1.全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业应届毕业生（硕士应届生优先）； 2.熟练使用各类办公软件，了解建筑工程行业运作模式与业务流程者优先； 3.具备公众号内容撰写能力，性格开朗、形象良好、文字表达能力强者优先； 4.需接受加班、接待任务、饮酒应酬及外出办事，应聘前请慎重考虑； 5.薪资待遇结合个人综合能力核定

一、岗位定位 统筹公司综合办公室日常运作，提供行政后勤支持，协调内外部沟通事务，保障公司运营高效有序，协助推动办公制度的实施与落实。 二、核心职责 1.行政事务管理：执行固定资产登记与盘点工作，组织办公用品采购及发放，确保物资供应及时；参与优化行政管理制度（如考勤管理、办公行为规范），并监督落地执行。 2.后勤保障支持：保持办公区域环境整洁与运行安全，对接物业完成维修、清洁等事项；统筹领导差旅行程预订、会议场地布置及接待所需物料准备。 3.内外沟通协调：联动公司各职能部门，传达办公相关通知，推进跨部门协作事项；与外部机构（如物业、供应商、政府单位）保持基础联络，处理日常外联事务（如手续办理、合作接洽）。 4.文书与会议支持：起草常规行政类文稿（通知、汇报材料、会议纪要等）；承担会议全流程支持，包括会前资料印制、设备调试，会中记录及会后任务追踪。 5.商务接待执行：组织开展商务接待工作（含客户、合作伙伴及访客接待），负责接待方案策划（行程安排、食宿预定）、现场流程衔接（礼仪引导、需求响应）以及接待总结归档，确保接待专业有序，展现企业良好风貌。（接受occasional加班） 三、任职要求 学历：本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1-2年综合行政、办公或后勤岗位工作经验，应届毕业生如有相关实习经历亦可申报。 能力：具备一定抗压性，拥有良好的沟通协调能力，能准确传递内外部信息；具备基础写作能力，可独立完成一般性文书撰写；工作细致认真，责任心强，具备较强的组织与执行能力，熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1、负责工厂基层岗位的面试接待以及入职、离职相关手续办理； 2、负责人事信息系统的数据录入及员工档案的整理与归档管理； 3、负责新员工食宿安排、外地员工宿舍租赁、租金结算及相关合同管理； 4、负责生产车间6S执行情况检查，以及水、电、网络、维修等日常后勤支持； 5、负责办公用品和设备的采购执行、费用报销及日常维护工作； 6、负责行政类费用登记、制度通知发布及各类文件资料的收发与管理； 7、协助开展固定资产清查盘点并整理资产台账，完成领导交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2、具备制造业企业行政或人事相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，具有服务意识和团队协作精神；

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作，包括来访接待、电话接听与转接以及快递收发管理。 2、协助筹备并执行公司内外部会议及活动，保障各环节顺利推进。 3、统筹办公用品及低值易耗品的采购与发放，优化采购流程，合理控制支出成本。 4、配合开展人事基础事务，如办理员工入离职手续及相关资料归集整理。 5、完成上级临时安排的其他任务，维持办公环境的整洁与秩序。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和职业素养。 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基本人事行政相关知识。 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，擅长人际协调。 4、工作态度严谨，细致有条理，能够适应一定强度的工作节奏。 5、具有一至两年相关工作经验者优先，有新能源行业从业经历者更佳。 岗位福利: 1.提供三餐，住宿为单人单间，配备空调、热水器。 2.每周工作六天，休息一天。法定节假日正常休假，按规定缴纳社保

1.全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业应届毕业生（硕士应届生优先）； 2.熟练使用各类办公软件，具备建筑工程行业相关知识或经验者优先； 3.具备公众号内容撰写能力，性格开朗、形象良好、文字表达能力强者优先； 4.需适应加班、接待任务、应酬及外出办事，请确认可接受后再投递简历； 5.薪资根据个人综合能力面议确定

