熟练操作各类电脑应用，配合上级工作安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

熟练操作各类办公软件，听从上级安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

行政专员岗位职责 1.统筹日常行政工作，包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。 2.参与行政制度（如考勤管理、办公规范）的拟定或优化，并推动落实，及时处理常见行政问题。 3.协调外部单位（如物业、供应商）关系，保障办公环境正常运转，跟进设备维护与维修事项。 行政助理岗位职责 1.负责基础性行政支持，如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。 2.配合行政专员或上级完成数据汇总（如考勤核对、报销单据初步整理）、会前准备工作（如会议室预订、物资布置）。 3.承担日常信息传达任务，包括通知发布、简单邮件处理，及时跟进领导交办的临时性工作。

行政外勤经验不限大专 职位详情 主要负责市内各政务服务中心的资料递交与领取等工作 办理工商、税务、银行等相关对外事务 薪资2000+200，后期公司提供晋升通道，可向会计助理、主办会计及部门主管方向发展 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生实习，配备专人指导，实习期间按公司实习薪资标准发放，转正周期为3个月）

***** 岗位职责： 1、负责直播期间中控设备的操作，确保商品信息与价格展示无误； 2、配合主播营造直播间活跃气氛，增强观众互动与参与感； 3、实时跟踪直播数据表现，依据即时反馈调整运营策略，提升直播质量； 4、协同主播完成产品讲解与功能演示，推动销售转化达成； 5、应对直播过程中出现的突发情况，保障流程顺畅稳定。 任职要求： 1、掌握主流直播工具操作流程，有直播辅助或现场支持相关经验； 2、具备良好沟通能力，反应敏捷，能及时处理直播中的各类问题； 3、具备销售思维，善于引导用户完成购买决策； 4、拥有团队协作意识，可与主播及运营人员高效协同； 5、对新产品与新技术保持高度关注，乐于持续学习并实践创新方式。

工作内容：协助行政总监处理日常事务（不限性别，不限年龄） 负责公司员工考勤统计、薪资核算及入职、转正、晋升、离职等手续办理 工作内容简单轻松，只需具备基础的表格操作能力即可 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，团队成熟，氛围融洽，期待您的加入 （无需电话沟通，不涉及外出，非招聘岗位）

职位有两个岗位可供选择 a岗行政助理岗位 3000-7000，早十晚五双休 辅助日常工作 b岗行政助理岗位 4000-7000，早十晚五双休 辅助日常线上线下行政事务考察，优秀员工有机会派往青岛、杭州参与公司食品业、餐饮业等拓展，辅助相关业务经营与开发工作，包吃住，待遇从优。

万人直播间找男女徒弟，助理，配合主播直播拍视频，完成主播安排的工作，赚提成能力越强工资越高

活找人，招聘一名做菌大工，5500袋，一锅，每袋五分钱，三十锅，有意者，电话，

牡丹江地区沥青搅拌站招聘站长一名！总站长一名！更熟练掌握再生站（年薪+提成+分红）维修两名！实验一名！要求；可以长期工作！最好黑龙江人（黑龙江东部优先）年龄不超过45周岁！或者东三省人！年后上班！联系电话（早8晚5点联系）号同号

有没有想做兼职的朋友❓适合在家不方便出门的！全职、兼职都可以。大量招，男女均可，无门槛，不限时间，不限学历，不限地点，可关注查看详情 常年。

海林烧烤店招聘烧烤师傅！ 电烤炉干净轻松 有意者联系电话

找饭店后厨大姐一名，要有改刀经验

公司销售网络操作管理

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

我们公司福利好，待遇高，期待你的加入。如果还有其他疑问，可以详细咨询

招聘：主播带货，表达能力强一点，付得直播间。新手也可以如果想学主播的，运营是大厂专业运营可以培养你，只要你肯努力。 主播带货，表达能力强一点，付得直播间，能力不需要你太强，提成另算

在直播间与观众互动、聊天、唱歌及参与PK。 新人享有保底收入5k至2万元，在家或公司直播均可。 公司为主播提供流量支持，只要认真直播，即便无经验，月入过万也较轻松。

