岗位职责： 1.前台接待：负责访客接待、电话接转、收发快递，维护公司第一印象。 2.物资管理：办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。 3.环境维护：确保办公区整洁、有序，协调物业、绿植、饮用水等事宜。 4.会议支持：安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。 5.活动协助：协助组织公司年会、团建等各类员工活动。 6.后勤保障：负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。 7.文档处理：起草、发布行政通知，管理相关文件和档案。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上行政或文秘相关工作经验，年龄要求28以上。 2.技能基础：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。 3.核心素质：积极主动，细心负责，有强烈的服务意识和团队精神。 4.性格能力：性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多项事务。

要求会驾驶商务车，能适应出差，具备相关工作经验 1.负责集团直属部门日常办公用品、耗材、工装等采购、发放及相关财务流程办理； 2.办理手机话费缴纳，整理“个人承担费用明细表”，缴纳座机费用并汇总“各公司分摊费用明细表”； 3.负责员工餐食安排或食堂费用收取、登记，维护就餐人员台账，办理食堂费用结算； 4.管理公司车辆油卡，处理违章查询、维修保养、保险及车辆过户事宜； 5.办理集团公司电费申请与缴纳工作； 6.负责部门票据、报销单据的整理与报销管理； 7.管理集团办公区域钥匙使用与分配； 8.安排员工宿舍入住，登记住宿台账，抽查宿舍卫生情况，负责桶装水订购及费用结算； 9.采购国旗、司旗并组织更换工作； 10.办理营业执照年检及信息变更手续； 11.完成上级交办的其他工作任务

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。

岗位职责： 1、撰写行政管理相关的通知与文件材料； 2、负责保安、保洁、食堂等后勤人员的日常协调与管理工作； 3、承担车辆调度、固定资产的日常维护及定期盘点事务； 4、协助组织重要活动安排，配合完成高层接待任务； 5、落实上级领导交办的各项专项工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、头脑灵活，工作认真，细致耐心，具备良好的职业态度； 3、具备3年以上行政岗位工作经验，掌握常规行政作业流程； 4、精通word、excel、PPT等办公软件，具备较强的文字表达能力； 5、持有有效驾照并能熟练驾驶； 6、有与企业高层直接协作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责行政类通知及文件的撰写与整理； 2、开展保安、保洁、食堂等人员的日常管理与工作监督； 3、负责车辆调度及固定资产的日常维护、登记与盘点； 4、协助组织公司重大活动及重要客户的接待工作； 5、完成上级领导安排的各类专项事务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、思维敏捷，工作踏实，细致认真，具备较强的责任心； 3、具备3年以上行政相关工作经验，掌握常规行政流程； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字表达能力； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验； 6、有与公司高层直接协作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、负责老板的日程安排，包括会议、差旅等，保证时间管理； 3、参与重要客户接待及商务谈判，维护公司形象； 4、协调内部资源，支持项目推进，提升团队效率。 任职要求： 1、行政管理或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调能力，能够处理多任务； 3、沟通能力强，能够代表老板进行有效沟通； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量。 岗位福利:双休五险

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，确保办公流程高效有序运行； 2、负责文件、档案及相关资料的分类整理与归档管理，维护信息的完整性与安全性； 3、协助筹备公司内部会议与活动，落实相关后勤保障工作； 4、负责办公用品的采购计划执行与发放管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2、熟悉各类办公软件及自动化设备的操作，具备基础的信息系统应用能力； 3、工作认真负责，注重细节，具备独立分析和处理问题的能力； 4、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定发挥。

熟练掌握各类电脑软件，工作态度严谨细致，诚实守信，具备良好的沟通能力，有意向者请电话联系安排面谈，***********

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

招聘：唐海明天用河南放包1 唐海明天用河南放包

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人 【有车宿舍】可以接受假期工（重点：不是送外卖，不是送外卖，不是送外卖 岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人 可以自备车没有公司提供（先用后付） 小象超市直招配送员，站长面试，直配送一家门店，门店集中接单配送，一次可带6-10单，都是顺路单，，3公里范围，送生鲜蔬菜水果，比外卖简单，不用到处取货，只在门店集中接单送单 岗位薪资： 1.单价：4-6块/单， 2，单量：60-100单/天 3.冲单奖：500-1200元 4.全勤补贴：奖励500元 5.工龄奖：入职满3个月奖励200元，入职满6个月奖励300元，入职满1年奖励400元三、岗位要求及晋升福利 综合收入7000-12000 1.年龄18-54岁，身体健康，会骑电动车会用导航（自己有车可以带，没有公司提供） 2.有服务意识，男女不限有无经验均可，有老师傅带。 3、公司统一为员工购买保险。 4、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理。 5、住宿环境：2-4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.⋯等可以预支）

市里需要小工一人，有空的兄弟电话联系我

庞各庄隆兴园 找住家女保姆 年龄 60岁以下 必须有护理经验的 照顾一个独居卧床男老人 需要处理二便 工资 5000 单休 不休 6000 有法假 法假双薪 夏老师

明天中厚板要一个小工

岗位亮点： 不限专业，不限经验，只要你愿意学，我们就愿意教！！ 提供带薪培训，早九晚六，周休两天，工作轻松易上手，无内卷不加班！！ 提供住宿（实习生免费），缴纳本地社保！办公室坐班岗，不需要外勤，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔相关资料的收集、录入及审核，包括电话调查、赔付金额核算等工作事宜； 岗位要求： 大专及以上学历，实习生优先，工作主动积极，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，双休； 薪资：每月15号发薪，4-5K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇1：公司有食堂，种类丰富价格实惠；员工宿舍设施齐全，通勤方便，距离公司步行10-13分钟； 福利待遇2：享受带薪年假，节假日福利费、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

