具备门窗图纸绘制经验，或熟练使用电脑基础操作。工作细致，责任心强。

会开车、平时跟主播去赶集，

岗位职责: 1.管理日常办公室事务，确保工作环境整洁有序。 2.组织和参与公司内部会议和活动，加强团队成员间的沟通和协作。 3.优化工作流程和方法，提高团队工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织能力和高效的执行力。 2.能够与团队成员和客户保持良好的沟通。 3.适应灵活的工作时间，能够应对工作中的各种挑战。

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

一、岗位名称 岗位名称：行政综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：行政部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，具有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 1、统筹公司筹建阶段的行政事务（包括场地选址、资质申办、物资采购等） 2、协助构建人事管理体系（拓展招聘渠道、安排面试邀约、管理员工档案） 3、参与直播运营支持工作（撰写短视频文案、整理后台数据、辅助直播现场管控） 4、组织各类会议并完成纪要归档，推动行政流程标准化建设

副播+中控（一人兼任）工作职责 **一、直播前：全面筹备，兼顾双岗需求** 1.**设备与物料准备**： -检查直播硬件（摄像头、麦克风、灯光、网络）及软件功能（小风车链接、快捷回复、禁言设置），确保各环节运行正常； -整理产品相关资料（对比图、尺寸表、活动宣传页），配置常用问题快捷回复（如“包安装”“30天无理由退换”）； -与主播确认直播脚本、产品讲解顺序及核心卖点，掌握家具具体信息（材质、工艺、搭配建议），检查样品摆放位置与清洁情况，备妥辅助展示工具（面料样本、测量尺具）。 ####**二、直播中：灵活切换角色，保障流程顺畅** 1.**中控职责：互动管理与数据跟踪** -实时关注弹幕动态，使用预设短语快速回应常见问题（如“餐桌直径1.2米”“活动截止本周五”）； -提炼关键用户反馈传递主播（如“多人咨询改色费用”），执行秩序维护（禁言违规账号），引导观众关注账号或点击小风车； -每30分钟汇总在线人数、留资数量，并同步至主播及相关团队成员。 2.**副播职责：内容延展与氛围营造** -协助主播深化产品介绍，补充细节说明（如“沙发内架为实木结构，承重达300斤”），现场演示使用方式（试坐体验、收纳展示）； -与主播互动控场（如“大家觉得这个颜色适合北欧风吗？扣1告诉我”），在主播短暂离镜时接续讲解，防止冷场； -观察用户对产品的关注度变化，及时提醒主播调整讲解重点（如“这款床提问集中，建议多讲2分钟”）。 **三、直播后：汇总复盘，推动持续优化** -汇总留资信息，归类用户高频提问（按产品/活动/售后分类），提交团队参考； -回顾直播过程中的话术衔接、互动效果及技术状况，提出改进意见（如“某款家具展示不充分，下次增加细节呈现”）； -迭代快捷回复内容，补充遗漏问题答复，反馈展示道具的优化建议。 **核心要求**：具备在“信息处理”与“内容协同”角色间快速转换的能力，兼顾准确性（数据记录、问题归集）与应变力（互动引导、临场补位），确保直播节奏紧凑、氛围积极。

岗位职责： 1、配合完成直播活动的前期准备及现场执行，保障直播环节有序开展。 2、协同团队成员，为直播过程提供技术支撑与内容辅助支持。 3、参与直播结束后数据整理与效果复盘，提出优化建议以提升直播质量。 4、初期需兼顾客服相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队协作精神，能高效配合团队完成各项工作； 2、学习能力强，适应快，可迅速熟悉直播流程及相关操作技能； 3、对直播领域有基本认知且充满兴趣，能按时保质完成上级安排的任务。

1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件

岗位职责：负责办公室日常工作证书管理，收发文件等相关工作。

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

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岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括前台接待、电话转接、访客登记、办公用品采购与管理、固定资产盘点等。 2.统筹会议管理，包括会议通知、会场布置、会议记录整理、会议纪要分发及后续事项跟进。 3.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷、安全。 4.协调公司后勤保障工作，包括办公环境维护、绿植养护、水电网络故障对接维修、员工福利采购与发放等。 5.协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，负责活动策划落地、物料准备、现场执行及后期总结。 6.处理公司日常行政费用报销初审，对接财务部门完成票据核对与流程推进。 7.负责公司公章、证照的保管与使用登记，协助办理证照年检、变更等相关手续。 8.完成上级交办的其他行政相关临时性工作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1-3年行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政工作经验者优先。 3.核心技能： ◦熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel），具备基础的文档撰写、数据统计能力； ◦具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能高效对接内外部事务； ◦工作细致严谨、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神； ◦具备一定的抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。 4.其他要求：形象气质佳，待人热情有礼，无不良职业记录。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中支持和会后跟进工作 3.接待来访人员，接听对外电话，维护良好的企业形象 4.管理行政费用支出，做好预算控制与报销审核 5.协调各部门之间的行政支持需求，保障办公环境高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有行政相关工作经验者优先考虑 5.能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

