任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

岗位职责: 1.协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2.负责办公环境的管理与维护，确保场所整洁、有序运行。 3.办理日常行政工作，如文件整理、资料归档等相关事务。 4.配合团队成员应对突发或紧急的行政支持需求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2.拥有较强的沟通能力，可与同事及各部门保持顺畅协作。 3.工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下稳定高效作业。 4.熟悉基础办公软件操作，能完成常规文书处理工作。

公司内务多项管理

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1、公司资产管理、办公环境管理； 2、接待、会务、团体活动组织协调安排； 3、人力资源及行政事务；

公司内务助理

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

岗位职责： 1.负责门店日常运营事务的执行与落实； 2.配合商圈经理完成门店行政事务的管理工作； 3.承担门店财务结算相关工作； 4.协调门店与总部各职能部门之间的沟通与对接； 5.负责店内员工考勤统计及业绩薪酬核算事宜。 岗位要求： 1.年龄18-28周岁； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.形象良好，具备较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 1.补助2500-4000元/月+绩效提成+奖励+免费培训+免费旅游＋奖金； 2.工作时间：上午8：30-12：00，午休2小时，下午14：00-18：00； 3.晋升空间广阔，支持双通道职业发展。

招聘职位：客服人事行政专员（装饰公司客服经验优先） 主要工作内容： 1、人事、行政基础工作： -负责员工考勤统计、档案管理、工资表制作、施工费核算、办公用品采购、展厅卫生管理等日常行政事务； -招聘、入职离职手续办理、制作工资表、社保增减上报缴纳、新员工培训基础工作； 2、商务客服项目协调与跟进（全程线上沟通对接，有工作手机） -根据订单项目创建并管理客户、施工师傅、销售三方沟通群组，确保信息高效传递； -全程跟进施工进度，协调师傅调度、确定材料配送无误等事宜，确保项目按时竣工；制作施工费制表核算（每月一次） -处理客户咨询及售后问题，维护客户关系，提升满意度。 任职要求： 1.1年以上装饰公司/建材行业商务、客服或项目跟单经验，熟悉施工流程者优先； 2.具备优秀的沟通协调能力，能同时对接多角色（客户、施工师傅、销售对接）； 3.熟练使用各类办公软件，擅长线上群组管理； 4.责任心强，执行力高，能适应项目进度的灵活调度； 岗位类型：全职 工作地点：雨花区圭塘街道喜盈门范城建材家具广场5楼5326号门面VALPAINT冠禹艺术涂料门店内。 薪资范围：5000左右 上班时间：周一至周六，上午9:00——下午18:00 公司楼下就是地铁口，5号线大塘站，3号出口

怀化市洪江市招砌砖。主要是会切合子墙优先，砖0.55/12/23#。师每个0.35元到手。小工，杂工不用管，公司安排。电话.

希望你在当地婚恋领域已有深厚积累，具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续不断的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制，助力实现强强联合、业绩倍增！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩任务。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行效率。 开展绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户对接、深入交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有实际带领团队达成优异业绩的案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以冲刺高目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供稳定收入保障。 个人业绩提成：上不封顶，多劳多得。 团队管理奖励：享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖金：额外嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有利润分享、股权激励或更高层级提成等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩）

怀化市新晃侗族自治县招架子工

招厨师7-8K 月休四天

有挖机师傅空不开小挖机代己天班打电话

最新招聘 单位:南宁外国语初中部 岗位：综合类岗位（行政，后勤） 合同:直签合同先签半年。半年后按年继签（享受公办学校一年三个月假期） 性质:公办学校 学历:本科以上并且学士学位(专业不限) 年龄:35岁以内 年薪:综合年薪5-6（五险一金，各类福利） 地址：南宁市 周期：本学期考完试一周内面试，寒假开学上班 咨询电话

【岗位职责】 1、负责审核新上架至平台的房源照片与视频，确保内容符合公司标准 2、统计公寓可租房源，整理相关房屋信息，并准确录入公司管理系统 3、实时维护房屋状态，保障系统内信息的及时性与准确性 【工作时间】 上午9:00-18:00 午休时间12:00-14:00 【公司福利】 1、享有月度奖励、季度奖励、年终奖金及团队激励 2、享受内部租房优惠 3、提供每日下午茶点，组织月度团建活动，团队年轻化，工作氛围融洽

该岗位不含任何销售性质！内部直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新人入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每日工作八小时，午休一小时，每月休息6-8天，节假日按排班正常带薪休假！ 【薪资】： 平均薪资4k-7k，依法缴纳五险 【晋升】： 每年提供4次晋升机会，流程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的伙伴可直接到公司参加面试

不销售，带薪培训，快速上岗！ ******，大专及以上学历，可接受零经验。 一、工作内容 负责后台工单处理，及时响应并解决用户提出的问题，非销售岗位 二、薪资待遇 底薪加绩效，综合收入4000-5000元 依法缴纳五险一金 试用期享受全额薪资 三、工作时间 午间休息1小时，每周五天工作制，双休安排，每月休息8天 提供年度多次晋升通道，晋升方向包括主管、运营经理等职位 节日发放专属礼品，参与双十一等活动享额外奖励 团队成员以95后为主，氛围轻松融洽，沟通高效活跃 期待你的加入~

工作内容: 负责接听并解答用户咨询的相关问题，工作不包含销售任务 工作要求: 大专及以上学历，具备客服相关工作经验 薪资福利: 底薪+绩效+补贴，综合收入4000-5000元 工作时间: 每天8小时，依法缴纳五险!!!

