工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、酒店等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作； 4、组织会议安排，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。

工作认真负责

1、学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、房地产等相关专业优先考虑； 2、经验要求：不限工作经验，需熟练操作常用办公软件； 3、形象良好，气质佳，行为举止端庄，语言文明，注重个人仪表与职业形象；（身高165cm以上） 4、具备较强的沟通表达能力以及组织协调能力； 5、能承受工作压力，适应短期出差安排； 6、具备高度的保密意识和良好的职业操守。

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。

负责日常行政事务，公司制度执行和追踪，人员招聘，日常会议组织，记录和实施，懂财务和线上运营经验者优先

岗位职责: 1. 负责日常行政类文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2. 协助跟进售后服务事宜，保障客户服务质量与响应效率 3. 配合团队成员完成各项工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力 2. 能够独立应对工作中的问题并妥善解决 3. 工作态度细致严谨，具备较强的责任感与执行力 上班时间10点到20点，中间休息两小时，每天上班八小时

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助总经理整理一些资料收集报账 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 6.贵点策划视频拍摄剪辑 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

岗位职责: 1. 负责公司行政文书工作，确保办公室日常运作顺畅。 2. 管理和维护公司内外

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

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贵阳市观山湖区招高空作业车、塔吊司机、指挥/司索工、吊车司机、起重工

岗位职责 1. 负责人事全流程：招聘、入职/离职、考勤核算、社保公积金、劳动合同、员工档案 2. 负责行政日常：前台接待、办公用品采购与管理、办公环境维护、快递、证照台账、费用报销 3. 协助公司团建、会议安排、文件整理、数据统计 4. 完成领导交办的其他综合事务 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年行政人事经验优先 2. 熟练使用Excel、Word，会做考勤表、统计表 3. 细心负责、沟通顺畅、执行力强、稳定性好 4. 通勤方便，可尽快到岗

地址：瑞安市上望街道望海路55-57号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【浙江仁谦流体系统有限公司】 ➡诚聘：行政人事专员 待遇：8000元/月（具体面议） ➡诚聘：仓库主管 要求：执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行，从进料到产品出货作用 待遇：5000-7000元/月 ➡诚聘：数控带班老师 要求：机械自动化专业，主要调试“法那克数控系统”各系统能懂优先 待遇：8000-12000元/月 ➡诚聘：外贸业务主管 要求：销售管理带团队有一定的经验，有意向面对面细聊 待遇：面议 ➡诚聘：外贸业务员 要求：开拓市场，有外贸业务经验、具汽车零部件外贸经验者优先。专业英语6级以上，英语口语、书写熟练 待遇：优秀均可面 ☎联系电话：

公司办公室行政专员是保障企业日常运营顺畅的关键角色，扮演着“大管家”和“协调者”的多重身份。这个岗位的工作内容繁杂且具体，要求从业者具备出色的综合协调能力。 以下是该岗位的详细职责和要求： 岗位职责 行政专员的工作核心是服务于公司内部，确保办公环境、流程、资产和活动的有序进行。 办公事务与文书管理 * 文件处理：负责公司各类文件、通知、公文的起草、收发、登记、传阅和归档，确保信息传递的准确与高效。 * 印章与证照管理：妥善保管公司印章、营业执照等重要证照，并严格按照规定流程办理用印、年检、变更等事宜。 * 会议与会务：组织安排各类会议，包括预订场地、准备材料、布置会场、记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况。 后勤保障与环境维护 * 办公物资管理：负责办公用品、设备的采购、入库、发放和库存盘点，在满足需求的同时有效控制成本。 * 办公环境维护：监督办公区域的清洁卫生、绿植养护，并负责空调、打印机等办公设施的报修与维护，确保环境整洁舒适。 * 资产管理：建立并维护公司固定资产（如电脑、办公家具）台账，定期进行盘点，确保账实相符。 员工服务与支持 * 考勤与福利：统计员工月度考勤数据，协助办理社保、公积金缴纳，并负责节日礼品、生日福利等的发放。 * 差旅与接待：为员工预订机票、酒店，安排行程；负责来访客户的接待、引导工作。 * 活动组织：策划并组织公司年会、团建、员工培训等活动，以增强团队凝聚力。 行政协调与外联 * 跨部门协调：作为沟通桥梁，协调各部门的行政需求，确保信息上传下达，流程顺畅。 * 外部联络：对接物业、供应商、政府机构等外部单位，处理相关事务，如费用结算、政策对接等。 招聘要求 学历与经验 * 学历：要求大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。部分大型企业或可能要求本科及以上。 * 经验：要求1-3年行政相关工作经验，熟悉企业行政工作流程。部分校招岗位也面向优秀的应届毕业生。 专业技能 * 办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，能够高效处理文档、制作报表和演示文稿。 * 文书写作：具备良好的文字功底，能够独立撰写通知、纪要、报告等常用公文。 * 设备操作：熟练操作打印机、复印机、投影仪等常用办公设备。 * 加分项：持有C1驾照并能熟练驾驶、会使用OA/ERP等办公系统、具备活动策划经验或掌握基础的图片/视频编辑技能，通常是优先考虑的条件。 个人素质 * 沟通协调能力：具备出色的口头表达和人际沟通能力，能够与不同部门的同事及外部人员有效协作。 * 细致与责任心：工作耐心细致，条理性强，对数据和流程敏感，能避免因疏忽造成失误。 * 执行与抗压能力：能够高效执行上级交办的任务，并能妥善处理多项并发工作和突发事件。 * 服务意识与保密意识：拥有良好的服务态度，同时能严格遵守公司制度，对敏感信息和文件保密。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

