销售（双休+五险一金）

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

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1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

武汉急需二次师傅，中工各15名，年后接着干，厂里点工，陈

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【岗位职责】 *负责从超市领取客户订单商品并配送至指定地点。 *一次拿5到15单顺路配送，配送范围1-3公里。 *配送物品包括日用百货、水果蔬菜、零食饮料、生鲜啤酒等。 【职位要求】 *18-50周岁，身体健康，无案底。 *会骑车，会用导航，踏实肯干，想挣钱。 *无需行业经验，有老员工带教。 【工作时间】 *早8点到晚8点之间自由安排8小时。 *送单途中可自由休息，无人监督。 *每月可调休4天。 【薪资福利】 *每单5-7元，综合每日薪资300-500元，多劳多得。 *提供日结、周结工资，随时提现。 *提供新国标电瓶车，有换电充电服务。 *系统派单，单量充足，无需抢单。 *有全勤奖、好评奖、冲单奖、大额订单补贴等。

武汉项目2要电工钳工 工期3个月 电工大工44包住不包吃 钳工大工41包住不包吃 25号发工资 要求能配合出差 电话

武汉市江夏区藏龙岛佛祖岭G区,开荒保洁阿姨,双面擦玻璃

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

能说会道。语音组织能力强。可以直播的优先，可以按提成走。

柴油/汽油销售、成品油业务员、东莞本地、客户资源优先

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

【工作职责】 1．负责公寓租赁推广，发布招租信息，降低空置率，通过58同城、闲鱼、贝壳等线上平台及其他渠道拓展客户资源（90%客户为自主咨询需求）； 2．与客户进行线上线下的沟通交流，匹配合适房源，提供租房指导，组织实地看房，完成签约流程，并处理租户维修、投诉等日常运营服务； 3．全程跟进租赁流程，涵盖需求对接、带看房屋、收取意向金、协商谈判、合同签署及老客户维护等工作，推动交易达成； 我们专注直租！非中介模式！无任何中介费用！ 无需地推，不强制着装，工作内容清晰易掌握，零经验可入职，提供带薪岗前培训！ 【岗位要求】 1、学历不限，有相关工作经验或销售背景者优先，接受无经验者及应届毕业生； 2、工作流程简单，从带看到成交，由师傅或资深员工一对一指导带教； 3、陪同客户实地看房，协助其全面了解房源情况； 4、性格积极乐观，善于学习，具备良好的沟通意愿； 5、具备目标意识，愿意通过自身努力实现收入提升与职业发展。 【公司福利】 1、员工自住租房享专属最低优惠； 2、每月组织团队活动，办公环境舒适，管理方式人性化； 3、定期开展月度团建，年度安排外出旅游； 4、收入无上限，晋升通道广阔，晋升路径：业务员-主管-经理-店长-合伙人 【薪资待遇】 （底薪+提成+精英境内境外游奖励） 底薪4000元+提成500-800元/单+年终奖提成+月度业绩排名奖金（多劳多得，上不封顶！） 随便干4000---8000元／月 正常干8000---15000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶）

1、开拓本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖目标，协同商家共同拓展市场； 2、根据商家群体特点，结合市场动态与我方产品优势，联合商家开展营销活动，共同运营用户； 3、收集并整理商家信息，进行有效沟通，开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推广最新政策及活动内容。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上渠道拓展工作经验，熟悉互联网产品销售或拥有O2O销售经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与执行力，能够快速推动业务合作落地。

一、薪资待遇： 无责底薪（不含绩效）+提成+激励+全勤（平均薪资7000以上） 即时奖励：日常奖励+月度奖 上班时间：朝九晚六，无加班，月休6天 二，岗位要求： 1、年龄18-45周岁，专业不限。 2、可接受全职实习生，优秀应届生。 3、接受小白，有赚钱欲望，肯学肯听肯做 三、公司福利： 1、五险一金+带薪年假 2、每月丰富团建活动 3、法定节假日正常休息 4、节日礼包、日常抽奖、红包 四，晋升机制 公司所有管理者均从内部晋升

1电话销售跟单员有欲望，想赚钱，有耐心底薪提成18—45岁 2招短视频拍摄专员懂短视频底层逻辑的，性格开朗，积极向上工资面谈 3缝纫工多名计件，多劳多得地址：黄陂区汉口北华中企业城对面240亩工业园

