岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多样的任务安排

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18至38岁之间，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间包含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息。 薪资：月收入4000-5000元。

1. 协助校长办理日常事务

协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18-38岁，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排，配合团队管理。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作，确保信息准确清晰。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息，享受规律作息。 薪资：月收入4000-5000元。

协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽，上级沟通顺畅

1.协助校长办理日常事务

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1. 负责通知与相关文案的起草，以及网站和邮箱文件的发送； 2. 办理员工入离职流程，组织新员工入职培训工作； 3. 及时维护人员花名册、组织架构图与通讯录，完成考勤数据录入与统计； 4. 定期开展各部门办公环境检查，监督员工仪容仪表规范； 5. 监控公司服务车辆使用情况，维护各类办公设备运行状态； 6. 负责办公用品及劳保物资的采购与发放； 7. 按月缴纳水电费、电话费等相关费用； 8. 完成上级交办的其他临时性事务。

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助理，熟悉办公软件，会开车能出差，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 薪资待遇： 1,试用期5000，转正7000，双休，五险一金，早九晚五，带薪年假. 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

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岗位职责: 1. 为客户进行专业接待与服务支持，保障客户获得优质体验； 2. 负责接听电话并准确完成转接任务，确保通讯流程顺畅； 3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4. 承担前台分诊工作，以及病历资料的整理与管理事务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善回应客户疑问； 2. 有较强的责任感与耐心，能够有序完成前台各项日常事务； 3. 注重职业形象，保持整洁仪容与礼貌举止，营造温馨等候氛围。

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，新手小白均可参与） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可即时提现，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期、兼职及假期工，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有兴趣者加入，来者不拒！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意辨别

岗位职责： 1. 与在线观众积极互动，维持直播间的良好氛围。 2. 每日直播时长3-5小时即可 薪资待遇：无责底薪4k~8k+综合收入6k-3w＋节日福利团建+奖金＋ 住宿/接送 任职要求： 1. 出镜形象良好，面容亲和。 2. 性格活泼，逻辑清楚，应变能力强。 3. 具备进取意识，工作态度端正。 4. 表达流畅，普通话标准。 5. 是否有经验均可，配备专属运营一对一指导 双桥区、承德县均有公司，感兴趣欢迎投递！！

【工作类型】 语音直播（不露脸） 【工作内容】 与其他主播在麦上互动交流，营造活跃氛围，吸引听众参与并促进消费； 【薪资待遇】 保底3000-5000，保障基本生活需求，公司95%以上人员均能轻松超出保底收入，70%以上新入职者月收入稳定过万； 【工作时间】 每日工作8小时，其中4小时为固定排班时段，其余时间自由安排，多播多得； 【工作环境】 提供食宿，住宿为单人单间，生活环境舒适； 【岗位要求】 1.需全职线下到岗； 2.具备良好的口语表达能力，声音亲和自然，富有感染力； 3.善于沟通，懂得聊天技巧，情商高，有唱歌才艺者优先，入门无高门槛； 4.遵守管理规定，踏实肯干，积极主动，执行力强； 【福利待遇】 1.公司支持力度大，奖励机制优厚，工资每七天现金结算一次，到账迅速； 2.提供行业具竞争力的基础提成与奖金方案； 3.配套完善的培训体系及职业成长支持； 4.工作时间灵活自主，配备专业直播设备及舒适办公空间； 5.表现优异者可获得参与国内外大型活动的机会，并享有丰富的团队建设资源； 6.享受平台流量倾斜，拥有稳定观众群体确保收益，定期组织年度旅游及团建活动； 【晋升体系】 具备清晰的晋升通道，表现突出者可带队并进入管理层，每三个月进行一次考核，最快入职三个月即可晋升管理岗，享受团队整体收益分配！

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，保障直播内容的高质量输出 2.积极与观众交流互动，营造和谐活跃的直播环境 3.能适应弹性工作安排，接受兼职或全职合作形式 任职要求： 1.热爱直播领域，具备积极面对挑战的心态 2.拥有良好的表达能力和团队协作意识 3.不要求具备行业经验，入职后可享受公司提供的专业培训

工作内容： 无需经验，带薪把握流量新机遇！每天负责解说弹幕互动类小游戏，全程配备运营团队一对一辅导，提供标准化话术模板，并免费开展系统培训，精准应对直播中各类问题，你只需专注轻松解说即可。 工作时间： 每日可自主选择6小时工作时段，灵活安排，其余时间完全自由支配，支持多时段轮班模式。 薪资待遇： 新人享受无责任保底薪资4000-8000元，达成规定时长即发放，无任何业绩流水考核，另享高额提成奖励，团队氛围积极融洽。

弹幕游戏直播 保底5000-10000每天6小时月休4天 不需要颜值才艺会说话就行有话术。 生日福利定期团建下午茶

岗位职责: 1. 招募弹幕游戏主播 无需娱乐直播经验 不看才艺和颜值 主要负责与玩家日常互动 游戏解说等内容 均为操作简单的休闲小游戏 2. 每日6小时在岗 半天班 到时间即可离岗 3. 专业运营一对一指导 提供带薪岗前培训 任职要求： 1. 年龄18-40周岁 2. 能够快速适应各类直播环境 3. 具备良好的团队协作意识 岗位福利: 新人享无责任保底4000+绩效+满勤奖 综合收入5000-15000 高比例分成 公司提供零食 下午茶 饮品自由 生日惊喜 短期团建活动 团队年轻化 工作氛围轻松融洽