公司招聘总监助理

负责办公室日常规章制度的维护与执行，以及餐厅数据统计和人事相关事务 会驾驶优先，需具备细致耐心的特质 工作内容较为多样化，工作地点位于东莞，需能接受外派安排，无法接受者请勿扰 无经验者可提供培训指导

双牌县室内外装修广告公司招总鉴助理，形象气质佳，可以适应在永州市内出差，会电脑，月自由调休8天，8:30-一11:30.2:30-6:00

岗位职责： 1负责部门内办公设备的日常维护与支持； 2承担部门员工的日常考勤管理工作； 3参与部门人员的招聘相关事务； 4策划并组织公司内部各类定期及临时性团队活动； 5协助处理各部门行政外联事宜，并依公司行政制度执行其他相关工作。 人员要求： 1年龄25至30岁，形象大方得体； 2性格开朗，具备良好的沟通能力，工作细致认真； 3有互联网行业从业经历者优先考虑； 五

岗位职责： 1、主要负责公司行政事务、前台接待及招聘等相关工作； 2、维护并管理办公室日常办公制度的执行； 3、保障办公区域环境整洁与正常运转； 4、负责部门内部人员考勤管理及物品出入库数据统计； 5、协助人事主管推进市场部招商会议的组织与实施； 6、完成上级交办的其他临时任务； 7、依据公司行政管理制度处理各类相关行政事宜。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2、具有一年以上人事行政兼前台工作经验者优先。 3、形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定工作压力。 4、熟练操作WPS等办公软件，有办公设备使用经验者优先。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职要求： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享受年终分红机会……

一、薪资范围 5000-8000元/月 二、岗位职责 1、直播设备与流程把控：负责直播前各项设备的调试工作，包括灯光、摄像头、麦克风及推流软件等，确保画面清晰、音质稳定；依照直播脚本有序推进各环节，实时掌握直播节奏，保证流程顺畅、衔接自然。 2、直播间数据与互动管理：持续关注直播间流量、在线人数、转化率等关键指标，结合数据波动及时向主播和运营团队提供反馈，协助优化直播策略；积极回应观众留言，处理弹幕问题，引导用户参与互动，提升直播间的活跃氛围。 3、产品与库存协同：配合主播完成商品上下架、价格调整等操作，同步维护库存信息，防止超卖情况发生；协助梳理产品核心卖点，为主播讲解提供实时支持与提示。 4、突发情况处理：针对直播过程中出现的设备异常、网络中断或突发舆情等问题，能够迅速响应并启动应急方案，有效控制影响，保障直播顺利进行。 复盘与优化支持：参与直播后的总结会议，整理执行过程中的问题与建议，为后续直播流程改进和效果提升提供依据。 三、任职要求 经验要求：不限经验，前期有专人带教，性格需外向开朗，能在镜头前自然表达，熟悉视频号、抖音、小红书等主流直播平台的操作规范； 个人素质：做事认真细致，具备较强的责任意识和应变能力；沟通协作能力强，能与主播及运营成员高效配合；适应弹性工作安排，可接受晚班及节假日轮值。 加分项：了解直播整体运营逻辑，具备基础视频剪辑或图片处理能力者优先考虑。 四、我们提供 薪资福利：具有市场竞争力的薪酬（5-8k）、绩效奖金、全勤奖励，表现突出者有机会获得薪资上调。 成长空间：健全的新员工培训机制、定期组织技能进阶课程，提供清晰的职业发展路径。 工作氛围：采用扁平化管理方式，团队年轻有活力，办公环境轻松融洽。 其他福利：五险、节日礼品、带薪年假、不定期团建活动。

