店长有经验者优先。要求维护店内日常工作，带领团队完成公司的各项任务薪资福利:薪资3000～10000，带薪公休2天工作地址:地址药威家园北区底商

店长了解德州扑克优先，洗牌发牌了解规则，讲解规则引导玩家；维护桌面秩序，提升用户体验；性格开朗，有服务意识，形象好优先，性别不限，接受无经验。1、了解德州扑克优先，洗牌发牌了解规则，讲解规则引导玩家2、维护桌面秩序，提升用户体验3、性格开朗，有服务意识，形象好优先，性别不限，接受无经验薪资福利:底薪3000+提成，200全勤奖，表现优秀者有奖金分红招工人数:3人工作时间：下午3:00-凌晨1：00，加班有加班费，月休4天工作地址:涿州市东兴南街114号二楼

搭范鞋招聘店长招工人数:1名

定州青禾健康体验馆大健康产业诚聘：【一】店长1名【二】主管2名【三】店员5名以上岗位，薪资：2500—5000要求：热情开朗，善于沟通，有耐心爱心，责任心，学习执行力好。年龄30-55岁，有健康行业经验优先。【四】临时发传单人员发传单，10元/小时，日结联系电话

一、岗位职责 （一）业绩全盘管控，核心目标：门店月度整体业绩保底15000元 制定门店月度、周、日业绩拆解计划，每日任务，落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标，每日追踪完成进度，未达标及时复盘调整方案。 线上抖音团购、美团到店核销转化，拉动整体到店率与成交率，冲刺更高营收。 带领团队做升单、续卡、锁客，提升客单价与整体盈利能力。 （二）团队管理与员工培养 负责健发师招聘、面试、带教，搭建团队日常管理制度，制定考勤、服务规范、绩效考核细则，做好员工日常管理。 定期组织全员专业培训：头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧，提升全员专业能力与销售能力。 做好员工心态管理，调动团队积极性，合理分配客源，协调员工矛盾，打造稳定、积极、目标感强的服务团队，降低人员流失率。 （三）客户整体运营与口碑维护 搭建门店全套客户档案体系，统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒，监督员工做好顾客情感链接，提升老客复购、转介绍率。 处理门店客诉、售后问题（如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等），第一时间妥善安抚、给出解决方案，守住门店口碑，维护品牌形象。 接待高端、疑难顾客，亲自面诊做头皮分析，讲解方案，协助员工完成高客单成交。 （四）门店日常运营管理 负责门店货品管理，把控物料使用成本。 管理门店环境卫生、仪器设备保养维护，维持高标准服务环境。 做好每日营业台账登记，核对每日营收、提成、开销，定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告，同步门店经营问题与优化方案。 二、任职要求 有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验，熟悉美业门店运营逻辑，独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先；有头疗、健发行业从业经历优先。 精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑，能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理，具备专业知识储备。 极强的目标感、执行力，擅长业绩拆解、数据分析、活动策划，懂得带团队做成交、做拓客、做复购，不躺平，主动为门店营收想办法。 情商高，擅长客诉处理、人情维系，沟通能力出众，既能管理约束员工，也能安抚维护顾客，妥善化解各类经营矛盾。 做事踏实稳重，责任心强，有长期稳定发展意愿，认同植物之域产品理念，服从门店整体经营规划，严格执行门店各项管理制度。 三、薪资考核标准 硬性考核指标：门店月度整体保底业绩15000元，每月必须完成基础指标； 薪资结构：基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖； 考核规则：连续两个月未完成1.5万月度保底业绩，进行一对一深度复盘，优化运营方案； 第三个月仍未达标，协商调整岗位或解除聘用关系；超额完成业绩，阶梯式提升提成与分红比例，上不封顶。 四、门店扶持与发展福利 产品、专业、话术全套总部标准化资料支持，可随时同步全套技术与营销方案； 门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客，无需店长从零拓客； 经营自主权充足，可自主策划门店营销活动，老板全力配合落地执行； 工作地址：河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心

洗浴汤泉店总要求十年以上工作经验

销售店长薪资福利:4000-8000元/月工作地址:定州市兴华路三中东侧10米

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招聘抹灰大工10人，工资月结，按8.5元一平计算。招聘推灰小工3人，月工资打卡，每天170元。招聘消防水大工10人，需政审，工资月打卡，每天350元。招聘消防水小工，需政审，月工资打卡，每天170元。招聘焊工，每天350元，月工资打卡。招聘水电小工10人，月工资打卡，每天170元。以上工种均需体检报告，年龄要求18岁至60岁。有意者可报名。