招聘主播1名无责底薪5000-10000主播月收入1w+， 年龄18至37岁，要求活泼开朗，放得开，公主病勿扰. 没有套路，没有押金，工资到月就开，要对挣钱有欲望， 工作时间8小时，晚8点

【提供设备】电脑、鼠标、键盘、麦克风、耳机、声卡、电脑桌椅（专业精调） 【工作环境】配备专属直播间及住宿，独立空间，无干扰，保障个人舒适体验 【工作时间】全职每日累计满8小时即可，时间自主安排；兼职每日累计满4小时，灵活调配 【待遇】提供3-7k保底薪资，入职无忧；配备全套专业设备并进行精细调试；设有多种激励奖励机制（多劳多得）；定期组织团建活动与下午茶福利 【工作内容】1.协助不同类型新人主播完成从0到1的孵化成长 2.掌握语音厅各项玩法及规则，顺利接手排班 3.具备基础管理能力，善于沟通与协调事务 4.情绪平稳、思维成熟，可应对常见突发情况 5.遵守平台运营规范，配合公司整体安排 诚聘踏实肯干、追求长期发展者加入，拒绝敷衍应付、贪图安逸人员。 （同等条件下退伍军人优先录用）

工作内容： 1、了解并掌握国内主流直播平台的运营特点； 2、对公司签约主播进行日常维护、管理和成长辅导； 3、通过线上及线下等多种方式开展主播的招募与初步筛选； 4、协助完成主播试镜、试播、设备调试及开播前各项准备工作； 5、参与主播签约沟通，提供直播过程中的指导与后续支持。 职位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、不限工作经验，有销售背景者优先录用； 3、年龄在20至30周岁之间； 4、具备责任感，工作主动，品行端正，吃苦耐劳，能适应一定工作压力； 5、擅长洞察需求，乐于分析与思考；

益维传媒诚招主播 1.不设颜值门槛，高情商才是关键，才艺则是加分项。 2.零经验也可加入，每位成员均配备专业运营团队多对一扶持。 3.收益日结，无需缴纳任何费用或押金。 4.每位伙伴的未来都值得投资！直播不仅是短期发展，我们助力打造抖音个人品牌，实现流量变现，未来可通过星图合作获得稳定收益。 5.人设定位、视频风格、直播内容方向均由公司统筹规划。 6.具备一定粉丝基础的短视频创作者或优质主播，可享签约激励金。 7.配备专属摄影师一对一完成短视频制作，涵盖拍摄、剪辑、成片到发布全流程（主播仅需参与拍摄，理解脚本即可，后期由公司负责）。 8.每日直播时长4-6小时。 待遇： 一、保底薪资2000-20000元，快速帮助成员成长并实现收入，只有你们赚到钱，公司才有回报，坚持合作共赢！ 二、运营团队自2018年公司成立以来持续优化，设有专职人员负责主播上下播管理、粉丝维护及直播复盘。 三、合作初期从昵称、头像、背景图、直播间布置、灯光设置，到开场话术、破冰技巧、情感连接建立及线下互动，全程专业指导。 四、运营每日进行数据复盘与经验总结，提升直播表现力，稳定心态输出，协助维护核心粉丝关系，保障主播稳步成长。 KOL孵化 工作内容： 1.配合公司完成短视频拍摄及相关工作安排。 2.能够接受直播任务。 技能要求： 1.情商高，善于沟通，心理素质良好。 2.擅长语言表达，具备亲和力，能有效拉近与粉丝的距离。 具备垂直领域专长者优先 愿意长期投入自媒体行业发展者优先 熟悉直播与短视频运作者优先 已有粉丝基础者，可深入沟通合作方案 岗位要求： 1.形象端正、气质出众。 2.口头表达能力强，乐于人际互动，有直播经历者优先录用。

