
店长3-5人月结全职有销售经验优先
招聘:店长薪资:3800-6000元/月岗位职责:每日盯数据:客流、成交、客单价、转化率;分析滞销/爆款,及时调整主推与陈列岗位要求:1、38岁以下,拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达,有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活,具有较强的沟通及协调能力,能适应较大的工作压力其他待遇:门店提成,社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游
店长月结
岗位名称:h-red_店长;岗位要求:负责门店日常运营管理工作;带领团队完成销售业绩目标;处理顾客投诉与反馈问题。薪资待遇:薪资12000元,薪资范围4000-12000元。年龄要求:25-35岁。
店长月结
岗位名称:店长(LACOSTE);岗位名称(补充):服装店长。岗位要求:1.年龄在25-38岁之间。2.具有专业销售技能和行业经验。3.热爱服装行业,具有时尚美感。积极主动,有良好的沟通能力。具有团队合作精神。薪资待遇:月薪6000-12000元。
店长免费培训
便易星以下门店招聘:18-45岁,男女不限,身体健康,做事认真负责,接受无经验,前期有培训,手把手教学上班时间:早班:8:00-16:00,中班店长:16:00-凌晨12:00,晚班:凌晨12:00-8:00,联系方式:蒋女士()
店长月结
招聘:羽毛球馆馆长薪资:70001.负责羽毛球馆日常运营管理,制定并执行场馆经营计划;2.统筹场馆场地、会员及赛事活动管理,提升球馆经营水平;3.组织销售推广和商务谈判,拓展客户并提高场馆营收;4.管理运营团队并安排周末节假日轮班,保障场馆安全有序运行5000-7000元/月1、28–42岁,大专及以上;2、3年以上羽毛球馆/体育场馆全盘运营管理经验;3、熟悉羽毛球规则,懂球馆经营;4、具备销售、商务谈判、团队管理能力;5、能接受周末节假日轮班;6、有本地羽毛球资源、赛事经验优先。
店长包吃包住年终奖1-2人月结
店长22-35岁(优秀者可放宽年龄),亲和力佳,身体健康,服务意识强,有食品、餐饮、零售、服务等相关管理经验。有视频拍摄、线上社群、私域营销相关工作经验优先。薪资福利:4600-7000元/月包吃住,住宿4人间,有空调、WIFI及24小时热水。带薪生日假1天及8寸生日蛋糕券1张,节日福利,法定节假日调休,年终奖,购买社保。招工人数:2名工作地址:郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼
店长包住交通补助免费培训有提成11-20人月结全职带薪年假季度福利技能提升培训晋升空间大
招聘彩妆导购,美学导师
<3k-6k元>
<4k-8k元>
GOUCAI美学督导、美学店长
<薪酬面议>
年龄20-35岁
形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期
发展想法
有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训
福利待遇
住宿、话补、季度福利、技术提升培训
法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖
根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的
晋升发展机会
生鲜超市店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职生鲜超市股份分红
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与应变能力
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
6. 待遇面议
店长月结
岗位名称:谭木匠店长岗位要求:1.负责门店日常运营管理工作;2.带领团队完成销售业绩目标;3.组织员工培训与服务质量提升。薪资待遇:薪资范围为4000-12000元。年龄要求:25-35周岁。
贴标签芯片厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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包装工加班补贴包住包吃餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
主播免费培训包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工才艺主播聊天主播娱乐主播抖音微信种草分享情感聊天娱乐才艺游戏竞技萌宠逗趣
永久无理由退会,不签合同,不捆绑主播,全心全意服务主播,主播在我们公司是上帝,一切以主播中心
一、我们是谁?
我们是抖音视频号第一公会,运营团队1000余人!公司每月稳定直播的主播6000余人!
视频号是一家拥有月活跃人数14亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
才艺主播:可居家,兼职、全职都可,播多少拿多少100%自提;
要求美颜后,视频上镜效果好看;
演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
聊天主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,
可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训。
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们创始人团队?
来自世界500强高管,华为,阿里、字节、腾讯、京东等头部大厂;后期毕业可以不想干主播了,相进大厂的,可以免费内推。
五、怎么面试?
请添加我们的企业微信,联系我们~
店长月结
宝记锅包肉招聘【门店店长】7000-9000能带团队、会运营,想和品牌一起做大做强!薪资:底薪+门店分红+管理奖金,晋升空间拉满!地点:沧州任丘信誉楼超市联系电话:
切配店长服务员厨师长
招聘川厨|薪资稳定切配:6000-7500元(仅招熟手,学徒勿扰)厨师长:10000-15000元厨师:9000-10000元店长:10000-18000元服务员:5000-6500元任职要求:上海地区、非诚勿扰5年以上从业经验,踏实肯干员工福利:包吃住|月休4天|另有业绩提成|薪资准时发放电话:张经理
店长服务员面点墩子
西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长:5000—6000提成煮面师傅:4000元——5500业绩提成专业墩子:4000—4500业绩提成服务员:2800—3500业绩提成地址:西昌市,包吃包住月休2天联系电话:同步能接受夜班优先
店长1-2人月结全职
流浪泡泡自助烤肉招聘:
岗位:店长
薪资:面议
30-50岁,具有一年以上的餐饮管理经验,会管理团队,处理客诉。
店长月结
招聘店长,工作地点为湖南郴州的大萝卜小辣椒店铺,薪资范围5000-7000元/月,要求身体健康、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,享受相应待遇。
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严把食材验收关,确保食品安全卫生,符合国家餐饮管理规范
5.协调前厅后厨配合,及时处理客诉及突发状况,保障用餐体验
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力
3.持有有效健康证,掌握《食品安全法》及相关卫生操作规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
5.热爱餐饮事业,注重细节,对菜品品质与创新有持续追求
店长月结
店长,1工作地址:郴州市白鹿洞街道磨心塘两班倒,具体面议5000-6000元/月熟悉前厅服务、排班、库存与食品安全常识;沟通能力强;能接受倒班,责任心强。有餐饮/文创门店管理经验优先
店长月结
岗位名称:店长助理岗位要求:1.协助店长管理门店日常运营;2.负责团队销售目标分解与跟进;3.组织员工培训并提升服务质量,维护客户关系并处理现场问题。薪资待遇:月薪5000-8000元;管理类岗位,本科及以上学历,要求具备3年以上相关零售行业营销工作经验和较强的带队管理能力。
店长
老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上,韩系休闲风格,懂审美,会陈列会搭配。2。有客户资源,会带团队,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据。4。有团队精神,不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验,穿版销售,业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步:
店长月结
店长有3年以上的相关工作经验,自我要求高,在沿海发达城市当过主管的,沟通能力比较好。店长:有3年以上的相关工作经验,自我要求高,在沿海发达城市当过主管的,沟通能力比较好。薪资福利:待遇10000元起工作地址:湘南学院对面(豪廷商业广场)
店长月结
招聘:门店店长薪资:100001.负责门店日常运营管理及团队工作安排;2.制定门店销售目标并跟进督促完成情况;3.组织员工培训提升服务水平和团队能力;4.维护客户关系并妥善处理门店日常事务5000元-10000元/月能力强,善于沟通,有相关管理工作经验者优先
湖南郴州招聘启事:领班职位在可可派,岗位职责及薪资待遇详谈,有餐饮服务经验者优先,工作地点
餐厅领班
招聘启事:领班职位在可可派,岗位职责及薪资待遇详谈,有餐饮服务经验者优先,工作地点在湖南郴州。
鸡柳大人店长/店员
3-4千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理经验者优先
前台店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
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