店长 工作认真，服从管理。奶茶咖啡制作 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:杞县中山街

协助店长工作和客户沟通帮助客户服务客户

勤劳，踏实

好想来品牌零食，工作是理货 收银

店长职务

餐饮管理

河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修，20多个床位，环境很好，生活方便，有宿舍厨房。 店长要求有管理经验，店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限，短期工不招 电话。

门窗店内销售工作

一、岗位职责: 1、货品管理：做好订货、收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排；做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象； 4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

厂区招聘，招几个普工/操作员工，一天320，一个月八九千，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

招烧烤师傅，河南开封市杞县阳古张寨，工资五千到七千，电话联系张

常年招聘16~65周岁，男女不限，长期工、短期工、小时工、大龄工、日结工、寒暑假工，郑州开封本地企业，航空票务员、技术工程师，摘蓝莓、摘红花、摘枸杞 开封英启人力资源有限公司 付军伟

开封市杞县招工地小工/杂工、工地学徒工

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招聘 国际名品GANT诚挚邀请优秀人才加入 地址坐标~西安首创（新店预计4月中开业） 导购：数名 店长：1名 业务经理：1名 要求：有男装女装经验者优秀聘用 年龄：25-38岁 薪资~基础薪资➕补贴➕提成+三新（晋升空间大） 月薪：6000-10000（员工） 店长，业务经理面议 优秀者~薪资可议 联系方式： 同步 ~欢迎您的加入

店长 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 新人专属带教，小白也能快速上手 18-54岁

两江新区冉家坝附近炒虾大师招聘店长1名，薪资待遇面议，

招聘店长及优秀导购 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、带领团队完成销售任务。 任职资格： 1、学历不限,专业不限； 2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 工作时间及地址： 工作地址：河北省唐山市开平区中骏世界城M112号苹果专营店 工作时间：9：00-18：00，月休4天 薪资待遇：，工资面议 电话：

黑土风情铁锅炖（全国连锁店）店长/前厅经理/招聘人数：3工作内容：1、负责门店日常经营和管理工作;2、负责营业额及利润的达成，达标后进行奖金分配;3、负责门店人机物的管理4、负责员工的日常管理及人才培养，不断培养优秀人才满足发展需要;5、负责门店人员及顾客人身安全、财产安全、消防安全、食品安全等;6、负责企业文化的解读及门店氛围的营造，使门店各项工作符合企业价值观。每月薪资：8000—10000职位福利：（包吃/包住/绩效奖金）学历要求：初中以上工作年限：三年工作地址：荥阳市福民路（店）任职要求：1、热爱餐饮行业，认同企业文化;2、有三年以上大型知名连锁餐饮经验具备较强的专业知识和业务技能;3、有较强的事业心和责任感，执行力强，有妥善处理外围关系及突发事件的能力;4、对店内的服务、出品、卫生及成本控制负责，出现问题能及时采取措施解决;5、对下属员工实施技能提升培训、业务考评，合理安排人事调动、任免;使店内人力资源效率最大化。6、了解线上直播报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人：张旭联系电话：

产品推广宣传直播，短视频拍摄

门店店长和导购

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

要求：尽职尽责完成自己的任务，能配合店铺各种工作！

协助店长一天的工作，

球房管理。

吃苦耐劳有团队精神

负责门店所有事物(包含考勤，薪资核算，门店运营管理，成本把控等

培训发展员工、完成门店营业额、制定工作计划、门店运营管理 带领团队、控制成本、店面管理，顾客管理及客诉处理