招聘店长。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和、沟通能力良好，具备基础服务意识；服从门店日常管理与工作安排，态度端正、稳定性强。有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。负责门店日常顾客接待、咨询对接、颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础门店运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。工作地址：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近分配上岗）。

招聘店员及店长，共10人。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和，沟通能力良好，具备基础服务意识。服从门店日常管理与工作安排，态度端正，稳定性强。有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。工作内容包括：负责门店日常顾客接待、咨询对接，提供颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。零基础可免费培训上岗。招聘有效期长期有效，招满即止。工作地址：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近分配上岗）。

招聘店长1名，男女不限，年龄35岁以下。要求热爱餐饮行业，对服务有热情，懂得餐厅日常管理，有餐饮管理经验者优先录用。需会自媒体运营，如快手、小红书视频发布及拍摄剪辑。负责定期对餐厅人员进行日常服务培训，以及餐厅各项收支数据统计并每日汇总上报。工作时间10:00至22:00，按实际情况而定，每月休息两天。薪资面议，一旦录用待遇从优。

招聘店长，年龄18-35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力，对团队能起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资范围为5000-20000，福利待遇包括无责任底薪、定期团建、高薪提成、福利奖金、包吃包住。招聘截止日期为8月2日。工作地址：总店位于国酒城，分店分别位于葡萄井和二号路。

COCO.N可可呢女装连锁店招聘店长和导购店长要求有经验者优先，需长期工作，短期、混底薪者请勿联系。薪资为5000~12000元，可入股。导购薪资为4500~9000元，可晋升店长。首月保底4000元。工作地址：五星街地下商场，五星街底下商场1-72。

招聘店长1名，男女不限，年龄35岁以下。要求热爱餐饮行业，服务热情，懂得餐厅日常管理，有餐饮管理经验者优先。需会自媒体运营，如快手、小红书视频发布及拍摄剪辑。负责定期对餐厅人员进行日常服务培训，以及餐厅各项收支数据统计并每日汇总上报。工作时间10:00至22:00，按实际情况而定，每月休息两天。薪资面议，待遇从优。工作地址在遵义。

招聘店长10名。要求踏实肯干，沟通能力良好，具备销售、门店管理相关经验者优先，无需行业经验。负责门店日常运营管理、员工管理、客户维护、门店业绩达成等工作。薪资面议。工作时间白班08:30至17:30。福利待遇包括带薪培训、平台稳定、完善晋升通道，收入上不封顶。招聘有效期至招满截止，截止日期为8月24日。工作地址位于贵州仁怀、习水、赤水区域。

招聘店长。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和，沟通能力良好，具备基础服务意识；服从门店日常管理与工作安排，态度端正，稳定性强。有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。工作内容包括：负责门店日常顾客接待、咨询对接、颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础门店运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。工作地址：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近分配上岗）。

养生馆招聘管理人员1名。要求身体健康、品行端正、为人真诚踏实，具备良好的职业素养与服务意识；工作勤恳务实、认真负责，能够自觉服从门店日常工作安排与管理制度；掌握基础操作技能，可配合门店完成简单宣传辅助工作。有无养生行业相关从业经验均可，门店可提供专业指导教学，零基础也可快速上手。工作内容包括熟练操作门店各类专业养生仪器，规范开展仪器理疗、常规养生护理、身体调理等各项核心养生服务，严格按照服务标准完成客户养护服务；熟练掌握店内各类养生技术与服务流程，独立完成常规服务项目，配合门店做好新人技术指导、服务对接、客情维护等工作；积极配合门店日常运营管理，协助完成门店日常打理、客户接待、到店服务跟进等基础工作；配合门店完成线上宣传辅助、日常素材记录、简单推广等工作。薪资福利为基础底薪3000元叠加业绩提成，多劳多得、上不封顶，薪资发放准时。工作时间为每日上午7点至下午5点。工作地址位于桐梓县骏逸天下公交站旁御众堂养生馆。招聘有效期至招满即止。

招聘店长1名。要求具有3年以上中餐酒楼全盘管理经验，能独立运营门店；懂成本核算、菜品更新及门店营销，有经营思路者优先；擅长团队管理，本地餐饮从业者优先。工作内容包括统筹前厅后厨整体运营，负责人员管理、食安卫生管控；管控食材成本、优化菜品；策划营销活动，维护客情、处理客诉，完成门店营收目标。薪资福利面议，待遇优厚，福利齐全。有意者可致电预约面试，截止日期为8月9日。工作地址位于仁怀市鲁班南府酒楼。

招聘：中通快运副站长/站长一、岗位职责（一）负责站点全盘运营，管理配送团队，规范分拣、派件流程，维持站点正常运转；（二）开发周边商家、散户寄件资源，拓展业务渠道，拉高站点发件业绩；（三）梳理运营短板，优化人员、时效管理，解决日常各类运营难题；（四）制定团队考核规则，拆分月度业务目标，跟踪员工工作进度，公平核算绩效；（五）规划站点长期发展，提升团队服务水平，冲刺公司经营指标。二、任职要求（一）学历大专及以上，年龄25-45岁；3年以上工作经验优先；（二）擅长人员管理与沟通协调，能对接客户、总部、员工，妥善处理各类矛盾；（三）了解快递快运基础业务，遇到突发问题能独立分析、快速解决；（四）责任心强，能适应行业压力，愿意主动拓客、想办法提升站点收入。三、薪资福利底薪4800元/月或6000元/月+发件提成+顶班派件提成，收入无上限（一）试用期1个月，底薪发放80%；（二）入职缴纳五险，基础保障齐全；（三）货量越高提成越高，增收空间大。四、工作作息及地点每周单休；日常工作时间：8:30-17:30；工作地点：遵义市新蒲新区注：简历发送至联系人：李

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