业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

负责百丽旗下品牌在欢乐汇的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入3000至5000元

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负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入区间为3000至5000元

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招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

南堡共橙24小时线上便利店招聘： 门店店员月综合收入2500-4500元 工作内容:主要负责顾客下单的商品分拣、打包、交付骑手配送、理货、补货，盘点，线上顾客下单沟通。 上班时间三班倒 早班8:00-18:00 中班下午1:00-11:00 夜班晚10:00-次日8:00 联系方式： 工作地址:硕秋园1期底商

【招聘】[庆祝]【海澜之家】信发一楼海澜之家 ●诚聘一名营业员 底薪+提奖工资+等级工资+社保，月休4天 上班时间：8:30-15:00/14:30-21:30早晚两班倒 岗位要求： 年龄30周岁以内 高中以上学历。 联系人： 电话和微信同号 福利待遇： 专业培训、缴纳社保、法定假期三薪、免费工装 地址：信发商厦一楼海澜之家

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招聘岗位：上料工/设备操作工 工作内容： 根据操作流程将原料倒入设备，操作机器按钮完成生产，加工完的产品按规格进行打包。（主要生产氨基酸类添加剂-针对饲料/药品） 性别要求：男女不限 身体要求：身体健康无慢性疾病等，吃苦耐劳者优先考虑。 工作时间：8：00-8：30，12小时班制、不固定倒班时间线上安排 薪资待遇：培训期7天薪资100元/天，210元/天；入职满三个月后225元/天。 发薪方式：每月15日发放工资。

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1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

50-100万混着干 最高年薪千万 美业/大健康销售＋朝九晚六＋40％提成 职位详情 美业大健康从业者、家庭保健器材经销商、管理岗位、招投标相关工作、医疗康复设备从业人员，主动咨询者优先录用。 双休薪资范围：30000-60000 底薪：8000/月，成交一单现结9500 公司员工平均3天可完成一个680业绩 无经验新人，公司将提供系统培训，并由销冠亲自带教，确保一周内独立开单。 公司配备精准客户资源，通过线上网络及电话与客户沟通，无需自行拓客，无需出差，提成处于行业顶尖水平。 公司商务经理平均月薪3-5万，商务精英可达15万以上！ 1：加盟单成交价：26800（现提9500） 2：转介绍或自主招募人员享额外奖励 3：老客户返单提成40％（老门店返单率100％） 4：在华之颜轻松干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪300万以上！ 休息日：固定周日休息，另享两天自由调休 上班时间：上午9点至12点，下午13点30至18点

【我们是】： 中国十佳学校培训机构，行业产品领先者，致力于推动全国中小学校管理体系优化升级，服务对象覆盖全国各地中小学校。 目前石家庄分公司正处于快速扩展阶段，诚邀渴望高提成、高收入，勇于挑战自我、追求成长与价值提升的伙伴加入我们的团队。 【我们主要产品】： 面向学校的管理层培训、教师专业发展培训、学生心理健康教育课程、励志演讲活动、教辅资料及备考押题密卷等系列产品。 【我们的工作内容】： 以电话销售为核心开展业务 1、依托公司提供的客户资源，进行潜在客户的邀约、初步沟通与意向筛选。 2、结合公司分配的精准线索，与目标客户深入交流，推进合作达成，项目通过线下会议形式落地执行。 3、收集客户具体需求信息，并实施一对一持续跟进，提供针对性解决方案。 4、入职后由专业导师全程带教，系统培训，上手快，工作流程清晰高效。 【我们能为您提供】： 极具竞争力的薪酬体系：综合底薪4300 + 绩效奖金 + 销售提成（10%-20%）+ 五险 + 带薪岗前培训 工作时间安排：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周休息制度 晋升通道公开透明：员工—经理—总监—分公司总经理，全程有资深前辈指导成长，只要积极投入，晋升加薪机会触手可及。新人前三个月平均月薪达1W · 社保类型：五险 · 提成方式：按销售额比例计提 · 奖金补贴：岗位津贴 + 绩效奖励 + 全勤奖 + 五险 公司将为您带来： 1. 免费且系统的长期学习机会，全面掌握教育培训行业管理知识 2. 拓展优质人脉资源，与各地校方管理者建立长期合作关系 3. 融洽温馨的工作氛围，感受如家庭般的归属感 4. 月度多重激励奖金机制，达标即享，轻松实现月薪过万，期待您的加入 【我们期待这样的你】： 1. 大专及以上学历，不限专业背景 2. 具备电话销售经验或相关从业经历者优先，能力突出者可放宽条件 3. 具备较强的市场开拓意识和良好的团队协作能力 4. 工作踏实负责，充满热情，能适应一定的工作强度与压力 5. 拥有良好的职业操守，具备客户服务思维与市场拓展意识

