
商务助理(急聘)
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理
岗位职责:
1、负责项目组成员间的工作协调,传达项目经理的任务分配,收集并整理成员的诉求与问题,及时反馈给相关负责人;
2、实时维护并共享项目最新进展信息;
3、熟练使用各类办公软件。
招聘要求:
1、有文职类岗位工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通与组织协调能力;
3、性格积极乐观,具有较强的团队协作精神;
4、大专及以上学历。
行政专员
1-1.1万元/月
行政专员5-10年大专及以上
岗位职责一员工入职手续办理二公司员工社保与住房公积金的缴纳管理工作三协助组织企业文化建设包括公司庆典,生日会,年会安排活动策划及执行四协助会务管理,包括会前通知准备资料收集,会后会议纪要以及内容收集起草等工作。五完成上级交办的其他工作
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实供应商管理中型及以上活动组织经验
岗位职责:
1、统筹公司日常行政工作的安排与协调,保障办公体系有序高效运行;
2、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关流程,负责员工档案的建立与更新;
3、配合开展考勤统计工作,整理并提交用于薪资计算的相关数据资料;
4、协助落实社保、公积金等员工福利政策的具体操作,及时回应员工咨询;
5、参与人力资源相关项目的推进,包括人才补贴申报、团队建设活动等支持性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑;
2、具有1年以上行政或人事岗位工作经验,了解劳动法及相关政策法规;
3、熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word、PPT等工具;
4、具备良好的沟通技巧和主动服务意识,能妥善处理员工事务;
5、拥有较强的组织与协调能力,可在多任务环境中保持高效执行。
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1.根据招聘需求发布信息,进行简历筛选并协调面试安排。
2.办理新员工入职与离职手续,建立员工档案,完成劳动合同签署。
3.协助拟定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。
4.协调员工关系,推动各部门间有效沟通,营造良好工作氛围。
5.负责员工薪酬福利体系的日常管理与执行。
6.办理五险一金及个人所得税申报工作。
(二)行政事务组织与落实:
1.维护办公室日常运营,涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。
2.组织策划团队建设活动,推进企业文化发展,定期开展内外部文娱活动。
3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护工作。
4.协调各部门日常行政事务,保障后勤服务有序运行。
5.定期开展固定资产盘点,并准确更新固定资产台账。
6.管理合同等重要文件的归档工作,确保合同台账登记完整。
7.负责人事行政类文件及资质证照的分类归档与妥善保管。
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
9.兼顾库房管理职责,执行抽样检查任务。
10.监督办公环境管理,保持良好办公秩序。
任职要求:
1.具备一年以上人事行政岗位工作经验,熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
2.性格积极乐观,富有亲和力,具备良好的沟通技巧和人际互动能力。
3.综合素质较强,工作主动性强,责任心高,能适应多任务工作压力。
4.拥有较强的组织分析能力与执行力,逻辑清晰,学习能力突出。
5.有综合性岗位实操经验者优先考虑。
周末双休9:30-18:00
文员
岗位职责一,负责公司来访客人的接待,二,做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发,送,催办,立卷归档工作。三,负责公司信息的收集整理,打印分发工作。四,负责文件管理和存档工作。五,负责各级文件及会议安排。六,负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。七,负责中心考勤工作,每月按时准确向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。八,负责中心各类文字编辑及处理工作,负责公司日常卫生的整洁和管理。
私人助理
3000-8000元/月
文员1-3年中专及以上混合办公国内院校优先文书起草日常英文会话能力熟练驾驶车辆
私人助理1名,只需要熟悉电脑手机会拍手机会剪辑办公操作,会开车,希望通过自己的努力,在上海滩拿到结果,改变自己的人生。中专以上学历都可以年龄20到40岁,退伍军人优先,阳光快乐,有一颗永远上进的心就可以。薪资待遇,底薪+提成+股份
行政专员/助理
9000-12000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理固定资产管理车辆管理
【工作职责】
1、行政采购与资产管理
负责办公用品、设备及日常耗材的采购执行、验收入库、登记发放及库存动态管理;
