重要的事说三遍没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 公司成立8年，为长沙头部直播企业，运营稳定且有保障 目前拥有长沙规模最大的团队直播场地，单个直播间投入达350万元，另有多个百万级直播间 公司现设有五个直播项目，欢迎有兴趣者实地参观直播现场 1. 工作内容：协助直播团队，配合主播完成开播流程 辅助主持人维护并活跃直播间氛围。工作模式简单易上手，有经验者优先录用，无经验者可享公司提供的免费系统培训 2. 薪资结构：保底薪资+业绩提成，未达成业绩目标时仍享保底收入，无业绩考核压力 当前员工平均月收入在1-3万元之间，表现优异者收入更高 3. 薪资待遇：无责任保底6000-12000元，具体金额根据面试评估确定 每月享有4天自由调休，需提前报备安排 4. 公司配备资深运营团队亲自带教，提供专业指导 5. 在冲击高薪的同时，还能掌握自媒体运营、网络推广、流量管理与变现等实用技能 6. 工资按时发放，绝不拖欠 7. 拒绝熬夜工作，仅设白班，无夜班安排 8. 公司福利丰富：设立内部激励机制，发放高额奖金 定期组织团建活动，如温泉放松、户外野炊、别墅轰趴、游艇派对等 节假日赠送丰厚大礼包 重要的事说三遍没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 公司成立8年，长沙头部直播企业，实力雄厚，发展稳健 现拥有长沙最大规模的团队直播场地，诚邀有志之士前来参观了解

职位描述 1. 工作内容：协助主播完成直播流程，配合开播准备及现场互动， 维护并活跃直播间氛围。操作简单易上手，有相关经验者优先录用， 无经验者可享受公司提供的免费系统培训。 2. 薪资结构：设有保底薪资+业绩提成机制，未达保底按保底发放， 超出部分按比例提成。无任何强制业绩考核任务，当前员工平均收入 1-3万元，表现优异者收入更高。 3. 薪资待遇：无责任保底6000-12000元，具体金额根据面试评估确定。 每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4. 每季度组织一次定期团队建设活动。 5. 在挑战高收入的同时，有机会深入学习自媒体运营、 网络推广、流量管理与变现等实用技能。 6. 工资按时足额发放，从不拖欠。 7. 拒绝熬夜工作（实行日间班制，无需通宵直播）。 8. 公司统一缴纳五险一金，每月开展团建活动，每年组织集体旅游。 9. 集团拥有六年以上专业直播运营经验，独立使用2-6层楼宇作为 直播基地，旗下签约主播超300人，整体收益领先行业水平， 具备成熟的新人培养体系。 10. 保底薪资自入职之日起生效，只要持续在职，保底长期有效，无时间限制。 11. 属于直播行业中少见的全日班模式，不需熬夜。运营模式成熟，流量稳定， 内容多样不重复，公司不定期举办庆功宴。 福利丰富，办公区配备免费KTV、下午茶、游戏机、乒乓球桌， 还有天台烧烤、外出旅游、团建活动等。奖金激励优厚，节日奖励丰厚， 提供高薪带薪度假机会。

