招聘门店店长，工作地点为女儿城（打花嫂嫂）。薪资为3500至5000元。另一岗位门店店长薪资为3200元起（底薪加提成，上不封顶）。岗位职责包括：全面负责女儿城门店日常运营、人员管理、货品盘点与陈列统筹；落地门店销售目标，制定日常销售、引流、促销方案，提升门店业绩；维护门店形象，做好客户维护与客情对接，处理日常门店事务；统筹店员培训与排班管理，规范门店服务标准。任职要求：有实体门店管理或零售销售经验者优先，优秀应届生可培养；熟悉门店运营流程，具备较强的统筹能力、沟通能力和团队管理意识；踏实稳定，有责任心，热爱恩施本土特色产品，认同品牌理念。

招聘手机卖场店长。要求性格外向，善于沟通，愿意从事销售工作；有无经验均可，新人有一对一带教；工作踏实，目标感强，能配合门店倒班；愿意长期稳定发展。工作内容包括门店接待，销售手机及数码配件；推广联通号码、宽带、监控等通信业务；客户维护及电话拓客回访；店内货品整理及日常客户服务。薪资福利为底薪2000元加高额业务提成及各项激励奖励，多劳多得，上不封顶。缴纳五险，提供正规保障。上班模式为倒班制。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

土桥坝惠耳听力招聘：店长薪资：试用期保底4000，转正待遇：底薪3300至3600+高额销售提成，综合月薪5000-10000元，多劳多得，收入可观福利：入职即缴纳五险，月调休8天上班时间：长白班8：00-17：00，工作规律，无需熬夜，兼顾生活与事业（适合宝妈）要求：中专及以上学历，大专学历优先，年龄30-43周岁，会本地方言，有零售销售、医护行业、健康保健相关从业经验者优先；联系电话：

招聘：宣恩百美生活馆（24小时营业连锁便利店）诚招店员：3名；店长:2名（待遇面议）。，45岁以下，会使用电脑，店员月薪2800+，月休两天。面试地址：宣恩县珠山镇凌云路203号百美生活馆芋头沟店联系电话：（）

管理一下前台事务礼貌礼仪，处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理

招聘店长1名，男女不限，有家电销售经验者优先。薪资为底薪加业绩提成，综合薪资6000元以上，上不封顶。员工福利包括社保、员工生日及各个节日福利。工作地点在恩施市区，具体地址为恩施市航空路体育馆路18号四楼。

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

招聘手机卖场店长及店员。要求性格外向、善于沟通、愿意从事销售工作，有无经验均可，新人有一对一带教。需工作踏实、目标感强，能配合门店倒班，并愿意长期稳定发展。工作内容包括门店接待、销售手机及数码配件，推广联通号码、宽带、监控等通信业务，客户维护及电话拓客回访，店内货品整理及日常客户服务。薪资福利：薪资范围2000-10000元，上班模式为倒班制。底薪2000元加高额业务提成及各项激励奖励，多劳多得，上不封顶。缴纳五险，提供正规保障。

招聘店长，薪资为3千-5千。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。

恩施利川招水电

河北雄大学校招木模、建筑木工，包工人员，大概需要10来个木工，几个人也行，一个月打1万的工资。

恩施咸丰，天然气管改造，装入户管，三件套，自己带工具，最好恩施，招熟手

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私房菜馆招人：配菜师傅一名，洗碗洗菜的两各。电话：

丰台连锁面馆，招收银出餐，煮面师傅，店长，包吃包住，工资5000-8000待遇详谈电话

陈江五一路国柳集团美宜佳招店长一名，有相关经验，待遇面谈。联系人:班小姐（）

招聘品牌服装店长管理员1名。要求能吃苦耐劳，有经验者优先录取。薪资福利为4000—7000元。

招聘门店店长1名。要求有门店管理经验或家电销售经验者优先录用。需能熟练使用电脑，完成数据统计、业绩复盘、台账整理等工作。负责制定门店月度、年度销售计划，合理分配团队工作，带领团队完成门店业绩指标。薪资福利方面，月休4天，薪资构成为底薪加月度门店目标提成加年度目标提成，具体面议。

