登记台账，盘点退场盘扣，协调现场机械作业，协助物资部工作处理日常工作，合同期限到项目冬歇， ，薪资面议

法务助理 法学专业毕业，本科学历，26岁以上 岗位职责： 1、负责接听来电，接待来访人员，提供基础法律咨询服务； 2、协助开展内外部联络与协调，保障信息传递高效有序； 3、配合团队完成日常行政事务，如文件打印、复印、扫描等工作； 4、执行上级安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能妥善处理多方关系； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强抗压能力； 4、具备团队意识，善于与同事协作配合，共同推进工作目标； 5、有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责来访接待与对外联络，向访客介绍公司发展历程及企业文化； 2. 负责办公物资的采购与发放，保障日常用品的供应及规范使用； 3. 负责各类活动与会议的统筹安排，涵盖方案策划、流程组织、现场执行及后续复盘，确保活动有序开展； 4. 配合上级完成其他日常行政事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并落实工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4. 具有较强的服务意识和协作精神，能够主动配合团队高效完成工作； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神。

岗位职责: 1.负责标书的撰写与编制工作 2.保证标书内容的专业规范与信息准确 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备至少1年标书制作或编写相关工作经验 2.全日制大专及以上学历，本科优先录用 3.招聘范围：石家庄高新区、经济技术开发区，其他区域请勿投递

抖音直播助理，居家兼职。配合主播开播。不需要你说话，也不需要你露脸。简单易上手。时间自由。只要你有时间就可以做。时薪加奖励。日结。

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配合主播完成直播任务，操作简单易上手，偶尔需出镜参与。 欢迎零基础新人，无经验者可享受公司提供的带薪培训。 提供住宿（套间），高提成机制，发展空间广阔。 薪资范围：6k-1.2w，每月休息4天，每日工作时长约6小时。 不搞套路，真诚待人是我们的原则。 想进一步了解，欢迎随时联系我！

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岗位职责： 1. 负责线上语音厅用户接待与引导，提供热情、专业的语音服务 2. 协助用户完成入场、互动、打赏等流程，提升用户体验与留存率 3. 及时响应用户咨询与反馈，妥善处理突发情况并上报异常问题 4. 配合运营团队参与活动执行，活跃语音厅氛围，促进用户互动 5. 严格遵守平台规范及信息安全要求，保障服务合规性与隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有线上客服、直播助理或语音社交平台服务经验者优先 3. 普通话标准，声音清晰悦耳，具备基本情绪感染力 4. 具备责任心与服务意识，能适应弹性排班及居家办公模式 5. 熟悉基础电脑操作，网络环境稳定，具备独立工作能力

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及素材整理工作 2.直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3.负责直播数据记录与基础复盘，包括观看人数、互动率、转化情况等 4. 配合运营团队完成商品上下架、优惠信息同步及后台操作支持 5.维护直播间秩序，协助处理突发状况，保障直播流程顺畅 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台操作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应弹性工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理能力 5. 学历不限，有直播/电商/新媒体相关经验者优先

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工作内容： 接听用户来电，提供机票及相关售后服务咨询，及时记录并跟进问题处理 班次： 最早班次：6:00-15:00 最晚班次：17:00-02:00（上晚班享30元额外补助） 休息： 月休6天 试用薪资： 3100-4000 转正薪资： 3400-4800 上不封顶 任职要求： 学历：中专高中及以上 年龄：19-35岁 岗位福利： 带薪年假！带薪婚假！免费住宿！节假日三倍工资！不加班到点就走！五险缴齐！

岗位职责： 1、高效完成日常办公文书处理工作； 2、参与公司各类文件的撰写与归集整理； 3、协助团队进行资料的分类与存档管理； 4、参与组织和协调日常会议的相关安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2、熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备； 3、工作细致认真，具有较强的责任感； 4、适应能力强，能及时应对并处理突发情况。

不需要你有任何的才艺，只要你活泼，开朗，热爱直播 不卡颜（现在的美颜强的可怕）相信自己没有经验要求，应届大学生/宝妈都可以做

J80ER0002 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

负责健康农产品的带货直播，平台有DY和视频号（自己的工厂，自己的品牌） 直播时长:4小时左右/天/人 发薪日:每月最后一个工作日发放当月底薪 每月公休4天，节假日调休 任职要求: 1、1年以上直播带货经验； 2、胆大心细，不惧镜头，要求真人出境，普通话标准； 3、可以配合运营进行所有的工作安排并按要求执行； 工作内容:使用公司账号、场地、进行直播带货。 招全职！月休4天。 直播时间：每天播一场，基本连播3.5-4小时 薪资结构：底薪4-5K+提成

