生产管理五年以上具有管理能力沟通协调能力

本厂以孕妇装为主，工艺简单，因扩大生产力，特招如下岗位，设计师2名，熟练缝纫工20名，后道1名，剪线头包装各一名，以上人员，包食宿，计件工资，按时发放！电话：（微信同号）

天成座椅急招岗位【在招岗位】①缝纫工②装配工 ③焊接工 ④发泡工‼【岗位要求】21-45岁，8-8站立式工作两班倒【薪资待遇】普工（18+3）/小时，缝纫工（19+3）/小时， 3元为绩效，管住宿，厂内食堂，吃饭免费，工资可打家人或者朋友的卡，可预支薪资‼⚠【注意事项】：面试避免穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋！【工作地点】经开二十二大街与经南十三路交叉口 贾英☎：

熟练操作缝纫机。平车，高车，双针车。

招聘，¹⁹诚招，熟练喷水档车工若干名，对头接头工一名，上轴工一名，机修工若干名，卷布工一名，包吃包住，喷水机平机土特长，机器好开，品种简单，牛津布工资待遇电仪，地址，河南省，商丘市，夏邑县联系人杨经理欢迎咨询谢谢！

新厂招聘 ①挡车员工，熟练喷水织布机工作，工资11000-13000元/月。 ②机修员工，熟练修理喷水织布机，工资13000-15000元/月。 ③并轴员工，熟练大金牵经、免浆并轴工作，工资9000-11000元/月。 ④上轴员工，熟练上轴工作，工资6000-8000元/月 ⑤打卷验布员工，熟练打卷、验布工作，工资5500-6500元/月本公司新设备和厂房，订单充足，专业生产四面弹、酷丝棉等产品，全年除春节无休，包吃包住，双人热水空调房，每月工资次月发放，非诚勿扰，谢谢！工作地址：河南省邓州市开发区佳泰纺织C厂区电话/号：

招聘新厂开工诚聘纺织界各位精英加入1:喷水纺织车间招聘熟练大龙头机修工一名（工资面议），熟练喷水挡车工4名，工资12000/月，全部新机器！2:车间倍捻熟练巡台工2名，工资6500一8000。装台(线)工2名，工资6500一8500，络丝熟练工2名，工资6500一8000。前道熟练机修工1名，工资面议。3:熟练分条整经工2名，工资9000一11000。免费提供食宿，福利待遇优，欢迎优秀人士加入我们的团队。☎地址：河南省周口市天弓纺织(富商路68号，桑尼贝尔酒店斜对面)。

招流水车工50名，要求能熟练操作缝纫机，工价透明，待遇优

岗位职责：协同车间负责人完成以下车间生产及人员管理相关工作：1、对各种操作程序制定合理的作业流程，熟悉产品生产工艺，对关键点采取有效的防控措施；2、对车间工作者进行规范操作培训及安全生产培训；3、确保车间安全、无违规操作现象；4、对下层进行考核、评估、奖惩、激发其积极性；5、在生产中贯彻节约意识，杜绝浪费，做到物尽其用；6、随时掌握车间思想动态，培养其主人翁意识，保证车间稳定、团结、有序；7、对车间机器设备的正常使用及保养负责；8、在提高劳动效率及改善产品品质方面有独特见解，积极向上级提出建议；9、随时掌握现场生产进度，并根据实际情况对下一阶段进度做适当的调查，保障生产的畅通连贯；10、亲自参加各种产品首批检验结果。确认无任何问题后，方可进行投入生产；11、生产中的各个流程制定明确标识，使上下工序具有可辩性。岗位要求：1、吃苦耐劳，一定的抗压能力；3、细心、有较强的责任心；4、拥有3年以上相关工作经验。

熟练工优先，长年有活，工作稳定，计件工资，简单易学，名额有限。要求:诚实守信，18-45岁（有经验者可放宽)工资:3000-6000地址:焦作市解放区牧野路与太行路交叉口（太行物流园）

财务公司招会计两名：无拓客和工商注册任务，五天八小时制，节假日轮值，按规定年累计休三个月，月薪5000±＋三险＋临时业务提成＋每月福利＋工龄奖。要求同行业两年以上会计工作经验，诚实守信，有职业责任感。熟手直接入职，第一个整月或第二个整月起正常月薪，。地点：工业南路卧龙路口兴达商务

美丽之都居家保洁三室一厅，谁闲联系。

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南阳市宛城区招电焊，打内墙板人员

河南南阳【线索编号】2014【需求类型】装卸工，长期【薪资待遇】3900+月休2天【备注】装甘蔗装车，甘蔗切断装蓝.上午7点上班，下午5点左右下班.每天130，一个月3900元，干的好有红包.管吃管住下底清工资，过罢年接着干还可以【上户日期】越快越好【联系电话】南阳市红霞家政服务中心总店韩老师

湖北红安年后招聘钣金，喷涂车间主任，谢总

钣金主任60岁以下，特殊工种要有证件薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:武义县熟溪街道冷水坑工业区创扬路2号

在片材行业管理生产10年以上

职位详情有玻璃钢行业从业经验，车间主任管理经验，优先。全盘负责玻璃钢车间的管理，包括生产管理、人员管理、质量管理、物料管理、成本管控、5S管理等方面，精通各道工序工艺要求及质量标准，识图纸。无相关经验者，请勿扰。

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工厂有平车，双针，同步车，高头车。

要求：35-55岁，大专以上学历，有3年以上矿产品加工厂管理岗位经验。

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要求：35—55岁，有3年以上矿产品加工厂管理经验，责任心强

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