行政专员，有意向面试

急聘 岗位职责： 1、负责校区日常行政事务，配合开展学生管理工作 2、担任校长助理，协助处理各项日常运营工作 3、负责人事招聘工作，针对岗位需求进行简历筛选与初步面试 要求：头脑灵活，形象良好，具备较强的沟通协调能力，责任心强，执行能力突出 晋升路径： 行政—学管—学管主管—学管经理 行政—行政主管—校区经理—区域经理 行政—行政主管—校区校长—区域校长 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽

岗位职责 一、行政模块： 1.负责日常行政事务，包括但不限于办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产登记与盘点等； 2.组织协调公司内部会议、团建活动，负责会议记录整理与活动落地执行； 对接外部行政机构（如物业、商管、工商等），处理公司资质年审、行政手续办理等事宜； 3.制定并完善行政人事相关制度（如考勤制度、办公规范），监督制度执行情况。 二、人事模块： 1.负责门店全职员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与组织，协助完成新员工入职引导、转正考核等； 2.维护员工信息档案，办理员工劳动合同签订、续签、解除等手续，确保人事流程合规； 3.核算员工考勤、薪资，整理考勤数据，对接财务部门完成薪资发放相关工作； 4.参与公司员工福利体系搭建与执行，如社保办理、节日福利发放等。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上行政人事相关工作经验； 2.能力要求： 熟悉劳动合同法、社保等人事政策法规，了解行政办公流程与物资管理逻辑； 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能独立撰写通知、制度等基础文案； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 薪资福利： 上班时间09:00-17:00，周末节假日休，工资险后到手4000元，试用期3个月。

岗位职责: 1. 负责日常行政类文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2. 协助跟进售后服务事宜，保障客户服务质量与响应效率 3. 配合团队成员完成各项工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力 2. 能够独立应对工作中的问题并妥善解决 3. 工作态度细致严谨，具备较强的责任感与执行力 上班时间10点到20点，中间休息两小时，每天上班八小时

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及客户反馈信息的整理与跟进； 4、负责仓库物品及发票的日常管理与登记； 5、完成文件资料归档、前台数据报表的编制工作。 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的语言表达能力与人际互动亲和力； 3、服务意识强，熟悉基本礼仪规范，能适应一定工作压力； 4、年龄22-25岁，身高163cm以上，掌握茶艺技能者优先录用； 5、空乘、播音主持等相关艺术类专业背景者优先。

有政府工作经验

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容标准 三、管理员工日常行为规范 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与流程管理 六、落实集团总部相关制度要求 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于互动

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

1、负责公司各类行政事务的统筹执行，协调各部门间的工作对接与沟通，协助部门负责人推进日常工作的顺利开展； 2、主导公司会议及活动的筹备与实施，监督会议决议的落实情况，完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档； 3、负责公司网络自媒体平台的运营推进，包括平台日常管理与内容推广，保障平台稳定运行与信息更新及时。定期输出优质内容，积极与用户互动，维护良好的粉丝关系； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，办理资质变更、申报、延期及安全生产许可证的相关手续，确保各项资质持续有效； 5、负责民爆系统的日常维护，包含证件转移、续期、注销及系统数据录入，组织实施复训数据统计，管理员工个人档案等事务； 6、统筹公司资产运营，落实劳保用品的采购与管理，防止资产流失与浪费，践行节约高效的后勤支持工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，做好登记、存档、保管及借阅流程的规范执行； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并推动投标工作的有序开展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关工作经验； 2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，能高效推进跨部门协作； 4、性格亲和，条理清晰，应变灵活，熟练操作各类办公软件； 5、有招投标实际操作经验者优先； 6、双休，工作时间朝九晚五

职位详情： 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行； 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理； 3、完成公司交办的其他工作； 薪资：无责底薪4800+200全勤+奖金； 上班时间：9:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假。

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

有没有打磨师傅市西路有药打磨几十个平方打磨上漆今天能做的

招聘炒菜师傅 工作地点：花果园兰花广场家常菜馆（小地方） 工资：6000到6500 月休：3天（有事可以调动休息） 家常菜必须炒的好 工作辛苦 能吃苦耐劳的，手脚麻利，有责任心，人勤快，服从安排，包吃不包住（住宿自行安排） 电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

