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招聘：店长 招聘 店长一名:工资面议

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茶饮师（店长） 20岁～45岁，有服务意识眼里有活，干活干净利索，团结友爱，团队执行能力强 薪资福利:4000➕，工作9个小时带薪月休2天，带薪年假

中老年养生体验店招聘店长一名、销售老师3名！有工作经验优先！

30岁以内

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

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职位：手机销售店长 岗位职责： 1.团队统帅者：全面负责门店的日常运营管理，激发销售团队潜能，制定并分解销售目标，带领团队冲刺业绩新高。 2.业绩驱动者：深入分析市场动态和销售数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动，确保门店各项经营指标（销售额、毛利、配件占比等）的达成。 3.服务标杆者：以身作则，树立顶级客户服务标准，处理复杂客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度，打造门店的金牌口碑。 4.店铺大管家：负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作，确保运营高效、合规。 5.品牌代言人：传承公司文化和价值观，维护品牌形象，并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。

【招聘启事】——格林城市印象小区 一、招聘岗位：内保洁2名 二、岗位要求： 身体健康 无不良嗜好 责任心强 工作认真 能吃苦耐劳 学历不限 有无相关工作经验均可 具备良好的服务意识和团队合作精神 善于沟通，能遵守公司规章制度。 工资面议 泓渲伟德物业服务有限公司期待您的到来！

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海伦市 华辰超市京都店招聘 防损员1名 要求：年龄不超50岁。

1.学历与专业要求 -通常需具备食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、营养学等相关专业背景，学历要求为大专及以上；部分企业（特别是涉及研发的岗位）可能要求本科及以上。 -熟知食品行业相关法律法规（如《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等）及标准体系（如GB2760食品添加剂使用标准、各类产品执行标准等）。 2.技能与工作经验 -生产技术支持：掌握食品加工工艺流程（如烘焙、饮料、肉制品、乳制品等细分领域），能够应对生产过程中出现的技术问题（如配方调整、工艺改进、设备参数设定等），保障生产稳定运行。 -质量管控能力：具备食品检测基础知识，可参与原辅料检验、生产过程质量监控、成品检测（包括感官、理化、微生物指标），能读懂检测报告并判断异常原因。 -研发协助能力：配合研发团队完成新产品小试、中试试验，准确记录实验数据，参与配方与工艺优化；熟悉食品原料特性（如添加剂、防腐剂、营养强化剂等）的合规应用。 -设备操作与文件编制：了解常见食品生产设备（如混合机、杀菌设备、包装机等）的基本操作与日常维护；能编写生产工艺文件、工艺规程、作业指导书（SOP）等技术文档。 -工作经验：部分岗位需具备1-3年在食品行业从事生产、品控或研发相关工作经验，有特定品类（如烘焙食品、休闲零食、预制菜等）经验者优先考虑。 3.专业知识与工具应用 -能够使用常规检测仪器（如电子天平、pH计、微生物培养装置等），熟悉实验室基本操作规范。 -掌握食品原料及添加剂的性能特点与安全使用规范，了解常用食品保藏方法（如冷藏、冻干、巴氏杀菌等）。 -具备ISO22000、HACCP等食品安全管理体系知识者更受青睐。 4.综合素质要求 -具有高度的责任意识和细致严谨的工作作风，始终将食品安全放在首位。 -具备良好的问题分析与处理能力，能及时响应并解决生产现场的技术难题。 -沟通协调能力强，能够与生产、品质、研发等部门高效协作。 -学习能力突出，能持续跟进食品行业新技术发展及法规更新。 5.其他条件 -部分岗位建议持有食品检验工、营养师等相关职业资格证书。 -能适应车间巡查、倒班工作（如生产型技术员）或实验室环境。 食品技术员岗位主要承担研发与生产之间的桥梁作用，确保产品质量稳定性与生产效率，对专业技术水平和实际操作能力均有较高要求，不同企业类型（生产导向、研发导向、品控导向）在职责侧重上可能存在一定差异。

①半年及以上猪场设备岗位工作经验; ②近两年毕业的大专及以上机械相关专业大学生（无经验要求）; 资质证书： 低压电工操作证 能力要求： 1、能适应封闭工作环境； 2、熟练掌握电力/设备维护技术，做事实细心、原则性强,无不良嗜好; 岗位职责： 1、对配电房、配件房、水塔进行日常管理 2、猪场内机电设备管理及定时维护保养，建立台账，机电设备挂牌管理，并做好检查记录 3、接到停电通知后需要做好发电机运行准备 4、每天对猪场巡检，发现问题及时处理和上报 5.20-45岁，高中学历