建立并维护公司固定资产台账(含车辆、电脑、打印机、办公家具等),组织定期盘点,保障资产安全完整;
优化采购成本控制机制,筛选优质供应商资源,推动建立稳定高效的供应合作关系;
2、车辆管理
统筹公司行政用车的调度安排与日常管理,提升车辆使用效率;
建立车辆维护保养记录及技术档案,定期核查车况,落实清洁、年检、保养和维修计划;
强化行车安全管理,处理交通违章、事故协调及保险理赔事宜,并做好相关记录与数据分析;
管控车辆费用支出,审核油费、路桥费、停车费、维修费等各项开支,建立费用台账,降低运行成本;
3、制度管理
参与公司资产管理制度、流程及相关操作规范的制定、修订与优化,推动落地实施;
4、其他综合行政事务
高效完成上级交办的其他工作任务,包括商务接待支持、企业文化活动协助等。
【任职资格】
1.学历专业:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑;
2.经验要求:具备两年以上行政类岗位工作经验,有大型企业资产或车辆管理实操经验,持C1及以上驾驶证并能熟练驾驶;
3.其他要求:具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力;精通Excel、PPT及其他常用办公软件操作。
堪比国家电网还有优秀的企业
7000-9000元/月
文员本科及以上
1.岗位:行政(后勤运维根据简历随机分配)
2.招聘标准:35内、,全日制本科及以上学历、电力类专业
3.安排周期:6个月之内
4.出差地区:全中国除石家庄,太原,南京,南昌,济南,杭州,天津以外皆可评估;
5.薪资待遇构成:(1)快速参考(转正后,2026年)` 行政岗:本科二三线城市月到手5000-7000元,年综合12-15万,公积金双边约1200-1800元/月。a 后勤:本科二三线城市月到手4500-6500元,年综合10-14万,福利与行政岗接近,值班补贴常见。b 运维:本科二三线城市月到手6000-8000元,年综合13-16万,技术津贴+项目奖突出,年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资:按岗位、年限、学历定档,本科月基本工资约2200-2800元,硕士略高。(3)绩效奖金:含月度/季度绩效、安全生产奖等,月均1500-3000元,运维岗因技术与风险更高,绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴:住房、交通、通讯、餐补等,合计月均500-1500元,一线城市更高。(5)年终奖/专项奖:转正后首年约1-3万元,随年限与级别提升至3-8万元,运维项目奖更突出。
6)福利保障:六险二金(公积金双边12%,部分单位补充企业年金)、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利(2026年参考)(1)行政岗(正式工)` 月薪范围(到手):一线城市6000-9000元;二三线5000-7000元;县局4000-6000元;a 年综合收入(含福利):一线城市15-20万;二三线12-15万;县局8-12万;b 核心差异:晋升稳定,加班较少,补贴均衡,适合综合管理方向;(2)后勤岗正式月薪范围(到手):一线城市5500-8500元;二三线4500-6500元;县局3800-5500元a 年综合收入(含福利):一线城市14-18万;二三线10-14万;县局7-10万;b 核心差异:侧重服务保障,绩效波动小,部分岗位有值班补贴;(3)运维岗(正式工)` 一线城市7000-10000元;二三线6000-8000元;县局5000-7000元;a 一线城市16-22万;二三线13-16万;县局9-13万;b 技术要求高,绩效与安全/项目挂钩,津贴(如高温、高空)更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度:总部/省公司>地市公司>县公司;沿海(如江苏、浙江、福建)>中部>西部;例如:北京/上海市局硕士起薪16-20万/年;二三线本科12-15万/年;县局基层8-12万/年。(2)岗位级别:行政岗晋升至中层(如部门主任)年薪可达25-30万+;运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万,核心骨干可至80万+。(3)用工性质:正式工,薪资福利完整;直签合同。
上海浦东招冷菜小中工待遇6500一个月,包住,提供三餐,月休四天。联系方式马厨
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行政助理
4000-6000元/月
行政专员3-5年本科及以上活动/会议组织接待/外联固定资产管理企业文化建设保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转
4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1.学历要求:本科及以上
最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政专员/助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识与执行力
5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项管理制度
【岗位名称】事务专员(文员方向)
【岗位职责】
