1.整理资料 2.客户服务 3.公司内务处理

岗位职责： 1、统筹日常行政工作的协调与执行，保障办公环境有序高效运转； 2、负责文件归档、资料分类及信息登记，确保文档数据的完整与准确； 3、配合团队日常运作，承担来访接待、会议组织等相关支持工作； 4、协同人力资源部门完成员工服务类事务的辅助性工作； 5、参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用； 3、工作细致认真，具备较强的责任感和保密意识，可同时推进多项任务； 4、有房地产行业工作经验者优先考虑； 5、积极主动，富有协作意识，能融入团队共同成长。

岗位职责： 1.负责办公室日常管理工作，包括但不限于文书工作、资料整理、会议安排等； 2.协助团队成员完成项目协调与管理工作； 3.负责与客户进行沟通，处理客户咨询和需求； 4.管理办公室环境，保证办公环境的整洁与卫生； 5.工作时间：早上10点到下午5点 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳； 2.净身高160cm以上，体重55公斤以内； 3.良好和负责的工作态度，听从安排； 4.有空乘、酒店前厅、客服、秘书等相关工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力和组织能力； 6.能够熟练使用办公软件和办公设备。

深圳市龙岗区某大学招聘行政会务若干名： 【岗位职责】 1，负责校内行政会务相关工作，会场及活动准备，配合校方完成现场布置以及活动工作准备； 2、行政会务接待，会议进程保障工作等； 3、完成校方安排的其他相关事项； 【任职要求】 1、，净身高163-170cm，年龄26岁以下，身体健康，无犯罪记录； 2、形象气质佳，有较强的沟通表达能力； 3、有吗相关工作经验者优先； 【福利待遇】 1、月薪5800/月（具体面议）； 2、单位缴纳社保； 3、单位有食堂（餐补150/月），享有节假日福利，高温补贴，年终奖（一个月薪资）； 4、工作时间：5天8小时工作制

岗位要求： 1.身高162以上，形象良好、气质出众（需参与接待及对外相关工作） 2.大专及以上学历，应届毕业生或往届生均可报名 3.具备良好的沟通与表达能力 岗位职责： 1.协助开展日常行政工作（包括文件整理、会议组织、物资采买等） 2.负责来访人员的接待与礼仪服务 3.维持办公环境秩序，协调内外部沟通事宜 4.完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位相关： 1.薪酬福利：5K～9K（依据个人能力核定薪资，固定收入，无销售任务） 2.提供食宿，缴纳社会保险，每月休息四天

1.工作内容:协助团队配合开播 帮助主持维护和烘托直播间气氛。工作模式简单，有经验优先 若无无经验公司有免费培训。 2.薪资结构:保底、业绩提成，超过保底拿提成若未超过保底则拿保底。保底没有业绩任务要求。目前薪资平均2-3万，做的好拿更多。 3.薪资待遇无责任保底6000-20000具体要根据面试情况定。每个月4天自由调休,需要提前报备。 4公司工作上班环境气氛好，都是帅哥美女 5.挑战高薪的同时能帮助你学到很多新知识，如自媒体运营网络营销流量的运营以及变现。 6.公司福待遇多:公司内部设立奖励机制高额奖金，不定期团建泡温泉野炊别墅轰趴游艇派对各种节假日大礼包

工作内容 1、办公用品与固定资产管理，做好采购、发放登记与维护工作。 2、协助组织公司各类活动，如年会、团建的策划。 3、负责各类通知、文件的起草、打印、复印、归档工作。 4、负责来访人员接待，协助组织和安排各类会议，确保流程顺利进行。 5、负责证照、合同、钥匙公司等资料的存档工作。 6、维护公司办公环境，确保办公区域的整洁、有序与安全，及时处理办公设施设备的故障报修。 7、负责公司绿化环境、安保、保洁管理及安排，确保公司工作环境干净整洁。 8、规范管理公司的各类印章，做好印章的安全保管工作。 9、对公司的资质证书进行存档、借用和过期管理。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟练使用常用办公软件(ppt、word、excel)，有设计单位工作经验优先； 2、工作细致认真,有责任心，做事麻利，有一定的抗压能力； 3、性格活泼开朗,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力； 4、具备较强的文案写作能力，善于编撰各类公文。 公司福利:双休+法定休+节日福利+社保 上班时间:8:30-17：30，午休一个半小时