岗位职责： 1、在抖音、小红书、视频号等电商直播平台开展带货工作，清晰生动地传递产品核心优势，有效促进成交转化； 2、独立完成直播前的内容规划与准备工作，具备良好的节奏把控能力，能调动直播气氛，增强用户参与感； 3、按照每周排班计划执行直播任务，并结合实际直播数据进行复盘分析，持续优化直播表现； 4、对便利店、百货类商品有一定带货理解，能依据品类特性设计匹配的讲解话术与展示形式； 5、了解主流电商平台直播规范，能够准确规避敏感词及合规风险。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、责任心强，积极进取，能承受一定工作压力； 3、有电商直播主播经历者优先考虑，具备百货类商品直播背景者更受青睐； 4、掌握基础直播技巧，语言表达流畅，普通话标准，形象端正，敢于出境出镜； 5、沟通能力强，反应灵敏，富有亲和力，镜头表现力佳； 6、性格活泼外向，擅长与观众实时互动，具备较强的现场掌控能力； 7、具备初步的数据复盘意识，可根据直播反馈调整话术策略与节奏安排，不断提升直播质量。 岗位福利： 1、提供行业具有竞争力的薪资结构，包含“底薪+高比例绩效提成”，earnings无上限； 2、健全的培训支持体系，涵盖直播技能、话术训练、平台政策等内容，助力新人快速上手； 3、明确的晋升通道，表现优异者可成长为团队管理或参与公司新项目运营； 4、年轻化的工作氛围，定期举办团队建设活动，办公环境轻松融洽； 5、配备专业级直播设备与独立直播间空间，保障高质量直播输出。

工作内容： 1、负责日常事务执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。

接受新人！（可兼职） 不搞套路！（可兼职） 无需线下见面！（可兼职） 1、形象良好，需化妆出镜，需露脸，适合不善言辞但想尝试主播工作的求职者。 2、对媒体行业有兴趣，工作积极主动（配合运营团队，实现协同共赢）； 3、服从公司安排的系统培训（全程免费，无需任何费用） 职位描述： 1、直播平台：与抖音平台独家合作 2、工作地点：线上居家直播或使用公司提供的直播间 3、直播时间：每月26天，每日直播4~6小时 4、工作内容：开展助眠类订单直播 岗位福利： 1、公司提供平台流量扶持及曝光资源； 2、配备优质运营资源，助力新主播快速起步； 3、提供专业直播间及全套直播设备； 4、薪资保底5000-10000元，具体金额根据出镜表现确定； 5、允许携带宠物一同工作； 6、每月组织团建活动，提供下午茶、零食，支持申请住宿 新人入职收入参考： 第1~2个月：6000~10000元 第2~3个月：10000~30000元 数据真实可查 公司提供人设打造及专项培训，只要你愿意投入，足够自律，月入20000+并非难事。配备三对一运营指导团队，全程免费教学，只要热爱自媒体事业，这里就是你的起点。

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直播内容： 通过语音形式进行聊天互动、唱歌等，每日直播6小时，结束即可下播，无需露脸。 要求： 表达流畅、不结巴，无需出镜！氛围轻松不枯燥，公司提供系统培训，零经验也可加入，运营全程一对一指导。 收益： 保底3500元，月均收入5000+，高提成+额外奖励+包吃包住。 开播时间： 每天6小时，团队成员亲切友好，相处融洽。 本公司成立多年，在全国多个城市设有分支机构，办公环境优越，设备精良。只要你善于沟通，有空余时间，渴望突破现状，欢迎加入我们！ 不限经验、不看外貌、从零起步，免费培训+保底保障，工作有趣不单调，拓宽视野，积累实战经验！

1.设备操作：全程使用手机/云台跟随主播拍摄，确保画面平稳、构图得当。 2.话术配合：与主播实时呼应，补充产品亮点，提升直播间的互动氛围。 3.粉丝互动：协助回应弹幕提问，收集用户意见，引导观众完成下单动作。 4.现场协助：按主播需求展示样品、递送道具，快速应对突发情况（如设备调整）。 岗位要求 1.性格外向：具备亲和力，能带动现场情绪，契合主播节奏。 2.反应迅速：理解直播话术指令，及时衔接互动，具备较强应变能力。 3.体力良好：可长时间持握设备跟拍（手臂稳定，不抖不晃）。 4.无经验可：欢迎新人加入，愿意学习直播流程与协作技巧。

长期诚聘： 山歌/民歌/才艺/聊天主播，欢迎新手加入 职位详情： 我们期待这样的你 年龄18-45岁（性别不限，零基础提供免费培训，接受直播新人） 有进取心，乐于学习，希望通过直播提升收入水平 喜爱舞台表现，具备山歌、民歌、才艺展示或幽默互动能力者优先 新人专享支持 5-7天快速入门培训：无论是否有经验，零基础也能参与，全程免费专业指导，一对一教学服务 专属运营助力：配备专业经纪人1对1辅导，从首次开播到粉丝增长全程陪伴扶持 多元发展路径：可自由选择才艺展示、形象出镜、搞笑互动等风格，直播氛围轻松活泼 薪酬成长机制 底薪+高比例提成（具体薪资面议，收入由实力决定） 阶梯奖励制度：享流量倾斜+额外激励奖金 晋升发展空间：业绩突出者将获得平台重点扶持，优质主播可提升分成待遇

待遇：无责3000+到面奖励20-40（现结），提成（500-1000），月休4， 时间：11-20点 岗位职责: 1. 负责日常人事相关工作，协助完成团队人员管理 2. 配合上级推进招聘、入职、员工关系等基础事务执行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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