所属部门： 行政人事部 直接上级：总经理/副总经理 下属团队：人事专员、行政专员、行政维修专员等。 岗位职责： 一、人力资源管理工作 1. 战略与规划： 根据公司发展战略，参与制定人力资源规划，并组织实施，为重大人事决策提供建议与支持。 2. 招聘与配置： · 统筹公司全年招聘计划，建立并完善多元化的招聘渠道。 · 负责中高端人才及关键岗位的甄选、面试与录用。 · 优化岗位设置与人员配置，提升人岗匹配度。 3. 培训与发展： · 建立并完善公司的培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展计划。 · 协助各部门进行人才梯队建设与关键人才的培养。 4. 绩效管理： · 建立并优化绩效管理体系，组织实施绩效计划、绩效跟踪、考核评估与结果应用。 · 通过绩效管理有效激励员工，提升组织整体效能。 5. 薪酬福利： · 定期进行薪酬市场调研，设计并管理具有竞争力的薪酬福利体系。 · 负责月度薪资核算、社保公积金缴纳、年度调薪等工作的审核与监督。 6. 员工关系与企业文化： · 建立畅通的员工沟通渠道，处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐的劳资关系。 · 策划并组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感与凝聚力。 · 确保公司人事制度符合国家劳动法规，防范用工风险。 二、行政管理工作 1. 制度与体系： 建立并完善公司各项行政管理制度（如办公管理、固定资产管理、档案管理等），并监督执行。 2. 固定资产与办公空间管理： · 负责公司固定资产（办公设备、家具等）的采购、登记、盘点与维护管理。 · 管理办公空间的规划、分配与环境维护，确保办公区域整洁、安全、有序。 3. 后勤总务支持： · 统筹管理公司安保、保洁、绿植、饮用水、员工宿舍、食堂等后勤服务工作。 · 负责公司会议、年会等活动的行政支持与物资保障。 4. 公文、档案管理： · 负责公司重要行政公文、文件的起草、发布与管理。 · 管理公司档案与其安全。 5. 对外联络与关系维护： 负责与物业、政府部门、相关企事业单位的对外联络与关系维护。 任职资格要求： 1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上人力资源与行政管理相关工作经验，其中至少3年以上在制造型企业/中大型企业担任人事行政经理或部长同等管理岗位的经验。 3. 专业知识： · 精通人力资源管理六大模块，并能熟练运用至少2-3个模块。 · 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及人事流程。 · 精通行政管理体系搭建与日常运营。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导、激励与培养能力，有管理下属团队的实际经验。 优先考虑条件： · 持有人力资源管理师（一级/二级）或相关资格证书者优先。 · 有从0到1搭建人事行政体系经验者优先。 · 熟悉使用各类办公软件及HR信息化系统

一、人事事务管理 （1）办理员工入职、转正、调动、离职及劳动合同相关手续，确保流程规范且按时完成。 （2）管理员工档案资料，配合开展培训、绩效考核、招聘等相关支持工作。 二、行政后勤保障 （1）负责前台接待、会议组织与会务安排，统筹办公用品、固定资产、食堂及宿舍等日常行政事务。 （2）策划并落实公司文化活动、团队建设等后勤保障工作，协助办公环境维护、车辆调度及费用报销等综合事务。 三、文书档案与资产管理 （1）撰写行政文件、通知等文稿，统一管理档案、合同及公章使用，确保资料完整与操作合规。 （2）配合开展固定资产清查，处理费用票据的审核与归档，保证账目与实物相符、流程清晰可溯。 四、安全生产与合规监督 （1）执行食堂、办公区域及宿舍的安全卫生检查，定期巡查消防设施，推动隐患问题整改闭环。 （2）监督公司各项制度的落实情况，协同推进安全管理和合规运营工作。 任职要求： 1. 年龄24-35周岁，性别不限，本科及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先，具备2年以上人事或行政实际工作经验。 2. 了解劳动法律法规，具有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先考虑。 3. 形象良好，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应一定工作压力。 4. 具备较强的安全责任意识，遵守公司规章制度，工作积极主动，响应高效及时。

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，保障办公环境的有序与高效运行； 2.接待来访人员，接听电话，收发邮件并准确传递信息，维护企业良好形象； 3.配合人事部门完成招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 4.策划并执行内部活动，包括团队建设、培训安排等，增强团队协作氛围； 5.负责公司固定资产的管理，定期开展清查与维护，确保资产合理使用。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相近专业者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效处理各类内外部事务； 3.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 4.拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 5.工作认真负责，注重细节，抗压能力强，有相关工作经验者优先录用。

负责主播账号管理，开播准备工作，上下架链接等辅助工作，。

1、无经验无责任底薪6000，有经验或意向强烈者7000起，包吃住及水电费用，每月享有4天自由调休，可自行安排，提前一天报备即可。 2、主要工作为协助主持，负责直播间的氛围营造与互动支持。工作形式轻松有趣，以综艺化方式出镜，具备相关经验者优先录用；若无经验，公司提供免费岗前培训，包含舞蹈与化妆课程。 3、薪资构成：底薪无责+业绩提成+每日奖励。当前员工月均收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、每月组织团建活动，公司每年安排集体旅游、泡温泉等福利项目，现设有多种娱乐设施供员工使用。 5、在追求高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现技能，长期发展有助于提升个人形象与气质。 6、公司拥有1000多平办公空间，规模较大，在职员工超200人，以上招聘信息真实有效，承诺可靠。