岗位职责： 1、负责开发武汉本地生活类商家（涵盖酒旅、展会、餐饮、休闲娱乐、美容美发、亲子乐园等领域），推进商家在抖音平台的推广合作，主导洽谈及签约流程； 2、在上级指导下挖掘商户需求与经营难点，制定适配的产品推广方案，协同运营团队完成抖音内容宣传与直播执行； 3、跟踪销售数据与运营表现，及时复盘并优化策略，持续提升业务成果； 4、按管理层要求落实商户对接任务，严格执行标准化工作流程，岗位操作清晰，用心即可胜任； 任职要求： 1.具备1-2年销售拓展相关工作经验； 2.拥有良好的商务沟通、谈判技巧，客户关系维护能力及问题处理能力突出； 3.工作态度积极，责任心强，踏实肯干； 4.熟悉本地生活服务行业，有美团、口碑、社区团购、抖音等从业经历者优先； 5.拥有酒旅、展会、乐园、餐饮、休闲娱乐等行业资源者优先考虑； 6.有抖音或美团服务商背景者优先录用； 7.工作时间：早9晚6，大小周，享受法定节假日及带薪休假； 岗位福利： 1、基础薪资+无上限提成，月收入过万，生活更有滋味； 2、晋升通道：初级产品经理—高级产品经理—产品总监—城市经理； 3、缴纳本地五险，免费畅享吃喝玩乐项目； 4、持续提供资深导师指导+国内头部爆品专家专项培训； 旅划算成立于2016年7月，总部设于广州，业务覆盖132座城市，拥有超1000名员工，合作商家突破10000家，触达粉丝超5亿，累计服务人次超5000万。 秉持“互联网思维”，专注打造周边游与美食爆款，为用户提供高性价比的本地优选休闲消费体验。 2021年起，旅划算紧跟抖音生态布局，全面启动抖音本地生活团购业务，设立新媒体部门，专注抖音运营与推广。目前作为抖音官方认证服务商，获得平台与合作伙伴的一致认可，爆款频出。

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【岗位职责】 1，负责社群日常运营、客户活跃及订单促成。 2，结合客户实际需求提供匹配方案，提升复购频率。 3，整理用户建议，配合优化产品与营销策略调整。 4，完成月度销售任务，享有阶梯式提成激励。 【任职要求】 1，学历不限，具备销售经验者优先（无经验可安排培训）。 2，熟练使用手机操作，思维灵活，具备基本沟通技巧。 3，目标意识清晰，能适应快节奏工作模式。 4，有社群运营或电商客服经历者优先录用。 【公司支持】 客户资源：企业微信留存超10万精准用户，无需自行开发客户。 带薪培训：新人配备一对一指导，快速掌握上岗技能。 【团队氛围】 管理扁平化，设有业绩冲刺奖励，晋升通道透明开放，收入由能力决定。 面试通过次日即可入职，全程带薪培训。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个零投入高回报的创收机会！ 只要你肯付出，收入不设上限！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-01 任职要求：性格外向，善于沟通，具备一定社会经验者优先 岗位职责：包含三个方向，可根据兴趣选择其一 方向一：对接房东获取出租房源，实地拍摄照片并录入系统 方向二：通过小红书、抖音、咸鱼、安居客等平台运营自媒体，收集客户咨询线索 方向三：接待客户看房，基于“方向二”所获线索安排带看，需会驾驶电瓶车 三个方向均无需坐班打卡，支持远程办公 配备专人指导培训，需保证掌握全部操作流程并通过考核 岗位福利：定期组织团建活动，提成全额发放，月度奖金最高可达3510元，享有带薪休假 不谈空想，只讲实际，聚焦收入！诚邀有冲劲、有实力的潜力人才加入

岗位职责： 1，公司业务，为企业提供标准化技术服务。包括国家标准行业，地方，团体标准 2，开发新客户，围绕标准项目，查找和对接有需求的企事业单位，并达成合作。 3。深入业务了解客户动态及定位，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4，维护客户关系，定期与合作客户回访沟通建立良的长期合作关系。

岗位描述： 1、负责武汉及周边区域光纤通信产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司制定的销售目标，拓展中小型客户资源，并建立完善的客户信息档案； 3、持续维护客户关系，与新老客户保持长期稳定的良好互动； 4、通过电话沟通及线上渠道积极开发潜在客户。 任职要求： 1、掌握计算机及互联网基本知识，能够熟练使用日常办公软件； 2、热爱销售与市场推广工作，具备较强的抗压能力和进取心； 3、普通话标准，具有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、有光通信行业销售经验者优先录用； 5、品行端正，谦逊踏实，富有亲和力，工作认真刻苦，具备坚韧意志和职业热情，遵守职业道德规范； 6、欢迎广大应届毕业生积极应聘。 岗位福利： 1、试用期无责任底薪4000元，转正后底薪5000元，无论是否开单，只要表现优异，均可获得公司高额奖金激励； 2、薪酬结构由底薪、销售提成和利润分红组成，综合月收入在9000至15000元之间； 3、端午节、中秋节、春节等节日公司将发放粽子、月饼或水果等福利，日常也会不定期组织团队聚餐活动； 4、实行单双休制度，每日工作8小时，无需加班，法定节假日休假不低于国家规定标准。