任职要求: 1. 年龄23岁及以上，性格温和，具备良好沟通能力 2. 熟悉常用办公软件及打印机、复印机等基础办公设备操作 3. 欢迎应届毕业生或无经验者应聘 岗位职责: 1. 承担人员招聘相关工作 2. 办理员工入职与离职的各项手续 3. 维护公司环境卫生，展现企业正面形象 4. 协助处理基础性财务事务 薪资待遇: 3500元/月 工作时间: 9:00-12:00, 13:30-17:30；大小周休息，法定节假日正常休假 职位福利: 绩效奖金，年终奖，节日福利，带薪团队活动，生日蛋糕及生日红包

负责招聘，员工关系，全盘行政工作包括但不限于前台接待，固定资产，办公用品，物业管理，党建等

重要的事说三遍没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 没有经验是可以的！ 早十晚七不加班的助播快来呀！助播 助播 助播！助播！！！ 主要负责直播间跟播工作，回复弹幕、实时互动等。 助理岗位，协助活跃直播氛围并维护日常设备，工作环境轻松。 提供公寓式住宿，娱乐直播助播岗，需保持良好直播状态，语言表达流畅清晰。 严禁任何不雅内容出现在直播间！！！ 3. 薪资待遇：无责任保底6000-12000＋提成，公司包吃住。 每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4. 每月及每季度均举办大型活动，增强团队活力。 5. 在挑战高薪的同时，可系统学习自媒体运营、网络营销、流量管理与变现技能。 6. 工资准时发放，绝不拖欠。 7. 拒绝熬夜（无需通宵直播哦） 8. 公司福利丰富，内部设有奖励机制，奖金丰厚，不定期组织团建，如泡温泉、野炊、别墅轰趴、游艇派对等多样活动

湖南永州市双牌县，招聘折弯师傅2个，切管师傅一个，烧焊打磨多名。热烈欢迎回家工作的兄弟们，联系电话

新车要个挖机师傅，

服务员工资4000/5000（提成）月休4天 迎宾工资4500/5500（提成）月休3天 包吃包住

永州市蓝山县招绿化种植

招打边多名 双针多名 平车多名 落白布一名 联系电话:邓

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

太原市小店区公家单位食堂诚聘:行政服务员2名，要求：形象好，干净利索、年龄18-40岁、月薪 3300--3500元，有工作经验优先，管吃管住、月休4天，欢迎加入 地址：小店区 尚悦路 ☎ 联系电话:

工作地点： [深圳/南山区] 岗位职责： 日常行政运营： 1、负责来访客人的接待、登记及引导，维护公司良好形象。 2、管理办公环境、茶水间物品供应，营造舒适整洁的办公空间。 3、负责办公用品、固定资产、节日福利品的采购、入库、领用登记及定期盘点。 4、管理公司快递、信件、文件的收发与汇总。 5、负责公司内部会议、团建活动、年会及下午茶等员工活动的策划与执行，提升团队凝聚力。 6、维护及管理公司各类行政事务供应商（如物业、保洁、饮用水、机票酒店预订等），并进行费用结算。 文档与流程管理： 1、管理公司各类资料的存档、借阅及年检、变更办理。 2、起草、发布及归档公司内部通知、公告等行政文书。 3、协助办理员工入离职手续，包括门禁卡管理、通讯录更新、名片印制等。 出纳与资金管理： 1、负责公司日常资金的收支、管理和核对，确保资金安全。 2、严格按照公司财务制度，审核员工报销单据的合法性、合规性及准确性，并办理报销付款。 3、负责发票的申购、开具、保管、认证及进项税发票的整理。 4、按时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。 5、定期编制资金日报表、月报表，及时向负责人汇报资金状况。 6、协助运营部门核对游戏联运渠道的基础数据及小额对账单。 7、完成上级领导交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、人力资源或相关专业优先。 2、具有1年以上行政或出纳相关工作经验（优秀应届生如果实习经验丰富，熟悉财务基础也可考虑）。有游戏、互联网、文创行业背景者优先。 硬性技能： 熟练使用Office办公软件（尤其Excel，需掌握数据透视表及基础函数）。 职业素养： 具备良好的职业道德与操守，工作细致、严谨，原则性强，对数字高度敏感。拥有较强的保密意识，能妥善处理机密信息。 综合素质： 具备优秀的服务意识、沟通协调能力和执行力，能适应多线程工作模式，善于发现问题并主动解决问题。 行业契合： 热爱游戏行业，对主流游戏产品有一定了解，能够快速融入年轻化的团队氛围。  薪资范围： 5,000 - 7,000元/月（根据能力与经验面议） 工作时间： 9:30-12:00； 13:30-18:30，双休 发展空间： 深入了解游戏发行全流程，与行业大牛共事，广阔的职业成长路径。