1.试用期4k，转正5k提供豪华单人间2.月休4天，自由调休，提前报备3.上班时间1-8点，直播时间6小时，中途休息一小时4.15号发工资，没钱可以预支工作内容：配合主播打下手，操控电脑

一、岗位职责 1.负责公司日常行政工作，包括文件归档、资料管理、会议组织、办公耗材采购等事务。 2.协助人力资源部门开展基础人事管理工作，如招聘支持、考勤汇总、薪资核算、员工入离职流程办理等。 3.接听来电、接待来访人员，展现公司专业规范的对外形象。 4.协调各部门之间的信息沟通，保障内部协作顺畅高效。 5.按要求完成领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1.基本条件 形象端正，具有良好的职业操守和亲和力。 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2.能力要求 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据处理技能。 3.优先考虑 有行政、文秘或人力资源相关实习或工作经历者优先。 具备一定的公文写作基础，可独立撰写通知、会议记录等常用文书。

工作内容： 1、负责老客户信息的整理，完成资料核对、归档及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待工作，收集并核实客户资料，及时通知客户参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的辅导任务，高效执行主管安排的各项工作，具备良好的职业操守与责任心 岗位零基础可入门，操作简便流程清晰，团队氛围融洽轻松 任职要求： 1、无需工作经验，上手快，全程有人指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法犯罪记录，有相关从业经历者条件可适当放宽 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班，每周六下午及周日休息，每月享6天休假 法定节假日正常休息 薪资待遇：保底工资3000元+绩效奖金，综合收入5000＋

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代友湖南省郴州市宜章县招聘juki_RX8技术员一名，待遇9K包吃住，要有责任心的；另招目检一名，待遇6.5K包吃住，前提是看过软板的，有意者请联系我电话

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人事行政专员（急招） 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购、考勤统计、会议安排、环境管理、接待来访等； 2. 负责人事基础工作：招聘邀约、入职离职办理、员工档案管理、社保公积金办理； 3. 协助公司制度执行、文件整理、数据统计、通知发布； 4. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求： 1. 22–35岁，大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3. 细心、耐心、责任心强，沟通表达好，做事有条理； 4. 有1年以上人事/行政经验优先，无经验但学习能力强也可。 薪资待遇： 薪资面议 + 社保 + 节日福利 + 带薪假期 + 工作氛围轻松稳定

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大砖以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

岗位职责 1；负责公司账号运营 2：数据整理，梳理 3；客户对接 工作时间：9：00-18：；00，节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司证照、证书、文件、文书、合同、资料的档案管理工作，对各部门文件、文书、资料、信息的收集、归档等管理工作； 2、负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公室环境管理、办公用品管理、饮用水、会议室管理、发票整理等； 3、协助财务会计、财务经理处理各种财务相关的事务，如账目核对、报表编制和成本分析等； 4、协助项目交付部进行项目员工招聘与筛选，邀约候选人参与面试，汇总面试名单，跟踪面试数据等； 5、严守纪律、做好各项事务的保密工作，并执行上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业； 2、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队合作精神； 3、正直敬业、责任心强，工作仔细有条理； 4、熟练使用Office系列办公软件，打字速度50字/分钟以上； 5、一周4天以上，至少实习三个月以上，能长期实习的优先考虑（提供转正机会）。

1.年龄22-30，形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 2.会开车，有C1或者C2驾驶证 3.有旅游行业相关工作经验者优先 4.大专及以上学历，熟练使用办公软件 5.性格温和，有团队协作精神，情商高性格好 6.能接受出差，会商务接待者优先。

1，视频聊天主播，无需才艺基础，新人可快速上手，有相关经验者保底待遇更优。 2，无责任保底5000元起，具备三个月以上直播经验者保底6000元起，才艺类主播保底8000元起，只要不排斥聊天互动、出镜表达，具备一定抗压性和工作韧性，均有实现月入过万的可能。 3，无需顾虑话术生疏或收入不稳定，我们配备专业运营团队，提供一对一指导，全程跟进解决主播各类问题，确保成长无忧。公司重视主播表现，保底承诺兑现，主播无业绩，公司比你更着急。 4，公司提供高清单反直播设备、最新I7高性能电脑及优质直播环境，致力于为有意向的直播人才打造稳定发展平台，欢迎加入我们的团队。

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

公司内部资料的管理及更新，对接系统的维护及实时更新

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学 5. 年龄要求18-30周岁 兼职每日3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2w左右 支持兼职、长期、短期及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎踊跃尝试，无门槛接纳！全程无收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息

