岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

【招聘岗位】店长、收银员、摆球员、保洁员【薪资待遇】店长：4000摆球：2300收银：2700【联系电话】

岗位名称：超市店长；岗位要求：1.具备2年及以上相关工作经验；2.年龄25至4岁；责任心强，执行力强；3.善于沟通，能带领团队共同成长。薪资待遇：月薪面议，月薪5000+，每月享受4天公休，发展空间广阔。招工人数：3名。

店长： 岗位职责： 1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成，确保各项指标（票房、卖品销售、利润等）完成。‌ 2、组建高效团队，营造积极向上的工作氛围。‌ 3、制定并执行营销方案，提升品牌知名度和顾客满意度，分析市场数据以优化策略。‌ 4、监督服务质量，处理顾客投诉。 5、作为安全生产第一责任人，落实消防安全、应急预案及法律法规要求。‌ 6、与总部保持紧密沟通，定期汇报经营情况，及时处理突发事件。‌ 任职要求： 1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁; 2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力; 4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备; 5、可接受全国调派者优先。

麻婆大虾（帝达邻里店内品牌） 店长 1 名，有经验有能力优先，工资面议，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

你好，我是满巍明生炸鸡架连锁店，招店员店长，保底2800，提成制，10000提300，有全勤，半天班，早9到下午3点，下午班3点到晚上9点

超市店长薪资福利:薪资：4000元/月，每月4天休息招工人数:一人工作时间：8.5小时/天，排班制（早班、晚班、断班）

【招聘岗位】店长、收银员、摆球员、保洁员【薪资待遇】店长：4000摆球：2300收银：2700【联系电话】

门店管理1.有门店管理经验者优先，做过服装行业优先2.善于沟通，责任心强，有销售意识，能带队干活3.服从门店管理，能适应门店上班时间，踏实稳定。1.负责门店整体运营，带领店员完成销售目标2.货品陈列、库存盘点、日常排班、店员日常管理3.做好客户维护，处理门店日常问题，维护品牌形象薪资福利:3000—5000元/月工作地址:永安大街

河北张家口招聘木工20名，工期约一个月，薪资350元一天，每天工作9个半小时，人走账清。有意者请于明天联系报名。

明天需要一名小勾机司机。

炮梁地区招聘勾机夜班替班司机。

张家堡招聘购机替班司机。

张家堡下午需要购机替班司机。

导购薪资:2300+200+2%提成+预存奖+日销奖+连单奖店长薪资2600+200+全店提1%+预存奖+日销奖电话

孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资：5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王

招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验，善于沟通，负责运营管理。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁，学历要求高中及以上。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。

福州来个夜宵店长，连锁店工资面谈.带店3年以上经验

要求：酒馆门店管理经验，形象气质佳，擅长团队管理、客户接待 工作：门店全盘运营｜人员管理｜成本管控｜活动落地 薪资：底薪+业绩提成 上不封顶，面议 AK社交酒馆｜潮阳海门 带简历私信应聘

岗位名称：店长;岗位要求：1.年龄30-40岁左右；2.沟通能力优秀，能与不同年龄层次的业主有效交流；3.了解装修流程，包括水电改造、墙面刷漆等，愿意学习者更佳；薪资待遇：工资面谈，不设上限；试用期过后享有多样福利，如完工庆功小聚餐、季节性饮品等。招工人数：1人。

西站附近内部食堂招聘前厅经理要求身高163cm以上体重不超120斤有接待管理经验会电脑入账，30岁以下{薪资待遇优厚}工资面议包吃包住月休四天，节假日倒休！杨经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：招聘岗位沙城专卖店诚聘：店长一名，长期工，有五险，45岁以下，长白班，工作稳定。电话：

康庄八一实验学校因工作需要招聘厨师长一名，要求善于制作大锅菜，技术过硬，懂成本核算，每月休息8天，工作轻松三个菜。工资7500-8000有意者电联

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店业绩与品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理或店助相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能独立应对突发状况，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5. 适应倒班制，服从公司区域调配安排

店长有责任心的，没干过的也行，年龄25-55薪资福利:工资面谈招工人数:一名工作地址:菜市场附近

店长有责任心的，没干过的也行，年龄25-55薪资福利:工资面谈招工人数:一名工作地址:菜市场附近饭店

宣化招聘餐厅经理一名！要求有管理能力，薪资待遇电话咨询

西站附近小食堂招聘前厅经理要求身高165cm以上有接待经验五官清秀，会电脑入账，30岁以下工资6000-8000！月休四天，节假日倒休！杨经理