招聘店长1名。薪资4500-6000。操作非常简单。前期可接受带薪出差学习10天。工作地址在恩施九立方。

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招聘店长，薪资为3千-5千。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。

招聘手机卖场店长及店员。要求性格外向、善于沟通、愿意从事销售工作，有无经验均可，新人有一对一带教。需工作踏实、目标感强，能配合门店倒班，并愿意长期稳定发展。工作内容包括门店接待、销售手机及数码配件，推广联通号码、宽带、监控等通信业务，客户维护及电话拓客回访，店内货品整理及日常客户服务。薪资福利：薪资范围2000-10000元，上班模式为倒班制。底薪2000元加高额业务提成及各项激励奖励，多劳多得，上不封顶。缴纳五险，提供正规保障。

招聘店长助理。薪资为2400-5000元/月，购买保险。工作地址位于利川市龙船天街负一楼。

招聘店长一名。要求中专及以上学历，大专学历优先，年龄30至43周岁，会本地方言，有零售销售、医护行业或健康保健相关从业经验者优先。薪资福利：试用期保底4000元，转正后底薪3300至3600元加高额销售提成，综合月薪5000至10000元，多劳多得。入职即缴纳五险，月调休8天。上班时间为长白班8:00至17:00，工作规律，无需熬夜。工作地址：恩施土桥大道53号惠耳听力助听器。

招聘手机卖场店长。要求性格外向，善于沟通，愿意从事销售工作；有无经验均可，新人有一对一带教；工作踏实，目标感强，能配合门店倒班；愿意长期稳定发展。工作内容包括门店接待，销售手机及数码配件；推广联通号码、宽带、监控等通信业务；客户维护及电话拓客回访；店内货品整理及日常客户服务。薪资福利为底薪2000元加高额业务提成及各项激励奖励，多劳多得，上不封顶。缴纳五险，提供正规保障。上班模式为倒班制。

招聘销售导购和门店店长。门店店长：要求有实体门店管理或零售销售经验者优先，优秀应届生可培养。需熟悉门店运营流程，具备较强的统筹能力、沟通能力和团队管理意识。薪资为底薪加提成，3200元/月起。销售导购：招聘数名，年龄25-40岁，学历不限，有无经验均可，提供免费岗前培训。需服从门店管理，能适应商圈正常排班。薪资为底薪加全勤、销售提成和月度奖励，3000元/月起。工作地址：恩施土家女儿城打花嫂嫂特色特产门店。

恩施十多年连说老店，招部门经理一名，底薪+利润%3的提成，要求有部分资源，有技师房管理经验，最高到手，电话赵，同部

招聘店长1名，男女不限，有家电销售经验者优先。薪资为底薪加业绩提成，综合薪资6000元以上，上不封顶。员工福利包括社保、员工生日及各个节日福利。工作地址位于恩施市航空路体育馆路18号四楼，希友麻将机门店对面。

恩施土家族苗族自治州咸丰县招氩弧焊(氩弧焊焊工)

恩施土家族苗族自治州利川市招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊

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招聘店长管理岗位1名。薪资为6000-15000元/月，并提供工作餐。

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赵一鸣中宁中学店招聘一.店长一名1.全面负责门店日常运营管理，年龄30-50岁，薪资4500-7000元；2.男女不限，有相关从业经验优先录用。二.理货导购员10名1.负责门店商品陈列、补货，保持卖场整洁有序，年龄20-45岁，薪资3500-4000元；10名，吃苦耐劳，有一定的责任心。三.以上岗位月休两天，每月15号发放工资；四.联系电话:（吴女士）

招聘：1、店长：1名2、导购员:5名[烟花]薪资待遇：底薪＋抽成+奖金(3000-8000及以上)工作地点:安溪红星美凯龙三楼左右沙发时间:9:00_12:00下午13:30-18:00联系电话

长虹小区附近招聘一名熬粥师傅，店长一名，有意者联系我

【招聘】小城故事中西餐厅服服员3500——4500切配3500——5000经理：5000一8000地址：业州广场6号楼B栋三楼福利：包吃住带薪休假电话：

招聘：宣恩百美生活馆（24小时营业连锁便利店）诚招店员：3名；店长:2名（待遇面议）。，45岁以下，会使用电脑，店员月薪2800+，月休两天。面试地址：宣恩县珠山镇凌云路203号百美生活馆芋头沟店联系电话：（）

