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店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
茶楼管理工作
员工,副店长,店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
员工,副店长,店长
门店店长
店长1-2人月结全职本店店长 女性30岁至40岁之间
门店店长 月薪面谈
店长副店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长/副店长 岗位职责: 1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成; 2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标; 3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核; 4.营运标准&系统管理; 任职要求: 1.年龄:20-40岁; 2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验; 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
店长,店员,厨房阿姨
3000-5000元/月
店长3-5人全职
门店所有日常工作,打包,出餐,煮饭等!
店长
店长1-2人月结
5K一6K店长人员排班调度,
店长与营业员
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
门店店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结
副店/店长(XX店) 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
店长,营业员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(若实际有经验者优先) 2. 最低学历:不限(具备良好沟通能力与责任心者均可应聘) 3. 熟悉零售/服务行业运作流程,有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直,抗压能力强,具备较强的执行力与服务意识
店长1-2人月结全职
衡东雅帝乐,美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强,对高薪有强烈渴望 5、热爱销售,敢于沟通,愿意学习,喜欢拍者优先,每月工资保底5000元起,上不封顶,月休3天。 地址:衡东建材大市场B1栋110号
光伏运维
3000-5000元/月
光伏工程师经验不限学历不限兼职每月约10天
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程,落实现场作业许可与风险管控措施 任职要求: 1.熟悉光伏发电原理及系统构成,了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作 工作地点: 南县、沅江周边 电站少招长期兼职,每月约10天 ,里程费用
长白班车间普工包吃20人以上月结
龙虾季来临+岁长白班+同厂包吃住三餐+水电全免+不要文化+活简单好干+免来回路费+人走账清 重点推荐一手项目,总需求1500人,有人提前报备 【湖北/湖南龙虾厂】 免来回路费()或自行工期结束报来回路费元 第一批暂定4月15号左右开始发车,工期大概50-70天,工期结束人走账清收入- 虾尾工: 混级均价元/公斤(少量小虾随行就市),计件多劳多得,综合月薪5500-7000元 摆盘工: 约合每天-元(计件多劳多得,具体以厂区制定为准),综合月薪6000-9000元 辅助工: 保底4500-4800元/月(当天出勤超出13小时以外另算加班费15元/时),综合月薪5000-6000元 18-62岁,男女比例1:10,身体健康无三高无传染性疾病,吃苦耐劳服从安排(进厂前需量血压) 主要揪虾尾、辅助、摆盘等。车间恒温20度左右,都是熟虾卫生干净,长白班站班,手工活一看就会 吃住在厂,米饭馒头都有。免费三餐,免费住宿水电费全免。,需自带餐具和防滑白色雨鞋,自带四大行任意一张均可,,出勤满15天以上可预支 ️以上无论何原因,虾尾/摆盘,辅助工 ️旷自离及出勤, ️免路费因自身原因未做到工期结束
长白班包吃包住20人以上日结
计件工200-300每天,月薪6000-9000每月,多劳多得。辅助工,保底4800元/月,保底4500元/月,加班另算。工期60天左右,,路费全包,满15天可预支,人走账清。
上什1-2人月结
郭师傅人是湖南的益阳南县,现在在广东江门,广东附近的,全国各地都可以 马王堆招炒锅师傅一名,纯自配自炒,工价7000,月休3天,过年营业轮休,出品稳定,服从安排,吃苦耐劳优良品质。电话
益阳 南县
4月24日 19:53拨打电话
益阳南县湖南省益阳市益湘不锈钢门厂招聘多名全套焊不锈钢折板门师傅,待遇准时可靠,具体详情请
工厂焊工
湖南省益阳市益湘不锈钢门厂招聘多名全套焊不锈钢折板门师傅,待遇准时可靠,具体详情请联系胡总了解。
益阳 南县
4月24日 17:37拨打电话
店长1-2人
招聘:亚宝药业集团亚宝生活馆招店员 6 名,另外招店长一名要求:能力强善于沟通有过管理经验、会主持,会讲课优先,工资五千到一万五之间还有员工分红提成。店员要求:诚实、守信,活泼开朗,善于沟通,用心学习。工资底薪2000+提成,3000-5000上不封顶,优秀员工有晋级主管、店长机会,一年有两次跟公司免费旅游福利,优秀员工年终奖、福利丰厚。工作时间上午8:00-11:30下午2:00_5:00 要求:年龄25_45岁,开朗活泼,善于沟通优先,地址:旺田人家小区南门向东30米亚宝生活馆。 联系电话:
徐州 丰县
4月25日 01:26拨打电话
吉林延边诚聘超市店长:待遇从优,有从业经验者优先!