一、中控（直播中控/后台运营） 岗位定义：直播间的“技术指挥官”，负责后台操作、数据监控及配合主播促单，保障直播流程顺畅。 核心职责： 1.后台操作： ·熟练操作直播后台（抖音、淘宝、快手等），负责商品上架、链接调试、价格修改、库存调整。 ·设置优惠券、秒杀、福袋等营销工具，及时推送。 2.数据监控： ·实时监控在线人数、流量来源、转化率等数据，及时向主播反馈。 ·记录关键数据（峰值人数、订单量、爆款商品等），用于复盘优化。 3.流程配合： ·根据主播指令，精准推送商品、切换画面、播放背景音乐/音效。 ·协助场控促单，引导用户点击购物车、参与互动。 4.技术保障： ·测试直播设备、网络、灯光，确保直播无事故。 任职要求： ·熟悉直播平台后台操作，有1年以上直播中控经验者优先。 ·对数据敏感，反应敏捷，能承受高强度工作压力。 ·具备团队协作精神，沟通表达清晰。 二、场控（直播场控/现场执行） 岗位定义：直播间的“现场导演”，负责现场节奏把控、氛围营造及突发情况处理。 核心职责： 1.节奏把控： ·协助主播把控直播节奏，提示商品讲解顺序、时间分配。 ·通过手牌、白板等工具传递关键信息（如库存、优惠倒计时）。 2.氛围营造： ·带头互动，引导评论区正向舆论，处理负面信息。 ·配合主播喊单，催促用户下单，提升转化率。 3.现场协调： ·管理直播现场秩序，协调助播、中控、摄像等岗位的配合。 ·处理突发状况（如设备故障、商品错误等），快速应急响应。 4.流程复盘： ·参与直播后复盘，提出节奏、话术、互动等方面的优化建议。 任职要求： ·有较强的现场掌控力和应急处理能力，熟悉直播流程。 ·性格外向，具备煽动力和感染力，能活跃直播间气氛。 ·有较好的沟通协调能力，能承受高强度工作。 --- 三、助播（直播助理/副播） 岗位定义：主播的“最佳搭档”，负责配合主播展示商品、补充讲解、互动答疑，提升直播效率。 核心职责： 1.直播配合： ·协助主播展示商品细节、试穿试用，补充产品卖点信息。 ·接话抛梗，避免冷场，增强直播间趣味性。 2.互动管理： ·及时回复评论区问题，筛选重点问题反馈给主播。 ·引导用户点赞、关注、加入粉丝团，提升互动指标。 3.流程协助： ·准备直播样品、道具，确保流程衔接顺畅。 ·在主播休息时段临时控场，保持直播持续进行。 4.后台支持： ·协助中控确认库存、价格信息，处理简单后台操作。 任职要求： ·形象气质佳，镜头感强，表达能力良好。 ·了解产品知识，具备销售意识，有直播出镜经验者优先。 ·学习能力强，能快速适应主播风格并形成默契配合。

1.大专或大专以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 二、薪酬构成： 1.入职即享受所有正式员工待遇，实习有保障； 2.基本工资＋绩效绩效津贴+综合福利+优才计划，平均月薪4000-8000； 3.考核期结束，基本工资随职级晋升而增加，根据个人能力评定 三、福利待遇： 1.各类津贴待遇； 2.入职即签订正式劳动合同

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元起 2.工作内容：在语音平台通过麦位进行互动，日常开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物时及时回应并互动 3.可在家办公，接受兼职人员参与 4.仅需一部手机即可上岗，无学历要求，无需相关经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择工作时段 6.通过正规应用开展工作，薪资由保底加提成构成 7.提供多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均有岗位，轻松实现月入过万，入职即享免费培训！

岗位职责：配合主播工作、参与直播互动、负责产品整理 岗位福利：年假、社保、法定节假日、传统节日福利、生日福利、团队建设活动

负责前台客服工作，协助接待来访客户，处理日常文职事务，维护新老客户关系。

1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经历； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与实践； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的执行与维护经验；

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字，一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米，

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过手机上麦，平时闭麦状态下以打字形式欢迎用户，当有用户赠送礼物时需开麦进行互动，非纯文字聊天 3.可在家办公，接受兼职岗位 4.只需具备智能手机，不限学历，无需工作经验 5.工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6.通过正规App获得底薪保障并享受业绩提成 7.提供多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字互动主播，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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招主播啦！诚聘带货主播岗位 1、招聘室内坐班主播！主要负责配合运营团队出镜拍摄短视频，通过直播形式推广AI类产品，工作氛围轻松，享有绩效奖金激励 2、招聘户外下乡赶集带货主播！工作内容为前往怀化周边县城乡镇参与集市活动，以销售三农产品为主，实行弹性工作制，日均直播约4小时，公司安排专车接送，待遇优厚，另设绩效奖金

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