
生产主管
2.5-3万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上工艺管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,组织实施生产计划并跟进执行进度;
2.对车间生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率达标;
3.统筹调配车间人员工作安排,确保各环节生产任务有序推进;
4.负责生产线设备的运行管理,持续推进自制非标产线的优化升级(设备维护由专人负责);
5.落实工艺标准执行与流程管控,不断改进生产工艺水平(工艺技术由专职人员支持)。
任职要求
1.能够驻厂工作,吃住在厂区,身体健康,适应12小时轮班工作节奏;
2.工作积极主动,具备较强的抗压能力与责任心;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推动跨部门协作,擅长团队管理;
4.熟悉机械基础知识,有非标自动化产线现场管理经验(能应对设备多变情况);
5.具备敏锐的问题识别能力、清晰的分析思维和快速学习能力(专业背景不限,重在潜力)。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹管理车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产过程中的质量问题,确保产品达标。
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率,控制生产成本,合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间人员的全流程管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励,调动员工积极性,提升团队专业水平。
5.严格落实安全生产制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。
6.主抓设备运行管理,安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修,保障设备稳定运转,延长使用寿命。
7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产异常问题,确保各环节衔接顺畅。
8.推进车间现场6S管理,维持生产区域整洁规范,营造有序高效的作业环境。
任职要求
1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。
3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力,可妥善处理各类突发状况。
4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规,具备扎实的安全与环保意识。
5.具备良好的职业操守和团队协作精神,工作态度端正,细致严谨,责任心强。
6.能接受两班倒工作安排。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验
2、年龄要求在45周岁以下
3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求:
1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历;
2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作;
3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力;
4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
咸宁咸安区车间主任
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求:
1.具备机电一体化或相关专业大专学历;
2.拥有五年及以上车间管理经验,其中至少两年从事机加工车间管理工作。
3.熟悉机械加工工艺流程。
4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产中出现的质量异常,确保产品达标。
3.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间团队的管理事务,涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励,调动员工积极性,提升整体专业水平。
5.严格落实安全管理制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。
6.主导设备管理,安排日常巡检、维护与维修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。
7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保各环节衔接顺畅。
8.推行现场6S管理,维持车间整洁有序,营造规范文明的生产氛围。
任职要求
1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。
3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力,能够高效应对生产突发状况。
4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策,具备良好的安全与环保意识。
5.具备优良的职业操守和团队协作精神,工作踏实严谨,责任心强,敢于承担责任。
6.可接受两班倒工作安排。
猪肉加工车间主管
1.5-2.8万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、分割调整:依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案,优化分割工艺以实现最大产出效益;(需具备熟练的分割操作技能)
2、现场管理:根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置,提升生产效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉制品产出率,确保利润目标达成;
3、品质管理:严格执行肉品加工质量标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升;
4、人才培养:负责车间生产团队的培训、考核与激励工作,提升员工能力,保障生产人力需求;
5、库存管理:执行物料出入库登记与盘点,定期核查物料消耗情况,确保账物相符;
6、司机管理:合理规划配送路线,组织货品交接与运输安排。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产一线及时发现并解决问题,执行力强;
3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验;
4、熟练掌握猪肉分割技术
起重工
5000-7000元/月
普工制造厂操作工3-5人
本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程,熟练操作桥式起重机(天车)、门式起重机、电动葫芦等起重设备,并具备良好的团队协作精神,确保生产流程顺畅和人员设备安全。
核心职责
1.**安全第一:**
*严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。