岗位职责: 1.负责公司商务行政相关事务，包括文件归档与资料整理工作 2.维护客户联系，保障服务品质及客户满意程度 3.执行上级交办的其他行政工作，确保工作高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识 3.工作细致认真，责任心强，可独立开展工作并持续优化成果

岗位职责： 1、具备优秀的沟通协调与服务意识； 2、协助总经理处理日常事务，协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达； 3、协助开展对外联络工作，维护与政府、银行、重要客户等相关单位的良好关系； 4、负责总经理日常行程的规划安排及重要事项的提醒跟进； 5、独立完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 性别不限，*****，会驾驶，专科及以上学历，行政管理、工商管理、会计等相关专业优先； 具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； 工作条理清晰，态度认真，作风细致，熟练掌握基础电脑操作及Office办公软件； 具备较强的文字写作能力以及语言表达与沟通技巧。

工作内容： 1、负责数据的录入、整理与统计，保障数据准确无误； 2、负责资料查询、文件打印及电子邮件的收发处理； 3、负责各类文件的接收、发送、归档及档案管理工作； 4、配合上级完成日常事务性工作的协调与执行。 职位要求： 1、年龄：****** 2、大专及以上学历，形象气质良好，具备较强的沟通与协调能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、思维敏捷，工作态度认真、细致、有责任心； 5、具备相关工作经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，全日制优先；市场营销、行政管理、新闻学、汉语言文学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、PPT等，具备良好的文档处理能力； 3、协助总经理及部门主管完成日常后勤事务的协调与管理； 4、配合部门负责人开展来访接待及相关会务支持工作； 5、性格开朗，富有亲和力，具备较强的沟通表达能力以及计划与执行能力； 6、具有良好的团队协作精神、服务意识和责任心； 7、有前台、行政或后勤相关工作经验者优先录用； 8、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶。

1、全日制大专及以上学历，市场营销、行政管理、新闻学、汉语言文学、工商管理等相关专业优先； 2、熟练掌握各类办公软件，如Word、PPT等； 3、协助总经理及部门负责人处理日常后勤事务； 4、配合部门负责人完成接待相关工作； 5、性格开朗，具备亲和力，拥有良好的沟通能力、计划性及执行力； 6、具备较强的团队协作意识和服务意识； 7、有前台、后勤或行政相关工作经验者优先； 8、持有驾照并具备实际驾驶能力。

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上班时间10：00-12：00，14：00-19：30中午休息两个小时，月休四天，调休。 工作内容：1. 办公事务处理：负责文件收发、归档整理，办公用品采购、登记与分发，办公环境维护及会议纪要记录。 2. 行政支持工作：协助组织公司会议、活动，安排差旅预订（机票、酒店、行程规划），办理员工入职、离职等人事辅助手续。 薪资：底薪4k提成 包住不包吃

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致认真，具有良好的沟通能力和责任心 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

任职要求： 具备3年以上五金制造企业人事行政岗位工作经历。 上述职位，年龄******，需持有高中及以上学历。 薪酬待遇：月度薪资，包含社保、餐补及配备空调的员工宿舍。 工作地点：镇隆中装建筑高新产业园大铎五金

处理后台相关工作，室内办公，不外出 接受小白无经验，带薪培训 行政班次朝九晚六，周末休法定全休购买五险一金 新人保护4-6k，后期稳定6k+ 入职提供住宿 无试岗期，实习期，入职即正式员工 团建生日会下午茶奖金补贴各种福利 直招，签劳动合同，非中介! 欢迎打扰，感兴趣私聊哦、

