岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1. 外联事务（主要职责）： · 搭建并持续维护与政府职能部门（如：发改委、经信局、科技局、市场监管局等）的顺畅沟通机制，巩固长期合作关系。 · 动态跟进并深入解读与企业运营相关的政策法规、产业导向及扶持措施，为管理层决策提供有效信息支撑。 · 统筹各类项目申报工作（如：科研资助、专项补贴、资质认证、荣誉评选等），涵盖信息收集、材料编制、提交报送、进度跟踪及验收管理全过程。 · 负责接待上级领导考察、调研工作，并统筹安排相关会议及配套活动。 · 协助处理公司与外部单位之间的日常事务对接与协调事宜。 2. 行政综合管理： · 负责公司日常行政管理工作，涵盖办公环境、资产设备、安全保卫、对外接待及文书档案管理，保障行政运作高效有序。 · 筹备与组织公司重要会议及大型活动（如：年会、庆典、高层会议等），做好全流程协调支持。 · 建立健全行政管理相关制度与操作流程，并推动落实与监督执行。 3. 其他支持工作： · 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

行政助理 28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试组织及候选人综合评估。 2. 统筹员工入职手续办理、培训安排与绩效考核，保障各环节高效衔接。 3. 参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升整体运营效率。 4. 协助处理员工关系相关事务，如日常沟通协调、团队活动策划与实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 年龄要求：28-50周岁（能力突出者可放宽至23-50周岁）； 3. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系管理中的各类情况。 4. 拥有较强的组织规划能力，可独立开展招聘及员工日常管理工作。 5. 有人力资源管理相关经验或理论基础者优先考虑。 6. 熟练操作常用办公软件及招聘相关工具。

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

招行政文员：负责文档、沟通、行政、数据等工作，专科以上，30以内，，会开车、熟练Office，细致负责有服务意识，退役优先，年薪6-10万，缴五险一金

行政后勤： 薪资待遇：试用期工资3000元+200元全勤奖，周末单休；转正后工资4000元+200元全勤奖，周末双休。试用期1至2个月，表现优秀可提前转正，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，公司团队年轻化，免费提供住宿。 岗位职责：负责日常行政事务，整理并撰写会议纪要，处理资料、报表及文件的打印归档，上报办公物品维修需求，管理库房物资，统计产品出入库数据。 上班时间：上午9:00-下午18:00，无加班情况

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 享受优厚待遇（双休+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖励+绩效激励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪培训 欢迎咨询了解！

1、员工的考勤 2、员工五险的办理 3、安全资料的补充

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，配合团队推进各项工作落实。 2. 促进团队内部信息流通，保障沟通顺畅与准确。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供相应的行政协助。 4. 协助完成各类文件的起草、整理与校对工作。 5. 根据实际工作需要，参与专项任务的跟踪与执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及协作意识。 2. 能够按时保质完成交办的工作内容。 3. 工作态度严谨，适应多任务并行的工作节奏。 4. 拥有较强的计划安排与资源协调能力。 5. 面对突发状况具备应变能力和解决思路。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

人事6k+包食宿： 1.做好公司的招聘及考勤。 2.建立并及时更新员工档案，做好人员变动统计（包括离职、入职、晋升、调动等）； 3.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议是否录用； 4.负责审核员工奖励及处罚，员工离职等手续； 5.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作 发展方向：人事主管、人事经理。 要求：有责任有担当，做事认真负责，有耐心，举止大方得体，有集体责任意识。 待遇： 1，一经录用，免费提供食宿，不收取任何形式押金和费用。 2，上班时间9.00—6.00，午休一个半小时，周一到周六上班 节假日放假。 3，每年一次国内旅游。 4，每个月一到两次团建活动，例如真人CS，唱歌，溜冰，漂流等。 5，提供社保。 6，公司带薪培训，手把手教导。 7，公司发展空间大，公平公正的提升机制。 8，公司大部分都是00后，氛围积极活跃，团结友爱。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神 6.食药同源专业优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人力资源部门完成基础人事支持工作，如入职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和协调能力 5. 有集团公司或大型企业行政实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部沟通协调及跨部门事务对接 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3. 实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率 4. 配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作 5. 定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升