综合管理员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合管理员岗2名，负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作，保障办公秩序及后勤服务顺畅； 2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作； 3. 处理公司各类行政日常事务，做好信息传达、资料归档等事宜。 任职要求 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，做事细致严谨； 2. 具备基础会计知识，熟悉票据整理、报账流程，有相关实操经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效完成各项日常工作； 4. 服从公司工作安排，有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 工作时间：正常白班，月休息4天，节假日按国家规定执行； 2. 工资4000元/月，； 3. 工作氛围融洽，福利待遇完善，有明确的工作指引和培训。 联系人：马先生/闫先生 电话：/ 工作地址：国能大武口热电有限公司

开票报税，开单记账。

工作内容：团队直播每组5-7人，配备主持与运营人员，共同协作完成直播任务。直播过程中需进行舞蹈表演，接受零基础新人，公司提供专业舞蹈老师指导，学习内容为抖音热门简单舞步及基础肢体动作。 一、优厚薪酬 无责任底薪6-10k，综合收入可达15k以上（条件优异者如形象出众、具备才艺或相关经验可单独面议）。 保底薪资真实有效！ 二、全面支持 1：公司免费提供系统化舞蹈培训！ 2：公司免费配备专业化妆造型团队！ 3：公司免费提供直播所需服装与道具！ 4：配备大型直播场地、LED巨幕、单反级设备，以及经验丰富、耐心细致的一对一运营支持团队！ 三、岗位要求 1.不限学历，品行良好，热爱传媒与直播领域 2.具备较强学习能力（形象佳、有才艺者优先考虑） 3.不惧镜头，表达与表现力强 4.身高要求155cm-175cm PS：只要你对直播行业有兴趣，无需担心是否为新手，无需顾虑有无经验！

本公司从事互联网行业、因发展需要现面向社会诚招主播运营管理等岗位主播可以兼职以上岗位均可接

平时跟主播去赶集，当助播

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【高薪诚聘带货主播！你就是下一个爆单王！】 你是否镜头感十足，一开口就让人忍不住下单？ 你是否自带流量体质，擅长把好物卖成爆款？ 我们正在寻找热爱直播行业、有责任心、敢拼敢说敢带货的你！ 我们提供： 1.行业TOP级分成机制，收入无上限，卖得多赚得多！ 2.爆品供应链全力支持，自带流量商品任你播！ 3.只要你敢表现，我们就敢给舞台，新手也能快速成长！ 4.灵活排班+自由发挥，你的直播间由你掌控！ 我们需要你： 热爱直播，镜头前充满活力，能控场、会互动、懂节奏！ 表达能力强，3秒吸引观众，种草话术自然流畅！ 有带货经验或销售天赋者优先，零基础也可培养！ 加入我们，你将获得： •每月高额提成+平台流量扶持，助你稳居人气榜首！ •快速成长通道，从新人主播到带货主力，未来掌握在自己手中！ •与一群有趣伙伴并肩作战，边玩边赚，快乐工作！ 立刻行动： 如果你想让粉丝为你打call，让销量为你代言！ 名额有限，快来加入我们吧！下一个百万GMV主播，就是你！ 简历+1分钟自我展示视频，速投！！

招聘主播3-5名，，年龄18-35岁，高中以上学历，工资待遇:底薪+提成，

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工作内容： 团队直播，每组5-7人，配备主持与运营人员，共同完成直播任务。直播过程中需进行舞蹈表演，要求具备一定的舞蹈基础，公司将安排专业老师指导教学，内容涵盖抖音热门舞蹈及基础肢体动作。 一、薪资待遇 无责任保底1万元，综合收入可达15K以上（针对形象出众、才艺突出或有相关经验的优质主播，可另行面议提升福利）。 保底真实有效！ 二、公司支持 1：提供免费的专业舞蹈培训； 2：配备专属化妆造型团队，免费服务； 3：直播所需服装、道具均由公司无偿提供； 4：拥有宽敞专业的直播场地，配备LED大屏、单反设备及经验丰富的运营团队，一对一指导，耐心细致。 三、岗位要求 1.不限学历，品行良好，热爱传媒与直播行业； 2.具备较强学习能力（形象佳、有才艺者优先考虑）； 3.不惧镜头，表达与表现力强； 4.身高要求160cm-175cm。 PS：只要你对直播充满热情，无需担心是否为新手，也无需顾虑有无经验！