1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上资质/证照管理印章管理档案管理文书起草保密管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
【岗位名称】事务专员(文员方向)
【岗位职责】
1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理,建立规范的档案检索体系,确保资料安全可追溯;
2. 协助处理日常数据统计与报表编制,核对财务票据、考勤记录、报销凭证等,保障数据准确无误;
3. 负责办公流程合规性监督,跟进各类审批事项的流转,及时反馈进度,确保流程符合公司制度要求;
4. 对接外部机构(如社保局、税务局、银行等)的基础事务办理,整理并提交相关材料;
5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护,协调维修事宜,保障办公秩序规范。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先;
2. 熟练操作Office办公软件,精通Excel数据筛选、函数运用(VLOOKUP/数据透视表等),具备基础公文写作能力;
3. 性格沉稳细致、耐心严谨,对数字敏感,具备极强的责任心与原则性,杜绝工作疏漏;
4. 熟悉基本办公事务流程,了解档案管理规范或财务基础常识者优先;
5. 具备良好的保密意识,能严格遵守公司数据安全与保密制度。
【福利待遇】
-薪资:3800-5500元/月,绩效奖金+年终奖金,薪资稳定无浮动;
-保障:,周末单双休+法定节假日
-福利:年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适
-优势:工作内容稳定、压力适中,侧重专业能力沉淀,适合追求稳定发展的求职者。
地址:青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司
联系人:杨先生
联系电话:
办公室综合岗
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上劳务派遣
一、岗位职责:
1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接;
2、协调处理公司行政事务;
3、参与项目全流程管理,协助制定执行计划,跟踪进度并推动落地;
4、承担部分财务工作,包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理;
5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息,推动政策资源落地;
6、完成上级交办的其他综合性事务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先;
2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验;
3、具备财务基础知识,有实际财务操作经验者优先(如报销、对账、开票、税务基础等);
4、熟悉政府办事流程,有政府关系维护或项目申报经验者优先;
5、具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立处理多线程任务;
6、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据整理与分析能力;
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
、25-35岁、学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的办公室工作环境
5.持续学习意愿强,愿意在岗位中不断提升个人综合能力
财务助理
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上物流财务数据报表
1、工作时间:8:30-17:30或9:00-18:00
2、主要负责与甲方对账,对接多位合作方
3、核对合作司机账务,核算公司内部成本及利润
需具备较强的责任心,熟练掌握Excel函数及表格操作
经理助理/人事
8000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.人事招聘与管理,人员招聘入职考勤等,确保任务高效完成;
2.日常行政事务处理,维护办公环境及设备管理,协调办公用品采购与发放;
3.完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1.大专及以上学历,男女不限;
2.熟练掌握办公软件;
3.情商高,具有一定的分析能力,金融、人力和工商管理经验优先;
4.好学上进,具有一定的奉献精神,有良好的沟通意识和协调能力,服从管理,保密意识强。
面试/工作地点:江桥/虹口足球场
阿维塔汽车主播
1-2万元/月
直播带货有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:
1.负责直播间的日常运营,包括但不限于直播带货、产品介绍、活动宣传等。
2.与观众进行有效互动,解答关于汽车产品的各类问题,推动销售。
3.参与直播内容的创意和策划,不断提高直播的吸引力和观众的参与度。
4.收集和反馈观众意见及市场动态,为直播内容的优化和产品的改进提供依据。
