工作内容： 1. 客户来访接待 2. 采购执行与物资管理 3. 线上事务处理及费用结算 4. 会议安排与活动策划 5. 礼品库存维护与管理 6. 员工培训组织与实施 7. 招聘推进与人员统筹 8. 行政规章的建立与完善 9. 6S 管理落实 负责工厂日常行政事务，性格积极乐观，具备良好的沟通协调和组织能力，熟练掌握视频剪辑者优先

【岗位职责】 1、负责重点客户及国客户的大型会议接待全流程统筹，确保接待任务高效执行，熟练掌握公司文化与产品信息，并承担展厅讲解工作； 2、全面管理公司后勤事务，涵盖自有食堂与宿舍运营、保洁及水电供应监管、停车位调配，建立并维护维修、停车等后勤相关台账，及时更新数据； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政管理或综合行政工作经验，熟悉行政全模块运作（含重要客户接待、展厅讲解、宿舍与食堂管理等），有千人以上规模企业或大型房地产开发项目行政经验者优先； 3、思维灵活、应变能力强，具备较强自驱力，工作严谨细致、责任感强，具有良好的服务意识与团队协作精神； 4、拥有优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 【其他福利】 若在青山办公，可享受午餐供应 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 工作时间：08:30-17:00（根据工作需要可能偶有加班）

1、落实并协助优化公司行政后勤管理制度，推动制度宣贯与执行； 2、协同总部开展院区员工关系、培训、考勤、绩效、档案及薪酬福利等人力资源相关事务； 3、负责分院办公环境维护、设施报修与安装协调，配合完成企划宣传支持工作； 4、协助做好院区各类外部检查的接待与陪同工作； 5、统筹分院日常后勤保障事务的组织实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱岗位职责，具备良好的执行力，遵从管理要求，严守规章制度，工作认真踏实； 2、需持有驾照，具有一年以上实际驾驶经历； 3、了解水电类设施设备基本知识，能有效开展安全管理相关工作； 4、有医疗领域行政岗位工作经验者优先。 福利： 1、享有餐补、全勤奖、绩效奖金； 2、外地员工可享安全舒适的住宿安排，小区周边环境宜人； 3、节日福利齐全，国家法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日会，赠送精美生日礼物； 5、具备完善的双向晋升机制与系统化培训体系； 6、每月组织丰富多彩的部门团建活动与员工聚会。 工作时间：早8:30-晚17:30 该岗位存在一定工作强度

【岗位职责】 1、体系管理：建立健全后勤管理相关制度与流程，统筹协调宿舍、食堂、招待所、维修、保洁及物资采购等各项后勤事务的运作与优化。 2、宿舍与招待所：负责员工宿舍及接待场所的入住调配、费用审核及设施维护，保障住宿环境整洁有序、管理合规高效。 3、食堂管理：全面跟进食堂日常运营，监管食品质量、安全卫生、成本核算及账目管理，统筹安排接待用餐事宜。 4、维修与设施：完善维修工作“计划-派单-执行-验收”闭环流程，联动相关部门确保各类设施稳定运行。 5、卫生与绿化：组织开展厂区和办公区域的清洁与绿植养护检查，督促落实问题整改，持续改善整体环境面貌。 6、物资采购：主导后勤及办公用品的采购工作，审核采购需求，控制采购支出，做好供应商对接与管理工作。 7、团队管理：负责保洁、维修等后勤服务团队的日常组织、绩效评估与能力提升工作。 8、数字化管理：推进飞书等数字化工具在后勤业务中的应用，借助数据洞察提升管理效率与决策水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2、具备1-3年行政类岗位工作经验，有知识产权或保险事务处理经历者更优 3、熟练操作飞书、Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4、具备良好的时间规划意识，能够科学安排任务，保障工作按时保质完成 5、具备较强的沟通协调能力、保密观念及文书撰写能力

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事务等）的全流程独立运作，涵盖项目方案设计、关键节点控制、资源调配及落地执行；持续跟进项目进展，主动识别并处理实施过程中的问题，确保项目按既定目标达成，定期形成项目复盘总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程监控，准确记录日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销资料的审核与归集，确保票据内容齐全、流程合规，符合企业财务规范；定期梳理行政成本明细，配合财务团队开展月度/季度费用结算，提供降本增效可行性建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采买与库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等行政资源的预定与调度，提升资源使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政档案体系完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好协作关系，快速响应各项行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速承接公司临时性行政任务（如紧急会议保障、突发事项传达、临时访客接待等）；主动发现行政运行中的薄弱环节，提前预警并提出改进措施；协助推进跨部门行政事务沟通联动，促进问题高效闭环，提高整体行政支撑水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政规章的修订完善与宣贯落实，助力制度有效推行；协同人力资源团队开展新员工入职行政配套工作（如工位设备配置、考勤政策说明等）；落实上级交办的其他行政相关临时任务，确保响应迅速、执行到位。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任感强、具备良好沟通表达能力和较强计划性； 4.熟练操作常用办公软件；

