负责公司行政文员资料整理等相关工作

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容标准 三、管理员工日常行为规范 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与流程管理 六、落实集团总部相关制度要求 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于互动

1.负责公司各项制度的执行与日常管理 2.接待来访客户并做好引导与服务工作 3.负责员工考勤数据的统计与监督 4.处理前台相关事务性工作 5.协助开展人事招聘相关兼职工作

1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元

岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购与管理、会议纪要整理、文件归档等，确保行政流程高效运转。 2.协调各部门间的沟通对接，协助组织员工活动、培训等集体事务，维护积极的团队氛围。 3.处理客户来访接待、电话咨询转接，以及合同、票据等基础文件的初步审核与登记，保障前端服务流畅性。 4.协助上级完成行政报表统计、考勤管理等基础人事行政工作，配合公司合规化运营。 招聘要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政相关工作经验，有装修/家居行业经验者优先。 2.能力要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文案撰写与数据整理能力；沟通表达清晰，做事细致有条理，能应对多任务并行场景。 3.职业素养：有较强的责任心与服务意识，对行政工作的规范性、保密性有清晰认知，性格耐心稳重。

只招DM，没客人的时候你在一边直播，客人多了你要带客人一起玩，要有控场能力。

岗位职责: 1.负责日常行政文书工作，包括文件整理、资料归档等； 2.协助处理售后相关事务，确保客户服务质量； 3.支持团队成员，提高工作效率和协同性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.对工作细致认真，有责任心。 工作时间10到晚上20点中间休息两小时，每天上班八小时

岗位职责 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档及打印复印等行政事务，确保文件流转规范高效； 2.负责办公用品的采购、记录日常的开支收入 3.日常考勤管理，及工资核算 4.完成领导交办的其他行政后勤类临时性任务。 任职要求 1.年龄20-30岁，大专学历，行政管理、 2.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验，熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）的操作； 3.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，工作细致认真、责任心强，有较强的执行力； 4.具备良好的职业素养，保密意识强，能高效完成多项临时性工作； 四、福利待遇 1.薪资待遇：面议，根据工作经验及能力面议； 2.福利保障：每月休息2天，包吃包住 3.工作时间：朝八晚六，不加班（特殊情况除外） 4.其他福利：有晋升空间，办公环境舒适、团队氛围融洽。

1.职责：访客接待与登记‌：热情接待来访人员，完成信息登记并引导至对应部门，展现良好的企业风貌。‌‌ 2.通讯事务管理‌：负责电话的接听与转接，及时记录并传递留言内容，定期维护通讯录信息。‌ 3.邮件及快件处理‌：规范收发公司各类邮件、快递和报刊，做好登记与分送工作。‌ 4.办公环境管理‌：保持前台及公共区域的整洁有序，保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

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月薪6000元，带社保，，每月到手4千多，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。 试用期一个月，试用期间5000一个月没有其他。

有经验者优先

日常工作统计整理，可居家办公，工作时间自由，不必打卡。

【招聘】❶快递员2名，熟悉鹅埠区域，❷行政文员一名，❸财务一名，做过快递的行业的优先。待遇面议。 电话：

一、工作内容 1.紧密配合上级日常工作安排，全程协同跟进上级各项工作事务，确保工作流程顺畅衔接、高效推进。 2.协助上级处理各类事务性工作，包括但不限于文件资料的整理归档、数据收集与统计分析、跨部门信息传递与沟通协调、会议筹备组织及会议纪要撰写等。 3.负责上级工作相关的行程规划、日程提醒，以及商务活动对接、外勤事务办理等统筹安排与落地执行。 4.跟进上级交办的各项任务，实时反馈任务推进进度，主动协调解决执行过程中的各类问题，保障任务按时完成。 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管上级经手的各类涉密文件与信息。 6.完成上级临时交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。 2. 工作经验：有1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备良好的失误统筹能力与执行能力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；具有保密意识，能妥善处理敏感信息，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1.薪资待遇：4000-6000，五险一金。 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。