岗位职责： 负责执行公司分配的各项工作任务，主要为登录公司账号协助完成海外客户发布的调查问卷，按时完成公司下达的任务内容，无需从事销售工作，无业绩考核压力，不涉及客户对接，团队氛围简单融洽，同事关系纯粹无利益冲突 任职要求： 年龄需满18周岁，性格踏实稳重，能够适应重复性较强的工作内容，具备耐心和专注力，熟练操作电脑设备，思维清晰，反应灵敏 岗位福利： 每月休息四天（支持连续休假），享有提成与奖金激励，定期组织团建活动，无销售指标，工作内容轻松易上手，工作时间朝九晚五

聊天主播【无责3K-8K】接受小白 【招聘主播】 1.接受小白！欢迎小白！没有经验是可以的！！！ 2.无责底薪3000-8000，轻轻松松月入过万，上不封顶！ 3.弹性时间直播6小时左右，每月开播26天即可，无业绩要求！ 4.公司有免费培训和现场运营指导，手把手教学，对接运营调灯光美颜，让你不敢想象自己有多美！！！ 5，除了自己播还可以做经纪人招聘主播，拿介绍奖金。 6，工作环境好，年轻团队工作无压力，主打一个开心，提供高档公寓式宿舍， 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，有无经验均可，只要你有挣钱欲望的，加入我们保证拿到你想要的结果~

张家口桥东区文玩实体店里直播，主要销售文玩类产品，聊天卖货，五官端正，性格开朗．活泼，能与客户高情商沟通。前期工资2500-3000. 工作地点桥东区怡安街 ﺬﺳﻨﺬ-١

张家口桥东区文玩实体店铺内进行直播销售， 主营各类文玩产品，边互动边带货， 要求形象良好，性格外向、活泼， 具备良好的沟通能力与高情商客户交流技巧。 薪资待遇2000-3000

急招直播助理｜零基础可带，配合直播即可 岗位亮点 • 不限经验，一对一指导，快速上手 • 底薪4k-8k+绩效奖金，工作不熬夜，每月休息4天 • 提供工作餐及交通补助，团队氛围融洽 工作内容 全程协助直播进行：传递道具、回应评论问题、直播后整理收尾 要求 • 年龄18-30岁，动作利索、具备责任心 • 可配合排班安排，对直播领域有热情者优先

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序高效运行 2.配合上级推进各项工作，确保任务按时保质完成 3.主动参与团队协作，与同事协同优化工作流程 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.拥有持续学习意识，不断提升工作技能与效率

熟练操作电脑，思路清晰，逻辑性强

1、负责各公司公章及各类重要证照（如营业执照正副本、开户许可证、资质证书、审定证书等）的保管与使用，严格按照公司规定执行审批流程，落实外带登记及相关记录工作； 2、及时对各公司签署的文件进行纸质归档分类、电子扫描存档，并同步完成电子表格的信息录入与更新； 3、统筹办理各公司体系认证、商标注册、工商信息变更、证件续期及新证申领等相关事务； 4、协调处理各公司办公设备（含电脑、打印机、网络设施等）的故障维修与日常维护事宜； 5、负责各公司往来文件的收发管理及与政府部门的沟通对接工作； 6、对接项目申报相关事项，组织完成企业年度报告填报等工作； 7、负责各公司日常办公用品采购及各项费用缴纳，包括物业费、水电费、暖气费、员工车位费等； 8、按时办理公司名下车辆的保险续缴，并做好用车情况的登记与管理； 9、承担集团各公司协议文本的拟订、工作总结撰写、节假日安排通知发布等文书工作； 10、负责公司微信公众号内容及各类文稿的编辑、校对、排版和对外发布； 11、组织会议筹备工作，整理会议纪要；承担会务接待任务，维护对外公共关系； 12、根据用人需求制定招聘方案，参与招聘会，执行职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 13、管理员工劳动关系，办理入职、转正、离职手续，签订并归档劳动合同，维护员工信息台账； 14、统计考勤数据，核算薪资，办理养老、工伤、失业、医疗等社会保险相关业务； 15、组织实施各公司员工福利的采购、统计与发放工作； 16、负责公司会客厅、总经理办公室的清洁卫生，并监督各部门办公区域的环境卫生状况； 17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。