岗位职责：吉林市优先 1. 按照工作安排，完成基础的电脑操作任务，如信息录入、文档整理等。 2. 能够运用计算机开展日常事务处理，涵盖沟通交流、资料学习及休闲使用。 3. 根据实际工作场景与任务要求，执行相应的计算机操作。 任职要求： 1. 需持有有效残疾证，精神状态良好，具备适应岗位工作的基本能力。 2. 掌握基础电脑操作技能，可独立完成基本的数据填写和文件管理。 3. 工作态度认真，具备责任感，能准时完成各项工作任务。

招聘行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险

招行政专员

党务专员：1.熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，具有扎实的文字功底，能攻独立撰写各类党建材料。 2.需要系统掌握基层党务工作的各项制度和工作流程，协助落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等活动的规范开展。 综合办文秘：1.熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，具有一定的文字与公文处理能力，需要独立承担各类综合性文稿的起草工作，负责文件的收发、登记、传阅、归档等工作。 2.负责项目会议及各类活动的组织、筹备工作，协助开展项目后勤管理工作。

性格开朗有2年以前经验

岗位优势： 薪资：无责任底薪3900（含200元全勤奖），缴纳五险一金+节日福利+带薪培训 弹性排班模式（早8晚6/早10晚8） 直通管理层，高效积累管理实战经验 办公室固定岗位，不涉及销售任务 公司紧邻地铁二号线，周边多条公交线路覆盖 工作内容： 1.统筹安排部门文员的日常事务 2.协助主管推进跨部门协作、数据整合及报表编制 3.执行三网信息检索、资料核对与系统数据录入 4.配合开展团队培训、考勤统计等行政支持工作 我们需要你： 1.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理敏感性 2.工作认真负责，拥有基本的团队协调能力，可适应轮班工作节奏（班次灵活调整） 3.有文职或助理相关经验者优先考虑，欢迎跨行业人员转型加入 加入我们，你将获得： 1.明确的职业发展路径（文员主管→行政主管→部门经理） 2.导师带教制度，助力快速掌握职场核心技能 3.年轻活力的工作氛围，远离复杂人际压力 4.月度绩效奖金+年度评优激励

岗位职责： 1．与观众互动，维护良好的直播氛围 2．学习并掌握新的直播技术和内容，提升直播竞争力3．助播（可接纳小白，带薪培训） 4．协助主播直播，与主播互动，念弹幕，跟随主播直播步伐。 任职要求： 1．对直播行业有热情，能够适应快节奏的工作环境，不断学习和进步（需要上镜！只要不社恐你就来！福利待遇少不了） 2．有过助播或主播经验的优先（可接受小白，带薪培训） 4．年龄：18-42周岁 岗位福利：月薪5000+提成＋奖金＋团建＋上六休一＋住宿＋交通补助

早八点半到晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 接受实习生，可提供实习证明 无需工作经验，全程有人指导、手把手带教 欢迎宝妈，可协调为早九晚三，方便照顾孩子，支持带娃上班 薪资待遇：4000元基础底薪+15%提成 工作内容：操作简单，主要包括资料整理、会议记录、客户接待等 每月组织团队建设活动，入职满一个月即缴纳五险一金 团队氛围融洽，不搞小圈子，杜绝职场霸凌，不做背锅侠，无需刻意迎合他人 任职要求：掌握基本电脑打字技能，不接受兼职

招聘：主播助理 提供直播教学指导 底薪+提成模式 收入可观 有意者欢迎私信联系

整理编辑各类型材料、公文写作！ 接待领导、讲解园区！

找烧烤替班，明天用，220一天，

吉林聘造价，退休监理，一级房建带b，二级房建+机电+机电相关职称，同步

招，长期小工，供吃住，工资200元每天（吉林桦甸市夹皮沟施工）

需要三天替班17.18.19，下午一点到凌晨一点，一天317吉林白城

岗位名称：专业改刀（快餐店岗位）;东北铁锅炖师傅（厨师岗位）;优秀服务员/服务生。岗位要求：1.专业改刀岗位：要求50岁以内，具备基本的食品加工和切割技能。2.东北铁锅炖师傅岗位：要求手把利落，具备基本的烹饪技能，没干过的也可以有人教。工资到月即开。3.优秀服务员/服务生岗位：要求有良好的服务态度和沟通能力。薪资待遇：1.专业改刀岗位：具体薪资待遇电话详谈。2.东北铁锅炖师傅岗位：月薪9000，有休息，宿舍提供空调和洗浴设施。3.优秀服务员/服务生岗位：月薪4500-5000。

