招聘， 镇远鸿瑞祥酒楼 一、招聘岗位 店长1名 男女不限 前台2人 二，前台：工作时间8小时 三、任职要求 1．年龄在35-40岁之间，身体健康，形象良好。有管理工作经验优先。有较强的卫生意识 2．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。（礼貌一般，态度懒散着勿扰）3．有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任， 务。 四、薪资福利 有能力感兴趣， 面谈 地址：镇远县医院对面信用社旁边鸿瑞祥酒楼 有意者请私信联系王先生

招聘：9号超市 薪资：4000-6000元/月 招聘：水果生鲜部门主管1名，有5年水果生鲜工作经历，6000元一个月。

零食很忙剑河三中店招聘。收银员理货员店长收银员招个长期早班8.00~17.00长期优先

招聘岗位: 店长1名 导购5名 岗位要求： 1.性格开朗，形象气质佳，有销售经验的优先‼ 2.五官端正，善于沟通。 3.服务意识强、工作认真、具备团队合作精神、服从管理和安排。 薪资：3000-8000元 联系人：杨女士 电话：

女装店长，有一定的工作经验

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

负责鲜猪副产售卖不用切也不用割

年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

工作地点:洒金河畔  诚聘水果店长 岗位要求：1年以上水果行业管理经验、陈列技巧，线上管理，能独立带团队，有责任心。 薪资待遇：底薪+绩效，具体面议

店内的日常铺货，售卖，每天上班10小时

黔东南苗族侗族自治州台江县招工地小工/杂工

现结，现在补招四个工人种苗，180八小时加班20，没事做的联系

宏远夜市招人了 薪酬优厚急招寒假工/服务员/烧烤师！环境轻松易上手，团队氛围好，期待你的加入！ 电话：

黑土村招抛笼师傅，年前年后都可以，电话：

厨师 1. 小学及以上学历。2. 年龄及性别：50岁以下，，身体健康，具备健康证 薪资福利:薪资：面议，免费提供单间住宿。 招工人数:1人 邮箱：、 工作地址:贵州省黔东南州从江县贯洞镇（美娥工业园南部片区标准厂房第二栋）

岗位名称：店总；经理；营销经理；服务员。 岗位要求：1.做事踏实，认真负责；2.具备较强的责任心和团队精神；3.有相关岗位工作经验优先考虑。 薪资待遇：店总面议；经理月薪6000；营销经理底薪4500加提成；服务员月薪3500，包吃包住，月休4天。

店长招聘：年龄45岁以下，具备相关专业或从业经验者优先，招聘2名，待遇优厚，工作地点位于平凉市甘肃的桃园小区门口新世纪A座二楼，邻近市妇幼保健院和安康医院。

招聘店长/员工一名，要求应聘者年龄在18至35岁之间，身高在155至168厘米之间，形象气质佳，具备女装销售经验更佳。待遇包括每月基本工资3500元、个人提成8%、总提成2%以及其他临时奖励。工作地点位于都匀万达广场黔南贵州区域。

岗位名称：店长；粉面师傅（前锅）；服务员；洗碗工。 岗位要求：店长：1.统筹门店日常线上线下运营管理；2.负责员工排班、培训及绩效管理；3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。粉面师傅（前锅）：1.负责粉面出品，确保口味统一；2.协助收银。服务员：1.身体健康；2.年龄在18岁—55岁。洗碗工：1.身体健康；2.年龄在18岁—55岁；3.其他特定要求。 薪资待遇：1.店长薪资：60008000（可面议）；2.粉面师傅（前锅）薪资：50005500；3.服务员和洗碗工薪资：30004000。

岗位名称：茶艺师；店长；储备干部；储备店长；运营经理；合伙人。 岗位要求：1.高中以上学历。2.年龄20至35周岁。3.有目标，有规划，有想法，踏实的年轻人。 薪资待遇：薪资匹配能力。

杉杉奥特莱斯三楼舌尖久品招聘服务员，门迎3800➕200招聘长期的，短期勿扰 主管工资4300➕200 联系电话150****7496

凯里曹氏鸭脖 招聘岗位:储备店长职位详情:主要切配、订单处理，店内卫生等。待遇:首月2800，转正后3600+，每年涨100,节假日双倍，月休4天，综合工资3600-5000，包吃。 ，一年后晋升储备店长(4000-5000)要求:长期稳定，有责任心!干活麻利灵活。如果有兴趣且觉得自己是需要一份长期工作的可以来店里详细了解。 工作时间:面议

忠诚牛瘪餐饮招聘 服务员/店长 招聘要求：服从管理，工作认真负责 薪资：2800--4000 联系电话： 上班地址：宋家庄

招聘：凯里曹氏鸭脖 招聘岗位:储备店长职位详情:主要切配、订单处理，店内卫生等。待遇:首月2800，转正后3600+，每年涨100,节假日双倍，月休4天，综合工资3600-5000，包吃。 上班时间8:30-21:00，一年后晋升储备店长(4000-5000)要求:长期稳定，有责任心!干活麻利灵活。如果有兴趣且觉得自己是需要一份长期工作的可以来店里详细了解。

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

店长 具备一定销售思维和客诉处理能力。会统筹门店日常运营（人员排班、物料库存、卫生安全），能培训指导店员、把控出品品质与服务标准 薪资福利:高薪 招工人数:一名 （） 工作地址:福一村斜对面，美食街往五中方向50米

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保门店符合相关法规和品牌要求 3.制定并达成门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与库存管理 4.组织员工培训与团队建设，提升员工服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有独立运营门店的成功案例优先 2.熟悉餐饮运营流程，掌握食品安全、成本控制和客户服务关键环节 3.具备较强的领导力与沟通能力，能够有效激励团队、协调各方资源 4.学历不限，接受倒班工作，能适应快节奏的营业环境 5.持有健康证，具备良好的职业操守和责任心

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

在生活无忧，三福，名创优品等全国连锁品牌店经营管理过的优先选择。