1、负责来访人员的接待工作，包括客户、应聘者等相关访客； 2、办公环境及设备维护：协助保持办公区域整洁有序，定期检查打印机A4纸余量、饮水机桶装水存量等基础物资情况； 3、文书与档案处理：协助完成文件的打印、复印、扫描及归档，配合整理合同文本及相关行政资料； 4、办公用品管理：统筹办公耗材的申购、入库登记、领用发放及定期盘点，确保台账清晰准确； 5、快递与文件流转：承担公司内外部快递的收发工作，做好文件接收、登记与分送管理； 6、会议支持服务：协助进行会议室预订，准备会前所需物品如投影设备、茶水、签到表等，并负责会后整理清洁； 7、临时交办任务：配合完成上级安排的其他行政事务或后勤保障类工作。

福利待遇： 1、首月试用期享3000底薪+绩效奖金+免费公寓住宿+每日下午茶 2、次月起自动转正，底薪提升至3200+奖金+提成+免费住宿+节日关怀礼包 3、根据阶段表现逐步上调底薪与奖励 工作职责： 1、通过直聘渠道发布岗位信息，组织候选人邀约面试 2、负责电话沟通，通知复试及入职安排，完成数据表格制作与人力数据统计 3、接待初试与复试人员，协助进行面试评估与综合考核 额外福利： 团队氛围年轻活跃、充满活力，上级平易近人，日常丰富活动不断，包含下午茶点、定期团建、年度旅游、生日庆祝会等 要求： 1、具备责任心，工作经验不限门槛 2、工作态度端正，细致严谨，积极主动承担任务

一、岗位职责 1. 协助组织与落实公司各类集体活动、办公区装修项目、年度大会及公务出行等相关事务的统筹协调； 2. 负责办公用品的采购执行、台账登记与发放管理，统筹物料归集、图书资料整理等日常事务； 3. 对外对接相关机构的联络与接待工作，对内承担来访接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等支持性工作； 4. 统计与核对办公室考勤数据，配合完成招聘笔面试安排及培训活动的后勤协助； 5. 推进跨办公区域间的沟通协作，保障信息高效流转与任务衔接； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政类工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，英语水平达六级，专业背景不限； 2. 熟练掌握Office系列办公软件操作； 3. 性格沉稳耐心，工作细致严谨，具备较强的责任感、服务意识及团队协作精神； 4. 具备良好的人际沟通与表达能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位实践经历者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-7K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历。邮件标题请按格式：行政助理-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

行政助理 职位名称: 朝九晚五 助理专员不加班 薪资待遇： 5000-8000元/月 福利待遇： 周末双休、年底双薪、五险一金 工作要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽条件），1年以上相关工作经验 工作地点： 武汉硚口解放大道628号硚口新世界写字楼A座 职位描述： 1、企业专注于大健康产业，自主建设五大医学中心，武汉设有泰康同济医院，业务覆盖全国39个城市，运营40家养老社区！因应战略发展需要，现诚邀优秀人才加入团队！ 2、招聘人事/行政类岗位，要求大专以上学历，年龄25-40岁，具备良好亲和力与抗压能力，有招聘、培训或管理经验者优先，需具有一年以上人力资源领域实际经验； 需具备基础的人才识别与任用能力，并能落地执行，同时拥有良好的职业操守，做事踏实认真，细致负责，具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； 熟练掌握常用办公软件操作，了解基本网络应用知识； 3、岗位福利： 月薪5000-8000，享受周末双休，设有绩效奖金，工作时间朝九晚五，每月安排一次集体外出活动！ 4、晋升路径： 试用期人事行政助理—转正人事行政助理—高级人事行政助理—人事行政经理—合伙人 岗位职责： 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等方面的人力资源体系搭建； 2、负责人事档案的建立与日常维护； 3、落实公司各项操作流程和规章制度的执行，协同其他职能部门完成相关工作； 4、搜集整理与人才任用相关的政策信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调办理员工入职、离职、调动、晋升等手续； 6、配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训及晋升前培训，并跟进培训成效，收集反馈； 7、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工活动。 欢迎有志之士加入我们，有意者请尽快提交简历，我们将按接收顺序及时联系沟通。

工作内容：处理资料信息登记工作简单，详情可以详谈了解一下。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定!上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-11k... 提供食宿：提供餐补，住宿，宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐。，距离工作地点步行10分钟；氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!不加班 到点走接受无经验可小白可提供住宿

随州有台别墅梯需要调试，需要一个老师傅姚工

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招司机带搬货1名（老嬷嬷也搬得动） 要求:45 岁至 53 岁， 需家住八角楼学校3公里之内，住远了勿拢，但必须熟练开4.2米货车和五菱小货车（生手勿扰，短期勿扰） 待遇:月均工资5000，每年有涨幅，月休2天（不休工资另补） 只包中餐，不包早晚餐，不包住，抽烟喝酒的不要 工作地点 八角楼中学附近 联系人 ☎朱

随州战斗区招二保焊，五险一金，包吃住，月综合工资8000到9000，45岁以内

随州市曾都区招全屋定制家具安装学徒工。易上手。待遇.优厚，全程三J云

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

要求：工商管理专业，本科，意向者面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

要求:文职人员证相当于军官证 全日制大专以上 18~35岁 签劳动合同 待遇9000+ 六险二金

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导人才培养与绩效评估，全面支持你的成长进程； 3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先录用。

