招聘：店长3400-10000 薪资：3400-10000元/月 从事过大健康管理销售优先，工作经验1年以上

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招聘：店长3000-3500 薪资：3000-3500元/月 岗位职责：负责超市管理 岗位要求：年龄25--55岁，具体面谈

诚聘鞋子销售店长1名，销售导购3名，工作时间：半天班，。 店长月工资4000-8000元 导购月工资3500-6000元 工资上不封顶，能者多得 福利：年终奖金，节假日3倍工资！ ☎电话：（同，或打电话咨询） 工作地 址：浚县北大街曼卡璐专卖店，全国连锁品牌

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赵一鸣零食店（海亮时代店）招聘 店长1名 工资4500-7000元 年龄18-40周岁， 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 负责门店日常经营及员工管理 理货员10名人 工资3300-4500元 年龄:18-40周岁 主要负责门店日常收款及上货 有团队意识有亲和力对工作负责 短期勿扰 报名咨询电话:

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岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.维护门店形象与环境卫生，落实公司各项标准流程，保障顾客良好购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心 2.具备一定的抗压能力与应急处理能力 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作经验和优秀综合素质者可放宽条 6.会直播择优选择

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全屋定制招聘底漆师傅一名和打磨师傅两名，工作地点在河南省鹤壁市浚县工业园区，工厂提供包吃包住和准时工资待遇。

鹤护家政公司深耕家庭及医疗护理服务领域，以“专业护佑、温暖相伴”为服务理念，现因业务需要招聘： 医院陪护20人 月嫂20人 育婴师10人 保洁人员5人， 有意向电话咨询（）

服务地址：凤凰城 上户日期:马上 宝宝月龄：13个月 是否带睡：带 是否需要辅助家务：可能稍微做点 多大面积卫生：200平（有另一个住家阿姨） 几口人的饭：有另一个阿姨做饭 家里是否有宠物：否 薪资预算:9K 薪资：50以下其它要求：哦，和属鼠。有经验。最好是。今年过年不用**家。。

井下巷道掘进工 1.年龄在40岁以下，具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证的优先；2.具有高中及以上学历；3.身体健康，疾病，且不良嗜好等；4.遵守国家法律，法规，政审合格，违法犯罪记录；5.吃苦耐劳，具有良好的思想品质和道德素质，自愿从事煤矿井下掘进工作；6. 薪资福利:新招员工与正式员工待遇一样，其工资按所从事岗位与老员工同工同酬(正常工资收入8000元-15000元)。职工一经录用，与鹤煤三矿签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险(五险一金)。任务完成后，解除劳动合同，并按国家规定给予经济补偿金。 招工人数:100名 招工时间：2026年1月1日起，报满为止；报名提供资料：本人身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，户口本原件及复印件(首页及本人页)，近期免冠照片6张，蓝底两寸照片1张，户口所在地派出所出具的违法乱纪证明。 工作地址:河南省鹤壁市鹤山区长风北路三矿工业区

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店长，18一50岁，工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力，服从公司管理，有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排

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招聘：桂林好幸福百货有限公司-食品百货区主管 薪资：3001-5000元/月 承接超市的销售目标，结合区域的商品特点，将销售目标拆解给区域的营业员，并且制定对应的销售推进计划，比如策划区域的商品促销活动、调整商品的陈列方式来提升销量 跟踪区域的销售数据，分析销售情况，比如不同品类商品的销量变化、客流的消费偏好，及时调整商品的进货、陈列或者促销策略 对接供应商，协调商品的进货、退换货事宜，确保区域的商品供应充足，同时把控商品的进货成本

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

鹤壁新区饭店招聘:炒锅(6000至7000）学徒(2400至4000）,前厅主管(4000至6000），服务员(2800至4000+）,收银员(3000至4000+），传菜生(2600至3000）,公休4天，有意者联系我，.。欢迎加入我们的团队。

山城饭局招聘 前厅主管两名 薪资待遇5000到6000 服务员3名 薪资待遇：3800+200 月休四天 联系方式：

斯奴巴山城东乡礼宴中心开始招聘啦 服务员5名，工资底薪2800-3200+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资 部长2名：，工资底薪3300-3800+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资，要求本岗位1年以上工作经验 以上岗位管吃住，公休2天，每月技能提升培训，聚餐工资1号按时发放！ 联系电话

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