网吧前台收银 薪资福利:提成+管住，薪资面议；底薪+全勤+夜班补贴可提供住宿，前台2500 - 4500，全勤200 招工人数:5人 扫码查看详情

职位描述： 1、负责现有市场区域分销渠道的运营维护与效能提升； 2、开展弱势市场的开发及新客户的拓展工作； 3、推动新产品上市推广，提升市场份额与品牌渗透率； 4、进行市场数据的采集、汇总、研判及汇报。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、具有较强的沟通协调能力、说服能力、销售技能和用户洞察力； 3、具备良好的抗压素质和团队协作意识。

岗位职责 负责公司 ISO 体系认证、产品认证、服务认证、检验检测等业务的市场开发与客户对接； 通过电话联络、线上交流及实地拜访等方式，挖掘北京地区企业客户需求，推进意向客户转化，达成签约并确保回款； 持续维护已有客户关系，促进客户复购与推荐合作，逐步建立稳定的客户资源池； 按期完成个人销售任务，及时汇报市场动态与客户反馈信息。 任职要求 1 年以上 ToB 销售、企业服务、资质办理、认证咨询或检测领域工作经验者优先考虑； 语言表达流畅，具备基础商务沟通能力，能适应销售岗位的工作节奏与压力； 目标明确，执行能力强，乐于主动开拓客户资源； 认同行业发展方向，具备长期稳定发展的意愿，是否具备经验均可，公司提供系统培训。 薪资福利 薪资：无责任底薪 4000-6000 元 + 业绩提成 5%-10% + 绩效奖金，整体收入不设上限； 作息：周末双休，法定节假日正常休假，无强制加班安排； 福利：五险一金、节日关怀、定期团队建设、带薪专业培训； 优势：行业前景稳健，客户资源可持续沉淀，小微企业运作高效，成长通道广阔。

（1）需具备三年以上钢结构领域从业经历及稳定的业务渠道，年龄40周岁以下，性别不限，要求本科及以上学历，专业方向为土木工程、建筑工程、市场营销或英语相关，条件特别优异者可适当放宽录用标准。 （2）对市场营销工作有高度热情，品行良好、遵纪守法，认同我集团企业文化理念，具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，责任心强，能够始终以集团整体利益为重。 （3）身体状况良好，具备较强的抗压能力与学习能力，服务意识突出，行事稳重、作风务实；工作细致认真，踏实肯干，能适应短期外出差旅安排。 （4）应聘外贸岗位者须具备流利的英语口语表达能力，熟悉欧盟EN、英标BS、美标等国际技术规范，拥有海外业务资源者条件可适当放宽。

鹿泉区空气能旗舰店销售员，要求有相关销售经验，底薪加高提成

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工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、拓展所辖区域内“集团下属其他子公司、外部合作渠道”资源，如商业银行、证券机构、行业协会、产业园区等，构建稳定的渠道合作网络，实现批量高效获客。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行的经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，如推动集团综合金融业务的协同开展。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关从业经验； 2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销工作； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。