你好，我公司是一家建材企业，现招聘行政人员一名，主要负责文秘工作及信息处理、日常行政事务管理、人力资源相关协助、后勤支持以及企业文化与团队建设等相关工作。应聘者需具备驾驶技能，能适应occasional出差安排。 工作实行全员轮岗制度，每日工作时长为9小时，上班时间为7:40至11:30，14:00至18:30，具体作息将根据季节变化适当调整。 薪资结构如下：入职前10天每天20元，第一个月2500元，第二个月3000元，第三个月3500元，第四个月起增加绩效提成。后续工资将根据个人能力表现逐步上调。 工作地点：林州市东建材。 有相关工作经验者优先考虑。请将您的姓名、联系电话及电子版简历发送至我方联系渠道。

你好，我们公司是一家建材企业，现招聘行政岗位人员，主要负责文秘及信息处理、行政事务管理、人力资源辅助工作、后勤支持以及企业文化与团队建设相关事务。应聘者需具备驾驶技能，能适应 occasional 出差安排。入职初期实行全员轮岗制度。每日工作时长为9小时，上班时间为7:40至11:30，14:00至18:30，具体作息将根据季节变化适当调整。试用期前10天每日补贴20元，第一个月薪资2500元，第二个月3000元，第三个月3500元，第四个月起增加绩效提成。薪资水平将结合个人能力持续上调。工作地点位于林州市东建材。请将您的全名、联系电话及电子版简历发送给我们。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、配合开展财务相关事务，如票据申领、发票管理以及会计报表的前期准备； 3、参与税务申报流程，确保各项税务操作符合合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常办公的技术需求； 2、了解基本税务常识，能独立处理常规税务事项； 3、具备较强的统筹协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作准确性。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作，做好会务安排和记录跟进 3.管理各类行政文件档案，确保资料的完整性和保密性，优化文档管理流程 4.对接各部门需求，推动内部流程执行，提升办公效率与服务满意度 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障公司运营顺畅 任职要求： 1.大专及本科以上学历，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强 3.能独立处理多任务，适应快节奏工作环境，具备较强的服务意识 4.有团队合作精神，态度积极，学习能力强，能快速融入集体 5.有生产类型企业相关经验者优先录取。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 2.协助组织公司内部会议及各类团队活动的筹备与实施 3.负责公司文件资料的归档与更新，确保信息完整与安全 4.协调各部门间工作衔接，统筹档案管理及日常运营支持 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与内外部人员协作 3.适应高强度工作节奏，具备独立分析和应对突发问题的能力

在安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期1号 属于一家金融互联网公司 岗位要求： 1.年龄23岁-38岁，不限性别 2.具备业务相关经验，有实际业务操作经历 3.工作态度积极，具备责任心和耐心 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元，另享提成奖、增量奖、分润奖 2.薪酬结算方式：底薪按月发放，提成每日结算 岗位性质： 以业务开展为主，需频繁对接客户，工作期间需在指定地点驻点办公

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等工作； 2、配合开展财务相关事宜，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制准备； 3、参与税务申报流程，确保各项操作符合税务合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常工作的技术需求； 2、掌握基本税务常识，能胜任常规税务处理任务； 3、具备较强的组织协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作质量。

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的落实与执行； 2、配合负责人完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施； 3、组织开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、劳动争议处理等； 5、推进企业文化落地，策划并组织实施各类员工活动； 6、统筹证照、印章、固定资产、后勤支持、荣誉档案及公司大事记等综合事务管理； 7、负责公司公文处理、会议组织、接待安排及相关会务工作。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

工作内容： 1.负责各类数据的采集、归集与分析，为公司运营提供基础信息支持和决策依据 2.按照上级安排完成相关数据的汇总与处理 3.协助参与公司相关项目的规划及落地执行 任职要求： 1.大专及以上学历，******，性别不限 2.熟练掌握办公软件操作，具备VLOOKUP、常用函数使用能力，熟悉环比分析、透视表分析，能独立完成完成率与达成率的统计计算 3.对数据具有较强敏感性 4.具备良好的抗压能力

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，详细介绍公司提供的代理记账、工商注册、税务筹划等相关服务，了解并挖掘客户的实际需求。 2. 准确记录客户基本信息及服务需求，及时更新至客户管理系统，持续跟进潜在客户，推进初步合作沟通。 3. 配合销售团队整理客户资料，汇总客户常见问题及市场反馈，为话术优化和策略调整提供有效支持。 4. 达成基础工作指标。 技能要求： 1. 具备1年以上电话沟通或客服工作经验，有企业服务或财税领域从业背景者优先考虑，应届毕业生可接受系统培训。 2. 普通话流利，表达清楚，具备良好倾听能力和应变能力，能迅速把握客户需求。 3. 工作态度积极，目标明确，愿意接受业绩挑战。 4. 熟练操作常用办公软件，有客户管理系统（CRM）使用经验者优先。 5. 具备基本的服务意识，耐心细致，能够准确记录客户信息并按时完成后续跟进。 我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有清晰的晋升机制，诚邀积极热情的你加入，共同在财税服务行业深耕发展！ 薪资待遇：底薪2500-3500+提成+奖金=综合收入4-8k，上不封顶 上班时间： 冬：8:30-12:00 13:30-17:30 夏：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地点可就近安排：林州、内黄、开发区、铁西、北关

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河南省安阳市内黄县，砌加气块工人附近的工人

急招 缝纫机工10名，锁边工20多名。做睡衣睡裙。 地址安丰集。 电话.

