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店长,经理,领班,服务员,粘板
3000-10000元/月
店长6-10人月结
招聘,店长,经理,领班,服务员,粘板 联系电话微信同步
吉林松原诚聘战将:店长多名勇者热线
店长
诚聘战将: 店长多名 勇者热线
松原
1月31日 20:11拨打电话
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门店店长
诚聘战将:店长多名勇者热线
松原
2月5日 07:52拨打电话
店长
6000-11000元/月
店长1-2人全职
总揽全局,协调各方
店长
面议
店长1-2人月结
店长岗位职责 1、全面负责门店的日常运营管理,确保服务质量和运营效率; 2、制定并执行运营策略,带领团队完成业绩目标; 3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核,营造积极、团结、正向的工作氛围; 4、开拓和维护客户资源,提升客户消费频次与忠诚度 5、处理顾客投诉和售后问题,提升顾客满意度; 招聘要求: 1.能带领团队达成目标,在压力下做出决策 2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力 3.出色的沟通协调能力,善于处理客户、员工、上级等多方关系 4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程 5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉 6.工作积极主动,能适应夜间和节假日工作 7.年龄30-40周岁
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门店店长
诚聘战将:店长多名勇者热线
松原
1月31日 06:39拨打电话
中心区奥莱店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
、协助总经理对整体商场的运营管理,包括人员安排,商品陈列,库存管理,售后服务等。 2、带领团队完成公司下达的销售目标。 3、制定门店的营销策略及线上推广。 4、对外沟通协调事宜。
招店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结兼职假期工全职
不管你接没接触这个行业店长亲自带你绝对让你挣到钱可以来了解了解绝对没有套路
餐饮店长月结全职
晋升路径:“幼狮”---餐饮店长(单店管理)---营运督导(多店管理)---城市经理---运营经理 岗位职责: 1、对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)管理,呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、完成业务报表的审核;编制员工考勤、工资表单;安排订货等行政事务,维持餐厅正常运营。 4、对顾客满意度和外卖平台评分关注,能灵活妥善处理客户投诉。 5、完成新品上市广宣布置,积极配合相关要求,推动活动方案落地执行。 5、对门店员工关怀,注重人员培养,完成人才梯队搭建。 6、完成上级交代的其他事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展; 3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 福利: 1、月休4天,给您充足的休假时间; 2、不定时旅游; 3、公司社团:篮球社、羽毛球社等可申请加入; 4、工作地点就近安排; 5、我们提供免费宿舍。 营运管培生是塔斯汀的人才培养计划,从小白到营运核心管理层的历练,为期3个月,第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习,由训练员或者店长执行培训计划,当店督导考核完成,第二个月行政管理学习,涉及采购、订货、发货等,第三个月学习餐厅经营管理,第四个月通过以上考核后,成为店长,管理一家门店。 一切你能想到的,塔斯汀都有
店长20人以上每月1号16号 月结两次工资
【匠人采耳】诚聘店长 诚聘/寻找采耳师手艺人 招聘人数:数名 工作地点:敦化延吉均可 工作时间:早9晚9,早11晚10,来回倒 工作内容:采耳、洗眼、头疗、肩颈、洁面等 福利待遇:月休2天,满勤200/300餐补300,生日福利、节假日福利,平均月收入5000-10000+,无业绩压力,享受干股%待遇,优秀员工满6个月可成为创业股东, 店长创业股东薪资待遇10000 一双手养活一家人,在这里尽管施展你梦想与才艺,我们一起努力,共造未来,欢迎您的加入!(不会免费培训)老板人好,事少
吉林松原家政谁能去联系我
家政
家政谁能去联系我
松原
2月9日 13:31拨打电话
服务员有提成月结
中东四楼喜三胖韩国自助烤肉招聘: 前厅长期服务员,底薪3200➕200满勤+提成=4000+,月休2天 联系电话:
松原
2月9日 13:21拨打电话
松原扶余市计件工资,一天五百左右,还能干半个月,过完年还可以继续干
500元/天
小工15-30天日结
计件工资,一天五百左右,还能干半个月,过完年还可以继续干
松原 扶余市
2月9日 13:05拨打电话
吉林松原谁能修下水管道打。
水管下水道管
谁能修下水管道打。
松原
2月9日 13:01拨打电话
吉林松原来个代驾。
代驾司机
来个代驾。
松原
2月9日 12:46拨打电话
店长6-10人月结
店长 薪资福利:5000 - 20000元/月 招工人数:8名 工作地址:恒大未来城店、江南世家店,新邵分店、邵东二店、三店、娄底店,衡阳店,双峰店,就近安排
邵阳 新邵县
2月9日 13:43拨打电话
山东德州店长薪资福利:工资面议,每月三天工休包食宿,工资每月15号准时开
店长月结
店长 薪资福利:工资面议,每月三天工休包食宿,工资每月15号准时开
德州
2月9日 13:41拨打电话
店长月结
【坤亿商贸】招聘 ①店面经理 薪资范围:10000+提成上不封顶 ②销售精英 薪资: 5000~8000+提成上不封顶 时间自由分配 ③驻店业务 工作时间:8:30-12:00 1:30-6:00 薪资:3000-5000+提成上不封顶,4天公休 岗位要求: 有销售经验、客户资源广、熟悉建材行业者优先 年龄25~40周岁,有销售经验可适当放宽。 工作内容:系统门窗销售 直接打电话:
沧州
2月9日 13:30拨打电话
店长
2026伊沙兰萱皮草招聘 1⃣本地导购若干名 2⃣外地导购若干名 3⃣外地店长两名 主营貂皮 年龄45岁以下,男女不限 要求品行端正,热情礼貌,气质佳 有良好的应变能力,沟通能力! 薪酬待遇:底薪+提成+奖金 联系电话☎
辽阳
2月9日 13:29拨打电话
