招聘：仓库管理员（五险+工作餐+月休4天+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 工作内容：打包，发货，统计等以及根据生产安排的其他工作，要求会使用基本的Excel，会开叉车的优先 工作时间：7:30-11:30 12:30-17:30 福利待遇：五险，工作午餐，节日福利，月休四天, 工作要求：大专以上学历，年龄40岁以下，有时候物流晚到，需要加班一两个小时，有加班费。

仓库经理,4000-6000元/月

岗位名称：品管；叉车工；普岗；速冻库员工；割左右翅员工；腿肉切块成手；腿肉修剪师；胸翅分离员工；人工掏嗉囊员工；岗位要求（品管）：1.负责产品质量检验和控制；2.进行产品相关的检测和评估；3.有食品安全相关知识和经验。薪资待遇（品管）：工资8000+。其他岗位薪资（简要列出）：1.叉车工：工资7000+。2.普岗：工资5000到7000。3.速冻库员工：工资800010000。4.割左右翅员工：工资8000。5.腿肉切块成手：月工资800012000。6.腿肉修剪师：月工资65009000，计件工资。7.胸翅分离员工：月工资7.胸翅分离员工：月工资为70009000。人工掏嗉囊员工和长白班员工的薪资待遇为工资8000+，月休4天，提供住宿和餐补，工资及时不拖欠，对租房者有补助。具体位置位于山东省平度市崔家集镇驻地，联系方式为山东省青岛市平度市（联系电话等细节信息未列出）。

九龙万洋众创城招聘山东青岛仓库管理员，职责包括出入库登记、库存盘点等，月薪30005000元，需对仓库相关原料或半成品进行归置整理。

山东青岛招聘仓管员（仓库管理员），要求中专或以上学历，具备仓库管理经验和原材料仓库管理工作经验，薪资待遇为月薪4000至5500元。

招聘 1.熟练冲压工对焊工：50名，5000-10000元 2.质检员：2名，4000-7000元 3.仓库管理员：2名，5000-5500元，熟练使用办公软件，ERP系统、 4.生产计划员：1名，薪资面议，有工作经验者优先 福利：交五险一金，团建活动，工作餐，生日、节日福利，工资按时发放 ☎联系电话： 地址：平度市南村镇海泉路30号

装卸工青岛大量招聘装卸工（叉车工） 年前结清工资 年前结清工资 240-400每天（计件工资） 优势:免费三餐➕免费住宿➕不体检➕入职0⃣ 【招聘要求】 拣货工：22-50周 装卸工：22-50周 3、叉车工：22-50周（N1叉车证） 4、仓管员：22-35周 工资5000➕ 【工作时间】 工作时间弹性，早班10点-10点, 晚班19点-7点，按照现场货量可能提前下班，计件工资不变，多劳多得 【薪资待遇】 模式一：纯计件工资（3.5一方） 2⃣4⃣0⃣-4⃣0⃣0⃣/天（计件工资） 每天按照干货多少按照实际装货量计算，没有保底， 综合工资:7000-11000元/月。 【食宿条件】 免费三餐（两菜一汤）,免费住宿（厂外住宿）,4－6人间，暖气，公共洗浴，卫生间。 【薪资发放】 ，离职提前一个月申请办理。 面试时间：周一至周六 返费：20元/天（5天产生返费）。