5.保持良好的直播形象和专业态度,建立和维护品牌形象。
任职要求:
1.具备良好的表达和沟通能力,能够吸引和维持观众的兴趣。
2.对汽车行业有浓厚兴趣,熟悉汽车产品的特性和销售流程。
3.能够熟练操作直播设备和工具,适应直播平台的规则。
4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成销售目标。
5.积极主动,能够在直播过程中灵活应对各种情况。
社会组织负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上活动/会议组织企业文化建设
任职要求
1、具备一定的文字写作能力;
2、上海政府机关、企事业单位科级及以上干部退休人员优先考虑;
3、有长期相关行政管理岗位工作经验者优先;
4、其他具体工作事宜可面议;
5、中共党员优先,熟练掌握上海话
直播运营专员
7000-12000元/月
中控/场控/助播经验不限大专及以上抖音(抖音火山)场控日常运营直播策划
岗位职责:
1、熟悉抖音直播的店铺规范及基础运营方式,能独立配置店铺优惠券、限时秒杀等活动;
2、直播前完成商品链接的核对与准备,确保价格、图片、规格等信息准确无误;
3、协助推进直播内容相关工作,包括产品选品、视觉方案、脚本策划等环节的对接;
4、负责直播预告发布、商品上架、直播效果跟踪、排期协调、设备维护、样品管理及后台操作执行;
5、实时监控直播数据并及时反馈,配合主播与场控调动直播间氛围,掌握节奏,积极与观众互动,提升用户留存与粘性;
6、开展数据复盘分析,协同场控总结直播表现,参与直播产品的运营规划与策略落地,承担数据分析任务,基于数据反馈提出选品优化建议并跟进实施;
7、热爱直播领域,能够适应直播班次的工作时间安排;
直播账号:猛将官方旗舰店
任职要求:
1、具备半年以上抖音中控岗位经验,拥有良好的信息归纳能力,对数据较为敏感;
2、熟悉抖音平台直播带货流程,熟练操作中控台功能(如设置秒杀、发放福袋、上下架商品链接),有抖音平台实操经验者优先考虑;
3、工作态度严谨,责任心强,作风踏实,具备积极的工作热情;
直播账号:猛将官方旗舰店(抖音)
直播运营助理
150-250元/天
中控/场控/助播1年以下大专及以上场控选品/商品管理
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:19:00-次日00:00
工作时段:全周轮班
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-10-07
负责直播间中控后台操作,协助主播顺利开展直播流程;
完成商品上架、弹窗设置及实时回复观众咨询;
如能在直播间隙适当带动氛围者将优先录用;
本岗位目前招聘兼职人员,
工作时间段为晚间19:00-23:00或24:00。
工作地点:浦东御桥(地铁11号线康恒路站)附近
应聘者在沟通前请先提供以下信息:
当前居住地址(具体到路名),
是否有直播中控相关经验,
一周内晚上可上班的具体日期?
羽毛球馆前台
100-200元/天
前台经验不限大专及以上
前台工作基础
1、接待顾客:向顾客介绍服务解答顾客问题,并向顾客提供购买建议和推荐为顾客提供专业的销售服务,建立顾客信任和忠诚度,并完成销售。
2、库存管理:关注场馆物品和商品的库存情况及时补缺,及时准确的将场馆物品、商品的出入库明细存档。
3、环境管理:日常监督管理保洁人员、场馆办公区域及库房卫生、物品摆放等工作,维护好销售区域的整洁和秩序,保持产品的陈列和展示效果。
口腔门诊前台负责人
9000-10000元/月
前台1-3年大专及以上全勤奖服务业前台19点前下班餐补加班费其他有服务业经验五险一金迎宾/接待经验客服经验节假日福利收银经验普通话流利月休四天
1.负责患者的日常接待工作,咨询解答,预约,分诊。
2.负责患者的后期治疗回访,意见反馈,病例收集和管理。
3.负责前台收费、统计工作;
4.负责病历等文件、文档的整理等工作
5、负责患者分配咨询师等事宜
6、领导交代的各类事宜等
7、熟练操作E看牙系统
8、会拍片
9、能有效处理前期客诉
10、能有效培训前台员工
11、能迅速上手每日报表等工作
12、聪明活泼,热情开朗,善于学习,勤学好问,能接纳新鲜事物,热爱口腔行业
行政专员/助理
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验印章管理
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境有序高效运转;
2、参与公司内部会议及活动的组织与执行,提供全流程行政协助;
3、定期检查并维护办公设施与工作环境,确保设备正常运行,助力员工高效办公;
4、承担日常文书处理工作,包括文件归档、资料汇总及信息保密管理;
5、配合上级完成各类行政任务及相关事务,推动团队协作效率提升。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与执行力,能独立应对和处理常规行政问题;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力;熟悉岗位发布流程
3、具备良好的沟通技巧与团队意识,能够跨部门协同开展工作;
4、工作细致认真,责任感强,适应快节奏工作环境并保持稳定输出;
5、具有创新思维,可针对行政管理流程提出优化建议。
注:需具备同行业招聘相关工作经验
栏目概述
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