*作业前认真检查起重机、吊具(钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等)及作业环境,确保符合安全要求,及时发现并报告隐患。
*正确佩戴和使用个人防护用品。
*熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。
*在作业区域设置警戒线,确保非相关人员远离危险区域。
*参与安全培训和应急演练。
2.起重操作:
*熟练操作工厂内指定的桥式起重机(天车)、门式起重机、电动葫芦等起重设备。
*根据工单、图纸或现场指挥要求,准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置,选择合适的吊具和吊装方法。
*平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作,确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。
*在复杂或精密装配场合,与装配工、焊工、检验员等紧密配合,实现毫米级的精确落位。
3.吊装计划与执行:
*理解生产计划和装配流程,高效安排吊装作业顺序。
*参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。
*在指挥人员(司索工/信号工)的指令下进行规范操作,或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。
4.设备与工具维护:
*负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作,保持设备良好状态。
*正确使用、保养和保管各类吊索具,定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况,确保其安全可靠,及时报废不合格吊具。
*保持工作区域(如行车轨道、操作室)的整洁有序。
5.沟通协作:
*与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通,确保吊装作业满足生产进度和质量要求。
*清晰传达吊装意图和风险点。
*服从上级工作安排,积极参与团队协作。
6.记录与报告:
*按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。
*及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。
任职要求
1.资质证书(必备):
*持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》(起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2,根据具体岗位要求而定)。
*持有有效的《特种作业操作证》(低压电工作业或高处作业等,根据工厂具体要求)。
2.经验:
*具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。
*熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作
3.**技能:**
***精通起重操作技术:**熟练掌握各种起重设备(特别是桥式、门式起重机)的操作技巧,能精准控制载荷。
吊装知识与判断力:**扎实的力学知识(重心判断、载荷计算),熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。
识图能力:**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。
***沟通协调能力:**良好的语言表达和倾听能力,能有效沟通协作。
十堰茅箭区装配工数控机加工铸造工一线普工
6000-7000元/月
机加工普工操作工包吃交通补助包住20人以上月结
武汉智新公司招聘:
【主要产品】乘用车动力总成及新能源三电生产
【招聘岗位】
装配工数控机加工
铸造工一线普工
岗位共需求200人
【岗位要求】,35岁以内,中专以上学历,能适应夜班,吃苦耐劳
【工作时间】
【薪资待遇】基本工资+绩效工资+加班费+津贴,月综合入:6000-8000
【其他福利】
1、工厂有食堂,住宿,给予一定补贴。
2、节日慰问金,物资、
【工作地点】
武汉市经济技术开发区(沌口)
车间主管碳纤维
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产计划按期顺利执行
2.对车间人员进行监督与指导,持续提高作业效率、工艺水平及产品品质
3.参与生产设备的保养与技术改进,确保机器设备稳定高效运行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能顺畅对接车间团队与管理层之间的信息传递
2.拥有团队协作意识,能够组织并带领班组达成各项生产指标
3.具备较强的学习能力,可不断优化操作流程并提升自身专业能力
车间主管(陶瓷材料)
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。
任职要求:
1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
冷库制冷技术员
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.依据生产计划,分解并下达当日生产任务至各班组,针对生产过程中出现的问题,提出纠正措施,并明确责任人推进整改落实。
3.协同领导加强车间管理,科学调度生产安排,坚持安全优先原则,妥善处置车间突发情况,并及时向上级汇报。
4.落实安全生产与文明作业要求,对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。
5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控,确保不合格产品不得流入下道工序。
生产副理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产副理
1、负责生产任务的审核及生产负荷的分析与确认;
2、针对生产现场出现的问题进行分析判断并有效解决,预防问题重复发生并推动持续优化;
3、在安全、质量、效率、成本等方面实施有效改进措施并确保执行到位;
4、推进现场目视化管理及5S管理工作的落实;
5、参与新产品项目在生产过程中的导入与实施推进;
6、统筹团队各小组工作状态,制定培训方案并对成员业务水平进行评估与反馈;
任职要求
1、具备理工类专业本科及以上学历;
2、拥有5年以上生产运营管理相关工作经验;
3、具备良好的职业素养,以及较强的组织协调、沟通能力,善于人才发掘与识别;
4、有焊接领域生产管理背景,熟悉生产运作流程及工艺技术,具备扎实的专业理解能力
数控主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责数控车床与车铣复合设备的运行操作及日常管理。
2.对数车及车铣加工工艺流程进行监督与持续优化。
3.统筹部门人员安排、人力资源配置及相关制度执行。
4.处理生产过程中出现的技术难题与操作异常。
5.配合总经理完成部门突发性事务的协调与处理。
任职要求:
1.具备扎实的数控车床及车铣复合操作经验与组织管理能力。
2.能够独立分析并解决零件加工中的各类技术问题。
3.拥有较强的学习意识和技术钻研能力。
4.具备良好的沟通技巧和团队协作素养。
5.熟知机械零件加工流程,掌握材料特性及热处理知识。
6.熟悉常用刀具、工装夹具的应用与选型。
7.了解机械手上下料系统及工艺流程布局。
8.大专或以上学历。
9.年龄介于28至40周岁之间,无家庭牵绊,能专注投入工作!
