周口市沈丘县招装修监理 工作地点:在沈丘县 要求有上进心，责任心，执行力强，待遇:3000以上

1.审查施工图纸，协同设计师与工程部负责人参与图纸确认及优化调整，解决施工过程中的技术难题 2.负责施工现场的监督与管理，跟踪工程进度，控制施工成本，落实安全措施及现场秩序维护 3.快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度 4.组织竣工验收及客户回访，维系良好的客户关系，协调解决售后相关事宜

负责施工工地管理

新开一家商铺装修，需要招聘吊铝扣板工人一名、批墙刷漆师傅一名、装修学徒一名、监理工一名，男女不限。

南阳市邓州市招装修监理(室内装修监理)

岗位职责: 1.负责装修项目全过程的日常监管与统筹执行，保障工程按时交付； 2.核查装修材料的规格、数量及品质，确保满足施工标准要求； 3.跟进现场施工进度与工艺质量，落实安全作业规范； 4.及时识别并排除施工现场存在的各类安全隐患； 5.配合客户开展竣工验收工作，确保交付成果符合客户预期。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效应对和解决项目执行中的各类问题； 2.工作踏实有担当，可独立承担项目日常管理与监督任务； 3.熟悉常用装修材料及施工流程，具备材料质量判别能力； 4.具有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅交流与配合； 5.熟练操作项目管理相关工具及办公软件，提升工作效率。

负责工地事务的整体规划与执行，监管施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

新乡市原阳县招装修监理

1.负责施工现场工人的调度、巡查、验收，及时解决客户在施工过程中反馈的各项问题。 2.具备吃苦耐劳精神，沟通能力佳，熟悉装修工艺流程及各阶段施工环节。 3.月休4天，实行8小时工作制度。

招工｜郸城周边钢结构琉璃瓦工程 施工范围：郸城秋渠、丁村周边优先，全县50公里以内工地 每日流程：早上6点集合出发，7点上工；11:30下班就餐，13:00开工，18:00下班，大约19点到家。 岗位：瓦工、电焊工、工地小工、杂工、学徒工、搬运装车工 薪资：小工打下手或者跟车搬运 150元/天，中工180到200一天，技工薪资面谈 食宿：施工工作日包吃住；路途较远回家不便，可临时在住处落脚，包一日餐食；雨季停工可以正常回家休息。 工期特点：工地周转快，三四天换一处；雨天不停工。 ️要求：户外作业，能吃苦，做事干脆利落，不要挑活、磨蹭拖拉；急需干活、想稳定长干的师傅联系！

招聘代班司机，工作地点在符草楼，明早七点开始干活。

农村自建房，外墙一层楼，会分线的，能干几天

周口市川汇区招工地小工/杂工

大量招收水包水师傅。

临洮本地招聘信息： 一、临洮诗尼曼整家定制招聘以下岗位： 家装主播4名，要求沟通能力强，有直播行业从业经验，薪资4000元以上。 家装顾问10名，要求沟通能力强，有销售经验者优先，对家装行业感兴趣，薪资3700元以上。 家装全案设计师2名，保底薪资5000元以上。 线上运营专员，负责店铺线上平台搭建、内容策划与推广，绩效奖金丰厚，晋升空间大，薪资5000元以上。 监理2名，薪资为3000元底薪加全勤奖、提成、奖金及年终奖，上不封顶。

临洮本地招聘信息： 一、临洮诗尼曼整家定制招聘以下岗位： 家装主播4名，要求沟通能力强，有直播行业从业经验，薪资4000起。 家装顾问10名，要求沟通能力强，有销售经验者优先，对家装行业感兴趣，薪资3700起。 家装全案设计师2名，保底薪资5000起。 线上运营专员，负责店铺线上平台搭建、内容策划与推广，绩效奖金丰厚，晋升空间大，薪资5000起。 监理2名，薪资为3000底薪加全勤、提成、奖金及年终奖，上不封顶。