岗位内容： 1、通过声音为用户提供心理陪伴与情感支持 2、具备良好的沟通能力，有唱歌才艺者更佳 3、可选择全职或兼职，提供住宿安排 配备专业直播设备，设备终身免费调试维护。 收入按日结算，声音创造价值，变现高效快捷！三天快速入门，月入过万触手可及！ 平台合法合规，用户活跃度高，日活达千万级别。 宾馆标准住宿环境，轻松入住。独立直播空间，设施齐全，无需支付设备使用费用。 【工作时间】全职每天8小时，时间灵活自主；兼职每天4小时 【薪资待遇】入职即享保底薪酬。无经验新人月均收入5k-10k，成熟主播月均收入1-5万，兼职人员月均收入约4k。（所有收入均上不封顶） 【公司全程一对一培训】全程免费，专业运营团队定向扶持，实时跟播指导，协助解决各类问题 【晋升机制】表现优异者可晋升为团队主管，享受团队绩效提成奖励 【工作内容】1.在语音聊天室进行不露脸直播，以声音交流+文字互动形式开展； 2.营造积极直播氛围，与听众日常聊天分享，主动互动交流，维系良好关系，核心提供情绪价值服务 【福利待遇】工作氛围轻松，充满家庭式温暖。 发展空间广阔，薪资水平定期上调。 正式员工享有季度奖金与年终奖金。 免费下午茶供应，每月组织团建活动，享受生日福利及其他各类激励奖励。 语音直播并不复杂，每个环节我们都会手把手教学，欢迎加入我们的团队！ （本岗位退伍军人优先录用）

招募【电台不露脸主播】不露脸 年龄:******* 【要求】:有无经验均可欢迎新人加入 1、公司配备专业直播设备并提供精细调试支持 2、安排专属住宿（可直接入住）及独立直播间 3、兼职每日累计4小时，全职每日累计8小时，月收入过万有机会 4、操作简便，上手快，时间灵活自主 5、无需优质声线，表达清晰、普通话标准即可 【待遇】 1.新人享3-5k保底薪资，保障基本生活开支，快速适应工作节奏 2.全套专业设备支持及技术调优服务 3.多项绩效激励政策（多劳多得） 4.定期组织团队活动与下午茶福利 诚聘踏实肯干、追求长期发展者，消极应付、贪图安逸者请勿投递。 （同等条件下优先录用退伍军人）

【招不露脸语音主播】******，无需出镜，打字交流，声音直播。 通过语音为用户传递情感支持与情绪陪伴， 善于表达、懂沟通，会唱歌更佳。 全职/兼职皆可，提供住宿，拎包入住。 设备齐全，长期免费调试。独立直播间，一人一间。 薪资日结，到账迅速！三天适应期，月入过万有机会！ 平台健康合规，用户基数大，日活跃达千万级别。 【工作时间】全职每天8小时，兼职每天4小时，时段灵活自主安排 【薪资待遇】零投入入职，入职即享保底薪资。新手主播月均收入5k-10k，成熟主播月均收入1-5万，兼职主播月均收入约4k。（所有收入均上不封顶） 【公司专属一对一指导】专业运营团队全程带教，实时跟播协助，及时解决主播各类问题。 【晋升通道】表现优异者可晋升为团队主管，享受团队绩效奖励 【工作职责】1.在直播间进行非露脸语音互动，结合文字聊天； 2.营造活跃直播氛围，与听众日常交流分享，积极互动并维系良好关系，核心提供情绪价值。 【福利政策】实行季度主播成长晋升体系。 入职即可参与周、月、季、年度合作激励计划。 免费下午茶供应，每月组织团建活动，享有生日福利及其他专项奖励。 语音直播并不复杂，每个环节我们都会手把手教学，欢迎加入我们的团队！ （本岗位退役军人优先录用）

岗位职责: 1.负责日常内部账务处理，保障财务数据的准确性与及时更新 2.协同团队成员，落实上级交办的各项工作任务 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.熟悉常用办公软件及文档编辑操作 2.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作执行 3.适应能力强，可快速融入团队并开展协作 4.拥有较强的学习意识，持续提升自身专业水平