女装店长，有一定的工作经验

直接店长

电商店长,1,3年以上电商运营经验美妆食品类目优先熟悉主流平台规则天猫能独立完成店铺全链路运营选品详情页优化活动报名流量投放精通数据分析UV价值转化率ROI能根据数据调整运营策略具备团队管理经验能协调直播客服设计等岗位配合,面议,,贵州省安顺市镇宁县工业园区内白岩山苗圃场

店长 1、学历不限；2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；3、有1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。1、店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务;2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业及订货会情况;4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 薪资福利:薪资范围：3000-10000元/月。职位福利：试用期薪资全额发放、年假、多次培训机会。 招工人数:1名 工作地址:贵州省安顺市平坝区中山中路18号贵人鸟中华中路店

店长 20~45岁身体健康，具有亲和力和服务意识，沟通能力强，能吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力，有行业经验者优先。 薪资福利:保底3000提成，全勤，综合工资，8000上不封顶 工作地址:贵州省安顺市关岭县枣园路（5号）

负责店面销售，保洁。

负责店的正常运营

客情维护

店长 销售 化妆师 化妆学员 摄影师 摄影学员 主播 前台 儿童引导师

店内的日常铺货，售卖，每天上班10小时

安顺市平坝区招装修木工、吊顶

急找一台国产机。型号215 240都行，修河道。电话机况要好。包月。地址广顺附近。

安顺市普定县招贴砖

安顺市平坝区招工地小工/杂工、工地力工招1人抬水泥300元一天三天活干完结清需要吃苦耐劳服从安排

安顺市关岭县岗乌镇、沙营镇招钢管焊工，按米包工，年前付款至80％

1. 新疆菜厨师 薪资8000-10000元，包吃住 要求：少数民族，精通清餐新疆菜，厨艺过硬 2. 炸串店店长 薪资4000-5000元 要求：民族、学历不限，普通

【长期岗位】 用工方：长文干鲜水产超市 1.店长1名 2.乡镇送货司机业务数名 3.电商店铺运营2名 4.装卸工数名 联系电话：（临时勿扰）

招聘 本公司诚聘店长、店员、促销员，，25-45岁，每月公休四天（周日休息），工作地点：武威市区，底薪+提成3000－6000元。咨询电话

超市招聘收银理货员若干，店长助理1名 要求：年龄18—45岁，男女皆可，能适应倒班制；吃苦耐劳。 薪资：3000～5000，月休：2～3天。 工作地址:万龙十城 联系电话：

嘉峪关名嘉汇云南米线店招聘一名店长，负责门店经营，工资面议。

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

西点主管 西点主管 薪资福利:8-12K 工作地址:安顺市国贸广场

负责店内的正常运营，工资面议

三只狼俱乐部 招聘店长2名，服务员5名 年龄要求:18-35岁 要求:活泼开朗，性格外向

急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

俱乐部门店店长，有工作经验优先、有助教资源的优先！

负责门店的管理及运营，负责给客人提货及社群管理，发放直播链接，跟进直播

在生活无忧，三福，名创优品等全国连锁品牌店经营管理过的优先选择。

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