岗位职责： 1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准，并组织团队推进实施与落地。 2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行，协同开展内外部重要活动及会议会务保障；主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理；可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出； 3、保障办公场所日常高效运转，落实节能管理，负责水电气、消防等设施设备的运行维护；承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的服务管理规范，独立推动行政服务流程标准化建设； 5、实施数字化空间运营管理，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，推动服务体验提升与流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政领域工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验，掌握全流程运作模式，具备现场综合协调能力； 3、对新兴事物反应敏锐，具有良好的审美感知力； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，执行力突出，工作自主性强，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

招聘人事行政1人 要求： 男女不限 ***** 大专及以上学历 朝九晚六午休一个半小时单休（可调休）节假日正常放假 岗位职能： 1、每日统计人员到岗情况 2、巡查办公区域环境，维护日常办公秩序并完成点检记录 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与落实公司各类活动的开展 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议

性格开朗，善于沟通交流，擅长唱歌者优先 年龄需满18周岁

[庆祝][庆祝][庆祝]某俱乐部诚邀2位加入服务团队 [太阳]工作内容：1.热情接待来宾，提供周到服务；2.负责收银相关工作（日常开关台、会员事务处理）；3.商品酒水整理与区域清洁；4.配合日常运营，保障服务品质； [太阳]工作时间：早10点至闭店（具体时间视营业情况） 薪资构成：基础4000-8000业绩奖励，月休2天。 [太阳]工作地点：路北区唐城壹零壹商圈 [烟花]期待这样的你：20-35岁，形象良好，适应晚班，处事机灵有分寸，性格外向，有相关场所经验更佳 [礼物]工作氛围轻松，环境舒适，表现优异者有机会获得额外惊喜

岗位描述 1、负责海外直播平台的产品推介，使用英语进行产品讲解及实际操作演示； 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝参与度与关注度，维护直播秩序，促进销售转化及粉丝积累； 3、具备较强的学习意识，定期参与直播复盘，思维活跃，善于总结经验并进行团队内部交流分享； 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象良好，具备清晰的逻辑表达能力； 2、具备良好的现场掌控力与互动技巧，镜头表现力强，反应敏捷，富有感染力； 3、英语口语流利，需通过大学英语六级或同等水平，专业不限； 薪资待遇 薪资面议，综合月收入1w—2w，提供五险； 工作时间 实行弹性8小时工作制，每周单休，享受法定节假日，支持调休；

岗位职责:具备短视频相关经验，镜头前表现自然大方

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地实施，保障直播过程流畅及内容质量 2.积极与在线观众交流互动，建立并维护良好的用户关系，增强参与感 3.持续打磨直播表现方式，提升内容吸引力与整体观看感受 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力与镜头前表现力，能有效吸引并留住观众关注 2.拥有较强的互动能力，善于与观众进行实时沟通 3.热爱直播领域，能适应高强度、快节奏的工作模式

工作内容： 1、统筹公司日常行政事务，保障各项行政工作有序高效运行； 2、带领行政团队完善流程机制，持续提升服务效率与质量； 3、参与企业战略制定，协同推进文化旅游项目的落地执行。 岗位要求： 1、具有优秀的团队领导力及管理实践经验； 2、擅长行政事务的统筹安排，具备良好的组织与协调能力； 3、熟悉文化旅游领域，能有效助力公司业务拓展与运营。

工作地点：天津欢乐谷/北京欢乐谷/深圳欢乐谷 工作内容：在园区各主要流动区域承担临时演员工作 岗位要求：不限性别，需具备较强表现力，性格开朗不怯场，有一定镜头前表现能力，外形条件优秀者或有网红经历者优先考虑 公司提供 保底薪资提供住宿 运营复盘跟播支持岗前培训一对一专项带播指导线下专业直播间调试服务 专属摄影团队化妆造型团队涵盖视频拍摄、剪辑、脚本策划、服装搭配及流量推广支持 另设造型类、舞蹈类等专项技能培训 薪资待遇：6000-12000，具体根据个人能力面议

1．资产登记：对所有固定资产进行登记，并建立相应档案。登记内容包括资产名称、规格型号、数量、使用部门等信息。 2．资产盘点：定期对所有固定资产进行盘点，核实其实有数量和状态，并及时更新登记档案。 3．资产分类：根据不同的属性将固定资产进行分类，如按用途分为办公设备、生产设备等 4．资产处置：对报废或闲置的固定资产进行处置，包括出售、报废等方式。 5．资产维护：对机构或企业所有固定资产进行日常维护，保证其正常运转和延长使用寿命。

岗位要求:，开平区马家沟附近居住，人品好气质佳，有沟通能力，熟练使用电脑办公，熟练使用各种办公软件制作相关表格，及文件录入，简单的会记工作，弹性工作，年薪制，工作稳定可长期工作。 老板人好，工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。

岗位职责： 1、统筹协调各科室日常运行，保障医院服务体系高效有序开展； 2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度，确保落实到位； 3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行； 4、对接政府单位、外部组织及相关机构，维护医院公共关系与社会形象； 5、协助院长应对和处置医疗争议事件。 任职要求： 1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力； 2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新； 3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。