招聘：店长 薪资：2500元以上 <p>负责饭馆内人员管理及各项工作安排</p>

招聘：超市|零售|餐饮|旅游 &raquo; 超市店长(中型超市) 工作不多，环境好，人际关系简单。

店长 高中/大专及以上学历，有相关工作经验者优先。因公司发展需要，现面向全市诚聘优秀店长，平台稳定、发展空间大！ 薪资福利:薪资面议！待遇从优 招工人数:3名

招聘：与美同行，成就事业门店店长（3500-8000+节假日福利+各种补助） 薪资：3500-8000元/月 3.2 店长 3.2.1 直属上级：门店主理人 3.2.2 岗位目的（岗位价值）：了解店面的运营状态，带领团队完成各阶段销售任务，开拓引 流、客户关系维护、团队管理等。 3.2.3 工作职责 1）全面支持店面管理工作，配合各项营销策略的实施； 2）执行并完成下达的任务和业绩指标； 3）做好品牌店人员的分工管理工作，以及有效客户管理工作； 4）监督品牌店各项成本，把控商品损耗尺度； 5）监督品牌店形象及人员形象等； 6）妥善处理顾客投诉及服务中的各类问题； 7）负责监督美容师服务标准与客户满意度。 3.2.4 任职要求 1）教育背景：初、高中以上学历； 2）知识要求：精通团队管理，皮肤管理，精通面诊，商品及货物管理，活动会务管理，熟悉店 务的各项流程； 3）工作经验：1-3 年以上同岗工作经验，店面运营经验，店面管理经验，具备良好的分析能力， 表达能力强； 4）技能技巧：熟练使用办公软件 5）工作态度：积极认真，热情；热爱美业。 3.2.5 福利待遇 1）薪资：底薪+绩效奖励+整店业绩提成+全勤奖+年终奖励+年度分红； 2）福利：团队旅游、定期聚餐、节日福利、生日福利、能力提升、总部赋能。 电话：（微同）

招聘： 单位名称： 山丘酒肆火锅台球综合 工作地点： 桐柏县君悦城 职位： 服务人员 招聘人数： 20人 薪资范围： 2000-5000元 工作内容： 山丘落日酒肆 前台收银1名 服务员4名（男女不限） 山丘野望火锅店 前厅服务员4名 后厨切配4名（性别不限，年龄不限） 洗碗人员1名 山丘台球俱乐部 前台收银2名 球厅服务员4名 山丘上善茶食院子餐厅 店长1名 服务员4名 以上岗位分工不同薪资不同。有相关工作经验优先。 电话联系，备注工作岗位

招聘西餐主厨 行政总厨经验 ·负责西餐菜品的制作与出品，确保品质稳定； ·参与烤肉及小吃类快餐的日常操作与流程优化； ·配合团队完成出餐任务，保证服务效率。 【职位要求】 ·1-3年西餐厨师经验，熟悉西餐厅或连锁餐饮工作模式； ·熟练掌握牛排、小吃、沙拉菜品制作、摆盘持有有效健康证，具备基本培训能力者优先； ·综合薪资70 00-10 000元/月，基础薪资7000 元； 联系方式：（） 地址：凤凰城西区南二11栋门市赴月咖啡

七星招聘店长，门槛低，收入高，晋升快，联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌宣传与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的零售环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉门店运营流程，有连锁零售或服务业工作经验者优先 4.具备基本的数据分析和报表处理能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，经验不限，热爱零售行业，愿意长期发展者优先

省交投集团三级全资子公司急聘资深零售店长，年龄40周岁以下，学历本科以上，有5年以上品牌门店经营管理经验，能带团队，独立完成kpi考核，形象好，气质佳。

找大健康店面主管及店员 1. 接待到店中老年顾客，热情介绍店内健康体验项目、产品功效及使用方法。 ​ 2. 为顾客提供基础健康咨询服务，结合顾客身体状况推荐适配的体验方案。 ​ 3. 维护店内体验区域秩序，引导顾客规范使用健康设备，保障体验过程安全。 ​ 4. 记录顾客体验反馈及健康需求，建立完善的顾客档案并定期跟进。 ​ 5. 协助完成店内产品陈列、卫生清洁及物料整理工作。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

招聘美容师院长 有责任心性格开朗语言表达能力强

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任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力，能够激励员工并营造良好的工作氛围； 2、熟悉咖啡及甜品烘焙行业运营流程，有相关行业经验优先； 3、良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系； 4、具有较强的解决问题能力和应急处理能力。 5、管理店铺后台，库存，外卖后台客诉等相关工作 工作时间:面谈可定 薪资待遇:4500-7000含提成补助 主要老板性格好没那么多事一起工作的小伙伴性格也都非常好工作环境融洽现在店铺在努力发展中为更远大的目标在努力希望能找到脾气相投一起努力的小伙伴哦

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