岗位职责: 1. 担任直播主播，负责产品展示及与观众实时互动 2. 持续优化直播内容，确保内容新颖且具有吸引力 任职要求: 1. 不限经验，入职后公司将安排系统化培训 2. 具备清晰的表达能力与良好的互动沟通技巧 3. 热爱直播领域，积极学习并能快速适应行业动态

高薪急招主播｜寻找发光的你 不限经验，轻松上手，时间自由，稳定增收！ 【岗位要求】 年龄18-45周岁，宝妈、零基础小白、新手都能做 时间完全自由，地点不限，居家也能开播 全程0任何成本，兼职/全职自由选择，无强制绑定 【公司全程兜底扶持】 专业成熟运营团队，1v1手把手全程带教指导 平台专属流量扶持，助力轻松上热门、获得官方推荐 干货实战技能教学，快速掌握直播诀窍，持续成长提升 专人全程跟进引路，新人入行全程保驾护航 【收益福利】 真正0门槛、0风险、0入职费用 每日仅需直播3-6小时，时间轻松不费力 月综合收入3000-8000元，多劳多得，上不封顶 不用你有才艺、不用你有经验、不用投入本钱 只要你愿意尝试，我们就有全套方法带你赚钱！ 期待不甘平庸、想增加收入的你，加入我们，一起收获成长与高薪

我们提供全套妆造支持，你只需轻松上阵，00后团队日常下午茶刷剧聊天，氛围轻松融洽，这里没有KPI，只有实实在在的回报，办公室宠物友好，欢迎带猫猫狗狗一起上班 岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与落地执行，提升直播的互动体验与观看效果 2. 与观众保持积极互动，营造良好的直播环境并维护直播秩序 3. 主动学习直播相关技术及工具，熟练应用于实际直播场景 任职要求: 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众注意力 2. 拥有团队协作意识，能与成员紧密配合完成各项直播工作 3. 热爱直播行业，乐于面对挑战，具备持续学习和自我提升的意愿

岗位职责: 1. 代表公司形象，参与短视频及直播活动的策划与实施 2. 维护良好的个人形象，确保视频内容和直播效果符合品牌规范 3. 协助办理公司相关补贴项目的申报工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 形象端正，气质良好 3. 具备团队协作意识，能与团队成员密切配合，顺利完成拍摄任务

岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务，为来访客户提供专业周到的服务； 2. 解答客户咨询，及时妥善处理各类客户诉求； 3. 做好电话接听与转接工作，保障内部通讯顺畅高效； 4. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境良好； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 掌握基本的商务礼仪规范； 4. 能够独立应对并解决客户提出的问题； 5. 拥有良好的协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作目标。

岗位福利： 火爆招聘主播！！无责任保底5000-30000 前台接待！！！保底4000-6000 不需要经验！零基础也完全没问题！ 我们配备在抖音实战出成果的资深导师与专业运营团队，手把手指导主播快速入门！ 无责任保底～每日累计直播满六小时即可 1，公司提供免费培训，全程不收取任何费用 2，使用抖音合规直播平台 3，工作地点灵活（公司可安排住宿） 4，薪资日结，每日自动打款到账 5，休息自由（每月可休四至五天，自行安排时间） 6，直播内容以聊天、互动、趣味小游戏为主，无需才艺或经验（如有特殊技能可额外备注） 任职要求： 1，热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好职业素养（配合导师安排，实现协作共赢） 2，性格外向健谈，喜欢交流，外形条件非硬性要求 3，愿意配合公司开展各项专业辅导任务 福利待遇： 1，高保底收入，5000-30000（达成每日直播时长即可享受，时间自主规划） 2，精细化服务支持，导师与运营团队常驻公司，实时跟进直播情况，及时优化调整，助力主播高效起号（区别于传统公司的放任模式） 资源支持： 1，优质主播每月享有固定孵化推广资源及曝光位，快速突破新手期，保障稳定成长路径 2，公司坚持不放养原则，全方位扶持政策全面落实 特别说明！！！绿色健康直播，杜绝低俗内容，不收取任何费用，欢迎零基础人员加入，只需保持进取心态和对收入提升的强烈意愿！

负责招聘，培训，整理资料

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先 工作时间：早9晚6 中午休息一小时吃饭 待遇：底薪4000 转正4500 有额外招募提成

岗位职责 1. 负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理，劳动合同的签订与管理 2. 管理员工考勤数据，办理社保公积金业务，维护人事档案及人员花名册信息 3. 负责办公环境维护、固定资产登记及办公用品的采购与日常管理 4. 安排日常会议，处理文件收发、快递寄送及来访接待等行政支持工作 5. 组织员工活动、团队建设及福利发放，推动企业文化有效落地 6. 协助完成上级交办的其他人事与行政相关事务 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备人事或行政工作经验者优先考虑 2. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 4. 主动积极，服从管理，具备较强的稳定性 5. 有社保、考勤及人事基础流程实操经验者更佳