酒泉市敦煌市招装修监理

运城市稷山县招装修监理，本地人，可以读懂图纸，监督施工工艺，配合项目经理完成项目，工期两个月左右

岗位职责： 1. 负责家装施工现场的监督与管理，确保工程按设计图纸和合同要求执行； 2. 清楚现场施工人员、材料进场及配合状况； 3. 协调业主，设计师与施工团队之间的沟通，及时解决现场问题； 4. 定期巡查工地，记录并反馈施工情况，组织各阶段验收工作。 任职要求： 1. 40岁以内，熟练使用电脑，常用办公软件，具备识图能力，会算简单工程量； 2. 熟悉装修基本流程，熟悉施工工艺及验收标准； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理现场施工； 4. 有责任心，能够独立解决施工过程中遇到的问题； 5. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6. 能够提出改进意见并有效解决。 招聘人数：1人。

招聘工程部助理/监理，薪资4000-9000元。公司位于周口淮阳西关海悦天地附近，年龄要求25-35岁。该岗位为工程部非文职岗位，不包吃住，必须会开车，需慎重考虑距离问题。没有固定休息时间，工地工作辛苦，早晚时间不固定。工地分布较分散，周口区域均有，目前以淮阳居多，包括淮阳四通镇、淮阳大连、鹿邑、项城、商水等。培训期薪资4000元，会放线、超平者优先考虑，懂算量者更佳。后期能独立工作后有提成，月收入6000元加提成，主要根据个人能力，一般至少需要看顾三个工地。工作内容为农村自建房项目，单个工地工期约4个月。 岗位要求：会开车，能适应工地工作环境；责任心强，服从工作安排，能处理现场突发问题；长期稳定，吃苦耐劳，善于沟通，有上进心。 岗位职责：负责项目的现场监督管理工作；监督施工进度与施工质量，确保项目按计划推进；检查施工材料与工艺是否符合标准要求；协调处理施工过程中出现的各类问题；熟悉质量验收标准。 另招聘业务员数名，要求能接受出镜和短视频拍摄，月休4天，底薪3000元加提成。工作时间为08:30-12:00，13:30-18:00，年龄要求25-38岁。宝妈和小白均可，提供带薪培训。不接受短期工，需至少能坚持上班半年以上。公司提供工作手机和手机号码，有专门的剪辑和运营同事，下乡拍摄视频由公司公车往返接送。有意向者可电话联系。

周口市鹿邑县招土建监理

监理 工作内容 1、承担工程项目日常监管任务，确保施工质量和进度达到规定要求； 2、实施现场巡查，保障施工安全，快速应对并解决现场突发情况； 3、协同项目组成员，按时完成监理资料的整理与报告撰写工作。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立开展工程现场问题的分析与处置； 3、对工程监理职责具备高度的责任感和落实能力。

1、制定并统筹施工项目的实施计划 2、协同公司相关部门完成设计图纸的审阅，落实工程质量管控； 3、严格执行施工标准，确保工程按质按时推进； 4、快速响应并解决工程管理过程中出现的问题，持续提升服务品质与客户满意度； 5、负责施工现场的监督与管理，落实安全措施及现场秩序维护； 任职资格 1、具备3年以上工程管理经验，有相关行业背景者优先； 2、具备图纸审查能力； 3、熟悉国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业技术知识

负责工地日常事务的统筹管理，监督施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。

1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，推进工程实施与现场施工管理； 2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本估算及安装调试等配套工作； 3、根据现行管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，高效完成装饰施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务品质与满意度； 5、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理与现场秩序维护工作； 任职资格： 1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家装工程管理背景者优先； 2、掌握国家相关法律法规，拥有岗位所需的专业知识及执业资质，熟练操作办公软件与CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的组织协调与团队管理能力；

有经验者优先，沟通能力强。

1、负责对工程质量与服务质量进行全面监督； 2、负责对开工项目放线环节进行检查监督，确保所有完成面线符合订制品测量及下单要求； 3、监督并跟进施工经理材料及产品下单的时间与数量，及时进行管控与纠偏，发现问题严重时立即上报质量主管； 4、严格落实公司工艺标准、质量标准、验收标准及相关执行情况的检查； 5、负责在建工地各类过程信息的采集、整理与反馈工作； 6、督促施工经理推进工地工程款回收进度，并依据总进度计划表核查实际施工进展，及时向质量主管汇报。

一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生 二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。 三、工作福利：包吃、包住。

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。