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赵一鸣零食店招聘 店长：5K-7K，25-35岁，负责门店运营与员工管理，有零售店长经验优先 副店长：4K-5K，20-38岁，收银理货+协助店长，1年以上零售经验优先 店员：3K-4.5K，18-35岁，收银理货，吃苦耐劳，有零售经验优先 工作时间：8小时/天（早8:00-17:00/晚14:00-23:00，含1小时就餐） 地址:定州市万达金街店 求职热线：

店长成熟稳重，有责任心，2年以上工作经验。薪资福利:4000-8000元(具体面议)招工人数:1名工作地址:公园金街底商

桶装水片区店长学历不限·经验不限薪资福利:有提成，压力小，长白班，4000-6000元招工人数:1人工作地址:河北省保定市莲池区裕华路育德中学门口西行20米

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

店长，要求具备三到五年餐饮业的工作经验

高阳直营店招聘店长1名，薪资为底薪加分红加绩效，具体细节面议。 招聘兼职出纳1名。 招聘大车司机，要求持有B本，负责高阳县内或周边的短途运输。 招聘区域经理2名，负责周边加盟店的开拓工作。 招聘招商客服2名，要求会简单拍摄和剪辑视频，会使用表格，能接打电话，薪资为底薪加绩效，每月工休2天，要求有驾驶本，能适应周边城市出差。 工作地址位于嘉尚底商。

河北涿州招聘小工7人，年龄要求60岁以内，薪资为每天220元，按月结算。

涿州工地招聘小工，尚缺5人。日薪220元，薪资按月结算。

保定市容城县招别墅的室内的湿铺天然大理石。一千多平。可以包工干。

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明天需要泵房普焊焊工一名，要求焊接成型美观。工作地点在安国。

店长助理年龄20-40岁，中专及以上学历，有电脑办公基础，懂Excel薪资福利:月薪3000元左右招工人数:1名缴纳社会保险，公司福利+奖金工作地址:秭归县茅坪镇金缸城明珠大道193号

主管新店开业，多岗热招，如有意向，欢迎咨询，职等你来！工作地址:吉安市吉州区白塘街道阳明西路五指峰大道11号（吾悦广场）

GOLDENBEAR肥西旭辉店长:1名店员3名20‑40岁，踏实肯干，有团队精神做过服装销售、带过门店优先多劳多得，不画大饼福利：底薪+提成+绩效｜五险｜月休张：（）合适直接联系，介绍

店长薪资福利:面议1名工作地址:文辉路大地景苑D区

店长年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心。店长薪资福利:底薪3200起提成奖励。招工人数:1名长期招聘中工作地址:新区商贸城东门南50米

家电业务员优秀店长专职、兼职均可，善于沟通，熟悉小区市场优先，有销售经验优先。负责小区业务拓展、客户开发薪资福利:底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶2名工作地址:定州市清风南街30号

招聘：餐饮主管薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.严格按照酒店标准流程，对客人房间进行细致打扫与整理。2.确保客房内各类用品配备齐全且摆放规整，维持房间整洁与卫生达标。3.及时响应客人需求，提供优质的客房服务。4.协助处理客房内的突发情况，保障客人住宿体验。5.定期对客房设施设备进行检查与维护，及时反馈问题。任职要求：1.具备踏实认真的工作态度，吃苦耐劳精神。2.拥有星级酒店相关工作经验者优先考虑。3.需熟练掌握客房服务的各项专业技能。4.具备良好的沟通能力与服务意识，能与客人有效互动。5.工作严谨细致，注重细节，确保客房服务质量。

招聘经验丰富店长，工资面议，每月享有两天公休，每半年加工龄奖最高达200元，仅招一名全职员工，不接受假期工，面试须携带健康证，工作地点位于河北保定。

京邻生鲜 现招聘 店长1名 要求：年龄35-45岁 有生鲜水果两年以上销售经验，懂陈列 会管理 做事认真负责，执行力强 责任心强，能吃苦耐劳。 福利待遇： 月休2天 基本工资+提成 节假日福利 全勤奖 工资月结（15号）

专厅店长1.全面负责专厅的日常运营管理工作；2.带领团队完成销售目标，提升业绩；3.负责员工工作安排、培训指导与绩效管理；4.处理店内突发事件及客户投诉；5.执行上级领导安排的其他工作任务。招工人数:2人工作地址:河北省保定市涿州市范阳中路255号

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店长年龄：25～45岁，男女不限要求：有管理或较强的店面经营经验薪资福利:待遇丰厚招工人数:1名工作地址:涞阳路122号安特鲁烘培店【客隆超市对面】

颛顼小笼包,店长,5名，有工龄奖全勤奖，不要暑假工，

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蜜雪冰城招聘啦！诚招店内茶饮师若干名运营店长1名任职要求：男女不限，17—45周岁有经验者优先薪资待遇保底+绩效3000—5000元干满一年奖金1200元，不负责食宿工作地点：保定市乐凯北大街与盛兴路交口西南角联系方式：

保定信誉楼】 招聘:后厨加工间人员1名， 工资待遇丰厚 工作时间:早8晚6 【保定市南基地板栗饼】 招聘 1，优秀店长若干名 2，包饼大姐若干名 3，优秀导购员若干名 有销售经验优先 (市区多家店面就近按排) 定州信誉楼百货】 招聘:导购2名 月薪3300+提成 【曲阳信誉楼百货】 招聘 1、包饼工：两名，月薪3000元+提成 2、导购员：两名，月薪3000元+提成

岗位职责： 1、根据门店销售年度任务，制定门店销售计划，保证销售任务目标的达成； 2、对负责门店日常工作进行管理，并对门店导购日常工作进行考核。 3、负责所管辖门店产品库存情况监控，使库存达到合理化，对产品调控给出建议； 4、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总； 5、负责所辖门店产品陈列规范，终端形象的检查工作； 6、收集竞争品牌的产品、价格，及促销方法，及时反馈给相关部门； 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验，同行业或者相关行业优先； 2、熟悉服饰零售终端相关店务知识和专卖店工作流程； 3、熟练操作计算机。 4、对线上推广熟悉。