
营业员店员1-2人月结全职
二大街小吃店招聘店员数名:负责门店卖货,收银,线上外卖打包,店内清洁工作 。要求干净利索,手脚勤快、会简单电脑。有意者联系
营业员
2000-3000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员
2000-5000元/月
店员包吃免费培训1-2人月结全职
任职要求 年龄25–35岁
会短视频拍摄优先
上班时间上午9点到晚上6点
日常店铺卫生、销售
营业员 23–50岁 有责任心 勤快 眼里有活 吃苦耐劳 性格开朗
3000-4000元/月
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
万岁山园区内小吃店营业员 工作简单 上手就会 店内工作 有空调冬暖夏凉
23–50岁 有责任心 性格开朗 勤快 吃苦耐劳 工作时间10:00~22:00 月休2天 薪资3600+全勤200有餐饮工作经验者优先考虑
装修公司营业员
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职装修公司店员,有从事建材行业的优先。
岗位职责:
1. 负责顾客接待与咨询,提供热情、专业、有温度的服务体验
2. 熟悉商品信息,协助顾客完成选购、试用及售后解答
3. 执行店面日常运营工作,包括商品陈列、补货、盘点及价签维护
4. 保持营业区域整洁有序,落实环境卫生与安全规范
5. 配合门店活动执行,参与促销推广及客户关系维护
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备责任心与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统者更佳
开封杞县招防水工,牧原干活,考卷材,服从管里,干活踏实,得有体检报告,附近优先工作地址:
防水工卷材
开封杞县招防水工,牧原干活,考卷材,服从管里,干活踏实,得有体检报告,附近优先工作地址:开封杞县
店长
1-1.2万元/月
店长1-2人月结全职年轻,有活力,0到1基础肯吃苦,想挣钱
新店开业,零到一经验岗位职责
台球厅店长
1.全面负责新店筹建与开业筹备工作,包括选址评估、装修跟进、证照办理及团队搭建
2. 制定并执行门店运营计划,统筹商品管理、销售目标达成及服务质量提升
3. 招募、培训及管理一线员工,打造高效协作的门店团队
4. 分析经营数据,优化库存、客流与成本结构,提升单店盈利水平
5. 维护客户关系,处理客诉,树立品牌形象,推动区域市场拓展
任职要求:
1.有从0到1主导新店开业经验者优先,具备独立运营能力
2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强、执行力强
3.熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有相关行业门店管理经验即可
5.愿意接受工作地点调配,具备创业心态与结果导向思维
6
聊城临清市招聘店长1名。薪资为5000-7000元。负责门店全面运营管理,制定门店业绩目标
5000-7000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资为5000-7000元。负责门店全面运营管理,制定门店业绩目标,统筹员工排班、库存管理、客户维护,策划门店促销活动,带领团队完成销售指标,处理客诉与售后问题。要求有眼镜门店管理经验优先,具备团队管理与销售思维,沟通表达能力强,责任心强,能长期稳定工作。工作地址位于临清市京华中学对面大涛配镜工厂。公司名称为大涛配镜连锁。联系人经理,招满即下架,有意者可点击左下方拨打电话联系。
门店店长
8000-12000元/月
店长6-10人月结全职27岁至37岁有汽修厂多年管理经验或4S店售后/前台途虎、京东、天猫养车、美孚连锁大型汽修独立统筹门店营收人员管理、线上团购运营
岗位要求:
1. 年龄27-37岁;
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资福利:
1. 底薪标准为每月8000至12000元,具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补,每月休息4天。
店长1-2人月结全职
招聘:驻店店长
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升服务质量和销售业绩;
2. 协助制定销售策略,监督执行并优化流程;
3. 管理团队成员,提升整体服务水平与协作效率;
任职要求:
1. 具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营流程;
2. 沟通能力强,能独立处理客户及团队问题;
3. 有连锁品牌管理经验者。
档口店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性优先
1、全面负责食堂档口整体运营管理,合理安排员工排班、日常工作分工,做好人员考勤与月度考核;
2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量,稳定餐品口碑;
3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记,控制门店损耗;
4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜;
5、高峰期可顶岗操作,保障门店平稳出餐。
6、距离工商大学南岸校区3公里内优先
开封杞县中国电信股份有限公司杞县分公司【招聘岗位】宽带装机工、营业员[岗位要求]35岁以下
3000-5000元/月
营业员有提成月结
中国电信股份有限公司杞县分公司【招聘岗位】宽带装机工、营业员[岗位要求]35岁以下,大专以上学历[薪资]综合3000-5000底薪+提成[岗位职责]具备宽带装机相关工作经验优先,能够独立完成上门宽带装机任务,具备良好的问题解决能力[工作地址]经二路北段融鑫四季城大门南邻[爱心][爱心][爱心][合十]【有意者请到咨询报名】地址:【杞县金城大道人力资源和社会保障局一楼服务大厅】。
前厅经理
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4.需要抖音直播并拍摄视频
营业员店员1-2人月结全职
劳动路店和二大街小吃店招聘店员数名:负责门店卖货,收银,线上外卖打包,店内清洁工作 。要求干净利索,手脚勤快、会简单电脑。有意者联系
店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职完善的培训 畅通上升空间
招人 招人
养生馆 健康食品超市
招店长 招店员
年龄要求:55岁以下(男女不限)
做事稳重、细心负责、爱学习,服从安排(有无经验均可)
薪资待遇:底薪+补助+提成
(保底3000~5000,上不封顶)
上班时间:正常白班(每月休息3天)
工作地点 : 东区西区南区 (可就近分配)
有意联系
完善的培训,畅通的上升渠道,丰厚的福利
只要你想干事,想挣钱,请到我们这儿来
10个名额,虚位以待
介绍新人有奖励
基本工资养活你
奖金提成成就你
店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结
工作要求:要求会熟食切配,称重收银,店面整理,活品摆放,简单易上手,工作内容轻松!
任职要求:
1.手脚勤快,干净卫生,做事心细有责任心.
2.待人热情,会简单沟通.
工资面议,每月休息,长期稳定不拖欠工资,长期合作,不要暑假工
销售
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杞县店长哪里找在线招聘信息,主要招聘杞县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。