所属部门： 行政人事部 直接上级：总经理/副总经理 下属团队：人事专员、行政专员、行政维修专员等。 岗位职责： 一、人力资源管理工作 1. 战略与规划： 根据公司发展战略，参与制定人力资源规划，并组织实施，为重大人事决策提供建议与支持。 2. 招聘与配置： · 统筹公司全年招聘计划，建立并完善多元化的招聘渠道。 · 负责中高端人才及关键岗位的甄选、面试与录用。 · 优化岗位设置与人员配置，提升人岗匹配度。 3. 培训与发展： · 建立并完善公司的培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展计划。 · 协助各部门进行人才梯队建设与关键人才的培养。 4. 绩效管理： · 建立并优化绩效管理体系，组织实施绩效计划、绩效跟踪、考核评估与结果应用。 · 通过绩效管理有效激励员工，提升组织整体效能。 5. 薪酬福利： · 定期进行薪酬市场调研，设计并管理具有竞争力的薪酬福利体系。 · 负责月度薪资核算、社保公积金缴纳、年度调薪等工作的审核与监督。 6. 员工关系与企业文化： · 建立畅通的员工沟通渠道，处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐的劳资关系。 · 策划并组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感与凝聚力。 · 确保公司人事制度符合国家劳动法规，防范用工风险。 二、行政管理工作 1. 制度与体系： 建立并完善公司各项行政管理制度（如办公管理、固定资产管理、档案管理等），并监督执行。 2. 固定资产与办公空间管理： · 负责公司固定资产（办公设备、家具等）的采购、登记、盘点与维护管理。 · 管理办公空间的规划、分配与环境维护，确保办公区域整洁、安全、有序。 3. 后勤总务支持： · 统筹管理公司安保、保洁、绿植、饮用水、员工宿舍、食堂等后勤服务工作。 · 负责公司会议、年会等活动的行政支持与物资保障。 4. 公文、档案管理： · 负责公司重要行政公文、文件的起草、发布与管理。 · 管理公司档案与其安全。 5. 对外联络与关系维护： 负责与物业、政府部门、相关企事业单位的对外联络与关系维护。 任职资格要求： 1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上人力资源与行政管理相关工作经验，其中至少3年以上在制造型企业/中大型企业担任人事行政经理或部长同等管理岗位的经验。 3. 专业知识： · 精通人力资源管理六大模块，并能熟练运用至少2-3个模块。 · 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及人事流程。 · 精通行政管理体系搭建与日常运营。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导、激励与培养能力，有管理下属团队的实际经验。 优先考虑条件： · 持有人力资源管理师（一级/二级）或相关资格证书者优先。 · 有从0到1搭建人事行政体系经验者优先。 · 熟悉使用各类办公软件及HR信息化系统

岗位：行政接待 库房管理 时间：早8晚5 岗位要求：40以内，会简单的电脑，服务意识强 福利：免费吃住，可预支工资 薪资：17/小时

1.行政事务支持：负责部门内各类文件的整理、归档与分发，保障文件流转的高效与准确；协助安排部门会议，包括场地预订、会议通知发送、会议资料准备及会议记录撰写与分发，确保会议的顺利开展； 2.资源管理协助：协助管理部门的办公用品及设备，负责采购申请、固定资产盘点与设备维护协调等工作，保障部门日常办公资源的充足与可用； 3.协助研发负责人跟进管理部门相关事宜。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.总经理助理、总监助理或董事长秘书等相关经验优先

资料录入／双休 文员 岗位职责： 1．负责客户档案的整理、归档与动态更新，确保信息准确、完整、可追溯 2．定期核查客户资料完整性及证件有效期，及时提醒并协助更新 3．承担新客户信录入、建档及老客户资料系统化维护工作 4．协助完成日常行政事务及领导交办的其他支持性任务 5．配合团队做好客户数据基础管理与跨部门协作支持 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，提供带教培养 2．工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3．熟练使用 Office 办公软件，有一定数据处理和文档管理能力 4．具备团队协作精神，适应轻松高效、积极向上的工作氛围 福利：工作时间比较宽松（早9:00﹣晚5:00)，双休及法定节假日自由安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养 薪资范围：实习期4000元/月 转正5000/月 社保类型：五险 工作时间： 9.00-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周未双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶

