岗位职责： 1、负责公文流转工作，严格执行办文规范，细致完成文件的接收、发送、登记及归档等日常管理； 2、落实印章与资质管理要求，按照制度规定对印章和资质的保管、使用、审核及审批流程进行全流程监督； 3、负责档案管理工作，规范记录文件借出与归还台账，完成资料的装订、编号和分类整理，每月逐一核对归档情况，确保材料齐全、准确无误； 4、参与合规与风险管控，按月梳理到期、临近到期及已寄未收回的合同清单，及时同步相关职能部门，并跟踪后续进展； 5、负责公司公众号及视频号的内容运营，包括视频拍摄与剪辑等相关工作； 6、协助完成上级交办的其他临时性任务； 岗位要求： 1、具备3年以上行政管理类岗位工作经验，大专及以上学历； 2、性格亲和，服务意识强，具备良好的沟通协调能力和理解执行能力； 3、熟练操作各类办公软件，具有较强的归纳总结、逻辑分析和信息整合能力；

主要负责文件，企业文化等工作，会开车，有吃苦精神。

任职要求： 年龄：30岁-40岁 具备基础计算机操作技能，熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，掌握一定的财务基础知识。 责任心强，工作态度认真，注重细节。 岗位职责： 1. 负责公司办公环境日常运转的统筹与协调； 2. 提供销售订单相关的数据支持与处理服务； 3. 完成上级交办的其他事务性工作。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作， 统计并核对考核资料，整理办公室相关文档

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作，核对统计考核资料并整理办公文档

大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，退伍军人可优先考虑

工作内容： 1、落实人力资源相关的行政事务，涵盖员工关系协调及人事制度的具体执行； 2、担任公司前台岗位，负责来访人员的接待及日常行政工作的有序开展； 3、配合完成人力资源团队交办的其他辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、具备独立应对和处理日常事务的能力； 3、对人力资源管理工作具备较高热情与积极性。

任职要求： 年龄：30岁-40岁 熟练掌握计算机操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，了解基础财务知识。 责任心强，工作认真细致，作风严谨。 岗位职责： 1. 负责公司办公室日常运转的协调与管理工作； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，维护办公场所的整洁有序，保障各项事务高效运转； 2、协助开展内部会议与活动的筹备工作，如场地协调、物料准备等具体事项； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织盘点并及时更新台账，确保资产安全完整； 4、整理员工考勤数据，配合人力资源部门完成相关支持性工作； 5、承担来访人员的接待任务，做好电话、邮件等信息的接收与传递。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速响应并解决实际问题； 3、做事严谨细致，责任心强，可自主推进所分配的工作任务； 4、具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、欢迎应届毕业生投递，有行政或相关领域经验者优先录用。

岗位职责： 1、配合团队开展日常行政工作，保障办公环境有序运转； 2、负责公司文档的归档与管理，确保资料安全及保密性； 3、协助组织部门会议，完成会前准备如材料整理、场地协调等； 4、推动内部信息传递，提升团队协作效率与沟通顺畅度； 5、参与项目辅助事务，提供必要的支持与资源协调。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作； 3、工作踏实负责，具备良好的保密观念和细致的工作态度； 4、拥有出色的交流能力，可与各级同事有效互动协作； 5、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏。

明天玻璃工一名。

明天找司机 西半屯干活 能干几天

招聘焊网片长期工人:循环拉网15孔350-400丝，常年有活。多劳多得。地址:安平县西外环联系电话:河北衡水

招测风塔高空一名(带证的)电话

招测风塔高空一名(带证的)电话

日常办公管理：文件收发、打印复印、会议安排、办公用品采购与管理。 接待与沟通：来访接待、电话接听、内部沟通、对外联络。 行政事务：考勤统计、排班、报销整理、资料归档、会议室管理。 协助管理：协助部门日常工作、领导交办事项、简单数据整理。 后勤保障：办公环境维护、活动协助、临时行政支持。

行政接待，1 工作地址:简阳市金利钢结构工程有限公司 3000-4500元/月

岗位职责 - 宴请招待：负责安排和接待公司宴请活动，包括客户、合作伙伴及高层领导的接待工作；协助准备会议、宴请所需物资，确保活动顺利进行；维护良好的客户关系，展现公司专业形象。 - 办公室管理：负责老板办公室的日常清洁与整理，确保办公环境整洁有序；定期检查办公用品、茶水间物资等，及时补充；协助安排老板的日常行程，包括会议、差旅等。 任职要求 - 形象气质佳：具备良好的沟通能力和服务意识，能够胜任招待工作。 - 细致认真：有较强的责任心，能够高效完成办公室清洁与整理工作。 - 经验优先：有做过服务员，打荷或接待相关经验者优先考虑。 - 职业素养：具备良好的职业素养和保密意识，能够适应灵活的工作安排。 我们提供 - 福利待遇：提供早中晚三餐，提供社保，提供住宿，舒适的办公环境和友好的团队氛围。

