专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、负责老板的日程安排，包括会议、差旅等，保证时间管理； 3、参与重要客户接待及商务谈判，维护公司形象； 4、协调内部资源，支持项目推进，提升团队效率。 任职要求： 1、行政管理或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调能力，能够处理多任务； 3、沟通能力强，能够代表老板进行有效沟通； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量。 岗位福利:双休五险

熟练掌握各类电脑软件，工作态度严谨细致，有意向者请电话联系预约面谈，***********

岗位职责： 1.前台接待：负责访客接待、电话接转、收发快递，维护公司第一印象。 2.物资管理：办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。 3.环境维护：确保办公区整洁、有序，协调物业、绿植、饮用水等事宜。 4.会议支持：安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。 5.活动协助：协助组织公司年会、团建等各类员工活动。 6.后勤保障：负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。 7.文档处理：起草、发布行政通知，管理相关文件和档案。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上行政或文秘相关工作经验，年龄要求28以上。 2.技能基础：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。 3.核心素质：积极主动，细心负责，有强烈的服务意识和团队精神。 4.性格能力：性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多项事务。

岗位职责： 1、撰写行政类通知、公文及相关文件； 2、落实保安、保洁、食堂等后勤人员的日常管理与协调工作； 3、负责公司车辆及固定资产的日常维护、调度与定期盘点； 4、协助组织重要会议、大型活动及接待重要来宾； 5、完成上级领导安排的各类专项任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、头脑灵活，工作踏实，细致认真，具备进取意识； 3、3年以上行政相关工作经验，掌握常规行政工作流程； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好书面表达能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶； 6、有直接服务董事长或高层管理者经验者优先。

要求会驾驶商务车，能适应出差，具备相关工作经验 1.负责集团直属部门日常办公用品、耗材、工装等采购、发放及相关财务流程办理； 2.负责手机话费缴纳及“个人承担费用明细表”整理，座机费用缴纳及“各公司分摊费用明细表”汇总； 3.负责员工餐食预订或食堂餐费收取登记、就餐人员台账维护、食堂费用对账结算； 4.负责公司车辆油卡管理、违章查询、维修保养与保险办理、车辆过户手续处理； 5.负责集团公司电费申请及缴纳工作； 6.负责部门各类票据、单据的报销审核与归档管理； 7.负责集团办公区域钥匙的统一保管与使用登记； 8.负责员工宿舍安排、住宿台账登记、宿舍卫生检查抽查及桶装水订购与费用结算； 9.负责国旗、司旗的采购及更换安排； 10.负责营业执照的年检办理及变更手续； 11.完成上级交办的其他临时工作任务

1．资产登记：对所有固定资产进行登记，并建立相应档案。登记内容包括资产名称、规格型号、数量、使用部门等信息。 2．资产盘点：定期对所有固定资产进行盘点，核实其实有数量和状态，并及时更新登记档案。 3．资产分类：根据不同的属性将固定资产进行分类，如按用途分为办公设备、生产设备等 4．资产处置：对报废或闲置的固定资产进行处置，包括出售、报废等方式。 5．资产维护：对机构或企业所有固定资产进行日常维护，保证其正常运转和延长使用寿命。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理工作 2.协助组织公司各类会议与活动，做好会务安排及记录跟进工作 3.负责文件资料的归档管理，确保各类行政文档的完整性和可追溯性 4.对接各部门需求，协调内部资源，保障日常运营高效有序进行 5.处理来访接待、电话转接等前台相关工作，展现公司良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 3.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文员类工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉装饰装修行业行政工作特点者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达准确及时，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责行政类通知及文件的撰写与整理； 2、开展保安、保洁、食堂等人员的日常管理与工作监督； 3、负责车辆调度及固定资产的日常维护、登记与盘点； 4、协助组织公司重大活动及重要客户的接待工作； 5、完成上级领导安排的各类专项事务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、思维敏捷，工作踏实，细致认真，具备较强的责任心； 3、具备3年以上行政相关工作经验，掌握常规行政流程； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字表达能力； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验； 6、有与公司高层直接协作经历者优先考虑。

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唐山即将进行后天进场施工800平固化地坪项目，寻求有经验的师傅联系，地点在河北唐山。

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唐山首佳膳食中心招聘大锅菜厨师1人年龄45周岁以下，工资5500--6000元，公休3天，5险，包食宿，有食堂工作经验优先 --面点小工 负责：简单面食制作及售卖 要求：45周岁以上，8小时工作制，能适应早班。有食堂工作经验优先 待遇：3500元/月 首佳膳食中心招聘—面点大工1名: 早晚班，工资4500元/月，精通面点品类制作，干活干净麻利，工作稳定，年龄45周岁以内。8小时工作制， ☎：同步

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浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号

完成安排工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

因公司发展需求，招聘以下岗位人员： 人事行政兼会计助理1名 年龄25-35岁，有同岗位2年以上工作经验者优先，周末双休（本地） 业务跟单1名 年龄25-35岁，有同岗位2年以上工作经验者优先，周末双休（本地） 行业：塑料制品行业，产品类别：家居收纳用品、宠物用品、清洁用品等（外贸出口+内销电商） 注塑领班 1名 年龄30-50岁，3年以上注塑车间领班工作经验，薪资面议 面试带上身份证 联系人： 工作地址：洞桥工业区洞北路38号