招人啦 岗位：主播（不限人数长期招聘） 岗位要求：无经验小白均可做，会基本聊天互动即可。 全职：每天上班6小时，休息时间自由调配 白天：12:00-18:00 晚场：19:00-凌晨1:00（适合不想早起） 薪资待遇：无责底薪4000加提成（上不封顶），优异者月工资20000加 岗位月休（自由调休），节日福利加生日福利加不定时团建公司一对一培养，让你从直播小白变月薪上万主播，月综合工资一万左右，有兴趣可以了解一下 公主些，都快来上班啦（身边有朋友有想法，可介绍找我拿 茶水费） 全职兼职都可不用担心没经验，不用担心颜值不过 关，公司提供一对一运营模式 无违约金，无坑人合 同，不想播了提前15天离职即可，直播间环境看的到不需要擦边，无隐性条款，工资全透明，提成看的到工作简单轻松，公司氛围好

本公司从事互联网行业、因发展需要现面向社会诚招主播运营管理等岗位主播可以兼职以上岗位均可接

招聘主播3-5名，，年龄18-35岁，高中以上学历，工资待遇:底薪+提成，

平时跟主播去赶集，当助播

上班6小时底薪5000+月休四天15号发工资

岗位职责要求： 1、年龄18-30岁，形象良好，气质佳，性格活泼，热爱直播行业，接受零经验入职。 2、提供无责任底薪6000元以上，免费系统培训，全程无任何附加费用。 3、在抖音平台进行直播，包含唱歌、跳舞、聊天、才艺展示及互动PK等内容，享有平台流量支持。 4、每日工作时长为6个半小时。 主播享有多项福利待遇：免费舞蹈课程、专业直播技能培训、化妆指导、生日关怀、节假日礼品、定期组织团队建设活动等。

直播平台：抖音 直播内容：通过直播平台展示个人才艺，与观众实时互动交流 公司待遇：无责任保底6000-10000元 工作时间：每日约7小时，可接受白班或夜班，直播时长越长收入越高 工作地点：公司内进行直播 公司扶持：提供日常运营支持、活动政策传达、直播技能培训，配备经纪人跟播服务；提供专业直播设备、专属化妆师打造形象、专业舞蹈老师指导教学（零基础也可参与） 直播要求：形象气质良好（无需担心外貌，美颜效果超乎想象）；性格活泼开朗，乐于沟通（不善言辞者无需顾虑，运营团队全程指导，每位主持均具备教学能力，助你快速上手）

负责公司行政工作兼任资料文员工作

工作内容：团播5－7人组队，配备主持与运营支持，共同完成直播任务。直播内容包含舞蹈表演，接受零基础新人，公司提供专业舞蹈老师指导，教学内容为抖音热门简单舞步及基础抬手放脚动作。 一、丰厚待遇 无责任保底6-10k，综合收入15k以上（颜值突出、具备才艺或直播经验者可面议额外福利）。 保底真实有效！ 二、专业扶持 1：公司免费提供系统化舞蹈培训！ 2：公司免费配备专业化妆造型团队！ 3：公司免费提供直播所需服装与道具！ 4：配备大型直播间、LED巨幕、单反拍摄设备，以及专业耐心的一对一运营支持！ 三、任职要求 1.学历不限，品行良好，热爱传媒领域 2.具备较强学习能力（颜值高、有才艺者优先考虑） 3.不惧镜头，表达与表现力佳 4.身高要求155cm-175cm PS：只要你对直播行业有兴趣，无需担心是否为新手！无需顾虑有无直播经验！！

、快手读稿员 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强；2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业；3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习）。时间自由 薪资福利:3500-8000（有提成，不设上限） 招工人数:30人 工作地址:贵州省贞丰县宝华商务中心A栋205室青布文化传媒