容东招聘夜班小工一名，要求年龄60岁以下，工作时间为7至8个小时，薪资170元。有意者可报名，临时爽约者请勿联系。

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【订单类型】住家护工（女）【上户时间】随时【薪资待遇7500/月休两天【工作地址）白沟【工作内容】男老人有帕金森综合征，有气切胃管尿管，翻身扣背吸痰，现在可以喂饭，夜里起夜两次，同屋住有单独双人床【客户要求】细心有耐心和责任心，同屋不同床，能接的联系联系电话：

潘各庄物流园招聘夜班客服。招聘A2司机两名，全程高速，保底六趟12000元，以后每超一趟主驾加一千元，副驾加750元。跑涿州至成都、重庆线路，要求吃苦耐劳、踏实。招聘C本司机一名，工资待遇为4000元加提成，另有600元吃住补贴，综合工资6000-9000元。尽量吃住在公司，要求吃苦耐劳。招聘B本司机，保底5000元，加提成及生活费600元，综合工资7000-9000元，要求吃苦耐劳。工作地点：刁窝京白路物流园。

招聘道外区东风镇汽配店长一名，工作简单，好干要求会简单用电脑会骑电动车语言表达能力强工资4000-5000.具体面聊时间：早8点晚6.30，工作地点：东风镇联系人，

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河北省保定市招烧烤厨师长一名经营，烧烤、炒菜，懂后厨管理，把控出品，管后厨人员、排班分工，管控食材成本损耗，抓卫生安全，可开发新品。要求：有厨师长经验，能上晚班，吃苦耐劳。待遇：薪资12000，包吃住，长年店，月休2天。宿舍单间，空调地暖，要求年龄45岁以下。。联系电话

实木家具 有经验优先 有责任心

全国连锁店—济世耳鼻堂 ，耳鼻行业，工作简单轻松，主要是坐着给顾客上耳鼻产品 30-50岁，有美容养生、各类销售工作经验者优先 底薪2500+提成，月保底3500，月休三天，加额外奖金平均月综合薪资4000-6000左右 工作要求： 1、做好接待，微笑热心； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并做好服务； 3、以顾客为中心做好服务，按规定完成各项统计复盘工作； 4、完成服务顾客，团队建设等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有耐心，有恒心 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

高蓬镇春天广场1楼2楼火热招聘报名中 招长期工：理货员5名，收银员3名 工资待遇：实习期2400元+公休2天+提成，过完实习期工资2800元+公休+提成！ 有工作经验者优先。 同步！

理货员 职位描述 工作职责： 1.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2.做好所负责区域的卫生清洁工作； 3.工作时间9:00-18:00/12:00-21:00，具体需要按照店面实际工作时间来安排，每日吃饭午休时间1小时，需要轮班吃饭； 4.每月休息4天，法定假安排调休，因服务行业的特殊性周末不安排休息； 5.偶尔需要加班，加班可以核算加班费或者进行调休补休； 6.本岗位有点辛苦哦。 福利待遇： 节日福利，五险，全勤奖 ，加班补助，绩效奖金 任职资格： 1.年龄20-35，有类似工作经验。 2.学习及抗压能力强；能适应门店工作节奏

【高薪诚聘】艺家水果蔬菜超市店长1名岗位职责：全面主持门店日常经营管理工作，完成公司下达的各项销售与利润指标；负责门店生鲜（水果、蔬菜）的订货、验收、陈列及损耗控制；带领并培训门店员工，提升团队服务意识与销售技巧；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的门店形象。任职要求：25-40岁，具有1-3年以上生鲜超市或果蔬连锁店店长/副店长管理经验；熟悉生鲜商品的进销存管理及损耗控制流程；具备较强的团队领导力、抗压能力和沟通协调能力；责任心强，吃苦耐劳，对生鲜零售行业有热情。薪资福利：薪资结构：底薪+门店提成+绩效奖金联系方式：联系人：李经理电话/：门店地址：[尚城小区三期门口]

收银员

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

主管：1–3名.收银员4-5名.安全巡视员8–10名.

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先