店长
诚聘超市店长:待遇从优,有从业经验者优先!
延边
4月25日 01:21拨打电话
陕西西安吉祥村四季巷地摊鱼火锅招聘店长一名,工资8000,联系电话
8000元/月
店长1-2人月结
吉祥村四季巷地摊鱼火锅招聘店长一名,工资8000,联系电话
西安
4月25日 01:14拨打电话
安徽合肥阿海土菜馆:招服务员数名,工资面议招店长一名,工资面议(以上有经验者优先)联系电话
店长1-2人月结
阿海土菜馆: 招服务员数名,工资面议 招店长一名,工资面议(以上有经验者优先) 联系电话:
合肥
4月25日 01:12拨打电话
浙江嘉兴[高薪招]招皮革城店长小姐姐、工资面议、地址:皮革城C座三楼、联系方式
店长
[高薪招]招皮革城店长小姐姐、工资面议、地址:皮革城C座三楼、联系方式
嘉兴
4月25日 01:05拨打电话
面点烧菜厨师厨师长
【望城连锁泞乡泞粉面店招聘】诚聘厨师长、炒菜厨师及前锅下粉师傅!厨师长岗位要求熟悉小碗菜制作,具备丰富厨房管理经验,年龄不超过42岁,薪资面议。炒菜厨师月薪7200元起,另加2个点提成,工作地点位于湖南省益阳市。前锅下粉岗位月薪5500-5800元,待遇优厚,晋升空间明确。我们为您提供良好的工作氛围与发展平台,欢迎有志之士加入!联系电话:。
益阳 南县
4月21日 11:42拨打电话
巡店员月结
市场督查管培生 会计学、财务管理、审计学或相关专业。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:5名 长按图片扫描二维码投递简历 工作地址:湖南-益阳-赫山区
益阳 南县
4月20日 21:02拨打电话
湖南益阳南县招聘药学管培生,要求药学、中药学、制药工程或相关专业背景,月薪超过4000元。
巡店员月结
湖南益阳招聘药学管培生,要求药学、中药学、制药工程或相关专业背景,月薪超过4000元。
益阳 南县
4月15日 20:14拨打电话
巡店员月结
益阳国安广播电视宽带网络有限责任公司 程女士 市场经营督导专员 1 湖南省益阳市赫山区桃花仑街道桃花仑西路69号 大专 3000 5000 "1、岗位职责(1)负责对接省公司市场部门,完成相关市场政策、产品、项目、营销活动要求的上传下达。(2)负责片区公众收入和重点规模考核目标督导,对片区分子公司开展公众业务培训和下沉帮扶。(3)负责组织片区分子公司相应营销活动执行,并督导分子公司公众市场月度、季度、年度绩效考核。(4)负责组织、协同片区公众业务营销费、业务佣金的统筹管理和规范执行。(5)负责部门综合性材料编写与报送。(6)负责部门重点督办事项进展,组织片区重点业务和项目的培训贯宣。2、任职要求(1)大专及以上学历。(2)具有相关工作经验3年及以上,具备一定的管理领导能力及沟通协调能力。(3)有相关行业工作经验者优先考虑。"
益阳 南县
4月21日 11:45拨打电话
店长3-5人
武陵源以纯招聘:店长2名,工资5000-8000元,责任心强,有服装经验者优先,有管理经验者优先。服装导购:3名,工资3500-6000元,诚实可靠,有责任心,服从安排。电话
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
门店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
具有管理能力,控制成本,负责任的你可以过来了解!
店长1-2人月结
鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店(友阿店) 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理:管理4-5人销售团队,制定KPI、培训计划及激励制度; 2.业绩达成:执行营销策略,完成月度/年度销售目标; 3.门店运营:成本管控、商品陈列、终端形象; 4.活动策划:每月策划落地2场圈层体验活动; 5.账号运营:多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁,学历不限 2年以上家电行业销售经验; 1年以上团队管理经验; 熟练使用办公软件; 抗压能力:适应各项考核指标,带领团队完成销售任务 应变能力:从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬:底薪+提成+月度激励+年终奖; 工作地点:友阿国际商业广场5楼 工作时间:上六休一 面试要求:携带简历一份 TEL:王
游戏室店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、游戏介绍,提升顾客满意度与成交率 2.处理顾客电话咨询 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
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