秘书类

驾驶员兼行政文员（1 名） 岗位职责 1.严格执行公司派车任务安排，服从派车调度人员的指挥，保障公司公务出行高效、有序； 2.恪守交通法律法规，规范执行驾驶操作流程，树立强烈的安全驾驶意识，确保行车安全； 3.认真填写车辆档案，及时、如实汇报车辆运行状况，以及事故、违章、车辆损坏等各类异常情况； 4.负责公司车辆的日常清洁、检查、维护及保养工作，定期排查车况问题，保持车容整洁、车况良好； 5.精通网络、日常办公设备的检修等工作； 6.积极完成领导交办的其他行政相关工作任务。 岗位要求 1.25-35 周岁，中专及以上学历，专业不限，退役军考虑； 2.持有 C1 及以上机动车驾驶证，具备 5 年以上实际驾驶经验，无重大交通违章及事故记录，安全驾驶意识突出； 3.熟悉本地交通路况，具备基本的车辆故障判断和日常维护能力，能适应公务出行的工作安排； 4.工作认真负责、严谨细致，自律性强，具备良好的服务意识、保密意识和团队协作精神。 薪资区间4500-6000 元 / 月

有无经验均可！！ 可全职可兼职 薪资待遇：电脑、手机端直播：无责任保底4000-10000元起+提成+奖金+额外奖励，能力突出、形象佳者可面议年薪 工作时间：（具体时间可协商）； 公司免费提供独立直播间、全套直播设备、专业化妆造型、服装支持、艺术照拍摄等资源； 公司提供系统化培训，零基础也可快速上手，无需顾虑。 任职要求： 1.性格开朗，富有亲和力； 2.年龄18-45岁，具备良好互动沟通能力； 3.热爱生活，工作积极主动，态度端正，责任心强； 4.身高体重不限，表达清晰有条理，性格外向者优先

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无面试流程，支持日结/周结薪资，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规运营平台，公司证照齐全，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或从业经验 4. 在家远程开展，提供一对一指导教学，快速上手 5. 年龄限制为18至30周岁 兼职每日可安排3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期兼职、长期任职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，助力新人成长。欢迎有意者加入，来者不拒！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对处理，保障突发状况下工作响应及时高效； 3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保交流过程专业、准确。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理技能，具备良好的日常事务安排能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序进行资料分类、保存与调取； 3、有应急处理实践经验，能在紧急情形中快速判断并落实应对措施。

1.欢迎零经验求职者加入 2.每日工作时长约6小时 3.同城同行业相比，首月薪资高出25%以上 4.员工入职后如遇困难，公司优先协助解决（含食宿支持） 5.公司设有标准化带教流程，确保每位新人全程跟进，绝不放任自理

明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人心的关键！我们欢迎积极向上、性格开朗、富有才艺的你加入。 正规平台直播，不限经验，每日直播6小时，可分时段安排播出时间。 无论是否有直播基础，我们都欢迎新人小白，形象气质佳更优（直播美颜功能强大，自信才是核心） 配备专业经纪团队全程指导培训，提供专业直播设备及场地支持，全程无任何费用收取！！！！

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，保证信息传递无误； 3、保持前台区域的整洁有序，展现良好职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

需要招聘抖音娱乐主播30名，正规绿色直播，保底4000，一天6小时，包吃住，空调坐班，年龄一般在38以下，长相和口才一般就行，接受小白，学生

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2. 协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3. 配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3. 工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。