直接店长

汽车综合服务 店长：1名 精洗洗车工：6名 三膜汽车贴膜技师：1名 保养快修师傅：1名

坡贡营业厅店长 高中以上学历，懂电脑操作，学习能力强，有外出拓展业务的优先 薪资福利:薪资面议，缴纳五险一金 报名请扫描下方二维码进行咨询 工作地址:坡贡

店面店长 年龄在35岁以上，有瓷砖店面销售管理经验2年以上，有优秀的业务能力，和一定的团队管理能力，执行能力强 薪资福利:4500—10000不封顶 招工人数:1名 工作地址:安顺市西秀区

女装店长，有一定的工作经验

店长 20~45岁身体健康，具有亲和力和服务意识，沟通能力强，能吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力，有行业经验者优先。 薪资福利:保底3000提成，全勤，综合工资，8000上不封顶 工作地址:贵州省安顺市关岭县枣园路（5号）

负责鲜猪副产售卖不用切也不用割

急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

毕节七星关区火锅店 招聘 店长一名 传菜员数名 服务员数名 薪资待遇3200+提成+双休+生日福利+全勤+工龄奖。 联系电话：常总

要求有能力做方案打板

安顺市关岭县岗乌镇、沙营镇招钢管焊工，按米数包

招3个水电师傅，工地安顺，包吃包住350一天，有兴趣的联系，。

有打沙子的师傅没有。

急招危险品押运员 ，年龄48以下，男女不限，拉9类， 在贵州境内跑，福利待遇有社保，平坝上车联系电话：

六枝招聘面点师一名，老板姓胡，联系方式工资5000

招聘 昆钢兵管家服务中心远方安选健康食品社区店招聘（军创企业） 店长：1-2名 要求：年龄25岁~50岁，有3年以上商超销售经验及一定运营、管理能力优先。 工资待遇：4500以上（底薪+绩效）+月休四天(详情面议） 销售服务：3-6名 要求：年龄25岁~50岁，有一定销售经验。有商超、电商、微商等商品推广销售经验优先！ 工资待遇:3000以上（底薪+绩效）+月休四天(详情面议） 联系电话: (娄) 工作地点:安宁昆钢日月湖公园内（黄金海岸小区中间段）

招聘：宾馆，超市，面向社会招聘前台及超市收银员店长，要求干净利索，表达能力强，腿脚勤快，积极向上，会算账，责任心强。工资面议，非诚勿扰。 地址:北海新区魏桥一单 联系方式：

北京醉人椒餐饮管理公司 招聘优秀炒锅师傅5名6500-7000+元， 改刀5名5500+， 服务员10人工资5000+ 有管理能力的优秀店长5名工资面议。 宿舍环境好，热水，淋浴，包吃住，月休4天。 朋友推荐/员工推荐干满一月奖励200干满三月奖励600 要求:有工作经验，品行端正，责任心强，执行力强，认可公司文化和团队一起砥砺前行，实现梦想！ 工作地点北京全域，电话同步

东明老妈包子铺招聘 急聘店长1名！ 另招包子工若干 店长岗位 - 负责门店日常运营、人员管理、顾客服务及成本把控 - 有餐饮门店管理经验优先，会基础收银、排班 - 责任心强，能带动团队，认同小店经营理念 - 薪资：4000-7000元/月 + 业绩提成+年底分红 其他岗位 - 包子工：2800-3000元/月 - 要求：18-48岁，持健康证，无经验可教 工作时间：3:30-10:30 福利 包吃，年底红包 工作地点 奈曼旗东明镇老妈包子铺 联系电话：

王府井二楼费依女装招聘 店长一名 导购数名

西点主管 西点主管 薪资福利:8-12K 工作地址:安顺市国贸广场

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

负责店内的正常运营，工资面议

聘小餐饮店店长 待遇（5K-7K/月）‌包食宿，月休两天 ‌要求‌：有相关经验，责任心强 ‌应聘电话 工作地址：遵义市汇川区昆明路世贸城

有责任心，有执行力，有亲和力，有团队意识的精英

要求能力要够强，要有想法

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

店长负责店里事情

吃苦耐劳优先

负责店里面事情