青岛中达农业科技有限公司｜原材料库管｜多名｜薪资面议｜要求：中专及以上学历｜人事经理｜｜平度市新河生态化工产业基地升水路 3 号

普工（仓库管理员）缺口1 一、仓库管理员：1、负责仓库货物的入库、码放、保管、盘点，对库存负责； 2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车； 3、使用仓库管理软件进行日常工作； 4、仓库日常6S工作的执行； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。 二、高位叉车司机（缺口1个）：高位叉车6-9米，能接受9米的高度，电叉为主 任职资格： 1、仓库管理员及叉车司机有相关仓储工作经验为佳，叉车司机必须持证上岗（叉车证），能接受9米高叉 2、诚实可信，正直，有较强执行力； 3、能承受工作压力，具有较强的责任心，能接受加班； 4、年龄45岁以下。 薪资待遇： 高叉初的星级S2补贴600 1950底薪+500交通+2150效率工资+1400绩效+星级补贴（600-1100）；合计：6600-7000 餐补和其他总仓一样，提供餐食，晚上加班才有餐食；住宿需要自己解决；坐六休一；早8:30打卡，晚上差不多8点左右下班 员工平均到手薪资：7k左右，包吃两餐（中餐、晚餐，不包住），年终奖13薪，可以缴纳深圳二档五险 工作时间： 实际工作时间：上午8点半-晚上8点半，做六休一 备注：如果仓库比较忙、人员较少的情况，可能会加班到晚上9-10点下班，仓库不是电商仓，所以工作较轻松，但要能接受加班能吃苦 通过后有两至三天试岗时间（每天8小时，100元，早八点半晚5点半），； 绩效工资：1400元基数为1分，打分0.6-1.5分，平时都是1分。

有没有白天能看孩子的大姨。8.30到下午五点。看一个9岁的孩子，不愿意上辅导班。在蔚蓝群岛二期。具体价格面议。电话

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招聘：仓管兼QC薪资：3000.0-5000.0职位详情：熟悉仓库管理的基本流程和方法，具备基本五金产品质量检验知识，工作认真负责，福利待遇面谈

[玫瑰]山装重工诚聘★抛丸打磨1名★电焊工2名★库管1名，年龄35-60岁，月结绝不拖电话

招聘：仓库保管薪资：3500元以上/月负责成品库的库存，发货等管理，8小时单休+社保。

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岗位职责：（无配送运营工作经验者勿投） 1、依据当日配送任务（含配送点位、路程、产品数量、体积等）科学规划运输线路； 2、负责司机培训工作，包括岗前培训、跟线指导，组织并主持每日司机班前会议； 3、开展车辆合规性检查，涵盖车龄车况、清洁卫生、GPS设备、司机资质等相关项目； 4、参与仓库与配送交接及装车作业，快速响应并处理当日交接中的差异问题； 5、全程跟进配送履约过程，及时识别并处置异常情况； 6、监督并提升车辆到仓准时率、发车准时率、履约准时率，以及交接准确率、配送准确率和客户满意度； 7、协助物流主管/经理完成费用核算及相关记录工作。 要求： 1、大专及以上学历，供应链或物流专业优先，具备餐饮或冷链运输行业经验者优先； 2、1年以上调度岗位工作经验，熟悉当地路权与交通状况； 3、了解本地承运商情况，包括规模、类型、主力车型及市场价格水平； 4、熟练掌握TMS系统排线操作，具备手工排线能力或其他排线方式应用经验。

1.分拣员:工作时间14点到23:30。个人计件收入7000到10000上不封顶，新人首月激励保底6000元 2.蔬菜包装员:工作时间8点到18点。小组计件55500到6500上不封顶。

实习生轮岗安排： 仓储配送环节： 包含库存管理、收货管理、发货管理及加工管理四个模块 1、熟悉水果品类特性及相关行业基础知识； 2、掌握库存、收货、发货各环节作业流程与标准，熟练使用WMS系统完成日常操作； 订单运营环节： 1、参与订单处理工作，学习复杂业务场景下的订单流转逻辑，掌握WMS、ERP系统的实际应用； 2、理解订单管理部门整体运作流程及各系统节点的时效规范要求； 任职资格：全日制大专或本科应届毕业生 实习周期：2025年11月-2025年2月 实习城市：济南&青岛&郑州&北京

仓库工 35周岁以下，中专及以上学历。身体健康，具备一定电脑操作水平。工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利:央企单位，工作稳定，带薪年休，五险两金，交通补贴、餐补，节假日福利等。 工作地址:平度市上海路299号

