临湘市五里牌加油站旁，乡里别院1000平大型餐饮现招：服务员，前台收银，门店店长，粉面师傅，蒸菜师傅，可提供餐宿，联系电话：（可加本号码）

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生鲜超市招聘店长助理一名，没经验的小白可以从基层理货员做起，最重要有上进心和责任心，而且要有一定的管理能力，有蔬菜零售、水果零售、超市生鲜区等相关行业工作经验优先，有能力者也可以挑战股份店长！福利待遇详情面议！工作地址：尚书路原电大斜对面联系电话：吴（）

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湖南岳阳招聘店助，月薪为2000至5500元。

服装超市店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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有责任心。耐心。做过零食超市之类的有一定的工作经验和领导能力。

岳阳平江招钢筋工，老手优先，摸鱼的不要打扰，九小时300至310可长期合伙的优先

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现招聘阿姨一名，主要负责日常做饭、帮忙照看小孩，家务简单打理，地点在西湖首府一期，薪资面议，有意者可直接电话联系，非诚勿扰！

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昆明傣味餐厅招聘店长一名薪资待遇面谈，可以私聊

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疆湖阿伊木国大店招聘岗位：前厅主管工作地点：岳阳楼区南湖大道278号任职要求：1. 25‑40岁，身体健康，谈吐得体，能适应餐饮晚班。2. 1年以上餐饮前厅主管/领班管理经验，熟悉门店前厅整套运营流程，烧烤、中餐经验优先。3. 懂人员排班调度、服务标准管控，擅长处理客诉及现场突发情况。4. 会做员工培训，具备团队管理能力，沟通协调强，执行力好。5. 有服务意识，责任心强，吃苦耐劳，服从门店管理，能配合前后厨对接工作。6. 会简单物资盘点，有同类餐饮店实操经验优先。7.薪资待遇：底薪+全勤+提成（月薪4500-5000元）员工福利：包工作餐、员工宿舍、节日福利培训体系：专业岗前培训，快速提升技能应聘方式：1.电话联系：易先生（周一至周日11:00-21:00）2.到店面试：营业时间内至餐厅前台

湖南思念食品督导招聘岗位：市场督导（速冻快消）岗位职责1.临促团队管理：临促招聘、培训、日常工作管理2.推广落地：带领团队完成公司活动场次目标，对推广质量负责3.终端巡查：商超、便利店、社区门店、冻品网点巡检，检查产品陈列、冰柜使用、海报物料投放、临期品管理。4.数据反馈：每日巡店填报报表，记录市场问题、竞品动态，形成巡店报告。任职要求1.有快消、速冻食品、饮料、休闲食品督导/业务员经验优先；熟悉冻品渠道加分。2.能接受外勤出差、每日外出巡店，可提供车费补3.看懂销售数据，会Excel基础操作，擅长拍照取证、填写巡店报表。4.沟通执行力强，原则性强，能够规范管控市场乱价、窜货问题。5.年龄22–45岁，学历不限薪资福利•薪资结构：底薪+绩效+话补+车费补贴+奖金，综合4000–7500元•福利：节日福利、五险联系陈/或者此

湖南岳阳招聘门店经理，薪资范围为5000至6000元。

茄子辣椒两大门店招人嘉年华店｜恒耘里店服务员10名月薪2900收银2名月薪3000厨师/厨师长6500-9000正常餐饮班次，有经验优先地址：路中嘉年华、西正街恒耘里（夏）

张集方特附近招聘以下岗位：前厅主管2名，工资4000到4500，具体根据能力面谈。服务员5名，工资3200至3500。收银员2名，要求干过餐饮收银点餐，工资3200至3500。厨房撕面大姨2名，工资3200至3500。厨房烩面师傅1名，工资4500。厨房家常菜案板切配2名，工资4000到5500。要求：能吃苦耐劳，人品好，形象好，有团队意识，服从管理安排。联系电话：。

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全面统筹与经营把控｜连锁门店经验｜餐饮或生鲜门店管理｜团队培训与建设 我们不只是寻找一名优秀的超级店长 更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人 工作职责 1. 全面统筹与经营把控 - 统筹门店日常运营，对营业额、利润及成本控制负责，确保经营目标达成； - 制定并拆解月度、季度经营计划，实时分析数据，灵活调整策略。 2. 品控与系统执行 - 严格执行标准化流程，确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标； - 统筹订货、损耗、仓储及效期管理，推动数据化品控落地。 3. 团队建设与人才带教 - 统筹岗位分工、排班与绩效管理，营造正向积极的团队氛围； - 搭建门店人才梯队，制定培训计划，为联营移动门店体系持续输出储备人才。 4. 品牌接待与商务协助 - 熟悉品牌文化与联营模式，能独立完成超级店的参观接待与讲解； - 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。 任职要求 经验背景 - 3年以上连锁餐饮或零售行业经验，1年以上门店统筹管理经验； - 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。 2. 核心能力 - 强统筹力：善于多线程管理，能同时把握人、货、场、财四大核心板块； - 数据敏感度：对经营数据有分析能力，能基于数据指导决策； - 沟通与带教：善于激发团队，乐于带人、善于培养人。 3. 年龄与学历 - 25-40岁，大专及以上学历，专业不限。 4. 性格特质 - 务实负责，有创业心态，愿意把门店当成自己的事业来经营； - 亲和稳健，能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。 加分项 - 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历； - 熟悉岳阳本地消费市场。 成为事业合伙人，你将获得—— - 与品牌共同成长，而非仅仅一份工作； - 充分的经营授权与信任，你的判断会被尊重； - 品牌长期发展的成果共享。

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