党务专员：1.熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，具有扎实的文字功底，能攻独立撰写各类党建材料。 2.需要系统掌握基层党务工作的各项制度和工作流程，协助落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等活动的规范开展。 综合办文秘：1.熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，具有一定的文字与公文处理能力，需要独立承担各类综合性文稿的起草工作，负责文件的收发、登记、传阅、归档等工作。 2.负责项目会议及各类活动的组织、筹备工作，协助开展项目后勤管理工作。

招聘行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险

招行政专员

岗位职责：吉林市优先 1. 按照工作安排，完成基础的电脑操作任务，如信息录入、文档整理等。 2. 能够运用计算机开展日常事务处理，涵盖沟通交流、资料学习及休闲使用。 3. 根据实际工作场景与任务要求，执行相应的计算机操作。 任职要求： 1. 需持有有效残疾证，精神状态良好，具备适应岗位工作的基本能力。 2. 掌握基础电脑操作技能，可独立完成基本的数据填写和文件管理。 3. 工作态度认真，具备责任感，能准时完成各项工作任务。

文职 适合宝妈接送孩子不耽误 五险 非常简单，不用销售，不用带客户

招聘：主播助理 提供直播教学指导 底薪+提成模式 收入可观 有意者欢迎私信联系

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，可独立撰写通知、报告、会议纪要等日常办公文件，内容需条理清楚、语义准确； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与简易维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，协助推进事务处理； -工作认真细致，责任心强，执行力高，注重工作细节，保障任务执行的准确性； -擅长资料分类与归档管理，能够系统化整理各类文件，便于后续查找与使用； -学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求； -具备良好的时间规划意识，能统筹安排多项工作，确保高效达成目标。 5.其他要求：形象端正，性格积极，具备较强的服务意识；能接受临时加班及短期外出差旅；具有团队合作精神，愿意分享经验，主动配合集体完成各项工作。

会基础电脑操作和打字即可，工作时间灵活 五险一金 安排就近上岗 住宿免费提供 非销售岗位 不加班，按时下班

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的高效运转； 2、组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障流程顺畅； 3、处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工关系； 4、协助上级完成其他临时交办的任务，提升团队支持效率。 5. 无需外跑，早8:00-16:00，双休法修 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持条理性； 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立解决问题； 4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业行政工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，配合团队推进各项工作落实。 2. 促进团队内部信息流通，保障沟通顺畅与准确。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供相应的行政协助。 4. 协助完成各类文件的起草、整理与校对工作。 5. 根据实际工作需要，参与专项任务的跟踪与执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及协作意识。 2. 能够按时保质完成交办的工作内容。 3. 工作态度严谨，适应多任务并行的工作节奏。 4. 拥有较强的计划安排与资源协调能力。 5. 面对突发状况具备应变能力和解决思路。

冯宁在吉林吉林招聘搬运工，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先。

招聘理货员，月薪超过2000元，有相关工作经验者优先，联系方式请联系关明，地点在吉林吉林。

吉林市永吉县招 空调 家电 安装学徒大工都可以，学徒也给开工资日结

招聘理货员，工作地点在吉林吉林，月薪高于1800元，优先考虑具有相关工作经验的人士，联系人为冯井才。

吉林市桦甸市招水电工1一2人，有想干的师傅联系

1.负责日常管理工作，确保办公室做顺畅 2.处理行政事物，整理资料 3.协助完成公司内部及对外的行政事物 任职资格 1.要有一定的抗压能力 2.心里素质要好，要有独立解决问题的能力

职位描述： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调； 2、保障公司各类物资供应充足，并完成相关费用的结算工作； 3、负责公司各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、负责办公用品的采购及相关事务的落实。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力；

岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，包括办公用品采购、物资盘点及补充，保持办公环境整洁有序。 2. 提供会议支持，包括会前准备、场地布置、设备调试及会后整理。 3. 协助完成文件的起草、打印、复印及归档等文书工作。 4. 负责前台接待工作，礼貌接待来访人员，做好登记引导并通知相关人员。 5. 管理公司快递、信件的收发与登记，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 2. 具备较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理各类来访事务； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力； 4. 形象端正，举止得体，具备良好的职业素养； 5. 能够高效执行上级交办的临时任务，适应多任务工作环境。

