
株洲芦淞区公司诚招合法合规诚聘:无责底薪销售员数名500/个人酬劳现结/同微号
1.5-1.6万元/月
销售20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销按单提成
公司诚招
合法合规
诚聘:无责底薪
销售员数名
500/个人
酬劳现结
/同微号
株洲天元区招聘:销售薪资:面议年龄:55以内学历:初中以上学历性别:男女均可销售
3000-12000元/月
销售20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC
招聘:销售
薪资:面议
年龄:55以内
学历:初中以上学历
性别:男女均可
销售
销售专员
100-200元/天
销售包吃6-10人日结经验不限学历不限基本坐班
薪资待遇
日结100-200/天
工作时间
上午九点-下午四点左右,早到早退,可灵活安排时间
工作特点
包中餐、坐班、有wifi、有空调、工作真实可靠,,
JOYMARK品牌抓娃娃机店
100-200元/天
营业员免费培训3-5人完工结算兼职
兼职工资12/h要求性格活泼开朗年龄要求18一35周岁
销售
湖南常德常德烁德能源有限公司招聘:
光伏业务员多名1、负责寻找租用目前我司可开发业务区域户用光伏发电安装场地。
2、租用农户屋顶安装光伏发电设备,不需要农户任何出资,公司负责全部,且给业主租金。
3、需要自带小车,需要在农村寻找合适农户房屋。
4、合伙人制,主要是靠(远高于同行),有强烈赚钱欲望肯努力,月入十万不是梦。
5、需有良好沟通能力,有本地资源优先(不需要业主任何出资,还给租金)
联系人:沈女士
常年招聘销售岗位
5000-15000元/月
销售包住社保包吃五险20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班回款提成TOB
常年招聘销售岗位
顺丰速运-涟源市杨市镇招营业员
2000-4000元/月
营业员1-2人月结
营业员:工资2500-4000,岗位职责:1.库内数据监控,2.库内快件安全及装卸车操作。
岗位要求:1.年龄40岁以下,高中以上学历。2.熟悉电脑基本操作。3.有较强沟通能力、工作责任心、服务意识。4.身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳、抗压能力强。
工作地点:湖南省娄底市涟源市杨市镇高速入口处。
缝纫工1-2人
补招
三 线: 1名长期(临工)
都行 《大厂有保障 》
财富热线:
地址芦淞工业园9栋6 楼
陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
1.1-1.2万元/月
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
职位亮点
稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书
轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发
多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环
管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益”
岗位职责
本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源
团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度
运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率
代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围
合伙人收益
收益板块
计算方式与案例(基于单城市模型)
培训收入
每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元)
平台抽成
订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元)
代理加盟收益
每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元)
长期分红
代理网络成熟后参与区域利润分成
总部支持
技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台
运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册
资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴
合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持
理想候选人画像
具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者)
拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强
擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念
加入我们,共同定义未来健康服务
“我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
1-1.1万元/月
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
职位亮点
稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书
轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发
多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环
管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益”
岗位职责
本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源
团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度
运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率
代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围
合伙人收益
收益板块
计算方式与案例(基于单城市模型)
培训收入
每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元)
平台抽成
订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元)
代理加盟收益
每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元)
长期分红
代理网络成熟后参与区域利润分成
总部支持
技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台
运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册
资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴
合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持
理想候选人画像
具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者)
拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强
擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念
加入我们,共同定义未来健康服务
“我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
1.1-1.2万元/月
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
职位亮点
稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书
轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发
多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环
管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益”
岗位职责
本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源
团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度
运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率
代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围
合伙人收益
收益板块
计算方式与案例(基于单城市模型)
培训收入
每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元)
平台抽成
订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元)
代理加盟收益
每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元)
长期分红
代理网络成熟后参与区域利润分成
总部支持
技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台
运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册
资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴
合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持
理想候选人画像
具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者)
拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强
擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念
加入我们,共同定义未来健康服务
“我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
1-1.1万元/月
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
职位亮点
稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书
轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发
多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环
管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益”
岗位职责
本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源
团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度
运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率
代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围
合伙人收益
收益板块
计算方式与案例(基于单城市模型)
培训收入
每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元)
平台抽成
订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元)
代理加盟收益
每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元)
长期分红
代理网络成熟后参与区域利润分成
总部支持
技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台
运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册
资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴
合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持
理想候选人画像
具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者)
拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强
擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念
加入我们,共同定义未来健康服务
“我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
1-1.1万元/月
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式)
职位亮点
稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书
轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发
多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环
管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益”
岗位职责
本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源
团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度
运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率
代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围
合伙人收益
收益板块
计算方式与案例(基于单城市模型)
培训收入
每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元)
平台抽成
订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元)
代理加盟收益
每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元)
长期分红
代理网络成熟后参与区域利润分成
总部支持
技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台
运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册
资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴
合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持
理想候选人画像
具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者)
拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强
擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念
加入我们,共同定义未来健康服务
“我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
社区金融专员
3000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖大专及以上
重点项目拓展!!!急需优秀人才加入
一,工作内容:
公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过服务带动销售,最终达成二次开发销售。
二,岗位要求:
1,年龄25-45周岁
2,大专学历及以上(学信网可查)
3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通
三,岗位优势:
1。一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点
2。线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化
3。公平公正公开的多渠道晋升通道
四,福利待遇:
1。无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩);
2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金);
3。六险一金和各类节假日福利保障
团队成员氛围极有幸福感!