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖文件归档、会议安排等相关工作。 2.维护和管理办公区域环境，保障工作场所干净、整齐、有序。 3.配合团队成员完成项目中的协调与支持性事务。 4.承担公司内外部联络与沟通任务，高效处理各类行政事宜。 5.参与推动企业文化建设，策划并实施公司内部及对外的相关活动。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备较强的沟通意识和协作能力。 2.熟悉计算机操作及常用办公软件，能熟练运用网络工具开展工作。 3.工作认真负责，有耐心，能够接受阶段性加班安排。 4.具备良好的统筹规划与协调能力，能妥善应对日常行政需求。 5.实习期间薪资为3000~3500元，试用期3个月。 6.实习期满后，结合个人表现与公司实际需求，进行岗位安排及薪酬协商。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

岗位职责： 1、具备优秀的沟通协调与服务意识； 2、协助总经理处理日常事务，协调各部门之间的工作对接，确保信息及时上传下达； 3、协助开展对外联络工作，维护与政府、银行及重要客户等相关单位的良好关系； 4、负责总经理日常行程的规划安排及重要事项的提醒跟进； 5、独立完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 性别不限，*****，持有驾照并能熟练驾驶，专科及以上学历，行政管理、工商管理、会计等相关专业优先考虑； 具有良好的团队合作意识，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 工作条理清晰，态度认真，作风严谨，熟练掌握计算机基本操作及Office办公软件，具备较强的文字写作能力以及语言表达与沟通技巧。

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前台接待，服务热情，有责任心

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岗位职责： 1.负责直播带货的组织与实施，优化观看感受及互动氛围。 2.协同团队开展直播内容规划与活动设计，增强观众吸引力与留存率。 3.掌握常用直播设备与技术，具备较强的内容制作与视频运营能力。 4.定期出席团队会议，参与讨论直播方案并提出优化建议。 任职要求： 1.拥有1年以上直播相关经验，能独立完成带货直播任务。 2.大专及以上学历，具备良好的协作精神和沟通能力。 3.了解内容生产及视频运营等直播带货全流程操作。 4.能结合市场动态与用户反馈，灵活调整直播执行策略。 薪资福利： 1.底薪2800元，全勤奖200元，提成另计。 2.工作地点：万达广场后面赤壁三路。 3.上班时间：根据实际情况安排，月休4天。

岗位职责: 1.负责抖音直播活动的方案策划及落地执行 2.积极与在线观众互动，保持直播间热度，避免冷场现象 3.维护直播间的良好秩序，营造积极健康的直播氛围 4.在产品介绍环节中展现出较强的表达力和亲和力 任职要求: 1.掌握基本的直播操作技能，具备内容创作与创意构思能力 2.具备应变能力，能灵活处理直播过程中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队高效协同 岗位经验： 有主播相关从业经历者均可，具备带货直播经验者优先考虑

1.主要负责抖音平台直播讲解，活动答疑，促进成交达成 2.能够适应轮班安排，配合公司工作调度 3.热爱销售岗位，具备积极的工作热情 4.具备户外或母婴产品销售经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责在电商平台开展直播销售，清晰展示产品特点并促进成交转化； 2.积极与观众互动交流，提升直播间人气与用户停留时长； 3.持续优化直播内容，保持创意与新鲜感，紧跟市场趋势调整策略； 4.具备出色的语言表达能力和亲切自然的沟通风格，增强观众信任感。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与运营团队高效配合； 2.具备较强的环境适应力和临场应变能力，可妥善应对直播中的突发状况； 3.对直播形式与内容策划有独到理解，能持续创新以吸引并留住观众； 4.注重直播专业形象，展现积极正面的个人气质与职业素养。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容产出及直播工作，提升品牌曝光度与用户参与度； 2、策划并落地线上运营活动，提高粉丝活跃度并拓展受众规模； 3、紧跟汽车领域热点话题，创作优质的短视频及图文内容，吸引目标客户关注； 4、协同团队开展数据分析，持续优化直播表现与内容策略。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能流畅完成直播互动； 2、了解汽车行业动态，可快速学习产品信息并准确传递给受众； 3、熟悉新媒体平台运作模式，有内容制作及粉丝管理经验者优先考虑； 4、具有较强的团队协作意识和自主推动力，能适应高强度工作节奏。