工作内容： 1、负责老客户信息的归档整理，完成资料核对及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待，收集并核实客户资料，及时通知参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的指导支持，高效执行上级安排的任务，具备良好的职业素养与责任心。无需经验，工作流程清晰简洁，团队氛围融洽轻松 4、享受节日福利、生日关怀等员工关爱待遇 任职要求： 1、不限经验，入门简单，全程带教指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法违纪记录，有相关从业经历者条件可适度放宽 3、党员身份者有机会参与编制岗位选拔 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不涉及加班 每周六下午及周日休息，每月享6天休假，法定节假日正常休息 薪资待遇：保底3600元+绩效奖金，综合收入5000以上，无强制性业绩指标，完成岗位职责即可

工作内容： （1）负责公司工作手机的发放、调配及每月盘点工作； （2）协助开展公司微信账号的日常维护与管理； （3）负责数据台账的及时更新，确保信息准确完整； （4）完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： （1）熟练操作常用办公软件； （2）具备良好的沟通协调能力和表达能力，工作态度认真、细致严谨，责任心强、执行力高； （3）具有一年及以上资产或仓库管理经验者优先考虑。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时），月休4天，轮休制。公司提供食宿（含中餐、晚餐），试用期1-2个月。

岗位职责： 1. 负责接待参观考察团队，并提供相关讲解服务。 2. 负责项目、展会及相关活动的申报工作。 3. 对接销售订单，处理售前售后客户服务事宜。 4. 协助完成行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2. 能够独立开展工作，执行力强。 3. 熟练操作办公软件及视频剪辑工具。 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资福利： 1. 有相关工作经验的，转正月薪3-4千。 2. 有相关工作经验且能力突出的，转正4-6千。 工作时间及休息福利： 1. 上班时间8-17点，用餐午休1小时。 2. 月休4天，法定节日休息。 3. 包吃住，购买意外险及社保。

导购员需外出跑业务，要求年龄20-40岁.（只招90后）喜欢拍优先，沟通能力强，工作认真负责。导购员薪资福利:每月工资保底4000-5000元，上不封顶，月休2-3天，包中餐招工人数:多名具体到店面谈详情工作地址:衡东建材大市场L1栋107号

熟炼十年以上经验，自有工具点工

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耒阳，耒城宴招尾锅师傅一名。电话肖

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

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- 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 8000-20000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 1. 普通话标准，口齿清晰； 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000+（上不封顶） - 结算方式：工资不拖不欠

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负责前厅接待，表格制作，采购之类的工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

耒阳招聘旅游主播数名 男女不限 直播类型：旅游方向，办公室内直播，有相关类目经验者优先，具备本地生活、团购或旅游类直播经历者更佳 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖励 综合收入8000-15000元，能力突出者薪资可更高，无上限 2. 提供不定期下午茶、团队建设活动及外出旅游机会 3. 实行轮班制度，具体安排面议

周六，周天兼职过年兼职

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

职位描述： 1、主要承担基层人员的招聘相关事务 2、办理新员工入职与离职手续，负责劳动合同的签订与管理 3、管理员工职业健康档案，统筹安排职业健康体检工作 岗位要求： 1、具备1年以上人力资源或相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经验者优先 3、大专及以上学历

岗位职责： 1. 根据车间提交的公分表完成员工薪资核算； 2. 负责计时及计件工资的数据统计与计算； 3. 保证工资报表准确并及时发放至员工。 任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握基础函数应用； 2. 具备工厂薪酬核算相关经验者优先考虑； 3. 年龄要求25-38岁。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信） 3.责任心强，细致耐心，具备服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应工作地点固定坐班，遵守企业规章制度

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行，确保直播质量和效果 2.与团队成员协作，提升直播互动性和观众参与度 3.持续优化直播技巧，提高直播吸引力和观看率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应变化，不断学习和掌握新知识 3.对直播行业有热情，能够承受工作压力，具备良好的职业素养

行政助理（兼出纳） 1、总监助理，负责公司接待； 2、后勤管理及协助运营工作； 3、会议管理及文字工作； 4、负责公司日常现金、记账和核对工作、票据、银行对接； 5、管理发票、协助办理财务预算等。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2、本科以上（统招）优先。 3、30岁以下，形象气质好 4、具备1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳业务流程为加分项； 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6、无不良信用记录，遵守财务职业道德和法律法规。 请仔细阅读招聘要求，若各方面条件适合，欢迎主动沟通并投递正式简历。