工作地点:
目前有13个城市可选:
长沙星城,湘江网点(地址:长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼)
株洲网点(地址:株洲市天元区日盛大厦4楼)
岳阳网点(地址:岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道])
常德网点(地址:鼎城区华邦国际2楼)
衡阳网点(地址:蒸湘区弘阳广场16楼)
益阳网点(地址:益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼)
永州网点(地址:湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯))
郴州网点(地址:郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼)
湘潭网点(地址:湘潭市岳塘区万达广场A座8楼)
宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场)
邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼])
怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)
娄底网点(地址:娄星区锦洋大厦三楼)
株洲攸县招聘:攸县立白公司招业务员立白公司招聘业务员因业务发展需要招业务员,超市导购员联系
导购
招聘:攸县立白公司招业务员
立白公司招聘业务员
因业务发展需要
招业务员,超市导购员
联系人:
株洲茶陵县招聘:生鲜员理货员,促销员购汇嘉超市(玫瑰园店)招聘:生鲜员理货员,促销员55岁
2000-3000元/月
理货员3-5人月结全职
招聘:生鲜员理货员,促销员
购汇嘉超市(玫瑰园店)招聘:
生鲜员理货员,促销员
55岁以下,吃苦耐劳,工作积极主动
有团队意识;服从安排,有相关经验的优先录用。
招聘电话:许女士
电玩城导玩员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
年龄:18--30
工资:3200−-4500
任职要求:日常巡场,机台卫生,机台简单维修(这个入职会一对一教),听从工作安排。
株洲荷塘区新桂广场逍遥阁茶楼招聘收银员一名,薪资待遇3500月休2天,联系方式
收银员
株洲市荷塘区新桂广场逍遥阁茶楼招聘收银员一名,薪资待遇3500月休2天,联系方式
促销员
株洲明天下午车补15招聘促销兼职 20人
31号可单做
招-旺旺促销员兼职,
位置:湖南株洲大汉·悦中心
31号时间:14.00-0.00
31号工资:110+车补15-包一餐
工作内容:现场促销,引导客人,产品介绍,补货
等,随机分配。
要求:年龄18-36岁,身高170+,160+,身形匀称,无染发,纹身
口齿清晰,外向,普通话流畅,形象不邋遢。有耐
心和服务意识,工作需要积极主动,有促销经
【】
报名发身高,体重,全身照
复制手机号➕。 这个是联系人
湖南株洲营业员薪资福利:底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金(综合工资3000
3000-5000元/月
营业员有提成6-10人月结
营业员
薪资福利:底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金(综合工资3000~5000元/月);带薪年假、优秀员工奖、三节福利、生日福利、月休2天
招工人数:10名
工作地址:交通街7 - 8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店(原老凤祥二店)
网络销售
5000-10000元/月
网络销售经验不限大专及以上互联网/科技网络营销经验客户关系维护
公司优势:
1.公司持续提供高精准客户资源,客户匹配度超99%,转化率高,展业轻松,无需外出开发,无须自主拓客,以网络销售为主,不涉及电话营销
2.定期组织下午茶、生日会及团队建设活动,员工以00后为主体,工作氛围开放活跃,轻松自在
3.所处行业处于高速增长期,企业成长空间广阔,晋升通道公开透明,成长速度快
4.提供带薪岗前培训,配备专人指导,一对一帮扶,助力新人快速胜任岗位
5.无责任底薪3500元+业内最高提成比例+五险保障
6.客户均为长期合作对象,粘性强,客户积累越多收入越高,销售冠军月入可达5万元以上,且收入可持续稳定,适合追求长期职业发展、愿将此作为终身事业者加入挑战
岗位职责:
1.客户咨询与回应:通过社交工具在线聊天、邮件等方式,及时、专业、耐心地解答客户疑问,建立良好信任关系
2.问题诊断与解决:快速准确识别并处理客户在咨询、交易及使用过程中遇到的专业问题与异议
3.账户与订单协助:协助客户完成账户信息更新、交易记录查询、订单进度跟踪等操作,确保信息真实准确与安全合规
4.客户投诉应对与上报:妥善处理客户情绪与质疑,安抚客户心态,并依流程对复杂问题分类登记、及时反馈,推动闭环解决
5.信息归档与汇总:完整记录每次客户沟通的关键内容、交易频率及历史记录,定期整理客户提出的问题与建议
6.内部协同配合:与技术、运营、风控等相关职能部门高效协作,联动解决客户问题,提升整体服务品质与响应效率
7.主动学习与提升:积极掌握产品知识、服务政策及业务流程,确保输出信息准确一致
我们希望您具备:
·大专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先考虑
·优秀的沟通表达能力与共情力,善于倾听并准确理解客户需求
·具备较强的应变与问题解决能力,能在压力下保持冷静处理事务
·工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识与学习意愿
·熟悉常用办公软件操作,打字速度较快
·适应能力佳,可应对国内外时差工作安排,心理素质好,抗压能力强,不易受挫
株洲荷塘区诚招欧洲城市场门面配货2名工资4000-4500电话:
4000-5000元/月
理货员1-2人月结
诚招
欧洲城市场门面
配货2名工资4000-4500
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芦淞店面销售求职招聘在线招聘信息,主要招聘株洲店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。