贵阳市清镇市招水电、消防水、工地小工/杂工

一、岗位职责 1、办公环境维护、办公设备管理、办公用品采购、办公费用统筹（水电物业、快递差旅等）等日常行政事务。 2、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及入职前沟通，高效完成招聘任务。 3、负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，建立并维护员工人事档案。 4、员工考勤统计、薪资核算及社保公积金的申报缴纳工作。 5、根据项目需求，完成部分活动物资的询价、比价及采购谈判，控制采购成本。 6、协助总经理处理日常财务事务，包括但不限于员工报销单的审核整理及支付、发票开具、银行税务部门有关事宜。 7、对接代理记账公司，按时完成原始凭证（发票、银行回单、工资表等）的整理及寄送，协助完成每月记账报税、数据核对等工作。 8、处理员工关系，维护员工沟通渠道，组织公司团建、年会及各类员工活动。 9、协助上级制定和完善公司相关制度，确保制度有效执行。 10、公司办公OA（微信、企业邮箱）管理、合同等档案管理、印章管理、证照管理等工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政、工商企业管理、财务管理等相关专业优先。 2、3年以上行政人事相关工作经验，有全盘行政管理经验或基础出纳经验者优先考虑。 3、熟悉国家劳动人事法规政策，熟练掌握行政及人事模块，具备基础财务知识。 4、性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性，能高效处理多项任务。 三、薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：6K-7K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

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一、任职条件 （一）大专及以上学历； （二）专业不限； （三）年龄在23岁及以上； （四）三年以上相关工作经验； （五）熟悉资料整理归档、合同管理知识，了解国家相关法律法规、方针政策； （六）具备一定的沟通协调、团队合作能力； （七）具有良好的职业道德，纪律性高，责任心强，工作严谨细致； （八）具备良好的道德品质和职业素养，责任心强，工作严谨细致，有正常履行职责的身体条件和心理素质。 二、岗位职责 （一）每月定期递交项目进展情况、款项收支情况、并就存在问题提出解决建议； （二）负责部门全面内务工作； （三）负责做好合同台账的登记、整理、汇总工作，以及合同原件的收发、整理归档工作； （四）负责定期收集项目前期资料(合作单位考评、招投标资料、中标通知书等)项目过程中的管理资料(如运维台账)等并进行登记、归档； （五）负责项目组人员考勤管理； （六）负责上级单位、公司及合作单位要求提供的各类工程信息资料的收集、汇总与归档； （七）汇报部门项目的突发事件并协助解决； （八）领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房调度、物资管理及运营数据统计分析 2.接待宾客并提供标准化、个性化的入住与咨询服务，提升客户满意度 3.维护民宿公共区域及客房的整洁、安全与设施完好，定期巡检并协调维修 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，保障服务品质 5.配合团队完成营销推广、活动执行及日常行政事务支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力、服务意识和应变能力，亲和力强 2.责任心强，能独立高效完成日常任务，具备基础办公软件操作能力 3.认同服务行业价值观，有较强抗压能力与团队协作精神 4.有酒店、民宿或行政类相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，形象端正，身体健康

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

任职要求： 1. 形象良好，穿着得体，风格简洁大方，整体气质出众 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作能力，善于沟通交流，对工作充满热情，积极进取，无经验者亦可加入（提供专业带教培训） 3. 承诺全程无任何收费项目，不收取任何形式费用，所有培训均免费进行 4. 无强制绑定机制，团队氛围轻松，成员多为年轻人，相处和谐融洽 岗位福利： 1. 薪资保底8000元，提成比例25% 2. 培训周期约7天（每日发放100元培训补贴！！！） 3. 提供免费住房支持

入库出库，简单的账目

岗位职责 1.在直播平台完成产品介绍与推广，通过专业讲解引导用户下单购买。 2.积极与观众互动，及时解答疑问，提升直播间活跃度及转化率。 任职要求 1.具备1年以上抖音大健康医疗类产品主播经验者优先，或年龄30岁以上且有其他品类带货经验。 2.拥有2年以上直播销售经历，形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力。 3.熟悉销售策略与营销逻辑，能够有效激发观众购买欲望。 4.学习能力强，能迅速掌握产品信息与直播流程。热爱直播事业，具有表现力和镜头前的自然感。 5.具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成直播目标。 岗位福利：包住、节假日福利、年终奖、带薪年假等

1. 团队直播形式，不限经验，无需舞蹈或才艺基础，零起点也能加入。 2. 不要求性格外向，因采用五人协作直播模式，互动轻松自然。 3. 不追求天生丽质，我们配备专业化妆团队，为你量身打造上镜形象。 4. 平台健康合规，全程不以任何名义收取费用。 5. 不强制签订复杂合同协议，若后期发展不理想，公司会主动解除合作，无捆绑条款，无违约金负担。 [岗位要求] 1. 期望提升个人形象气质，喜欢自拍（经美颜修饰后颜值出众），身高170以上，五官端正、外形良好，年龄18-30周岁 2. 喜欢交流分享、乐于沟通，公司提供性格塑造与情商培养支持 3. 不怯镜头，具备一定表现力，对直播或舞蹈有兴趣，接受无经验新人 [内容] 1. 每场由4-5人共同出镜，氛围融洽，新手快速融入，主持人引导全场节奏！ 2. 直播模式：设有主持人带队，新手无压力入行！提供免费舞蹈培训、专属化妆师、服装搭配建议，配备专业运营及后勤团队，享有平台流量扶持，所有资源由公司统一配置； 3. 每日直播6小时，分两场进行，每场约3小时（含休息时间），需配合运营安排，助力主播快速成长 [待遇] 1. 长期扶持奖励：8k 2. 收益分成20%-25%，按实际流水逐级递增 3. 每月15日准时发放薪资，确保不拖欠 4. 开播满十天可申请预支或借支 5. 公司不收取任何费用，欢迎有无经验者报名

