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8-10K深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，2年以上HR经验，其中至少1年餐饮/零售/连锁服务业HRBP或招聘支持经验，能独立完成基层岗位招聘闭环，具备较强的渠道开拓与面试甄选能力；对基础人力数据敏感（能使用Excel做透视表、基础图表）；了解餐饮业务关键指标（如人时营业额、流失成本）熟悉劳动法、劳动合同法及餐饮行业工时、社保相关合规要求，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先

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招聘超市值班经理1、35-55岁，会开车（条件合适会骑三轮车也可以）2、工作内容：协助老板管理超市3、待遇：工资4000，包吃包住,每个月休息2天4、工作时间：早班5：30-12：00，15：00-21：00晚班7：00-12：00，15：00-21：00（早晚班1星期一转）5、工作地点：津市毛里湖镇后期工作适应之后可带一起上班，有夫妻房6、联系电话：

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招聘餐饮管理员。年龄要求为30至45岁，男女不限。学历要求为高中及以上。要求应聘者吃苦耐劳、细心负责，具备餐饮管理工作经验。有自媒体从业经历者优先录用。薪资福利为包吃住，薪资面议。工作地址在株洲。

粉大大盖码饭粉面馆招聘厨师长本店主营盖码饭、特色米粉薪资福利1.薪资：7500-8000元/月，按月准时发放2.休息：每月带薪休息2天3.排班制度：三班倒轮班制，一个月一轮•早班：06:00—16:00•中班：08:00—20:00，中途含2小时休息•晚班：16:00—次日02:001.全面负责后厨日常运营、盖码饭出品口味、分量、品质稳定，定期优化菜品、更新码子；任职资质要求3年以上餐饮后厨实操经验，至少2年米粉馆/盖码饭店后厨主管、厨师长管理经验，熟悉湘式码子、米粉、盖码饭制作全套流程；吃苦耐劳，责任心强，执行力高，做事干净利落，注重卫生，有良好服务意识，善于沟通协调前厅后厨工作。有意者可直接到店面试，或电话联系详谈（）门店：株洲市天元区美的城时代广场粉大大盖码饭

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五福阅世界电子产品商行招聘店长。薪资为5000-10000元/月。要求有销售经验者优先，无经验也可接受，愿意从基层做起。要求口才好，表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力。要求吃苦耐劳，工作积极主动，能适应一定的工作压力。要求形象良好，注重个人仪表，保持良好职业素养。为员工提供系统的岗前培训，帮助快速上手。定期组织团队旅游，丰富业余生活。提供亲子共享训练营活动，增进家庭情感交流。