店长
【荟聚三叶草招聘啦】 想和潮酷团队一起玩转街头时尚吗? ✅ 店长1名:有一定的收银经验,,薪资10000~15000 ✅ 导购若干:18-35岁,热爱销售,底薪+提成,综合8k-15k上不封顶! 福利:五险+节假日三薪 地址:无锡市锡山区团结中路3号荟聚中心L2 联系人:刘女士 () 期待你加入三叶草大家庭,一起创造业绩神话!✨
无锡 锡山区
2月9日 13:25拨打电话
店长1-2人月结全职
女装店长工作职责 1. 团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队销售能力与服务意识,营造积极工作氛围。 2. 销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过促销活动、客群维护等方式达成业绩目标,控制运营成本。 3. 货品管理:跟进女装货品进销存,合理补货、调货,确保货品陈列符合品牌风格与销售需求,定期进行库存盘点,避免货品损耗。 4. 客户服务:监督员工服务流程,处理客户投诉与需求,维护老客户关系,挖掘新客户资源,提升客户满意度与复购率。 5. 门店运营:负责门店日常运营事务,包括环境卫生、设备维护、安全管理等,确保门店合规有序运营,执行品牌各项政策与标准。
团餐副经理
餐饮主管
负责餐厅基础管理 采购 库存管理
店长
一、店长(无责底薪四千+提成) 1.岗位职责 (1)团队管理与业绩达成:带领门店团队制定月度、季度销售计划,拆解业绩目标至个人,通过策略优化确保团队销售指标达成;每日组织分析销售数据,调整营销策略;亲力亲为参与一线销售,发挥标杆作用,带动团队销售热情与专业能力提升 (2)运营优化与团队赋能:优化门店销售流程,建立团队激励机制,激发店员维护老客户、开发新客户的积极性;结合团队成员特点分配任务,通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 (3)客户关系与品牌落地:统筹门店客户关系管理,指导店员做好老客户维护与新客户拓展,提升客户满意度与复购率;落地品牌活动(如有机产品体验日),增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求:2年以上带店销售经验,具备较强的目标感与执行力,能有效带领团队突破销售瓶颈,熟悉客户维护与销售转化技巧,无年龄限制,只要你有能力、有热情,欢迎加入我们的团队 二、店员(无责底薪三千+提成) 1.核心职责: (1)老客户维护专项工作 建立老客户档案,定期进行1对1回访(电话/到店),跟踪客户产品使用情况与需求变化,为老客户提供个性化服务,如产品使用指导、健康咨询,增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长,协助优化产品推荐与服务流程 (2)新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户,向潜在客户介绍有机产品优势,邀请参与产品体验和店内活动,记录新客户信息与需求,建立初步信任关系,推动首次购买转化 (3)专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动,及时了解客户的体验感和意向,提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求: 高中以上学历,沟通能力强,有客户维护或新客开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力,耐心细致,能真诚服务客户,无年龄限制,只要你热爱销售、愿意深耕客户服务,我们期待你的加入 工作时间:8时—17时,月休四天
餐饮店长月结兼职假期工全职
长春龍歌自助小火锅招聘: 门店店长底薪8000 门店主管底薪5500 门店员工到手4200-5000 薪资结构:底薪4000满勤200提成(按业绩提成200-800)入职满半年每月300补助 招聘岗位:店长、主管、收银、切配、撤桌、洗碗、领位、炸货 福利待遇:包吃包住(员工宿舍)3天选休 年龄要求:18-55岁 工作时间:早班9点一晚10点30(中间休息2—3小时)晚班: 中午11点30一晚上10点30 试用期5天每天100元 工作地点: 欧亚商都摩天活力城重庆路活力城吾悦广场(绿园)中商世界里新天地购物公园
餐饮后厨
餐饮店长
连锁快餐招聘店长、后厨等岗位
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
甜啦啦奶茶店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职甜啦啦奶茶店店长
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营,确保符合公司标准与行业规范 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力,能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识,能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作,具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
店长一名
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位要求:全面负责门店日常运营,制定销售计划并达成业绩目标;管理前厅后厨团队,安排排班、培训及考核;把控食材采购、库存与菜品质量;维护客户关系,处理客诉;落实卫生、安全及公司规章制度;分析经营数据,优化运营策略,提升门店盈利能力。 薪资:5K
店长6-10人
天猫沙海路新开连锁店招聘 店长SA两名 机修大中小师傅三名 洗美大小师傅两名 轮胎定位师傅两名 要求踏实认真长期发展
安康汉滨区需要招聘店长管理门店有经验者优先了解舞蹈和学员情感链接
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职胡杨舞蹈家喻户晓
需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接
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鱼泡直聘为工人提供长岭餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘松原餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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