工作职责：配送国内大型肉联厂冷鲜肉及民生快消品，夕发朝至，驾驶4.2m集装箱冷链车型，全职工作；负责安阳滑县至郑州、新乡、焦作、濮阳、安阳、洛阳、漯河、亳州线路冷链运输，线路固定。不装不卸，全程高速，每天持续发车。 工作要求：年龄25-45岁，身体健康，历史。持有c证或b证，一年以上货运经验，吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇：月薪 9500-12000元，多劳多得，利润丰厚，月净收入过万元。 联系电话：武先生， 原标题：《滑县冷链运输司机招聘》

安阳市文峰区招全屋定制家具安装按装，能现场独立解决问题者优先……

本岗位招聘人数：5 人，有人教有人带，氛围轻松，可转正，晋升空间大。可签实习证明，三方协议 。 薪酬福利： 1. 实习期：无责底薪+绩效+奖金=3500-5000元/月； 转正后：3500+绩效+晋升空间=5000-8000元/月（能力决定你的薪资） 2. 提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金； 4. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有相关人事工作经验者优先； 2. 熟悉人力资源六大模块，尤其擅长员工关系管理； 3. 具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，踏实肯干，能承受一定工作压力； 4. 熟练操作office办公软件及常用办公设备； 5. 性格积极乐观，责任心强，做事有条理。 岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及后续跟进； 2. 管理员工人事档案，负责日常考勤统计与维护； 3. 承担面试及复试环节的接待与协调工作； 4. 协助上级完成企业宣传相关事务，以及领导交办的其他临时性工作。

我们正在招聘一位前台文员，主要负责行政接待、客户迎送，并参与人事管理及员工招聘等相关工作。 工作内容： 1、负责前台日常行政事务，包括文员工作、环境卫生、办公区域维护等，协助人力资源部门完成各部门的数据统计与汇总； 2、参与人事管理工作，包含员工招聘流程的执行与支持； 3、配合公司运营团队开展日常运营事务及活动方案的辅助实施； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，具有较强的团队协作精神。 福利待遇： 1、实行弹性上班制度，享受法定节假日及带薪休假； 2、每季度组织员工集体活动及生日庆祝会； 3、定期举办企业文化建设活动，安排外出旅游及团队拓展训练； 4、培训体系：新员工入职后将参与公司组织的系统化培训课程； 5、导师带教：配备经验丰富的指导人，帮助快速掌握岗位技能； 6、晋升机制：公司内部职位空缺优先考虑现有员工竞聘上岗。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类型岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，不需自主开拓，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、成长培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位； 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； （3）能够接受岗位具有的销售服务属性；

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类办公工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。 职位要求： （1）年龄要求为20至39周岁； （2）具备一定的沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； （3）能够接受岗位中涉及的销售属性工作内容。

帮助经理完成待办事项

带货主播手播模式无需出镜工作轻松日直播6小时提成丰厚下播即离无需复盘声音悦耳甜美

招聘电商主播 全职带货主播，底薪提成 每天4—6个小时，可以分场时间自定，工作简单轻松，有无经验均可善于沟通，性格开朗优先。 拒绝三天打鱼两天晒网。 要求年龄18-30之间

安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期 招募此岗位主要为满足客户需求提供支持与协助 薪资结构：底薪3000+提成 结算方式：底薪月结，提成日结 岗位职责： 1. 根据提供的客户名单，为有意向的客户办理相关业务 2. 日常在门店开展活动，面向到店客户推进业务办理 3. 协助客户处理问题，并提供切实可行的解决方案 岗位性质： 1. 工作内容接近店长职能 2. 偶尔需外出执行业务任务 3. 岗位涉及金融领域、支付行业方向 4. 该职位具备招聘及招商授权权限

岗位职责： 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作各类业务单据（如批发单等） 4、开展商品及货物的采购工作 5、完成相关数据的整理与统计 6、配合完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件（包括数据透视表、vlookup函数、常用公式，以及环比分析、完成率、达成率计算等） 3、具有较强的逻辑思维能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资：实习期2500，转正后2800起 每周休息一天 夏季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00 冬季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00

平均综合薪资：6k-3w 安阳市首家正规MCN孵化机构 璟翊传媒在安阳市占地面积1600平方 专注素人孵化，打造个人IP，培养抖音短视频达人 直播艺人类型（唱歌，跳舞，乐器，礼物菜单，颜值聊天，团队直播） 薪资待遇：女艺人保底6k，30%提成！！！ 男艺人薪资面议！！！ 每月4天休息 接受无经验新人，年满十八周岁即可 形象佳，有个性，具备才艺，懂网络热点，穿搭时尚，热爱表演，对短视频行业有兴趣 公司配备专业设备，提供独立直播间 提供系统化达人孵化方案，涵盖原创IP打造、素人形象包装、娱乐直播培训、人设定位规划、短视频内容制作、账号运营涨粉等全流程支持 享有保底收入，多元变现渠道（直播收入、广告合作、视频分成、电商带货、星图任务、软性推广、硬广植入、商品链接、风车组件等） 公司不收取任何形式的“押金、培训费”等不合理费用 无“卖身契”合同条款 无“放任不管”式运营模式 无“强制剥夺账号所有权”情况

后勤安装工，以安阳市为中心，方圆一百公里，送货安装，驾龄2年以上，年龄28一一45

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助负责人搭建并优化人力资源体系、人事管理制度及企业文化，并监督实施情况； 3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等； 5、推进企业文化建设，组织、策划和实施各类员工活动； 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理等工作； 7、统筹公司公文流转、会议组织、接待安排等综合事务。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

缺几位快乐上班的TIKTOK海外抖音，不签公会无责保底接受小白 娱乐，情感，弹幕游戏，唱歌，跳舞，整蛊，颜值，多种模式任你选(不涉及任何低俗内容)每天6个小时随时安排

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