贵阳抖音第一剧情团： 公司即将启动两个全新剧情团队，现招募团播主播，有无经验均可加入，每个团队均开放名额。 签约即享1万元签约费，正式开播后发放，保底加阶梯提成另计（流水提成20%—28%，具体根据试镜表现及个人条件面议）。 初期无需立即签约，充分了解公司运营模式后再决定是否合作；无违约金限制，若后期发展未达预期，公司也将主动协商解约，绝不强制留人。 提供免费住宿，保底薪资6000-12000元，按表现逐级提升。 全程配备舞蹈扶持资源，包括专业舞蹈老师、化妆师、造型师、内容策划、视频剪辑、经纪人及专属运营团队，助力新人快速转型为成熟优质主播。 坚持以主播为核心，尊重个人意愿与发展方向，杜绝放养式管理，精准策划定位，配置专属运营支持，确保每位主播获得个性化成长路径。 公司福利配套齐全：24小时免费茶饮吧台供应，配备专业台球桌与游艺设备，酒店标准餐厅与厨房设施，24小时开放太空舱按摩椅放松区；设立“快乐星球”办公室，专注解决工作与生活中的各类问题；提供公司周边精装修住宿资源。 内部设化妆间、水吧区、会客厅、摄影棚，配备明星级别造型、化妆、摄影、编导等专业支持团队。 作为一家注重人文关怀的传媒机构，我们致力于打造有温度的直播生态。 零基础新人将由专人指导培训，系统化带教，轻松入行。 郑重声明：公司运营正规合法，不收取任何前期费用，所有资源支持均为免费提供。 实地了解后，你会明白这是一次值得信赖的选择！诚邀你的加入！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公区域的维护及环境优化； 2、推动公司制度与流程的执行，持续提升工作效能； 3、统筹协调内外部资源，确保各项运营事务高效运转； 4、策划并执行公司会议与活动，助力企业文化发展； 5、处理日常行政工作，如物资采买、设备检修等。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、了解行政管理相关流程，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写水平； 4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

工作职责： 1.在直播平台中完成白酒产品的讲解与推广，吸引观众关注，扩大产品影响力； 2.掌握不同白酒产品的特性、风味及品牌背景，能够形象化呈现产品亮点； 3.与观众实时互动，解答疑问，增强用户粘性与品牌认同感； 4.配合参与品牌相关活动及营销推广，助力销售任务达成； 5.持续积累行业资讯，优化直播表现力与专业认知水平。 任职要求： 1.热衷于白酒文化，熟悉白酒品类并具备浓厚兴趣； 2.具备较强的表达与沟通能力，能有效调动直播间氛围； 3.有1年以上相关工作经验，具备直播实操经验者优先； 4.具有良好的团队协作意识，能协同完成各项运营目标；

【薪资待遇】：保底薪资7000元起+丰厚提成+各类奖金，综合收入上不封顶，助你轻松实现月入过万！ 【工作内容】： 1.在抖音或快手平台进行直播，展示个人才艺、分享日常点滴、与观众互动交流，积累粉丝关注； 2.采用流量才艺女团模式，每场直播间安排4-5位主播共同出镜； 3.参与直播内容的策划与优化，探索新颖直播形式，提升直播观赏性与互动效果； 4.按照规定完成每日直播任务，总时长6小时，分2场进行，每场3小时； 5.直播平台为抖音、快手。 【岗位要求】： 1.年满18周岁，形象良好，气质出众； 2.性格外向热情，具备良好的沟通能力； 3.是否有经验均可报名，公司提供系统化专业培训。 【培训与晋升】： 1.新人成长计划：为新入职主播提供全面技能培训，涵盖舞蹈基础、直播话术、内容创意、粉丝维护等内容，助力快速适应岗位； 2.个性化发展路径：结合个人特质与发展潜力，量身定制成长方案，配备专业指导与资源扶持； 3.晋升机制明确：从新人主播逐步成长为头部网红，晋升通道清晰，表现优异者可签约成为公司艺人，参与商业代言及推广项目； 4.团队协作支持：加入主播团队后，享有成员间的经验共享与互助支持，营造共同进步的工作氛围。 【我们提供】： 1.高额保底薪资与阶梯式提成，保障稳定收益； 2.多样化奖励机制，激发工作积极性； 3.完善的培训体系与专业运营团队全程护航，加速个人成长； 4.舒适的办公环境，灵活的时间安排； 5.广阔的职业发展空间，与优秀伙伴携手前行。 立即加入我们，开启属于你的直播闪耀之路，点亮璀璨未来！

贵阳市退役军人孵化基地现需要招聘两个直播人员、负责直播入驻基地产品、具体事宜面谈

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