岗位名称：物流大件搬运工；外包贴标签、折礼品盒；打磨熟练工；顺丰家具仓库装卸分拣员；岗位要求：物流大件搬运工：1.年龄在2250岁之间；主要工作为分货和地牛拉货；工作时间为早10点至晚10点，手机可携带；一天工作可获得200元；长期有活。2.需要吃苦耐劳，能够适应较重的体力劳动；保持良好的体力及耐力。外包贴标签、折礼品盒：1.年龄在1854岁之间；主要工作为贴标签和折礼品盒；工作时间为早7:30至晚6点或晚7点间。2.要求穿工作服；吃饭时间为40分钟；需要带身份证原件，不能带首饰、做美甲、涂指甲油、穿拖鞋。3.全职坐班，工作环境恒温，报名速度要快。打磨熟练工：1.年龄在2552岁之间；主要工作为机器打磨；工作时间为早7:30至晚6点，休息1.5小时。2.工资为每小时2022元；提供饭菜，需自带餐具；一天工作9.5小时。顺丰家具仓库装卸分拣员：1.年龄在1855岁之间，需为工人；工作时间为下午2点至晚10点。2.主要工作内容为装卸和分拣。

岗位名称：司机；文员；会计；库管；仓库主管；电商运营。岗位要求（司机）：1.具有驾驶执照及相关工作经验；2.熟悉车辆维护和交通法规；3.有良好的服务态度和团队合作精神。薪资待遇：1.司机：70008000元；2.文员：50006000元；3.会计：50008000元；4.库管：60008000元；5.仓库主管：800010000元；6.电商运营：80009000元。福利：节假日带薪休假、包住、4天公休、社保五险。工作地点：山东青岛。

纸箱厂招工:招印刷机长3名，机台副手3名，粘箱2名，跟车2名，分纸机师傅2名，男女不限，工资面议。福利待遇:免费提供工作餐，宿舍，有意者联系电话:宋经理 地址:朱戈流红绿灯路南

岗位职责 1、策划并组织团队参与行业峰会及展会，制定全流程执行标准（展前-展中-展后），通过会展渠道推广公司零库存解决方案等相关业务； 2、统筹展会客户获取目标（如单场活动获取有效线索≥100条，转化率≥10%）； 3、主导重点客户的开发与商务谈判，设计个性化物流解决方案； 4、建立客户管理机制（包括客户分级规则、拜访周期、决策链梳理等）； 5、推动合同谈判进程，确保项目毛利率符合公司规定范围； 6、组建3-5人销售团队（含地推、电销及方案支持人员）； 7、编制《展会执行手册》《大客户沟通话术集》等标准化工具； 8、落实销售漏斗管控，保障季度业绩达成率≥90%； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备3年以上B2B大客户销售管理经验，有实际参展组织经验者优先； 2、具备大客户攻坚能力：擅长打通从执行层到管理层再到决策层的全链路沟通； 3、具有物流/供应链/大宗商品/工业品/大型制造等行业背景者优先，了解招投标运作流程。 原标题：《物流经理》

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岗位职责： 1. 负责国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、国内报关、目的国清关、尾程配送至退货处理的全流程操作及异常应对，保障订单履约时效。 2. 精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动提出降本增效措施。审核物流服务商账单，确保费用准确无误。 3. 负责与海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常沟通协调，及时处理退货、翻新、换标、货等环节问题，持续优化流程，降低运营损耗。 4. 熟练运用ERP等系统开展日常物流管理工作，定期提取并分析物流运营数据，支持决策优化。 5. 与公司内部各部门高效协作，确保信息传递清晰、需求对接准确、问题响应及时。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位。 3. 有海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常运营管理经验者优先。 4. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析。 5. 具备较强的执行能力与问题解决意识，责任心强，能承受工作压力，积极学习新知识，善于发现并推动流程改进

招聘：成品库工 薪资：6000.0 /