工作地点：吉林省吉林市 工作时间：早8:00-晚5:00，每天直播5-8小时 【岗位职责】 1、直播带货：在抖音、快手等主流平台开展粮油类产品的直播推广，达成月度销售目标，同步提升品牌曝光度与粉丝数量。 2、内容参与：参与直播脚本与话术设计、商品组合规划，并负责直播后的复盘及数据整理分析。 3、短视频配合：根据团队提供的素材完成出镜拍摄，并进行基础剪辑（如使用剪映），用于账号引流和活动预热。 4、团队协作：与运营、选品、摄像等岗位密切协作，共同优化直播表现与转化效果。 【任职要求】 1、形象气质：五官端正、气质良好，镜头前表现自然，具备“青春活力”的出镜人设。 2、经验门槛：具备12个月及以上直播工作经验，有粮油、食品或快消品类直播背景者优先考虑。 【核心能力】 1、语言表达流畅，具备良好的临场反应能力； 2、普通话标准； 3、掌握基础数据分析技能（可理解转化率、平均停留时长等关键指标）； 4、能独立操作短视频剪辑（熟练使用剪映等工具）。 【薪资福利】 食宿交通：提供免费午餐、班车接送（覆盖吉林市区主要线路）。

【薪资】永久无责保底8k高额提成，综合月入8k+，上不封顶 【培训福利】新人培训/舞蹈学习期间，每日补助100元 首月保底+培训补助，到手6000+ 【工作模式】 个播、团播、娱乐直播、抖音带货均可 【工作时间】 整体在岗时间宽松，每日实际仅上播6小时 【休息】月休4天 法定节假日休息 【食宿】全包吃住，拎包入住 【公司资质】 抖音官方直属工会，官方定期巡检，正规靠谱无套路 【一站式专业孵化 小白零基础全包】 1. 专属化妆团队+造型发型师，免费全妆造，不用自己打理 2. 摄影+摄像+剪辑专业团队，免费拍摄写真、短视频，账号引流孵化 3. 专业舞蹈老师0基础教学，简单才艺轻松上手 4. 全程运营一对一扶持，流量、话术、内容全指导 【岗位优势】 无经验可做、不用自费包装、无业绩套路、工作轻松、环境优质 全职稳定长期发展，新人快速起号变现

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求为高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，全程办公室办公，无需外出，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：朝九晚五（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

【岗位职责】 *通过电话或线上方式与高端汽车车主沟通，协助完成车险续保手续 *整理客户意见并定期总结工作进展与经验反馈 *全程室内办公，不涉及外出拓展或客户开发 【岗位要求】 *具备良好的表达能力，能够准确传递信息 *工作认真负责，具备耐心与坚持力 *自主性强，态度积极向上 *对相关销售产品具备基本认知 【工作时间】 *上午8:30-下午18:30，午间休息2小时，法定节假日正常休假 【薪资福利】 *底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） *年终奖+销售奖励+司龄补贴 *五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3. 负责车险报价服务、业务解答及各项手续的办理工作。 [职位要求] 普通话流利，有客服或文职类工作经验者优先考虑。 熟练使用常用办公软件，具备跟单经历者更优。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合薪资：5000-10000元/月 五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴

1，普通话标准，有团队合作意识，服从公司文化。 2能吃苦耐劳，能接受夜班， 3年龄，35岁以下，学习能力强，有一定的沟通能力 4，工作不露脸，略懂电脑，和客户沟通没有问题，性格外向。

岗位职责： 1、开展汽车类直播推广，清晰讲解车辆性能与亮点，吸引意向购车用户； 2、实时回应观众提问，专业解答车型相关问题，优化在线观看感受； 3、参与直播内容设计与实施，维持直播间互动热度，提升用户留存； 4、协同团队完成直播前期筹备及后期客户沟通跟进等相关工作。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与镜头表现力，能从容自信地呈现产品； 2、熟悉汽车领域基础知识，有汽车销售或相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、对直播运营充满热情，思维活跃，善于持续优化直播创意与形式。