所属部门： 行政人事部 直接上级：总经理/副总经理 下属团队：人事专员、行政专员、行政维修专员等。 岗位职责： 一、人力资源管理工作 1. 战略与规划： 根据公司发展战略，参与制定人力资源规划，并组织实施，为重大人事决策提供建议与支持。 2. 招聘与配置： · 统筹公司全年招聘计划，建立并完善多元化的招聘渠道。 · 负责中高端人才及关键岗位的甄选、面试与录用。 · 优化岗位设置与人员配置，提升人岗匹配度。 3. 培训与发展： · 建立并完善公司的培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展计划。 · 协助各部门进行人才梯队建设与关键人才的培养。 4. 绩效管理： · 建立并优化绩效管理体系，组织实施绩效计划、绩效跟踪、考核评估与结果应用。 · 通过绩效管理有效激励员工，提升组织整体效能。 5. 薪酬福利： · 定期进行薪酬市场调研，设计并管理具有竞争力的薪酬福利体系。 · 负责月度薪资核算、社保公积金缴纳、年度调薪等工作的审核与监督。 6. 员工关系与企业文化： · 建立畅通的员工沟通渠道，处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐的劳资关系。 · 策划并组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感与凝聚力。 · 确保公司人事制度符合国家劳动法规，防范用工风险。 二、行政管理工作 1. 制度与体系： 建立并完善公司各项行政管理制度（如办公管理、固定资产管理、档案管理等），并监督执行。 2. 固定资产与办公空间管理： · 负责公司固定资产（办公设备、家具等）的采购、登记、盘点与维护管理。 · 管理办公空间的规划、分配与环境维护，确保办公区域整洁、安全、有序。 3. 后勤总务支持： · 统筹管理公司安保、保洁、绿植、饮用水、员工宿舍、食堂等后勤服务工作。 · 负责公司会议、年会等活动的行政支持与物资保障。 4. 公文、档案管理： · 负责公司重要行政公文、文件的起草、发布与管理。 · 管理公司档案与其安全。 5. 对外联络与关系维护： 负责与物业、政府部门、相关企事业单位的对外联络与关系维护。 任职资格要求： 1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上人力资源与行政管理相关工作经验，其中至少3年以上在制造型企业/中大型企业担任人事行政经理或部长同等管理岗位的经验。 3. 专业知识： · 精通人力资源管理六大模块，并能熟练运用至少2-3个模块。 · 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及人事流程。 · 精通行政管理体系搭建与日常运营。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导、激励与培养能力，有管理下属团队的实际经验。 优先考虑条件： · 持有人力资源管理师（一级/二级）或相关资格证书者优先。 · 有从0到1搭建人事行政体系经验者优先。 · 熟悉使用各类办公软件及HR信息化系统

岗位：行政接待 库房管理 时间：早8晚5 岗位要求：40以内，会简单的电脑，服务意识强 福利：免费吃住，可预支工资 薪资：17/小时

熟练掌握舟谱软件操作，具备相关经验者优先考虑

岗位职责：负责公司内部文档的撰写、编辑与分类整理。 任职要求：工作态度认真踏实，具备细致入微的处理能力，逻辑思维清晰。具有一定的文字表达能力，能熟练操作AI相关工具。 年龄：*******

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行互动交流，日常开麦聊天、欢迎来访用户，收到礼物时需及时回应与互动 3. 可在家办公，接受兼职模式 4. 只需具备手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5. 时间灵活自主，可自由安排工作时段 6. 通过正规应用程序操作，享受底薪保障并叠加提成奖励 7. 对接多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均可轻松实现月入过万，提供免费专业培训

岗位职责: 1.定期开展直播活动，有效吸引并稳定观众群体； 2.主动与观众互动交流，提升直播趣味性与观看时长； 3.策划并执行直播方案，保障内容品质及用户参与水平； 4.协助策划并参与线上线下推广活动，增强个人影响力与品牌曝光度。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与镜头表现力； 2.热爱直播领域，具备较强的自我驱动力与抗压素质； 3.可根据安排灵活调整直播时段，保证播出的持续性与稳定性； 4.具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。

岗位职责: 1、负责抖音平台服装类直播，清晰讲解产品特点并展示穿搭效果，引导用户参与互动及下单购买 2、协助运营团队完成账号引流所需短视频内容的拍摄与出镜 3、积极维护直播间的粉丝关系，增强粉丝粘性，提升互动频率，营造活跃的直播氛围 任职要求: 1、对短视频和直播行业有浓厚兴趣，具备积极的工作态度和开朗的性格 2、具备带货主播或相关直播经验者优先 3、形象亲和，懂得基础穿搭搭配，语言表达流畅，沟通能力强 4、身高158-170cm之间，体重约100斤 老板姐姐人好相处！团队氛围轻松融洽！ 工作地点：吉林市船营区，大唐天下江山一期门市 有意者欢迎联系，电话详谈

1.招聘直播主播，需形象得体，具备良好的沟通表达能力。 2.试用期为3个月。 3.薪酬结构：直播销售提成制，收入上不封顶，月入过万有机会。 4.公司提供免费通勤及工作餐食。 5.正式员工享受五险一金缴纳待遇。

岗位:不是主播！不是主播！不是主播！ 公司发展迅猛，目前岗位急需优秀人才加入！ 团队氛围轻松简单，工作环境友好，无恶性竞争，无过度内卷文化。 老板为人亲和，愿意分享成果！ 最低无责底薪：无责3000 满勤500 工作时间：早九晚六 工作内容：日常负责接待，协助老板处理相关事务 欢迎有躺平心态的伙伴，适合想适度放松、轻松工作的朋友

日常负责制作整理一些文字材料，系统录入，前台接待等工作，要求能够熟练操作电脑办公软件，工作时间：早8点30分至晚16点30分，月休两天。

线上，线下均可，高额提成，有无经验均可，全程运营，题词，留粉，后期结合账号运营情况对接商务（账号归个人，公司不要，随时想走提前说一声就行）我们是直播短视频商务广告合作 禁语太多 可以的话+v详细介绍 娱乐主播的话比较简单 每天两个小时 一个月播够26天 完成任务我们给你提供1500到2000的一个保底（线上） 咱们家主要是做素人孵化 咱们会有专门的运营带你直播 给你题词 留消费者 帮你推流做数据 做你的粉丝数量 等到后期看你的直播状态咱们给你对接品牌 时间自由，没有强制要求，无违约，不想做了，提前说一声就行

1. 招聘直播主播，形象得体，具备良好的沟通表达能力。 2. 试用期为3个月。 3. 薪酬结构：直播销售提成制，收入上不封顶，月入过万有机会。 4. 公司提供免费通勤及工作餐食。 5. 依法为员工缴纳五险一金。