招募语音主播（无需露脸，居家办公，线上操作，无需面试，薪资日结/周结，零基础可做） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家即可开展工作，提供全程指导教学 5.年龄要求18-30岁，兼职每天3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播可自提，3或4小时月收入普遍在6k以上 全职每天6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可自提，6或8小时月入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期兼职，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司提供流量支持与推广服务，欢迎有兴趣者加入，来者不拒！ 郑重声明：凡涉及收费的均为虚假信息

岗位职责： 1.通过抖音、快手等线上直播渠道开展游戏直播，呈现高水平的游戏操作与趣味互动； 2.主动与在线观众交流，打造轻松活跃的直播间氛围，增强用户粘性与参与感； 3.参与直播方案的定期规划与改进，保障内容持续更新且富有吸引力； 4.严格遵守平台规范，维护直播环境的健康有序，树立个人及团队正面形象。 任职要求： 1.热爱电子游戏，掌握多类游戏玩法，具备吸引并留住观众的能力； 2.拥有出色的表达能力和亲切的互动风格，能自然拉近与粉丝的距离； 3.具备较强的责任意识，可稳定完成既定直播安排并保证播出质量； 4.乐于接受指导与培训，持续精进直播表现力与内容制作水平。

岗位职责:每日直播6~7小时，月休4天 任职要求:接受零基础，无需才艺经验 岗位福利:提供高品质住宿，复式公寓一室一厅，独立居住不拼房 薪酬:5k~15k 直播内容:根据主播个人特质定制风格，采用互动娱乐直播形式，如直播间内设置“血条PK”“趣味贴纸特效”等玩法（类似SK平台的经典互动模式），结合粉丝反馈实时优化内容，融入舞蹈展示、游戏互动、才艺比拼等多样化场景，提升内容丰富度，增强观众粘性

一、专业技能 •办公软件操作：熟练掌握Word（文档编辑、表格设计等）、Excel（数据整理、公式运算、图表生成等）、PowerPoint（幻灯片制作）等Office系列办公工具。 •文字处理能力：具备较强的书面表达功底，可规范撰写通知、报告、公函等各类文件，部分岗位需具备公文写作背景。 •办公设备使用：熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与日常维护。 二、综合素质 •沟通协调能力：能够与公司内部各团队及外部相关人员顺畅交流，妥善处理日常事务协作。 •细心严谨：工作态度端正，关注细节，确保数据录入、资料归档等环节准确无误。 •执行力强：能按时高效落实上级安排的工作任务，严格遵循公司制度与业务流程。 •责任心与抗压能力：工作积极主动，具备较强的责任意识，能在一定压力下保持稳定输出，适应重复性与事务性工作节奏。

娱乐聊天主播，新手可上手，无需担心话术或收入问题，公司提供无责保底5000元起。形象良好、颜值在线、服从管理、情商较高的优先，薪资档位根据表现可进一步提升。无论当月是否产出业绩，保底工资均按时发放，月入过万有机会实现。公司配备专业单反级直播设备、最新I7高性能电脑，打造优质直播环境。总部位于深圳，专注娱乐直播领域十年，成熟品牌，具备专业主播孵化能力，已服务超四千名主播艺人，助力多位实现高收入目标。运营团队一对一专属扶持，杜绝放养式管理，公司与主播共成长。保底开播，主播无压力，公司更重视结果。有意向的优秀人才，欢迎加入我们，携手同行，共同致富。

26年1月更新：能桂阳自驾长沙，熟悉会务布置与宴请礼仪，不限性别； 1、牵头相关部门项目资金申报及对接工作，表现优异者享奖金激励； 2、在公司人力资源战略与政策指导下，制定并推行人力资源方针与实施计划； 3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程； 4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作，设有绩效奖金； 5、负责工伤事故处理及员工关爱支持； 6、推动公司内部制度落地执行，并开展宣导与优化改进； 7、结合行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推进实施； 8、协助监管各部门绩效评估流程，持续完善绩效管理体系； 9、承担政企联络职责，统筹会议组织、接待安排，达成目标享奖金。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，有有色金属行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础与实操经验； 4、深入了解人力资源各职能模块，具备指导各模块运作的能力； 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法规政策； 6、具备应对复杂问题的分析与解决能力，计划性强，执行力突出； 7、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力，责任心强，富有进取心； 8、工作积极主动，心态乐观，抗压能力强。