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招聘：君山湘汇龙虾馆店长薪资：7000-10000元/月招聘岗位：店长/大堂经理薪资待遇：7000-10000元/月招聘人数：1人岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2.管理员工团队，安排排班、培训及绩效考核；3.组织促销活动，提升门店业绩和品牌影响力；4.协调与供应商、客户及其他相关部门的关系；5.完成上级交办的其他任务。任职要求：1.有餐饮行业管理经验者优先，具备一定沟通协调能力；2.具备良好的服务意识和团队管理能力；3.工作认真负责，能适应较强的工作压力；4.有责任心，有上进心，能带领团队完成目标。我们提供：-具有竞争力的薪资待遇；-完善的培训体系；-良好的职业发展空间；-和谐的工作氛围。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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【招聘岗位】店长【薪资待遇】底薪4500绩效奖金全勤年终奖金【岗位要求】长期稳定下午3点到11点【工作地址】临湘白云湖夜市零食很忙【联系方式】-------------------------[爱心]

招聘配种技术员一名，要求年龄45岁以下，大专学历，具备两年以上公司大型养殖经验，并能提供两年纳税记录。身体健康，无疾病，征信良好，无纹身。工作地点位于湖南岳阳汨罗。

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招道路工程测量及施工人员，要求技术半桶水水平。月薪4K-5K。工作地点：京港澳扩容岳阳龙湾段。

京东养车连锁店 岗位职责： 1.负责汽车各部件的检测、维修与保养 2.使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 3.按照技术标准完成维修作业，确保车辆性能与安全达标 4. 配合质检流程，如实填写维修工单及配件使用记录 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关疑问，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的职业操守 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4.身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力和动手能力 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度讲解 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【满天星美食烧烤招聘】满天星美食烧烤因经营需要，现招聘以下岗位：一、店长1名要求：责任心强，负责门店日常运营、人员安排、库存及卫生服务等管理。薪资：工资待遇优厚，具体面议。二、服务员2名要求：吃苦耐劳，服务意识强，负责顾客接待、点单、传菜、桌面及区域卫生等。薪资：工资待遇优厚，具体面议。工作地址：民勤县小东街亚细亚巷38号满天星美食烧烤联系电话：

招聘咖啡店长岗位职责:1.负责咖啡板块的整体运营策略制定与执行2.统筹产品、市场及客户资源，提升业务效益3.制作及研发咖啡新品、简餐、轻食。任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4.有一定的店面运营经验联系电话：

芊纤体塑店长工作地址:芳华朝八晚六6000-12000元/月25-40

店长助理年龄18-40周岁薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:榆林高新区时光天街4楼

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招聘：零食店长薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成2.监督商品陈列、库存及促销活动执行情况3.协调员工工作安排，提升团队协作效率任职要求：1.零售或管理相关专业优先2.具备2年以上门店管理经验，熟悉零食行业运营3.熟练使用办公软件4.有较强沟通协调与问题解决能力

全面统筹与经营把控｜连锁门店经验｜餐饮或生鲜门店管理｜团队培训与建设 我们不只是寻找一名优秀的超级店长 更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人 工作职责 1. 全面统筹与经营把控 - 统筹门店日常运营，对营业额、利润及成本控制负责，确保经营目标达成； - 制定并拆解月度、季度经营计划，实时分析数据，灵活调整策略。 2. 品控与系统执行 - 严格执行标准化流程，确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标； - 统筹订货、损耗、仓储及效期管理，推动数据化品控落地。 3. 团队建设与人才带教 - 统筹岗位分工、排班与绩效管理，营造正向积极的团队氛围； - 搭建门店人才梯队，制定培训计划，为联营移动门店体系持续输出储备人才。 4. 品牌接待与商务协助 - 熟悉品牌文化与联营模式，能独立完成超级店的参观接待与讲解； - 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。 任职要求 经验背景 - 3年以上连锁餐饮或零售行业经验，1年以上门店统筹管理经验； - 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。 2. 核心能力 - 强统筹力：善于多线程管理，能同时把握人、货、场、财四大核心板块； - 数据敏感度：对经营数据有分析能力，能基于数据指导决策； - 沟通与带教：善于激发团队，乐于带人、善于培养人。 3. 年龄与学历 - 25-40岁，大专及以上学历，专业不限。 4. 性格特质 - 务实负责，有创业心态，愿意把门店当成自己的事业来经营； - 亲和稳健，能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。 加分项 - 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历； - 熟悉岳阳本地消费市场。 成为事业合伙人，你将获得—— - 与品牌共同成长，而非仅仅一份工作； - 充分的经营授权与信任，你的判断会被尊重； - 品牌长期发展的成果共享。

岗位职责: 1、全面负责校园面包房的日常运营与管理工作，确保服务质量和运营效率; 2、协调各岗位工作，监督各岗位执行标准流程; 3、组织召开班前会议，合理安排人员分工与排班; 4、处理师生反馈与突发情况，维护门店良好形象; 5、落实卫生、食品安全、设备及物资的日常检查与管理。 任职要求: 1、具备较强的团队管理能力与服务意识，能有效激励和带领团队; 2、熟悉餐饮、烘焙门店运营流程，有良好的现场管控和问题解决能力; 3、责任心强，能适应快节奏的工作环境; 4、具备基本的数据分析能力，能够根据经营数据优化运营策略。

亿和大酒店招聘【岗位】餐饮部主管、客房部前台各1名岗位职责：负责店内日常前厅管理、员工排班、现场服务调度督导，把控服务质量任职要求：25-45岁，拥有2-3年管理经验，善于沟通，踏实有责任心有直播经验者优先薪资：3500-6000（底薪+绩效+提成）待遇从优地址：长安中路亿和大酒店联系：张姐

岗位职责： 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保产品品质与供应稳定； 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排； 4. 把控食品安全与卫生标准，落实各项管理制度； 5. 控制运营成本，提升整体经营效益。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，身体健康，持有效健康证； 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先； 3. 熟悉面包房运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应学校工作节奏。

岗位名称：茶楼主管；岗位要求：1.带领员工做好餐前准备；2.督导服务员做好服务工作并亲自参与；3.维护餐厅整洁和环境良好，跟踪、检查台面并及时指正、改正问题；薪资待遇：具体薪资根据工作经验、能力等综合条件面议。

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