店长45岁以下门店运营，管员工、处理客诉、控成本。薪资福利:3500-4500元包工作餐+节日福利工作地址:黄冈市黄梅县人民大道三巷滨河壹号店

亿家艾集团现需招聘以下岗位：1.艾灸店店长1名，要求有艾灸师证，有艾灸馆门店管理经验，薪资面议。2.做饭阿姨1名，要求会做20人左右的员工餐，月休4天，薪资2100元/月。公司地址：漕河李时珍医药港西楼亿家艾集团有意者请联系人事部张

招超市店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系詹女士

招聘好想来店长。要求有零食行业经验者优先。薪资为4000-5500元/月。月休两天。

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本店招聘店长，懂管理，电脑点餐，有营销经营就最好，工资，底薪加绩效，欢迎面谈

岗位名称:服装门店店长 年龄:25-38 岗位职责： 1、负责门店日常视频拍摄和剪辑，和日常运营工作，确保店铺有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，指导店员提升服务水平和销售技巧； 3、监督商品陈列与库存管理，保持店内形象整洁统一； 4、处理客户咨询与售后问题，维护良好的顾客关系； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员； 2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力； 3、能够适应快节奏的零售环境，具备一定的抗压能 综合薪资:6000-9000/月

招聘服装门店店长1、年龄20-35岁内，性，具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员；2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力；综合薪资：6000-9000/月，每周单休，长白班工作地点：蕲春县漕河镇大中华，联系电话：严先生

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浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘: 岗位职责：主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验；优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅；与团队协作，完成学生招生与教育目标；监控与评估教育项目，保证教学质量；全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护；处理客户退费、投诉工作； 工作时间：春秋季周中（18：30-21：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求：年龄35岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳。 1）学历大专及以上，专业不限。 2)能够激发团队人效和活力，之前有1-3年管理经验，有行业销售经验或教育行业工作经验者优先，或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业，想要学管理、做管理的人，应届生有潜质的也可。 3)热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）；具有协调客户关系的经验；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明：店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验，拿到过结果，比如管理过新校区的人。 薪资待遇面议！底薪加提成，上不封顶。 联系电话:余 石 廖

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黄梅蔡山有一栋建筑的外墙需要拆除，寻找有相关经验的人员。

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店长会基础电脑操作，踏实肯干、好学有耐心。业务办理、营销推广、手机售卖薪资福利:综合月薪3000-8000元。【福利待遇】五险+团建旅游+节日福利+专业培训+晋升空间工作地址:保定竞秀区天威中路移动营业厅（亢龙盛景底商）

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店长有相关行业管理工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:西城幼儿园对面香榭里步行街地址：岷县健康管理中心斜对面

店长有责任心、勤快，服务意识强、手脚麻利薪资福利:面议工作地址:艺术中心广场

奥琳橙北国二楼新店开业正在招聘【招聘岗位】：店长店员【岗位要求】1.有女装销售经验，有上进心，强烈需要赚钱的，销售能力强，学习能力强2.薪资5000＋～12000＋3.每年本品牌时尚服装4.交五险5:月休天联系电话:（同步）（同步）

嘉宝火锅店招聘服务员2名，工资2800-3000，也招店长，薪资4000-7000，包吃住，有意向联系张经理

主管年龄20‑50岁，有餐饮经验优先，做事踏实有责任心，服从安排薪资福利:薪资3000‑6000;待遇面议招工人数:1名工作地址:长安世纪城幼儿园旁边

招聘店长一名，提供工作餐。工作地点为新中式国风餐饮空间，业务涵盖中餐、商务接待及沙龙。岗位职责为统筹门店全盘运营。薪资为底薪加绩效加业绩提成，范围3000-5000元/月，具体面议。享有休息日及节日福利。

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农夫果园（菜市场二店）招聘店长1名薪资：2500～4500元营业员1名薪资：2500元+提成包吃住班次：早班7:30—16:30晚班12:00—21:00联系电话：门店地址：农夫果园（菜市场二店）

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招聘：餐饮领班，任职要求：年龄50周岁以下，有餐饮现场管理经验者优先，薪资面议。 主要工作内容：统筹客户接待、散客点餐、包厢及宴席全流程服务；管理班组人员，把控服务质量，巡检现场服务，及时处理宾客现场需求与突发问题，落实餐前准备、餐中跟进、餐后收尾工作。

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