土桥坝惠耳听力招聘：店长薪资：试用期保底4000，转正待遇：底薪3300至3600+高额销售提成，综合月薪5000-10000元，多劳多得，收入可观福利：入职即缴纳五险，月调休8天上班时间：长白班8：00-17：00，工作规律，无需熬夜，兼顾生活与事业（适合宝妈）要求：中专及以上学历，大专学历优先，年龄30-43周岁，会本地方言，有零售销售、医护行业、健康保健相关从业经验者优先；联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责酒店式足浴门店的日常运营管理，包括服务流程、人员排班与客户接待 2. 统筹足疗、按摩、修脚、采耳、刮痧、拔罐等项目的服务质量与标准化执行 3. 制定并落实销售目标，提升客户复购率与客单价，优化营收结构 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造专业、温馨的服务氛围 5. 协调与酒店管理方及其他合作部门的沟通协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有足浴、SPA、康养类行业店长经验者优先 2. 具备良好的服务意识与客户导向思维，擅长处理客诉与提升满意度 3. 具备基础财务与数据分析能力，能独立完成经营报表与业绩复盘 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱健康养生行业，认同“岭上会主导”品牌理念

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

招聘店长1名，男女不限，有家电销售经验者优先。薪资为底薪加业绩提成，综合薪资6000元以上，上不封顶。员工福利包括社保、员工生日及各个节日福利。工作地址位于恩施市航空路体育馆路18号四楼。

招聘水果店店长。薪资为5000~8000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标拆解、执行与达成，对门店业绩负责；负责团队管理，包括员工招聘、排班调度、培训带教、绩效考核，打造积极稳定的销售团队；负责货品管理，包括货品陈列、库存盘点、补货调货，把控损耗，做好进销存管控；维护新老顾客，处理客诉，提升顾客满意度与复购率；把控门店卫生、服务标准、安全管理，落实规章制度，控制各项成本支出；执行公司营销活动，策划落地门店促销，带动客流与营收；定期复盘经营数据，发现问题并优化改进，向上反馈经营情况。

招聘后厨主管1名。薪资为4500-5500。操作非常简单，前期可接受带薪出差学习10天。工作地址在恩施九立方。

招聘日料厨师长。岗位要求：1.具备1-3年连锁餐饮店厨师长经验，熟悉日料后厨整套运作。2.熟练制作寿司、铁板烧、天妇罗、炸物等日料菜品。3.具备后厨人员管理、排班分工、新人培训能力，可独立定岗、制定岗位流程。4.精通食材验货、品质把控、产地辨别、新鲜度把控。5.懂库存管理、生熟分区、低温海鲜储存，有效降低食材损耗。6.可独立制定菜品SOP标准化出品，统一口味、分量、摆盘。岗位职责：1.人员管理：后厨排班、岗位分工、新人带教、日常流程落地。2.出品管理：所有日料菜品标准化出品，稳定口味、杜绝偏差。3.成本管控：严控食材、油脂、辅料损耗，优化用料，降低门店后厨成本。4.品控管理：每日验货、库存整理、生熟分区、规避食材变质浪费。薪资福利：4000-9000元（能力优秀可面议）。工作地址：恩施九立方购物中心二楼·野鲜卜卜。

招聘日料厨师长，工作地点位于恩施九立方购物中心二楼野鲜卜卜。薪资待遇为4000至9000元，能力优秀者可面议。任职要求包括：具备1至3年连锁餐饮店厨师长经验，熟悉日料后厨整套运作；熟练制作寿司、铁板烧、天妇罗、炸物等日料菜品；具备后厨人员管理、排班分工、新人培训能力，可独立定岗并制定岗位流程；精通食材验货、品质把控、产地辨别及新鲜度把控；懂库存管理、生熟分区、低温海鲜储存，能有效降低食材损耗；可独立制定菜品SOP标准化出品，统一口味、分量和摆盘。岗位职责包括：人员管理，负责后厨排班、岗位分工、新人带教及日常流程落地；出品管理，确保所有日料菜品标准化出品，稳定口味并杜绝偏差；成本管控，严控食材、油脂、辅料损耗，优化用料以降低门店后厨成本；品控管理，每日验货、库存整理、生熟分区，规避食材变质浪费。欢迎技术扎实、做事稳定、懂管理、懂成本的资深厨师长应聘。