招聘 ： 1 ：验收数名。 2 ：杂工1名。 3 ：人事行政1名。 4 ：电商财务1名。 5 ：烫工数名。 6 ：业务员数名。 地址：中铭科技园。 联系电话：

工作内容 1、主要负责手游直播推广，讲解游戏画面等内容，无需出镜露脸。 2、公司提供免费一对一培训，以及声卡和直播设备支持。 3、在指定正规直播平台进行稳定直播，包括抖音、快手等主流平台。 薪资待遇: 保底+提成+奖金，综合收入5k-10k，上不封顶。 任职条件 1、接受零基础人员，公司安排免费培训。 2、年龄18-45岁，不限性别，嗓音条件佳者优先考虑。 3、具体细节面议。 游戏类型// 仙侠，国战，卡牌，回合，棋牌，休闲，射击，塔防，放置类小游戏等

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工作内容： 1、统筹公司日常行政事务，保障各项行政工作有序高效运行； 2、带领行政团队完善流程机制，持续提升服务效率与质量； 3、参与企业战略制定，协同推进文化旅游项目的落地执行。 岗位要求： 1、具有优秀的团队领导力及管理实践经验； 2、擅长行政事务的统筹安排，具备良好的组织与协调能力； 3、熟悉文化旅游领域，能有效助力公司业务拓展与运营。

任职要求：Tiktok主播（海外抖音） 1、18-40岁女性，18-35岁男性，无不良嗜好，露脸不露脸都可以，可接受小白，直播内容:娱乐聊天，整蛊游戏，踩气球，体力运动，等等，都可以。另招运营，有经验的，小白，都可以。 2、薪资福利、可保底，可底薪+提成，（可在家直播，可在公司播，公司播，提供一切设备） 3、每天直播6小时，24小时内任选，可以根据个人情况安排上班时间。（直播时间自由） 4、我们不需要自带流量，不需要超高颜值，直播类型不限，有无经验皆可 5、公司有运营提供1对1教学，不怕你是小白，就怕你不想赚钱！ 6、公司提供视频推广流量，视频策划包装，帮助你从0基础到成为一个优秀的主播。 我们的要求很简单，只要你对我们信任并且也想赚钱，你可以大胆的相信我们，做直播行业已经深耕5年，有足够的经验，直播什么时候开始都不晚，晚的是你总是不开始，给自已一个机会！！！非诚勿扰 电话微信同号:

抖音/快手兼职主播 本岗位接受全职或兼职，无需任何费用，提供免费培训，时间灵活可调配。每日固定直播3~6小时即可，薪资日结到账。 一、岗位职责： ① 负责在抖音、快手平台进行直播，不限经验，新手也可参与； ② 内容健康合规，以轻松聊天互动为主； ③ 配备专业导师全程指导与陪练，包含游戏类内容支持； 二、工作模式： ① 可选择在公司直播，也支持居家直播； ② 每日直播时长3-6小时，自主安排时间段； ③ 时间自由度高，月收入可达10000+

荧幕CP招聘（农村田园生活类，偏娱乐方向） 按照短视频脚本完成表演，配合编导与摄影团队进行拍摄，助力账号实现有效引流 依据脚本参与账号人设打造，完成角色塑造及内容呈现（任务难度较低） 积极参与公司短视频与直播内容的策划及实拍工作 要求：年龄需满十八周岁，且不超过二十五岁 性格外向活泼，面对镜头自然放松（可后期培养，过于内向者慎投） 身高160cm以上，外形有一定辨识度（略偏成熟气质） 具备才艺或特殊技能者优先录用（如青海摇等表现力强的特长） 福利待遇：工作期间提供餐食，安排住宿，定期组织团建活动（自愿参与） 发展前景：项目推进稳定后，公司可协助孵化个人短视频账号，并根据实际表现优化薪资方案

岗位职责：在语音厅内进行互动交流，提供情绪陪伴及小游戏陪玩等服务 工作时间：每日至少八小时，时间可灵活分散安排 薪资待遇：收入由礼物分成与各类奖励构成，每月保底4000元，earnings上不封顶 薪酬发放：入职满一个月后实行周结工资制度 奖励机制：包含礼物提成、赛事奖金及年终奖等多项激励 岗位福利：公司免费提供午餐和晚餐，配备独立房间，全天候供应空调与热水，享有节日礼品、不定期团建聚餐，全程无任何费用或押金要求 团队环境：同事均为90后与00后，氛围轻松活泼，工作自在舒适，无需外出打卡

岗位职责: 1. 配合主播完成各项直播工作，涵盖内容构思、直播方案制定与落地执行。 2. 持续打磨直播内容，增强观众互动体验，提高参与积极性。 3. 营造良好的直播环境，及时回应观众问题，提升在线活跃氛围。 4. 灵活调节直播节奏，激发观众兴趣，维持高参与度状态。 5. 与主播及团队保持高效协作，协同优化直播整体表现与质量。 6. 具备清晰的语言表达与沟通能力，确保直播信息准确传递。 7. 工作态度端正，对直播任务认真严谨，遵守职业规范要求。 8. 富有团队意识，能与同事顺畅沟通，合力达成直播目标。

岗位职责: 1.策划并实施直播内容，有效吸引并持续维护粉丝互动 2.积极与观众交流，营造高质量的线上娱乐氛围 任职要求: 1.具备出色的表达能力与镜头表现力，能自然流畅地完成直播任务 2.熟悉娱乐领域动态，具备快速适应能力与突发情况应对经验 3.拥有良好的团队意识，能与团队成员紧密配合，协同推进工作开展

直播时长:4小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人 3.无需经验。需要有上进心(很重要)，做事认真(很重要)，学习理解能力强。三天热情的不要来，不要浪费彼此时间