一、前台接待与日常办公接待 负责公司前台接待工作，规范接待来访客户、面试人员及访客，做好登记、引导与茶水服务，维护公司对外形象 负责公司总机电话接听、转接、留言记录，及时准确传达信息，处理日常咨询 负责公司快递、信件、包裹的收发、登记与派送，对接快递、物流供应商 负责会议室预定、布置、设备调试及会后清理，保障会议正常开展 二、行政助理事务 负责办公用品、办公耗材的采购、入库、领用登记及库存管理，定期盘点并补充物资 负责公司文件、合同、档案的分类、归档、整理与保管，做好资料保密工作 协助撰写行政通知、会议纪要、工作总结等基础公文，完成简单文字排版工作 协助完成公司固定资产盘点、登记与管理，跟进办公设备（电脑、打印机等）报修维护 协助办理员工入职、离职手续，制作工牌、考勤统计核对，配合人事基础行政工作 三、后勤保障与综合事务 负责办公区域环境卫生监督、绿植养护对接，维护整洁办公环境 对接保洁、饮用水、绿植、物业等供应商，处理后勤相关费用核对与结算 协助组织公司团建、年会、节日福利发放等行政活动 完成上级交办的其他临时性行政、后勤及接待工作

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班 2 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 3.配合总部政策落地 任职要求： 1.学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

接待客户： 前台接待员需负责迎接到店客户，包括购车客户及进厂保养维修的客户。应以热情友好的态度接待来访者，了解其具体需求，并按需引导至对应的服务顾问或相关部门。 电话接听与转接： 负责接听展厅来电，进行准确的电话转接工作。需认真记录通话中的重要信息，并确保及时传递给相关责任人。 信息统计与管理： 负责客户相关信息的登记与管理，如客户到访记录、电话沟通情况、展厅客流数据统计等。同时做好客户档案管理工作，定期维护并更新客户数据库内容。 满意度回访与投诉处理： 承担对购车客户及维修保养客户的售后满意度回访任务，受理客户投诉事项，并跟进处理进展，持续提升客户体验与满意度。 环境维护与物品管理： 负责前台区域的清洁与日常环境维护，包括报刊杂志的整理与更换，以及客户休息区的整洁管理，确保接待环境舒适有序。 完成上级交办的其他任务： 根据工作需要，配合完成上级安排的临时性事务，例如协助销售顾问推进销售流程，以及前台办公用品和设备的管理与清洁保养等工作。

前台收银 开台 关台 简单打扫一下卫生早班上午9点到6点 晚班下午3点到11点半 没事在前台坐着 性格开朗活泼大方 老板事少好相处 长期！

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:00 1:30-6:00 单休+法定节假日休息 享有带薪年假

岗位职责: 1.负责直播销售工作，通过产品展示提升推广效果与成交转化 2.与在线观众实时互动，讲解产品详情并解答相关问题 3.维持直播环境的良好氛围，确保内容积极、合规、有序 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注 2.熟悉所售商品的基本信息，可精准传递产品卖点与优势 3.应变能力强，能灵活处理直播中的突发状况，保持节奏流畅有趣 薪资待遇:3000+提成+全勤奖 有意面谈

招聘办公室助理，要求熟练操作电脑，大专以上学历，有公休，社保，薪资面议

整理商户信息，负责与商户的日常对接及沟通； 熟练操作常用办公软件，具备良好沟通技巧和应变能力； 每日工作八小时，享受法定节假日休息

负责客户接待、客流信息登记等相关工作

岗位职责 一、在公司管理层的指导下，统筹负责企业行政及后勤保障工作，确保公司在各类情况下各项工作有序开展，维护公司运行的安全性与稳定性； 二、主持行政部团队的日常管理事务，科学调配人员分工，优化资源配置，明确岗位职责，指导并监督下属高效完成各项任务； 三、牵头制定、修订和完善行政后勤相关管理制度，并组织实施、监督检查及持续改进，确保制度落地执行； 四、全面管理公司前台接待、办公用品采购与发放、环境卫生、安全管理等日常事务，提供有力的后勤支持； 五、积极协调行政部与其他职能部门之间的沟通协作，主动配合各部门开展服务保障工作； 六、主导公司行政类重大事项的处理，包括事件原因分析、过程跟进及结果反馈，确保问题妥善解决； 七、严格执行公司规章制度，对违反规定的行为有权提出处理意见并进行通报，切实维护制度的严肃性和权威性； 八、负责公司资产管理，涵盖办公耗材、劳保用品等物资的采购、登记、领用和盘点，防止资产流失与浪费，推动节约型办公实践； 九、组织建立公司应急响应机制，统筹处置各类突发事件，提升公司应对突发状况的能力； 十、立足本职，积极为公司发展贡献力量，致力于营造安全、舒适的工作与生活环境，打造专业高效的后勤保障团队； 十一、规范员工行为规范、礼仪用语及着装要求，塑造文明有序的企业风貌和良好对外形象； 十二、完成上级领导交办的其他临时或专项工作任务； 十三、负责制度体系建设工作，包括但不限于管理制度（总则及各模块细则）、工作流程、作业指导文件、奖惩机制与绩效考核方案的编制与推行。

主播介绍室内装修方案

负责车辆类主播推广、线索收集、视频拍摄等相关工作，具备相关经验者优先考虑。