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店长薪资福利:月薪4000-8000三天公休招工人数:10名

店长有奶茶店工作经验优先薪资福利:3000—5000元/月，包吃，员工底薪3～5千。店长底薪4～6千。管吃，每月公休2天，奖金每月12358百不等工作地址:威县大学店

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店长每月对接房东租客收托管房薪资福利:底薪＋高额提成

店长薪资福利:工资3000可带薪培训

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普工，组装，贴花，包装等，工作简单，一看就会，无技术含量 18-55岁，男女不限 包吃住，不体检，可日结，月结中途可以预支！ 地址：邢台广宗

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邢台附近招聘喷漆油漆工，负责公园亭子喷漆工作。日工薪资350元，日结，每天工作9小时。要求技术熟练的好手，有意者可报名。

招聘：店长（节日礼品+团建+底薪+提成****）薪资：6000-10000元/月注：老板平时很忙，可能没时间回消息，有意者请投递简历后，拨打电话联系，谢谢!岗位职责1.本店正规绿色健康产业，负责门店日常运营管理2.监督员工工作表现3.协调客户关系任职要求1.有客户资源2.品行端正，有责任心3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止。

招聘启事，富龙百货招聘优秀导购数名，优秀店长一名，半天班，电话

岗位职责： 1. 负责店员招聘、排班、培训与绩效考核，搭建人才梯队 2. 统筹收货、上架、补货、盘点全流程，落实效期与损耗管控 3. 对线上订单拣货、打包、出库的准确率和时效负责，跟进少件错件等异常 4. 对店铺评分、口碑、销量负责，执行促销活动，保障好评率 5. 监控单量、客单、损耗率、人效等指标，落地改进计划 6. 门店卫生、物料、设备管理，确保食品与消防安全零事故 任职要求： 1.大专及以上学历 2.1-3 年便利店、超市或前置仓管理经验 3.熟悉商品特性、损耗控制与进销存管理 4.熟练使用电脑及订单 / 库存系统，具备基础数据分析能力 5.抗压、结果导向，沟通协调能力强 6.有闪电仓、即时零售或生鲜电商平台门店管理经验者优先

延安一火锅店筹备装修中，现招聘店长经理一名。，45以内，有餐饮经验，工资面议韩总

店长薪资福利:五险、节日福利，薪资待遇：3000-6000元/月工作地址:汝城县内

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招聘：招聘岗位招聘商务酒店招聘、店长一名，前台两名，客房两名，联系电话

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【招聘岗位】赵一鸣招聘店长/副店长/店员数名【薪资待遇】1、店长薪资:5K-7K2、副店长薪资:4K-5K3、店员数名薪资:3.5K-4.5K 【工作内容】1、店长：负责门店日常经营及员工管理2、副店长：协助店长带教员工及处理日常事务，负责门店日常收银、理货3、店员数名负责门店日常收银、理货 【岗位要求】1、店长：工作认真负责,有零售行业店长经验优先，年龄25-40周岁2、副店长：年龄20-40周岁,工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先3、店员：年龄18-40周岁，工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先【工作地址】赵一鸣零食(邢台南宫冀南路店)【联系方式】赵

需要一名能管理能策划的店长

【招聘岗位]店长2名，衣服导购员10名【薪资待遇】3000～8000提成奖金【工作内容]销售衣服，年龄23岁～35岁，必须形象好，自己会穿搭，爱美【工作地址】平乡县仿古街大东门【联系方式】【公司名称】大东门[爱心]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

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店长或助理有责任心，上进心，工作踏实，有团队精神薪资福利:3500--5000，全勤奖、工龄奖、绩效奖、福利多多，待遇优厚，包吃+包住开工啦，的看这里，我们有舒心的工作环境，优厚的福利待遇，欢迎有志之士加入我们徐升记不改良老火锅。

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