桂林铁山七里店长白小时工4800-6000（18-44岁，18-32岁）（有工作餐提供住宿）（推荐、介绍人入职有推荐奖励150元/人）1.吃饭伙食好，有荤有素有汤有水果2.男女不限（每周可以预支工资500）3.【宿舍】空调热水，洗衣机4.待遇:16元/小时，月综合工资4800-6000元/月，【上班时间】长白班8.30-20.30，月休四天上班地址：桂林七星桂磨路联系：（）

招聘日料厨师长。要求具备1-3年连锁餐饮店厨师长经验，熟悉日料后厨整套运作，熟练制作寿司、铁板烧、天妇罗、炸物等日料菜品。具备后厨人员管理、排班分工、新人培训能力，可独立定岗、制定岗位流程。精通食材验货、品质把控、产地辨别、新鲜度把控，懂库存管理、生熟分区、低温海鲜储存，有效降低食材损耗。可独立制定菜品SOP标准化出品，统一口味、分量、摆盘。薪资4000-9000元/月，能力优秀可面议。工作地址位于恩施九立方购物中心二楼·野鲜卜卜。

招聘店长一名，要求熟悉店铺运营管理，具备沟通协调和团队管理能力。薪资福利为综合底薪加绩效、业绩提成及激励奖励，综合月薪5000-10000元。工作地址位于恩施九立方。

恩施十多年连说老店，招部门经理一名，底薪+利润%3的提成，要求有部分资源，有技师房管理经验，最高到手，电话赵，同部

清莱国际美容美发连锁在恩施州全州6县2市同步招聘。招聘岗位及薪资如下：店长，薪资9000-20000元/月。美容经理，保底8000-15000元/月。美发经理，保底8000-10000元/月。美容师，保底6000-8000元/月。发型师，保底8000-10000元/月。洗护师，保底6000元/月起。诚挚邀请美业精英加入。

【招聘】小城故事中西餐厅服服员3500——4500切配3500——5000经理：5000一8000地址：业州广场6号楼B栋三楼福利：包吃住带薪休假电话：

招聘店长1名，男女不限，有家电销售经验者优先。薪资为底薪加业绩提成，综合薪资6000元以上，上不封顶。员工福利包括社保、员工生日及各个节日福利。工作地址位于恩施市航空路体育馆路18号四楼，希友麻将机门店对面。

招聘店长1名。薪资4500-6000。操作非常简单。前期可接受带薪出差学习10天。工作地址在恩施九立方。

招聘门店店长。有实体门店管理或零售销售经验者优先，优秀应届生可培养。需熟悉门店运营流程，具备较强的统筹能力、沟通能力和团队管理意识。薪资福利为底薪加提成，3200元/月起。工作地址位于恩施土家女儿城打花嫂嫂特色特产门店。

招聘水果店店长。薪资为5000~8000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标拆解、执行与达成，对门店业绩负责；负责团队管理，包括员工招聘、排班调度、培训带教、绩效考核，打造积极稳定的销售团队；负责货品管理，包括货品陈列、库存盘点、补货调货，把控损耗，做好进销存管控；维护新老顾客，处理客诉，提升顾客满意度与复购率；把控门店卫生、服务标准、安全管理，落实规章制度，控制各项成本支出；执行公司营销活动，策划落地门店促销，带动客流与营收；定期复盘经营数据，发现问题并优化改进，向上反馈经营情况。

岗位职责： 1. 全面负责酒店式足浴门店的日常运营管理，包括服务流程、人员排班与客户接待 2. 统筹足疗、按摩、修脚、采耳、刮痧、拔罐等项目的服务质量与标准化执行 3. 制定并落实销售目标，提升客户复购率与客单价，优化营收结构 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造专业、温馨的服务氛围 5. 协调与酒店管理方及其他合作部门的沟通协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有足浴、SPA、康养类行业店长经验者优先 2. 具备良好的服务意识与客户导向思维，擅长处理客诉与提升满意度 3. 具备基础财务与数据分析能力，能独立完成经营报表与业绩复盘 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱健康养生行业，认同“岭上会主导”品牌理念