操作普工(五险+节假日福利+计件)
4000-5000元/月
普工车间操作工包吃五险包住6-10人
岗位职责:
1、合理落实生产计划,确保完成下达的生产任务;
2、注意生产现场的6S管理;
3、服从管理、听从指挥,遵守公司车间和车间规章制度,按生产计划实施生产,保质保量完成任务。
4、服从技术人员的工艺指导,严格执行产品质量标准工艺规程。
5、严格遵循生产工艺文件,设备操作规程,不违章操作。
6、配合调机员做好生产准备工作,做好首件确认,生产自检,多台设备生产中要定时巡检自检。
岗位要求:
1、年龄18-50岁
2、吃苦耐劳,有责任心、服从领导安排。
普工临时工320一天包吃住人走账清
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
门厂接单员,办公室跟跟单员。
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
服从吃苦耐劳,月休两天。
饮料厂急招!【日薪300】打包/贴标签/包吃住人走账清,年底留任奖
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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铲车工
30-40元/件
普工包吃餐补包住3-5人
公司简介:
本公司专注木材生产十余年,从原木进厂到生物质颗粒产出、已实现整体生产链、其中有杂木加工、杉木加工、托盘组装、包装箱组装、生物质燃料生产等多条生产线。
岗位职责:
负责木材送料,铲车维修保养等
需持有相关证件。
薪资结构:3元/吨,超1500吨部分4元/吨
工作时间:
7:30-12:00
13:00-17:30
包中餐和住宿(四人间)
宿舍配空调、热水和洗衣机
水费公司承担,电费宿舍人员平分
招聘两人
通城长白班蓝牙耳机厂免体检可带手机坐班
5000-6000元/月
长白班耳机厂电子厂免费培训包吃有提成交通补助保险高温补贴20人以上月结
湖北通城电子厂
【工作内容】电子产品组装
【工作情况】长白坐班为主
【食宿情况】包吃包住,免体检,可带手机
【招聘要求】16-45岁,男女不限,
【工资】
员工工资
打卡16元/时综合工资4500-5500
【面试准备】本人证件,复印件3张。
【离职结算】,
年前急聘【酸奶厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
工厂搬运工包住月结
岗位名称:工人(辅助性装卸工);
岗位要求:1.年龄在1860周岁之间;2.能吃苦耐劳,工作细心,服从现场安排;3.有工地工作经历者优先。
薪资待遇:1.工人薪资为每天270元—450元不等;2.小组计件,每月25号发放上月工资,中途可借支预支;3.包住,不包吃,周边吃饭便宜;4.第一月保底6000元,第二个月开始计件,综合工资在元。工作时间与内容:1.工作时间为12小时两班倒;2.工作内容为辅助性装卸,货物挂钩辅助,工作体力要求不高;3.入职需要培训3天;4.需要耐心、细心,听从指挥。
开荒保洁保洁工厂焊工工厂搬运工
岗位名称:激光切割工;填芯安装工;门体打包员;上下件员工;装锁/调试员;搬运工;焊工
岗位要求:1.激光切割工:具备中专或初中学历,有相关工作经验。2.填芯安装工:具备初中学历,有相关工作经验。3.其他岗位(门体打包员、上下件员工、装锁/调试员、搬运工、焊工):无明确学历要求,有相关工作经验。
薪资待遇:1.激光切割工:月薪50007000元。2.填芯安装工:月薪50007000元或700010000元。3.门体打包员:月薪50007000元。4.上下件员工:月薪50007000元。5.装锁/调试员:月薪50007000元。6.搬运工:月薪50007000元或月薪根据工作经验面议。7.焊工:月薪50007000元。8.保卫:月薪40005000元。9.保洁扫描统计:月薪20003000元或月薪50007000元。
木厂普工
5000-7000元/月
普工包吃餐补包住6-10人
公司简介:
本公司专注木材生产十余年,从原木进厂到生物质颗粒产出、已实现整体生产链、其中有杂木加工、杉木加工、托盘组装、包装箱组装、生物质燃料生产等多条生产线。
岗位职责:
钉托盘、刨木方、打磨等工序
工作时间:
7:30-12:00
13:00-17:30
包中餐和住宿(四人间)
宿舍配空调、热水和洗衣机
水费公司承担,电费宿舍人员平分
招聘两人
招聘钉托盘工、齐头工、刨木板工等,都是简单易上手的
包中餐和住宿(四人间)
宿舍配空调、热水和洗衣机
水费公司承担,电费宿舍人员平分
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸安车间主任求职招聘在线招聘信息,主要招聘咸宁车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。