提升自我轻而易举 无需签约 吉林TOP1团队直播 保底8000-10000 可日结可预支 条件灵活好沟通 要求： 1、年龄18岁以上，热爱并认同直播行业 2、性格开朗、积极向上、具备团队意识、愿意主动成长 3、形象气质佳（美颜功能强大，自信最关键），有舞蹈基础优先但非硬性要求（公司提供免费培训） 4、镜头表现力强，敢于出镜（不必是社交达人，公司设有适应期，配备专人指导培训，助你快速融入直播氛围） 主播福利 1、永久保底8K起（可面议）——真实有效、扣款透明 2、办公环境优越，现场面试，无押金，不收取任何费用

办公软件熟练，整理资料

岗位职责: 负责接待来访客户、引导服务流程及美容项目说明，配合顾客完成美容相关工作 工作时间: 上班时间10:00 月薪2500-3000元，待遇优厚

轻松文职岗位 行政人事前台，准时下班不拖延 工作自由度高，独立完成任务！ 要求：学历不限，年龄18-28岁，性格温和，形象气质良好，会基本普通话，服从安排，工作内容简单易上手。 薪资待遇：3-4K 工作时间：早九晚六，月休四天，法定节假日正常休息，无需加班 岗位职责：负责接待来访人员，并做好登记记录工作。

岗位职责：负责公司内部文档的撰写、编辑与分类整理。 任职要求：工作态度认真踏实，具备细致入微的处理能力，逻辑思维清晰。具有一定的文字表达能力，能熟练操作AI相关工具。 年龄：*******

岗位职责: 1、负责抖音平台服装类直播，清晰讲解并展示商品，引导观众互动及下单转化 2、协助运营团队完成账号引流所需短视频内容的拍摄与出镜 3、积极维护直播间的粉丝关系，增强粉丝粘性，提升参与感，营造活跃的直播氛围 任职要求: 1、对短视频和直播行业有浓厚兴趣，具备积极心态和开朗性格 2、具备带货主播或相关直播经验者优先 3、形象亲和，懂基本穿搭，语言表达流畅，沟通能力强 4、身高158-170cm左右，体重约100斤 老板姐姐人好易相处，团队氛围轻松融洽 工作地点：吉林市船营区，大唐天下江山一期门市东门

岗位职责: 1. 负责汽车类产品的线上直播推广工作 2. 实时与观众交流，输出专业的汽车资讯并解答相关疑问 3. 管理直播现场氛围，保障内容的专业性与传播效果 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力 2. 熟悉汽车行业基本情况，能迅速理解并传递产品核心亮点 3. 可配合弹性工作时间安排，具有良好的协作意识

工作内容：人事内勤，主要负责会员管理工作 职位要求：有服务、销售、保险、保健或会销行业经验者优先录用

直播机构诚聘线上淘宝美妆带货主播（全职岗位，不招兼职） 打造专属IP人设，每日直播6小时，在家即可开播 如果你渴望成为带货领域的新生代网红，迈向顶尖主播行列； 如果你外貌出众、声音悦耳、富有亲和力，欢迎加入我们！ 如果你向往自由职业模式，拒绝朝九晚五，同时追求高收入，这正是为你量身打造的机会！ 岗位职责： 1.完成每日直播工作任务，确保达到规定最低直播时长； 2.直播前与运营团队沟通，充分了解产品卖点，准确向观众讲解商品并引导下单； 3.在直播过程中调动气氛，积极与粉丝互动，带动关注、点赞等行为，维持直播间活跃热度； 4.每场直播结束后配合运营进行总结复盘，提供反馈意见，持续优化直播流程与内容，提升用户参与感。 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，具备半年以上带货主播经验，熟悉主流直播生态； 2.具备良好的语言表达能力，反应迅速，能灵活处理直播中的各类突发情况，及时回应粉丝提问； 3.镜头前表现力强，性格开朗活泼，具备一定的用户心理把握能力； 4.拥有空乘从业背景，或对美妆、保健品类产品有深入了解者优先考虑； 5.热爱生活，态度积极，无论是自带能量的自驱型人格，还是善于学习的成长型人才，我们都欢迎！

负责维护老客户关系 形象气质良好 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间