岗位职责: 1.协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2.负责办公环境的管理与维护，确保场所整洁、有序运行。 3.办理日常行政工作，如文件整理、资料归档等相关事务。 4.配合团队成员应对突发或紧急的行政支持需求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2.拥有较强的沟通能力，可与同事及各部门保持顺畅协作。 3.工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下稳定高效作业。 4.熟悉基础办公软件操作，能完成常规文书处理工作。

公司内务多项管理

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

公司内务助理

1、公司资产管理、办公环境管理； 2、接待、会务、团体活动组织协调安排； 3、人力资源及行政事务；

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

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中专，以上 会offline办公软件 有强烈的工作责任心 能长期稳定的工作 负责档案建立，文字处理 工资

岗位职责： 1.负责门店日常运营事务的执行与落实； 2.配合商圈经理完成门店行政事务的管理工作； 3.承担门店财务结算相关工作； 4.协调门店与总部各职能部门之间的沟通与对接； 5.负责店内员工考勤统计及业绩薪酬核算事宜。 岗位要求： 1.年龄18-28周岁； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.形象良好，具备较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 1.补助2500-4000元/月+绩效提成+奖励+免费培训+免费旅游＋奖金； 2.工作时间：上午8：30-12：00，午休2小时，下午14：00-18：00； 3.晋升空间广阔，支持双通道职业发展。

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工作内容: 1.制作和为顾客提供品质如一的饮品等; 2.主动，热情，礼貌，耐心接待顾客，为所有顾客提供优质的服务; 3.按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境; 4.了解咖啡文化和原物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作; 5.其他日常工作：货品陈列、盘点、开单&收款等； 岗位要求: 1.年龄20-30之间，有相关工作经验优先； 2.高中或者以上学历; 3.有良好的沟通能力、团队合作能力、执行能力； 4.对服务行业充满热情，能适应门店快节奏的工作环境 5.有健康证优先; 薪酬待遇: 基本工资1800 误餐费30*10=300 加班费20*40=800 全勤奖200 1800+300+800+200=3100 工作满半年，

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专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

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薪资范围：8-12K 职位底薪：8000元/月 发薪日：二十日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：线上主播50%（无抽成)线下团播40%（公司抽成10%）奖金补贴；提供住宿 职位详情： 招主播有无工作经验均可！要求五官端正，性格开朗，普通话标准，形象气质佳，外向不社恐。 保底6-8千上不封顶条件优异者可谈 时长6-8小时，时间自由（完成直播时长就可以） 月休四天可自由调休公司免费提供单人单间住宿入职无需押金（凡是要交押金的都是骗子！切勿上当受骗） 各种奖励机制拿到手软（月度奖、季度奖、音浪奖励、时长奖励等） 目前公司现有主播收入数据显示，开播满一个月平均月薪15000+

岗位职责： 1、负责接待到访客户并完成登记工作，展现优质的服务形象； 2、维护前台区域的整洁有序，确保环境专业得体； 3、配合开展日常行政支持工作，促进办公流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，仪态大方、形象良好； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能； 3、态度严谨踏实，具备高度的服务意识与责任心； 4、具备良好的协作能力，能适应高效动态的工作节奏。

招聘岗位： 视频运营：1名 要求：男女不限，熟悉短视频拍摄和剪辑，有抖音商家运营经验者优先，薪资：3000-6000元 直播运营：1名 要求：男女不限，熟悉抖音直播整体流程，有直播运营经验者且有运营案例者优先，薪资面议 主播：2名 要求：男女不限，熟悉抖音直播，且有过直播经历或者带货经验者优先，薪资：底薪+提成，具体薪资面议 联系电话：/微信同号 地点：金润广场电影院进来50米稻花鱼体验店

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米电话

快手团播主播，永久无责保底6000-8000 工作内容： 互动拉票，配合主持人完成直播任务，每日直播8小时，月休4天 任职要求： 1、零基础可投，全程培训包教包会 2、身高170以上，体型匀称，外形条件良好 3、具备强烈的赚钱意愿和积极心态 公司优势： 1、配备专业主持人与运营团队全程协助，直播过程自然流畅不冷场 2、办公场地坐落于西都银座15楼整层，环境宽敞明亮 3、企业自2017年创立，专注团播直播领域已满5年 诚信招聘，中介勿扰！！

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