茶楼管理工作

员工，副店长，店长

门店店长 月薪面谈

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

门店所有日常工作，打包，出餐，煮饭等！

5K一6K店长人员排班调度，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险管控措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作 工作地点： 南县、沅江周边 电站少招长期兼职，每月约10天 ，里程费用

龙虾季来临+岁长白班+同厂包吃住三餐+水电全免+不要文化+活简单好干+免来回路费+人走账清 重点推荐一手项目，总需求1500人，有人提前报备 【湖北/湖南龙虾厂】 免来回路费（）或自行工期结束报来回路费元 第一批暂定4月15号左右开始发车，工期大概50-70天，工期结束人走账清收入- 虾尾工： 混级均价元/公斤（少量小虾随行就市)，计件多劳多得，综合月薪5500-7000元 摆盘工： 约合每天-元（计件多劳多得，具体以厂区制定为准），综合月薪6000-9000元 辅助工： 保底4500-4800元/月（当天出勤超出13小时以外另算加班费15元/时），综合月薪5000-6000元 18-62岁，男女比例1:10，身体健康无三高无传染性疾病，吃苦耐劳服从安排（进厂前需量血压） 主要揪虾尾、辅助、摆盘等。车间恒温20度左右，都是熟虾卫生干净，长白班站班，手工活一看就会 吃住在厂，米饭馒头都有。免费三餐，免费住宿水电费全免。，需自带餐具和防滑白色雨鞋，自带四大行任意一张均可，，出勤满15天以上可预支 ️以上无论何原因，虾尾/摆盘，辅助工 ️旷自离及出勤， ️免路费因自身原因未做到工期结束

计件工200-300每天，月薪6000-9000每月，多劳多得。辅助工，保底4800元/月，保底4500元/月，加班另算。工期60天左右，，路费全包，满15天可预支，人走账清。

郭师傅人是湖南的益阳南县，现在在广东江门，广东附近的，全国各地都可以 马王堆招炒锅师傅一名，纯自配自炒，工价7000，月休3天，过年营业轮休，出品稳定，服从安排，吃苦耐劳优良品质。电话

湖南省益阳市益湘不锈钢门厂招聘多名全套焊不锈钢折板门师傅，待遇准时可靠，具体详情请联系胡总了解。

招聘：亚宝药业集团亚宝生活馆招店员 6 名，另外招店长一名要求：能力强善于沟通有过管理经验、会主持，会讲课优先，工资五千到一万五之间还有员工分红提成。店员要求：诚实、守信，活泼开朗，善于沟通，用心学习。工资底薪2000+提成，3000-5000上不封顶，优秀员工有晋级主管、店长机会，一年有两次跟公司免费旅游福利，优秀员工年终奖、福利丰厚。工作时间上午8：00-11：30下午2：00_5：00 要求：年龄25_45岁，开朗活泼，善于沟通优先，地址：旺田人家小区南门向东30米亚宝生活馆。 联系电话：

诚聘超市店长:待遇从优，有从业经验者优先！

吉祥村四季巷地摊鱼火锅招聘店长一名，工资8000，联系电话

阿海土菜馆: 招服务员数名，工资面议 招店长一名，工资面议（以上有经验者优先） 联系电话:

［高薪招］招皮革城店长小姐姐、工资面议、地址：皮革城C座三楼、联系方式

【望城连锁泞乡泞粉面店招聘】诚聘厨师长、炒菜厨师及前锅下粉师傅！厨师长岗位要求熟悉小碗菜制作，具备丰富厨房管理经验，年龄不超过42岁，薪资面议。炒菜厨师月薪7200元起，另加2个点提成，工作地点位于湖南省益阳市。前锅下粉岗位月薪5500-5800元，待遇优厚，晋升空间明确。我们为您提供良好的工作氛围与发展平台，欢迎有志之士加入！联系电话：。

市场督查管培生 会计学、财务管理、审计学或相关专业。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:5名 长按图片扫描二维码投递简历 工作地址:湖南-益阳-赫山区

湖南益阳招聘药学管培生，要求药学、中药学、制药工程或相关专业背景，月薪超过4000元。

益阳国安广播电视宽带网络有限责任公司 程女士 市场经营督导专员 1 湖南省益阳市赫山区桃花仑街道桃花仑西路69号 大专 3000 5000 "1、岗位职责（1）负责对接省公司市场部门，完成相关市场政策、产品、项目、营销活动要求的上传下达。（2）负责片区公众收入和重点规模考核目标督导，对片区分子公司开展公众业务培训和下沉帮扶。（3）负责组织片区分子公司相应营销活动执行，并督导分子公司公众市场月度、季度、年度绩效考核。（4）负责组织、协同片区公众业务营销费、业务佣金的统筹管理和规范执行。（5）负责部门综合性材料编写与报送。（6）负责部门重点督办事项进展，组织片区重点业务和项目的培训贯宣。2、任职要求（1）大专及以上学历。（2）具有相关工作经验3年及以上，具备一定的管理领导能力及沟通协调能力。（3）有相关行业工作经验者优先考虑。"

武陵源以纯招聘：店长2名，工资5000-8000元，责任心强，有服装经验者优先，有管理经验者优先。服装导购：3名，工资3500-6000元，诚实可靠，有责任心，服从安排。电话

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

具有管理能力，控制成本，负责任的你可以过来了解！

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

岗位职责： 1.负责门店日常接待、游戏介绍，提升顾客满意度与成交率 2.处理顾客电话咨询 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心

负责餐厅运营，